• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找⼀位经验丰富的⾼级JAVA⼯程师加⼊我们的团队。理想的候选⼈应具备出⾊的逻辑思维能⼒和强⼤ 的执⾏⼒,能够独⽴解决项⽬中的技术难题,并将复杂问题拆解为清晰的实施步骤并完成相应开发任务。我们期 待您能够利⽤您的专业知识和技能,和公司的团队⼀起专注于⼈⼯智能、⼤数据等前沿技术的研发和应⽤,致⼒ 于通过“专注创新,让AI驱动企业⾼效发展”的理念,为企业提供数字化转型的全⾯解决⽅案。 职责要求: 1. 具备清晰的逻辑思维和强⼤的执⾏⼒,能够独⽴拆解项⽬难点,制定实施步骤,并完成开发任务。 2. 熟练掌握Java编程语⾔及其⽣态系统,包括Spring, Hibernate, JPA, Mybatis, Redis, Spring Cloud等技术栈 3. 熟悉LLM(Large Language Models)相关技术栈,能够紧跟技术发展和⾏业动态,结合AIGC(Artificial Intelligence Generated Content)⼤模型的新技术,提升系统的AI能⼒。 4. 参与项⽬规划和需求分析,与团队成员协作,确保项⽬按时交付。 5. 与产品和设计团队紧密合作,确保技术实现符合业务需求。 岗位资格要求: 计算机科学或相关领域的学⼠学位以上。 ⾄少3年以上的Java开发经验。 对Java编程语⾔、设计模式及其相关常⽤开发框架的⽣态系统有深⼊了解,熟悉微服务架构和相关技术栈。 熟练使⽤版本控制⼯具,如Git,熟悉容器化和服务编排技术,如Docker和Kubernetes。 对LLM相关技术栈有深⼊了解,并能够结合AIGC⼤模型的新技术提升系统AI能⼒。 有⼤型分布式系统设计和开发经验者优先。 有财经、⾦融互联⽹相关⾏业产品经验者优先。 有带领团队和管理经验者优先。 我们提供: 竞争性薪酬和福利 与⼀流技术⼈才合作的机会 不断学习和成⻓的环境 参与创新项⽬和技术挑战的机会
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    波分SDH高级维护经验;1、具备具备OTN产品系统联调能力;2、具备网管侧独立规划网络,能够进行网管侧设备负责割接;3、具备中小型项目管理与协调能力,能够有效跟进项目进度;4、熟悉网管各类操作,能力独立交付项目。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责PC和移动端web页面开发、维护和优化工作; 2、与后台工程师协作,完成各种数据交互、维护及优化前端页面性能 ; 3、负责搭建高性能、高可用和安全的前端开发框架,持续提升前端开发的效率和质量; 4、深入理解前端UI设计师和业务咨询专家设计的设计方案,主导开发整个项目的前端框架; 5、负责各种前沿技术的研究和积累,积极参与部门内发起的技术分享; 6、协助部门负责人带领新人快速成长。 任职要求: 1、专科以上学历,扎实的计算机专业知识,3年以上web前端开发经验;熟练掌握不同浏览器之间的兼容技术; 2、熟练掌握各种前端技术,含AJAX/H5/CSS/JS(ES5、ES6)等等; 3、对前端项目的模块化和工程化有一定的研究,可以通过Webpack等工具编写跨平台的构建脚本; 4、熟悉React/Vue/Angular等类似框架,具备独立项目开发能力; 熟练掌握es6规范; 5、对前后端联合开发的技术原理有全面认识; 6、具备跨终端的前端开发能力,熟悉webpack等前端构建框架; 7、对DNS/HTTP和相关的其他底层网络协议有比较全面的了解; 8、具备主流前端开发框架源码解读能力、了解非关系型数据库、优秀的独立学习能力和独立解决问题能力者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,批发|零售,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助业务人员深入了解客户需求,针对需求做出公司产品能满足的最佳方案; 2.组织编制项目技术协议、技术方案,配合销售完成总体方案的准备; 3.负责产品售前技术方案的宣讲,配合销售与客户进行技术交流、技术协议谈判、合同谈判; 4.收集、解决客户问题,进行客户培训,演示环境搭建测试情况; 5.标书研究,竞争对手最新策略、最新产品发展趋势和方向,完善目前产品招投标文书撰写,相关的方案准备; 任职要求: 1、 ***本科以上学历、计算机或通信相关专业; 2、 具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神,擅长文档及PPT的撰写,能够承受一定工作压力; 3、有服务于SAAS类产品相关经验及招投标相关经验者优先。
