• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    电商、金融 / 未融资 / 少于15人
    1.引导客户下单 2.茶饮制作 3.环境卫生维护
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    年龄:20岁-35岁 薪资:3-6K 薪资详细: 店员3000+营业额提成千分之五 店长4500+营业额提成千分之五 任职要求: 必须从事过奶茶行业或者餐饮行业 工作内容:奶茶制作 工作地址:云南省临沧市恒基广场麒麟大口茶 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 上班时间:早班:早上10:00-19:00 晚班:15:00 -24:00上六休一
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、门店奶茶饮品制作、收银及日常工作 2、熟悉门店各个工作流程 3、配合店长工作、服从领导指挥 4、能适应快与慢的工作节奏 5、门店设备的日常维护保养和消毒 【任职要求】 年龄19~28周岁,初中以上学历,可接受无经验 【工作时间】 上六休一,排班制 【薪资待遇】 基本薪资+固定加班(达到工时即可)+绩效(根据每月考核)+住房补贴+全勤奖+岗位工资+加班费,综合5.5~6k 【工作地址】 新街口地铁站附近
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    调茶师 只招全职 要求: 1:性别不限 2:年龄18-28 身体健康无不良嗜好 3:需办理广东省内健康证 4:学习能力较强 工作有责任感 5:语言话术清晰标准 6:主动 热情 活跃礼貌具备较强服务意识 7:与门店伙伴能有效沟通互相帮助 相处融洽 8:有相关工作经验优先 9:听从安排 接受系统培训理论与实操考核 10:待遇基本工资底+提成+试用期3600 转正后4000+ 上班时间早上9点-晚上10点早中晚三班制 休三天排休制
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,向顾客介绍产品,为顾客提供优质的服务。 2. 负责保持店内整洁和卫生,确保产品陈列整齐有序。 3. 负责做好销售记录,确保销售数据准确无误。 4. 协助店长完成其他相关工作。 职位要求: 1. 仪容仪表整洁干净,着装得体,精神饱满。 2. 勤奋热情,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具有应变能力,能够应对不同情况的销售和顾客问题。 4. 认真负责,具有团队合作精神和良好的职业道德。 5. 工作经验不限,有相关行业经验者优先考虑。 工作时间:工作时长8小时制,包括早班、中班和晚班,具体班次根据店铺需要进行安排。 薪资待遇:根据个人能力和表现进行综合评定,****。 福利:月休4天,员工生日礼物,节日福利,年终奖等。 岗位发展:优秀茶饮营业员将有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。同时,该岗位提供良好的职业培训和广阔的晋升空间。 我们期待您的加入,共同打造一个温馨、舒适的茶饮店环境!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 负责门店日常运营,包括收银、制茶、打包等工作; 2. 确保店内环境干净整洁,保持店面形象; 3. 负责与顾客沟通,提供优质服务,解决顾客问题; 4. 参与库存管理和商品陈列,确保商品充足、陈列美观; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 职位要求: 1. 学历不限,年满18周岁,身体健康; 2. 具备良好的个人形象,干净整洁,仪表端庄; 3. 勤奋热情,有较强的服务意识和团队精神; 4. 具备较强的应变能力,能够快速处理各种突发状况; 5. 能够承受一定的工作压力,具有高度的责任心; 6. 有一定的茶饮制作经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+岗位补贴+绩效奖金; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间; 4. 享受国家法定节假日、年假等假期; 5. 提供丰富的员工活动,团队建设等。 工作地点:根据门店需求,全国范围内分配。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司门店或通过电子邮件投递简历,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 天使轮 / 150-500人
    Serena: 工作职责: 1、 负责制作和调配中心的相关饮品,及时统计原物料使用情况,做好库存管理减少浪费率;确保物料供应平衡; 2、 能够熟练操作各类电子设备,包括网络、外卖点单系统等; 3、 参与研发新品并在流程、口味上给出意见,学习新品制作并培训新人; 4、 及时统计客户反馈,快速找到好产品和差产品; 5、 对市场新品有强的嗅觉,能提供好的灵感在茶饮创作中; 6、 保持吧台和门店的卫生清洁; 7、 负责日常轮班时间管理,上下班休息时间调配 8、 严格遵守公司规章制度,礼貌热情回答并解决客户所需。 任职资格: 1、 从事过茶饮相关的行业并至少有1年的门店运营工作经验; 2、 有很强的自主沟通能力,研发方面有散发思维,对市场的把控力强; 3、 具备流利的普通话沟通(会英语加分),并会使用基本沟通平台; 4、 有较强的抗压能力,认同企业文化,热爱茶饮行业。 工作时间:每周6天制,每周休息1天。早上9点-晚上7点。 Serena: 有 -: [动画表情]
