1.电话邀约客户、客户资料登记、客户资料整理、客户礼品发放、客户后续服务跟踪。 2.客户咨询、投诉、产品讲解。 3.负责周报表、月报表、年报表。 4.协助经理日常类事物安排、协调、跟踪！ 5.每天整理反馈客户邀约数量、做好明细并于当天上报经理助理或者经理。 6.客户上门接待、解决客户需求、传达公司最新资讯。 工作时间早9晚5、法定节假日、不加班！ 要求：需要参加公司综合考评！！！

1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰;2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通;3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;5、有团队合作精神；技能素质要求1.良好的语言表达能力2. 丰富的行业知识及经验3. 熟练的专业技能4. 优雅的形体语言表达技巧5. 思维敏捷，具备对客户心理活动的洞察力6. 具备良好的人际关系沟通能力7. 具备专业的客户服务电话接听技巧8. 良好的倾听能力【工作内容】公司会提供数据，电话呼出，筛选出意向客户，整理出意向客户，交由销售部跟进。

1，负责定期电话回访老客户2，工作时间:早9点到晚5点，周末双休3，没有业务考核，无需接触销售

专职通过线上+线下平台服务新老客户， 及时提供相关的公司咨询给客户， 解决客户的需求和咨询， 客户的礼品登记和发放，

特别声明：公司客服部为了提高解决客户问题的及时性和准确性，急招一批网络和在线客服人员，主要通过室内的电话沟通，及时发现和解决客户使用的问题，记录客户反馈的技术问题和服务问题，及时上报公司领导部门，并予以解决。 岗位职责： 1、与客户进行有效沟通了解客户需求,辅助技术部门及时解决客户问题； 2、维护与老客户的业务关系，保证客户跟公司的利益关系，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、金融、电子等专业优先考虑 2、有一定的抗压能力及沟通表达能力 3、对待工作认真负责，性格温和，有耐心，积极主动 4、熟悉掌握office等常用的办公软件 你的顾虑：

一、岗位职责： 1. 保险+银行+互联网全面打造，公司连通广发银行布局各方面渠道； 2 接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识， 3. 轮岗公司各功能组（营销／人事／辅导/讲师等） 4. 根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求： 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪：有责底薪6300元+业务提成+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等，能者多得，上不封顶； 2、入司可享受公司优才人力方案，保底年薪12W,合同保证！ 3、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等； 4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 5、绩优人员享有特别养老补贴； 6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理 7、团队建设 公司免费提供职场办公设施 8、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、两条发展路线： 1.专业成长线：通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累，逐步成长为：保险规划师、理财规划师、综合资产规划师 2.管理成长线：通过专业化管理，体系化学习与实践，逐步走向组经理，处经理，总监，总经理的职业晋升之路。 五、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训 我们的团队文化： 一.**达己，成己为人。 二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。 三.争做高素质，高品质 高绩效的学习型团队

做5休2，早9点至11点，下午时间自由。为客户提供咨询，保全等服务。收入无上限，晋升空间大，免赔培训，可以结交更多朋友。

一、岗位职责： 1.配合公司规划参与相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2.轮岗公司职场功能组（营销／人事／辅导/讲师等） 3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 二、岗位要求： 1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 2.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 3.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升 1、职位月薪：底薪+提成+新人津贴（1600-10000）+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障等，能者多得，上不封顶； 2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理 6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施 7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师 8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 四、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

【工作内容】 1、参与制定目的地客户的年度传播计划与方案 2、拓展媒体关系与Kol，建立良好的互动关系 3、熟悉微博、微信、小红书等社媒平台的机制与玩法，参与Campaign的策划及完整落地 4、策划新闻稿和社媒内容选题，并可独立完成新闻稿件/社交媒体内容撰写  5、协助营销数据统计及工作资料整理，形成高质量的工作报告 【职位要求】 1.本科以上学历，经验不限，有Agency或旅游/快消/时尚行业Markeing经验优先 2. 英文听说读写流利，中文文字功底优秀  3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力 4. 具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金，补充医疗，一年带薪假期12天，不打卡，年度调薪机制，海外旅游局客户

【工作内容】 1、充分参与海外旅游局客户年度市场战略规划制定，并能形成完整的报告 2、了解国内旅游市场环境，定期调研整理市场信息，并能做独立的分析 3、参与并协调项目的进度把控、重要节点及时间管理等工作 4、整理客户/项目的重要资料、文档及报告，可形成规范和标准 5、协助上级进行旅业或客户的其他沟通协调工作 【岗位要求】 1、本科以上学历，有助理类/旅游行业或Marketing方面的工作经验优先 2、英文听说读写流利，中文文字功底良好 3、具备优秀的沟通协调能力和独立解决问题的能力 4、思维条理清晰，善于归纳总结和独立分析 5、具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金、补充医疗、一年带薪假期12天、不打卡、年度调薪机制、海外旅游局客户

销售酒水，能吃苦耐劳，善于沟通交流，有酒吧工作经验者优先

积极正面，对工作认真负责，有担当，有沟通能力，有培养能力，有销售经验者优先

岗位职责：1、主动回访公司老客户，维护客户关系；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新最好的产品，做好售后服务。4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训。任职资格：1、20-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽），有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间：上班时间：上午8:40-11:40，下午13:00-16:30；周末双休，正常节假日休

ps:公司保底年薪12万!!!岗位职责：1、负责选拔和管理客服团队；2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解；3、确定部门目标体系和配额；4、建立和拓展客服团队。任职资格：1、20-26周岁，大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）2、应届毕业，有团队组织，领导能力；3、具有丰富的沟通能力，表达能力；4、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；工作时间：上午8:40-11:40，下午13:00-16:30；周末双休，法定节假日休

岗位职责： 1.根据机构总经理要求，将当月业绩指标分配到团队成员并带领成员积极努力完成任务目标； 2.通过各类渠道，接触并帮团队成员筛选出有效客户并做出合集方案； 3.根据公司产品特点，为渠道客户建立、提供专业的咨询服务； 4. 根据集团业务要求，带领协助团队成员定期做出客户回访，做好渠道维护和再开发，主动、积极地为客户提供优质服务； 5.每月做出合理活动方案并实施执行！