• 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    我们正在寻找一位热情、耐心并具备出色沟通技巧的客服代表加入我们的团队。作为客服代表,您将是公司与客户之间的重要桥梁,负责解答客户咨询、处理订单和解决客户问题,以确保客户满意度。 一、主要职责: 1、接听客户来电,准确记录客户需求和反馈; 2、通过电话、电子邮件或在线聊天工具解答客户咨询; 3、处理订单、退货和交换,确保客户需求得到满足; 4、解决客户投诉,提供有效的问题解决方案; 5、与团队成员紧密合作,共同提升客户服务质量; 6、维护客户数据库,确保信息的准确性和时效性; 7、定期参加培训,以提高产品知识和服务技能。 二、任职要求: 1、高中以上学历; 2、至少1年客服相关工作经验; 3、良好的中文和基本的英文沟通能力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,熟练打字; 5、具备良好的沟通技巧和解决问题的能力; 6、能够在快节奏环境下保持耐心和专注; 7、有责任心,能够独立工作也愿意团队合作。 三、我们提供: 1、竞争性的薪资和福利; 2、舒适的工作环境; 3、专业的培训和发展机会; 4、团队活动和员工聚会; 5、良好的晋升机会。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、接听电话,受理客户咨询、业务办理等服务项目;对客户提供专业咨询。 2、熟练公司业务和产品,对客户的提问进行及时准确的解答; 3、根据公司要求及时进行电话回访、客户调查等工作,确保优秀的客户满意度。 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,并开发新客户。 5、完成上级交给的其它事务性工作。 6、工作认真、细心、做事踏实,稳定。 任职要求: 1、学历大专及以上,市场营销及相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强,工作积极主动; 3、善于沟通,普通话标准,语言表达能力强; 4、做过电话销售或网络销售经验者优先; 5、对销售工作有高的热情,喜欢电话和网络销售,喜欢和客户沟通 周末双休 入职缴纳五险
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神;技能素质要求1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷,具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力【工作内容】公司会提供数据,电话呼出,筛选出意向客户,整理出意向客户,交由销售部跟进。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    / 上市公司 / 2000人以上
    1,负责定期电话回访老客户2,工作时间:早9点到晚5点,周末双休3,没有业务考核,无需接触销售
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.电话邀约客户、客户资料登记、客户资料整理、客户礼品发放、客户后续服务跟踪。 2.客户咨询、投诉、产品讲解。 3.负责周报表、月报表、年报表。 4.协助经理日常类事物安排、协调、跟踪! 5.每天整理反馈客户邀约数量、做好明细并于当天上报经理助理或者经理。 6.客户上门接待、解决客户需求、传达公司最新资讯。 工作时间早9晚5、法定节假日、不加班! 要求:需要参加公司综合考评!!!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    / 上市公司 / 2000人以上
    专职通过线上+线下平台服务新老客户, 及时提供相关的公司咨询给客户, 解决客户的需求和咨询, 客户的礼品登记和发放,
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    特别声明:公司客服部为了提高解决客户问题的及时性和准确性,急招一批网络和在线客服人员,主要通过室内的电话沟通,及时发现和解决客户使用的问题,记录客户反馈的技术问题和服务问题,及时上报公司领导部门,并予以解决。 岗位职责: 1、与客户进行有效沟通了解客户需求,辅助技术部门及时解决客户问题; 2、维护与老客户的业务关系,保证客户跟公司的利益关系,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、金融、电子等专业优先考虑 2、有一定的抗压能力及沟通表达能力 3、对待工作认真负责,性格温和,有耐心,积极主动 4、熟悉掌握office等常用的办公软件 你的顾虑:
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    岗位职责: 同样是销售,贷款是行业红利期,上海两个月**,再加上经济下行,需要贷款的客户(中小型企业、个人)特别多,业绩比较好做,一年好好干,轻松带回50万! 要求: 1.18-35岁都可以来,有能力有经验年龄放宽到40岁,工作内容简单,室内办公。 2.口齿清晰,具有良好的沟通表达能力。 3.关于经验有电销、金融、保险、婚恋、地产、教育类经验的优先,不过如果你是纯小白也不用担心。我们有专业老师一对一培训,保证你快速上手,快速成长! 人生短暂,何不趁年轻好好干一场! 薪资待遇: 1.真实无责底薪6000+提成20%~40%高额奖金平均2-3万,top月薪10万+ 2.晋升空间大,最快3个月升主管 3.我们是活力型公司,老板人很nice,都是年轻人,氛围很轻松愉快。我们希望员工能在这里充分实现个人价值,找到归属感。 根据公司提供的客户资源进行电话沟通,帮助客户解决贷款问题,邀约客户上门进行谈判,审核资质匹配产品。 作息时间: 朝九晚六,不加班,做六休一(固定周日休),法定节假日休息,午休一个半小时 福利待遇: 缴纳社保,绩效奖,生日福利,年终奖,不定期团队聚餐,国内外旅游任职资格:初中及以上,形象良好,有电话销售经验的优先考虑,可接受无经验。(有专业的销售团队带薪培训)具备抗压能力强,喜欢挑战高薪,活泼开朗,沟通能力强只要你敢来,只要你努力,收入无上限 职位亮点: 团队氛围好,到点下班,卡点上班,高额薪资
