• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析,问题根因查找并推进改善的落实; 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据,进行数据分析统计;推动改进产品品质及客户服务品质,并组织相关部门及供应商持续改善; 3、参与合格供应商评审; 4、参与设计评审、设计验证过程,对识别出来的问题,组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证; 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点,控制参数监控,建立出货品质控制流程及建立检验规范; 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立; 7、推动供应商品质持续改进,定期汇整生产现场,协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题; 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历; 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理; 3、熟悉ISO品质管理体系,有内审员证书尤佳; 4、较强的解决问题的能力,熟悉品质工具,例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等; 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险; 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力;责任心强、抗压能力强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    、岗位职责: 1、规范品质检验标准; 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜; 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认; 4、推动供应商不断提高工艺,为公司提供合格物料; 5、优化和完善检验指导书,及检验流程; 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上品质工程师工作经验; 3、熟悉五金,塑胶,电子,显示屏等物料检验要求,熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器,漏电测试等常用检测器,并能培训; 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法; 5、熟悉ISO体系,有一年以上运行及改善经验; 6、细心,思路清晰,表达流畅,便于沟通; 7、工作积极主动,良好的执行力。 三、公司产品: 1、警用电子产品:酒精检测仪及相关产品; 2、医疗电子仪器:血氧仪及相关产品; 3、计量检测类仪器:酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇: 1、五险一金:一经录用即签订劳动合同,建立劳动关系,严格遵守国家法律法规,新人入职即购买五险一金; 2、调薪机制:完善的调薪机制,每年有1次调薪机会(按绩效考核评分而定); 3、包吃包住:提供餐补(中晚餐,15元/餐补贴),3-4人间的宿舍,距离公司50m,有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台; 4、节日假期:享有带薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等;节假日为员工提供节日礼品; 5、晋升机会:公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 6、其他福利:公司有合作的健身房,为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介: 1、公司成立于2008年,总部在深圳,在全国拥有11个办事处及分公司; 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售,均为国家支持产业; 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业; 4、公司拥有强大的新产品研发能力,现已获得150多项国内及国际专利,处于行业领先地位; 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程,并与国家最高计量部门合作,研发酒精检测仪检定装置,建立国家计量标准; 6、公司在行业内多次获得重要奖项:2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖,2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖,2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖; 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位; 8、公司处于快速扩张期,发展前景广阔。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    注塑品质主管岗位职责: 1、配合公司的新产品开发,实施新的质量方案; 2、完善产品质量设计,提高市场的接受程度; 3、发现质量问题及时提出解决办法,修订质量标准; 4、负责产品售后质量跟踪调查, 对反馈质量意见提出解决办法 。