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成; 职位描述 找工作的小伙伴看过来!!大小周休息,薪资真实!!! 【岗位职责】根据公司客户资源,添加到客户微信后促进复购,无经验要求,小白也可上手! 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建; 2、公司提供销售工具,精准客户,没有电话量要求,微信为主。 3、每月15日按时发放薪资,遇节假日只会提前,从不延后、拖欠! 4、公司提供精准的客户资源,无需自己找,可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心,思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心,责任心,团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化,可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴,工作氛围轻松;全空调覆盖,冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物
  • 企业服务,其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    一 岗位职责: 1、负责门店收银,制作奶茶,物料准备及整理(入职后会有带薪专业培训) ; 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整; 3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。 二 岗位要求: 1、学历不限,中专及以上学历者尤佳; 2、热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先。 三 薪资福利: 1、综合薪资范围: 4000-6000元/月,入职购买社保; 2、晋升途径:茶饮师-店助-店长运营督导运营经理-区域运营; 3、公司福利:奶茶自由、生日福利、节日福利等。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责门店举牌试味、点单出杯、现调备料、门店周边零售等工作; 2、熟练掌握各产品配方及话术,制作出一杯标准的产品让顾客感受到惊喜; 3、遵循茶颜门店管理制度,遵守茶颜门店食安管理制度; 4、为客户提供优质的产品和服务,将茶颜特有的企业闻化传播给客户; 5、熟练使用茶颜运营话术,使客户宾至如归; 6、持续日常清洁,维护店面环境整洁,陈列整齐。 二、 任职要求 1、年满18周岁,男女不限,有同行业或销售行业工作经验者优先考虑; 2、适应早中晚三班制,能接受上晚班,节假日期间上班,能接受区域内调店或支援; 3、性格外向开朗,有亲和力,有耐心,形象气质佳,个人有目标,想往上面晋升; 4、对于突发事情有一定的应变处理能力,有一定的抗压能力; 5、能接受长时间站立工作,无影响工作的疾病 (手部无脱皮,过敏,湿疹等); 6、能接受茶颜4-5天的专业化培训; 7、有良好的团队意识和服务意识。 三、 薪酬福利 1、薪资: 见习生 4K-5K(1月) 服务员 4.5 K-6K(2-3月) 训练员 5.5 K-8K(3-6月 ) 店长 8K-10K(9个月及以上) 2、福利: 安家/成长福利: 加入后浪安家计划,有机会享受购房贷款(15-20万/套) 业绩突出奖 前线口碑奖:我们相信态度永远大于能力 领头羊奖、奋斗者奖 节假日/生活福利 端午、中秋、春节等节日福利、员工及父母生日福利、提供住宿、高温补贴、结婚礼金、宝宝补贴等、带薪假日:年假、婚假、产假、病假、医疗假、工伤假、高低温补贴 在门店上班可享受无限畅饮哦
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    1.初中及以上学历; 2.年龄在18-55周岁之间,身体健康,无隐形疾病; 3.具备独立改规格能力,能熟练启动、停止制袋设备,调整设备参数(如温度、速度、电脑参数),并能识别设备的简单故障(如堵料、封口不牢等),及时上报并协助维修; 4.掌握产品质量检验的基本方法,能根据生产标准检查袋长、袋宽、大小耳、封口强度、图案清晰度等,确保产出的塑料袋符合质量要求。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责沪上阿姨品牌调茶备料工作,确保茶饮品质和口感 2.根据顾客需求,提供个性化的茶饮推荐和定制服务 3.保持工作区域的整洁和卫生,确保提供安全、舒适的饮品环境 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动关系 2.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备学习能力和创新思维,能够不断提升自己的调茶技巧和知识
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责茶台区域的卫生; 2、做好开铺前准备工作,检查设备设施是否完好,服务用具是否齐全; 3、按照门店规定的茶艺服务流程与标准,向客人提供服务。 4、主动征询客人对于茶品与服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向上级领导报告; 5、负责所辖区域物品的盘点与保养工作,尤其定时检查所有工作设备。 岗位要求: 1、中专及以上学历,对功夫茶有一定认知,对服务行业有认知; 2、需得接受调店支援,配合店长的工作安排; 3、对个人形象有要求,女生160cm或以上,男生175cm或以上,上下浮动2CM可接受; 4、勤奋上进,工作主动积极,做事细心; 5、有茶艺基础者、餐饮、咖啡师实习经验优先;