  • 12k-24k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪72000起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5年为你开晚宴,10年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3地直营,自主培养,新人小白职场进阶优选 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事00后,上级95后,拒绝职场PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部周经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 协助部门领导负责制定公司市场营销规划并组织实施,指导和协调所属单位市场营销工作;负责制定公司年度市场开发工作计划并组织实施;负责客户关系管理。负责建立客户信息档案并维护、管理客户信息,确保客户信息安全;负责领导交办的其他工作。 任职要求: (1)具有3年以上相关领域市场营销工作经历。 (2)熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。 (3)具备较强的沟通、组织和协调能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 培养方向:具备管理潜质能够奋战一线愿意未来发展为管理干部的高潜人才。 1. 通过集中培训、轮岗实践、定岗与人才持续经营,旨培养一批具有红日价值观,真正深入红日一线业务,具有责任担当且能快速学习成长为中高层管理者的年轻优秀高潜人才。 2. 根据个人兴趣和部门评估,通过双向选择,精准匹配最佳职业发展路径。 任职要求: 1.学历方面:高校本科或硕士学历 2.专业方面:中医药相关专业 3.兴趣方面:有管理欲望,对市场感兴趣,愿意接受一线实战考验; 4.性格方面:坚强乐观、自我驱动力强、目标感强、积极抗压、喜欢沟通交流; 5.能力方面:具备敏锐的市场洞察力、逻辑分析能力,在过往实践项目中从事过销售工作者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:北京泰德正融房地产公司 工作地点:北京市海淀区丰台区 作为房地产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售、租赁、房屋买卖等房地产交易服务,为客户提供专业的房地产经纪人服务。 2. 收集和分析市场信息,了解市场动向和需求,为公司的房地产交易服务提供决策支持。 3. 参与房屋交易,协助卖方和买方完成房屋交易,包括协商价格、达成协议、办理过户手续等。 4. 开发客户关系,维护客户满意度,不断改进和提升服务质量。 5. 参与公司的市场推广活动,负责公司营销目标的实现。 职位要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 房地产经纪人经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房地产市场,了解房地产市场动向和需求。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 5. 熟练掌握房地产市场相关法律法规和政策,了解房屋交易流程。 6. 具备基本的网络知识,熟悉互联网平台和办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机会。 3. 提供住宿 4. 提供五险一金
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 领军开展大模型算法研究,包括但不限于:单模态、多模态大模型的百卡、千卡训练集群模型预训练,全参、LoRA、P-Tuning等模型微调,模型量化、分布式部署算法,实现Aoto-GPT等最新大模型算法研究与应用; 2. 带领团队解决大模型在垂直领域落地问题; 3. 带领团队解决大模型的可控可信度不足、推理效率低的问题,解决大模型业务落地的技术障碍; 4. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标; 5. 领衔研究和创新,负责跟踪最新的技术发展和研究成果,提出新的技术创新和改进方案,以提高模型的性能和效率。 6. 提供独立思考和创新能力,解决不同领域的技术难题。 工作要求 1. 大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机及相关专业优先,拥有扎实的大模型理论研究基础, 八年及以上相关工作经验; 2. 对主流大模型(例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等)的原理、性能、差异有深入理解; 3.掌握大模型生产全链路技术,拥有大模型训练、微调、产品应用经验; 4. 熟悉常见的模型小型化技术,如量化/剪枝/蒸馏等,熟悉onnx/tensorRT; 5.对大模型的技术和行业发展有深刻认知,能够把握大模型发展方向; 6. 具备较强的沟通能力,有较强的主动性及团队合作精神,具有带队经验。思路清晰,思维敏捷,语言和文字表达能力优秀,责任心强。 7.诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述 1、销售公司呼叫中心平台、联络中心、视频会议、企业总机、企业微信、等通信服务SAAS平台产品,实现销售目标; 2、拓展行业客户资源,提升公司通信服务SAAS平台类产品在目标客户群中的市场占有率; 3、能够独立开展销售工作,以开拓大客户、行业客户、外呼客户为主; 4、沟通能力强、性格开朗、具有亲和力、可自主勤奋努力开拓客户及维护客户关系。 