• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 30k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5年左右后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    福利:年度体检+年度出国游+法定年假+关怀假(按司龄每年+1天) 职位亮点/晋升机会: 优秀员工可以选择去其他部门任职,系统的学习公司一线的行业知识和提高技能,包括:主播、运营、销售、客诉等等岗位 【售前售后一体客服】 岗位描述: 1.通过聊天工具解决热情主动解决用户疑惑,促成交易; 2.积极有效推荐店内的活动和产品,提升客户体验,保持客户粘性; 3.跟进未付款、未下单客户,提升转化与销售额; 4.维持与老客户的良好关系,且能够开发新客户; 5.针对用户问题,能输出售前优质话术为佳; 岗位要求: 1.打字速度60字/分钟; 2.熟悉电脑操作及简单的办公系统,有较强的语言表达能力; 3.积极主动,心态乐观,学习适应能力强;
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    福利:年度体检+年度出国游+法定年假+关怀假(按司龄每年+1天) 职位亮点/晋升机会: 优秀员工可以选择去其他部门任职,系统的学习公司一线的行业知识和提高技能,包括:主播、运营、销售、客诉等等岗位 【岗位职责】 1.通过千牛软件,在线接待客户,解决客户疑虑,促成订单成交; 2.负责在线接待客户,针对客户问题沟通解决方案,并且让客户满意; 3.负责ERP系统中订单信息修改、补发、换货等工作; 4.根据要求做接待数据登记及售后问题反馈; 5.售后问题对应的电话回访; 【任职要求】 1.打字速度60字/分钟; 2.熟悉电脑操作及简单的办公系统,有较强的语言组织能力和表达能力; 3.积极主动,心态乐观,学习能力、抗压能力强、较强的同理心且情绪稳定; 4.***大专及以上学历,有售后客服工作经验和母婴类目工作经验者优先。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    福利:年度体检+年度出国游+法定年假+关怀假(按司龄每年+1天) 职位亮点/晋升机会: 优秀员工可以选择去其他部门任职,系统的学习公司一线的行业知识和提高技能,包括:主播、运营、销售、客诉等等岗位 【岗位职责】 1.通过飞鸽、快手软件 热情主动解决用户疑惑,促成交易; 2.积极有效推荐店内的活动和产品,提升客户体验,保持客户粘性; 3.跟进未付款、未下单客户,提升转化与销售额; 4.维持与老客户的良好关系,且能够开发新客户; 5.针对用户问题,能输出售前优质话术为佳; 【任职要求】 1.打字速度60字/分钟; 2.熟悉电脑操作及简单的办公系统,有较强的沟通表达能力; 3.性格外向且做事积极主动,心态乐观,学习能力、抗压能力强; 4.对销售业绩负责,有业绩目标驱动力; 5.***大专及以上学历,有电商客服工作经验、销售或母婴类目工作经验者优先。
  • 20k-25k·15薪 经验不限 / 硕士
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 业务需求职位背景: 汽车动力总成的电气化改造导致电力电子发展的需求增加和复杂化。 它不仅适用于电池系统动力总成,还适用于燃料电池动力总成系统。 职位描述 职位描述: 作为电力电子产品经理,您将负责产品采购、新一代规划、技术分析和竞争对手解决方案基准。 该职位还将专注于推动核心组件SiC功率模块的开发和验证。 职位要求: - 电子、电力电子或功率半导体专业硕士 - 大于3年电力电子逆变器开发经验; 直流/直流; 充电器等 - 系统级设计专家,功能和设计成本活动,主要项目工作包括机械、硬件和软件。 - 对股东和合作伙伴的强大影响力
  • 100k-140k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1. 把握服务器技术发展趋势,进行业内新技术的调研。结合公司实际业务,进行计算、存储、异构等新型服务器架构的方案评估,推动项目落地; 2. 负责字节跳动计算型、存储型、GPU等定制化服务器产品的硬件规格定义,规划产品硬件方案,包括各板卡layout层叠结构、power拓扑、时钟拓扑、系统管理拓扑、主要元器件和连接器选型等,与服务器ODM厂商一起进行服务器主板及各子板卡的原理图设计、原理图和layout的review,在产品研发周期内与ODM厂商一起保障硬件设计质量; 3. 与服务器ODM厂商紧密合作,跟进服务器整机硬件测试(包括功能、信号、可靠性测试等),输出测试报告。与ODM厂商一起进行相关bug的处理,保障项目高质量完成各阶段转段。- 跟进服务器整机各板卡PCB&PCBA加工生产,推动生产加工相关问题的解决,与ODM厂商一起完成板卡工厂端功能测试的导入工作; 4. 主导服务器等整机研发的硬件端到端交付过程,保障整机顺利上线灰度,与运维等同事一起及时跟进线上机器的问题处理。 职位要求 1. 计算机系统、电子、通信、网络及相关专业本科以上学历; 2. 对计算型、存储型和GPU服务器系统架构有深入了解; 3. 5年以上x86(或ARM)架构服务器板卡硬件设计经验,熟悉UART、SPI、I2C、VGA等低速总线以及DDR4、DDR5、PCIe、SATA等高速总线的原理图设计; 4. 熟悉板卡layout布局布线的基本规则,包括元器件、power、高速信号、时钟、低速关键信号等; 5. 熟练使用至少一种EDA工具如:cadence、orCAD、Mentor等; 6. 熟悉服务器板卡生产加工、功能测试、老化测试流程,熟悉服务器整机BOM配置管理及生产导入; 7. 良好的团体沟通和协作能力,有较强的学习能力,动手能力和知识迁移能力; 8. 10年以上服务器研发经验,具备从产品规划到NPI量产全链路项目经验。 加分项: 1. 对计算机体系结构有深入理解,特别是深入理解某子系统,如CPU、Memory、高速IO等; 2. 从事过芯片验证系统开发、熟悉芯片后端设计及系统验证; 3. 了解服务器整机系统、部件测试,具备shell/python测试脚本的写作能力,有ARM,GPU和FPGA相关开发经验。