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责公司品质部门管理,领导和培训IQC/SQE/PQE等QA团队并和其他部门合作,保证所有产品的来料、生产和交付达到公司要求的品质标准; 2、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,维护和改进公司的品质体系如ISO9001, ISO14001,ISO45001,CCC、节能、CE认证等; 3、负责工厂质量规划与质量目标管理,建立工厂质量指标体系,制定工厂质量工作计划,并负责质量计划、质量指标的激励和执行; 4、负责公司品质部门的建设与管理,如质量管理部门的人员规划、招聘和管理,公司相关品质人员的目标定义、绩效考核、资源调配等; 5、组织、推动处理质量异常,牵头处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并推动相关责任部门拟定改善措施,跟进客诉问题得到及时、有效的闭环解决; 6、负责对来料检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况,并负责参与供应商质量保证能力评价、供应商质量规划评审等工作; 任职要求: 1、 机械、电子、管理等专业大专以上学历;5年以上质量管理经验,2年以上团队管理经验; 2、 较强的分析能力与沟通能力; 3、熟悉工厂品质管理体系,如ISO9001、ISO14001、ISO45001等,熟悉CCC、节能、CE等认证; 4、熟练运用质量管理工具及方法,如6sigma,FMEA, Control Plan,Gauge R&R,SPC,CP & CPK, DOE, APQP, PPAP, Sampling Inspection 等。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    品质主管职位描述如下: 职位名称:品质主管 公司背景:一家专业生产文具、趣味教具的公司,需要招聘品质主管来监督和协调公司的质量管理工作。 工作职责: 1. 负责制定公司的质量政策,并确保其得到执行; 2. 建立和维护公司的质量控制体系,并确保其有效运行; 3. 负责制定和审核品质标准,并确保其符合公司业务需求和法律法规要求; 4. 监督和检查生产过程,并确保其符合品质标准和法规要求; 5. 协调各部门之间的质量问题,并采取适当的纠正措施; 6. 推动公司的质量改进工作,并跟踪和报告质量改进的效果; 7. 定期汇报公司的质量状况,并制定相应的质量提升计划。 职位要求: 1. 本科或以上学历,具备5年以上质量管理工作经验,熟悉电子零部件行业的质量管理工作; 2. 熟悉ISO 9001质量管理体系要求,具备良好的质量控制和数据分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各部门之间的合作; 4. 具备较强的责任心和领导力,能够对公司的质量管理工作负责。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日礼品等福利待遇。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1、负责品质部的全面管理工作 2、负责编制品质部相应的标准和方法,确保各项工作流程的完整性 3、组织品质人员按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户 4、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用 5、协助处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实 6、协助工程、业务部进行样品确认 7、负责对品质部人员的培训 8、协调好与相关部门的工作。
  • 6k-9k·13薪 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1 每天对外加工来料抽检百分之三十,然后写品质报告表交给品质经理 2 每天上下午各至少一次巡查金工车间和装配车间每个工位是否按公司标准要求操作,如有不标准现场即时纠正错误 3 每天检查加工设备是否在一个正常的工作状态,写每天一份机器 运转的是否正常的记录表 4 每天每隔两小时抽检并写巡检表,下班前交给品质经理 5 参与新产品试验和检查,如有质量问题及时反馈给研发部主管和品质部经理 6 负责检验测量和试验设备的精准,负责计量仪器定期维护、定期检验工作,如有问题做好记录并及时反馈给品质经理 7 负责及时完成上级领导安排的临时性其他工作,完成后以口头方式报告给交办领导
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、具有五金、成品或者做出口产品质检管理工作经验优先,熟悉烧烤炉、面包炉、烤炉、披萨炉生产流程及工艺制作,熟悉成品的检验能力和检验标准,有一定的质量体系管理经验;2、熟练操作电脑基本办公软件; 3、良好的沟通协调能力,责任心强,具有良好的职业道德及团队合作精神。 工作职责: 1、制定公司有关品质管理相关制度(新制度或修改完善旧制度),并组织实施进行监督; 2、负责质检部日常运作管理; 3、分析各生产车间成品质量问题的原因、改进措施; 4、配合销售部解决市场对产品质量反馈问题的处理,对市场退回货品质量状况进行分析、总结。 5、对成品检验过程和成果进行监督检查,确保进入成品仓库的产品品质达到公司标准,及确保按销售部出货计划完成成品检验 有意向直接电话联系