5、负责中大型企事业客户群体,产品线涉及到AI人工智能、BI大数据领域 任职资格 1、大专或以上学历,3年以上销售经验; 2、有通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等领域销售经验优先; 3、工作主动、责任心强,勇于面对挑战,具有团队合作精神; 4、亲和力强,思维清晰,沟通能力强。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:兼职研学课件设计师 岗位职责: 1. 负责研学课程的线路设计和课件编写,确保课程的学术性和趣味性; 2. 与客户和团队成员沟通,了解客户需求,设计出符合客户需求的研学课程; 3. 根据客户需求,制定课程计划和行程安排,确保研学活动的顺利进行; 4. 在研学活动中负责指导和协助学生完成课程任务; 5. 负责整理和归档研学课程资料,进行课程评估和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、文化产业等相关专业背景; 2. 具备 1-3 年研学课程设计或相关工作经验,熟悉研学行业动态和趋势; 3. 具备良好的沟通和协作能力,能够与客户和团队成员高效沟通和合作; 4. 具备较强的课程设计和编写能力,能够根据客户需求设计出高质量的研学课程; 5. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够合理规划和安排研学活动; 6. 具备较强的责任心和耐心,对研学活动充满热情,能够确保课程质量和客户满意度。 加分项: 1. 具备相关行业证书或资格证,如旅游导游证、教师资格证等; 2. 具备较强的专业背景和写作能力,能够设计并指导国际研学活动。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责活动中心公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、保洁间、公共卫生间以及周边);2、负责活动中心办公区域的卫生清洁;3、负责水吧、饮水机、桌台等清洁;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、经验:有保洁工作经验者优先;2、能力:普通话标准,具有良好的沟通能力、协调能力;3、素养:工作认真负责、热情积极、细致耐心;工作时间:早8点半到晚5点半,早9点半到晚6点半,早11点半到晚8点半
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    教育 文化娱乐 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟练运用PT、OT、ST等治疗方法,完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划; 2.为患者提供有针对性的康复计划和健康指导;与健身教练配合为完成老人的康复训练; 3.健康检查、测量和健康咨询; 4.后期为新连锁店培养新人才; 5.参与短视频等账号的知识分享与运营。 职位要求: 1.25-45岁,大专以上学历,康复医学相关专业,持有康复医师、康复治疗士资格证书; 2.性格开朗外向,具备良好的沟通与应变能力; 3.能充分理解患者的痛苦与困难,有爱心、耐心;能够吃苦耐劳。
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 参与移动端项目的页面还原、交互设计与实现; 2. 参与移动端架构设计、组件封装、技术创新等研发工作; 3. 负责相关技术文档的撰写; 4. 持续跟进线上问题,处理并推动上线; 5. 团队技术体系文档:http://maple.jinhui365.cn/。 任职要求: 1. 计算机及相关专业,本科及以上学历; 2. 热爱编程,扎实的Javascript编程功底; 3. 具备React或React Native项目经验以及组件开发经验; 4. 有良好的编程习惯和代码风格,思路清晰,善于思考,责任心强; 5. 有较强的学习能力,沟通能力及驱动能力。 薪酬福利: 1. 季度奖金、年终奖(与绩效挂钩,平均3个月); 2. 年底双薪(12月工资一起发,固定); 3. 交通补助、电话补助、饭补(月度); 4. 过节费、防暑降温费、春节开门红包、春节家属慰问金等各种节日福利; 5. 部门团建费、生日卡、电影票、购书卡、三八节福利、购书卡等各种、年度体检等贴心关怀。
  • 40k-55k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1. 负责研发量化交易系统和回测系统。 2. 负责自动化测试框架的设计与开发。 3. 参与项目的需求调研和架构设计,给予策略团队技术支持。 4. 根据个人特长可涉及交易策略及系统实现。 任职要求: 1. 重点理工类高校毕业,计算机、电子信息类等相关专业优先。 2. 有参与大型项目和架构设计经验,参加过量化交易平台开发,熟悉股票、期货、期权市场业务规则。 3. 熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能调优。 4. 熟练掌握C#、C++、Python等,熟悉Linux平台开发。 5. 富有激情,敢于挑战,对代码追求完美的人加分。 6. 良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力,勤奋踏实好学,能承受一定的工作强度