  • 12k-22k 经验3-5年 / 大专
    做5休2,早9点至11点,下午时间自由。为客户提供咨询,保全等服务。收入无上限,晋升空间大,免赔培训,可以结交更多朋友。
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 大专
    一、岗位职责: 1. 保险+银行+互联网全面打造,公司连通广发银行布局各方面渠道; 2 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识, 3. 轮岗公司各功能组(营销/人事/辅导/讲师等) 4. 根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求: 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪:有责底薪6300元+业务提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,上不封顶; 2、入司可享受公司优才人力方案,保底年薪12W,合同保证! 3、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等; 4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 5、绩优人员享有特别养老补贴; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理 7、团队建设 公司免费提供职场办公设施 8、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 四、两条发展路线: 1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师 2.管理成长线:通过专业化管理,体系化学习与实践,逐步走向组经理,处经理,总监,总经理的职业晋升之路。 五、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训 我们的团队文化: 一.**达己,成己为人。 二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 三.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 大专
    一、岗位职责: 1.配合公司规划参与相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司职场功能组(营销/人事/辅导/讲师等) 3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求: 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力; 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪:底薪+提成+新人津贴(1600-10000)+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等,能者多得,上不封顶; 2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等; 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 4、绩优人员享有特别养老补贴; 5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理 6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 四、专业培训 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、充分参与海外旅游局客户年度市场战略规划制定,并能形成完整的报告 2、了解国内旅游市场环境,定期调研整理市场信息,并能做独立的分析 3、参与并协调项目的进度把控、重要节点及时间管理等工作 4、整理客户/项目的重要资料、文档及报告,可形成规范和标准 5、协助上级进行旅业或客户的其他沟通协调工作 【岗位要求】 1、本科以上学历,有助理类/旅游行业或Marketing方面的工作经验优先 2、英文听说读写流利,中文文字功底良好 3、具备优秀的沟通协调能力和独立解决问题的能力 4、思维条理清晰,善于归纳总结和独立分析 5、具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金、补充医疗、一年带薪假期12天、不打卡、年度调薪机制、海外旅游局客户
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、参与制定目的地客户的年度传播计划与方案 2、拓展媒体关系与Kol,建立良好的互动关系 3、熟悉微博、微信、小红书等社媒平台的机制与玩法,参与Campaign的策划及完整落地 4、策划新闻稿和社媒内容选题,并可独立完成新闻稿件/社交媒体内容撰写  5、协助营销数据统计及工作资料整理,形成高质量的工作报告 【职位要求】 1.本科以上学历,经验不限,有Agency或旅游/快消/时尚行业Markeing经验优先 2. 英文听说读写流利,中文文字功底优秀  3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力 4. 具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金,补充医疗,一年带薪假期12天,不打卡,年度调薪机制,海外旅游局客户
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    销售酒水,能吃苦耐劳,善于沟通交流,有酒吧工作经验者优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    积极正面,对工作认真负责,有担当,有沟通能力,有培养能力,有销售经验者优先