  • 100k-140k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 上市公司 / 500-2000人
    *有硬件/芯片不同级别、不同方向岗位、在不同地区,统一投递这个岗位 负责数据中心FPGA加速项目的验证工作,包括但不限于: 1、参与系统方案讨论,根据设计方案,制定验证计划; 2、搭建仿真环境(基于UVM或者Cocotb); 3、设计测试用例、分析覆盖率、协助上板集成测试及调试等。 职位要求 1、熟悉主流厂商的FPGA芯片和工具,深入理解现代FPGA基本原理和架构; 2、精通SystemVerilog或Verilog语言,熟练掌握FPGA开发、验证和时序优化技巧; 3、有网络或存储硬件加速相关的项目经验; 4、聪明好学,积极主动,有自驱力。 加分项: 1、有智能网卡设计、开发、验证和运维经验; 2、熟悉FPGA常用的IO协议和相关控制器IP,如PCIe、DDR、Ethernet等。 3、大厂/垂直领域头部厂商经验
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:机床加工 每月薪资:5000~8000 职位福利:五险一金 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:(江苏省江阴市顾山镇北国社区) 任职要求:熟练操作普通车床 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    负责接待来访人员,帮助店长完成门诊日常工作
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司大模型产品方案的生态合作伙伴拓展和管理。包括但不限于市场调研分析、生态合作规划、生态伙伴拓展; 2、和产品经理配合,为不同的AI产品规划生态合作方案,并一起完成AI产品和解决方案设计与开发; 3、生态伙伴拓展,确定合作模式、技术规格等并确保可落地。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上工作经验。其中AI经验至少两年; 2、实际AI落地经验丰富,包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等; 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解; 4、熟悉大模型B端市场各厂商的能力,厂商合作经验丰富者加分。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、调研了解用户投资诉求,优化内容场景产品功能体验,提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略,通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作,通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作,将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格: 1、有至少3年互联网产品工作经验,与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验,或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作与发布工具,从用户反馈,数据等多维度出发,打造好用的发布器工具; 2、挖掘用户发布需求,降低发布门槛,提升抖音投稿率; 3、参与到以抖音相机为代表的相关业务和功能的完整产品设计流程中; 4、负责方案推进,协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网影像相关的产品经验,熟悉UGC创作工具产品,有AIGC相关经验者优先; 2、善于观察和总结,深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 3、有严密的逻辑思维能力,对数据敏感,善于挖掘数据价值,注重过程和结果; 4、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 5、重视产品设计细节,有追求、有审美。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 *****在线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1、增长策略设计与落地: ①负责印度市场用户增长体系搭建,通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆,制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化,设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施,设计符合印度本地文化心理的激励体系,搭建代理与KOL成长路径,提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理,确保团队成员高效协作,对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利(硬性要求)。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化,能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验,能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力,逻辑清晰。