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量问题; 2、负责对公司产品、工作和销售售后服务质量进行监督、检查、协调和管理; 3、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或部门经理个别汇报; 4、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历(从事蓄电池行业5年以上可放宽学历),机电或化工专业,电脑操作熟练,有ISO体系内审员证书; 2、年龄45岁以下,同行业品质管理2年以上及蓄电池(pack)行业3年以上工作经历; 3、有良好的工作心态,思路清晰反应快适应能力强、具有一定敬业精神。
  • 10k-15k·13薪 经验10年以上 / 大专
    制造业 / A轮 / 150-500人
    经验要求: 1. 3年以上半导体芯片封装流程和工艺; 2. 10年以上品质管理经验,协助应对客户审厂; 3. 可独立完成供应商审核,完善厂内品质管理系统; 4. 具备PCB、SMT贴片、IATF16949认证相关经验。 工作内容: 1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,全面质量管理组织与推动; 2、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制品、产品工序、成品进行检验,对出厂产品的质量负主要责任; 3、负责公司供应商的产品质量管理、分析,提出改进建议,参与供应商评定; 4、审核出厂检验、新产品试验检测结果的真实和有效性; 5、协助对批量性不合格、内部审核、外部审核发现的不合格现象提出纠正措施,并验证纠正措施的落实情况; 6、协助对已发生不合格或潜在不合格现象提出预防措施,并对预防措施的实施情况进行验证; 7、完成品质经理交办的其它工作任务。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施,零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。 2、制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。 3、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。 4、对公司的来料,制程及成品出货质量负全权责任。 5、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。 6、其它有关的质量管理责任。 任职要求: 1,大专以上学历,电子产品生产企业相关品质管理岗位1-3年以上工作经验。 2,熟悉3CCC产品质量管理,了解ISO9001质量管理体系运作及维护。 3,了解手机、蓝牙音响、智能手表、智能穿戴等相关产品的品质管理优先。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责对QC进行教育、培训、考核 2.负责审核品质报表,指出所在问题,并提出解决方案 3.负责制定每日工作计划,负责外发产品品质的跟踪 4.承办领导交代的其它事情 岗位要求: 1、电子行业同岗位工作经验5年以上
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:一、岗位职责: 1、负责公司品质制度和品质体系的推行并督导落实,制定品质目标。 2、参加供应商的品质标准评估工作,负责合格供应商的品鉴资料的收集和整理存档工作。 3、对生产部门的品质控制并督导本部门员工执行。 4、处理来料、生产中的品质异常和沟通协调。 5、对客户的品质投诉和异常回馈分析跟进并持续改善。 6、进料、制程、成品出货,相关检验规范的制定、审核。 7、量规、检验仪器的矫正与控制。 8、品管手法与统计技术的分析改善与督导执行。 9、下属品质人员的技能培训和素质教育,绩效考核、 10、有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素,要求及时改善并阻止车间继续生产。 11、体系维护(公司目前运行ISO9001和IATF16949两个体系)任职要求:二.任职要求: 1.男、女不限,大专以上学历,年龄28-40岁; 2.有品质经验5年以上(有PQE工作经验更佳),管理经验2年以上,有连接器、线束行业经验优先考虑; 3.具有团队意识,工作乐观主动,有较强的规律思维和逻辑思维,管理能力、执行能力强,有一定抗压力 4.有驾驶证,1年以上开车上路的经验 工作时间:26天制 8:00-12:00  13:30-17:30 提供住宿 福利待遇:购买五险 节日礼品  不定期职员活动及聚餐  
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    1、负责生产计划的评估分析工作; 2、负责生产计划的制定及生产进度的跟进工作; 3、了解各物料的产能情况及时反馈物料问题; 4、确保生产计划所需物料,保证生产线生产计划的正常进行; 5、负责成品库存的控制工作; 6、出货及生产加工的统计工作; 7、月报的制作、上报; 8、生产异常的反馈,品质异常协调处理,生产进度的调控与出货跟进; 8、上司临时制定的其他工作。 任职要求: 1、22-35周岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生管工作经验; 3、熟悉电脑操作,熟悉ISO9000运作,熟练编写有关文件; 4、职业素养,良好的沟通能力,工作严谨,敬业,责任心强,有良好的团队合作精神; 5、有食品行业经验优先。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    1、严格遵守厂纪厂规; 2、严格按本部门作业指导书开展检验工作; 3、负责处理生产一线的品质异常及汇报日常工作; 4、负责各QA人员的岗位调配工作; 5、负责对出货情况进行统计分析; 6、负责向上级汇报日常工作及突发异常的即时上报; 7、认真监督所管辖区域7S 工作。