职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析，提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验，天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业，熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神，

本岗位需求为短期3-6个月职位，表现优秀可以转长期合作 岗位职责： 1. 能够针对需求车型进行相应建模、减面以及渲染工作 2. 能够布置不同的车辆环境以及内外饰材质，确保不同配置以及色彩的车辆在不同环境中的拟真效果 3. 能够在三维引擎中针对辅助驾驶、车控车设、空调等模块进行相关动画设计与渲染工作 4. 负责车机中控首页模块设计，需要3D能力及渲染能力强的设计师 岗位要求： 1. 熟悉多边形建模设计软件，熟练使用3DMax，Blender，C4D等软件； 2. 能够熟练使用Unity或Unreal等软件及相关插件； 3. 具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神； 4. 有为主机厂或专业设计公司进行过相关工作者优先

岗位职责： 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计，开发及维护； 4.负责应用的性能监控和优化，底层技术的研究和应用，前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人，及整体技术提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 2.四年及以上iOS手机应用开发经验，有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础（网络，存储，算法，编译，操作系统）和iOS开发技术； 4.能设计高效，稳定，可复用的模块或框架，具备快速定位和解决问题能力，精通APP性能优化。 5.网络，UI动画，基础中间件，优化，逆向安全，系统（运行时，动态化，热修复), 打包，瘦身，跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。 偏C端项目 高级/资深/技术专家均可投递 4-10年+经验

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

工作地点：晶耀前滩T6(东方体育中心站） 职位描述： 1. 负责人事外包业务系统的需求调研、业务流程整理分析，把握用户需求，提出产品规划或现有产品的改进计划； 2. 负责产品团队的工作质量与效率的管理；带领团队执行产品项目的规划设计、实施及产品的持续优化改进： 1) 根据公司目标，结合业务需求及用户反馈，带领团队进行产品需求调研与分析，完成产品设计方案； 2) 负责产品文档的编写包括：各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等等； 3) 对产品功能的质量、创新及界面交互的友好负责； 4) 负责项目管理：与设计、开发、需求部门进行沟通协作，管理和把控项目进度，确保项目有质量地按时完成； 3. 负责相关产品的运营维护：跟踪各类用户反馈、根据数据变化，改进产品设计，不断提高产品用户满意度； 4. 管理项目风险：及时发现、处理项目中的各类问题； 5. 负责竞品分析，充分了解竞争对手产品的功能及特点； 6. 负责团队工作质量与效率：指导、培训下属员工达到工作岗位的要求并不断提升团队工作水准。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上独立负责某一大中型系统类产品经验； 2. 能够独立承担整体项目的产品规划、设计与项目实施； 3. 较强的逻辑思维判断力、数据分析能力和系统产品功能分析能力； 4. 良好的组织协调、沟通及跨团队项目统筹与管理能力；

岗位职责： 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售（产品例如：招聘平台，校园招聘，猎头服务，培训测评， RPO等）; 2、挖掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案； 3、发挥主观能动性，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息； 4、做好客户关系维护，提供优质售后服务，推动客户成交，达成业绩目标，做好应收账款管理。 任职要求： 1、本科及以上学历、1年以上销售经验； 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向； 3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利： ⑴.无责底薪+提成，全年收入20W-30W，优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金（全额缴纳），转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期

岗位职责： 1、负责移动应用的系统设计的迭代、开发、重构; 2、编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析; 3、负责核心技术问题的攻关，架构设计、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求： 1、具有扎实的程序设计基本功，有志于从事技术工作，能够独立担当功能模块的设计开发； 2、 理解Java常用设计模式，并且能够合理运用，基本技术特性，如Java数据结构，多线程编程，Java IO等 3、熟练使用Java常用框架和工具，如 Spring boot 、Spring Cloud、Mybatis等 4、熟悉缓存Redis、Memcache、RabbitMQ等应用； 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案，熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具，熟悉数据库设计，熟练掌握SQL语句； 6、能在类Linux环境下熟练开发，掌握Java开发，Tomcat 配置、MySQL配置；有shell/python脚本开发能力更佳； 7、良好的沟通能力及团队合作精神，具备良好的理解能力和表达能力，能够承受一定工作压力； 8、具备强烈的责任心，思路清晰，较强的学习能力和解决问题的能力；良好的需求归纳分析和文档编写能力 9、有移动互联网行业开发经验者优先。

职位信息 1、负责公司产品的 web 前端，小程序， H5 开发、优化、维护； 2、与后台开发工程师协作完成各种数据交互、动态信息展现和用户的交互； 3、完成代码编码、单元测试、集成测试工作，并编写相应的技术文档； 4、持续的优化前端体验和提升访问效率，优化代码并保持良好兼容性，提升 web 界面的 友好和易用； 5、负责前端技术难题攻克,建立前端开发规范,前端基础架构设计与搭建； 6、负责营造团队学习氛围,提升团队技术水平，负责前端计划的制定与监控； 7、配合产品经理和 UI 设计师 ，研究并改善用户体验。 任职要求 1、 本科及以上学历， 计算机相关专业毕业, 5 年以上前端开发经验； 2、 精通一种主流的 Javascript 框架， 并对原理深入了解，熟悉 Vue 框架经验者优先; 3、 精通前端工具链开发工作,微前端,低代码,脚手架,组件库,性能/错误监控等领域有成功经 验; 4、 熟悉 Javascript、 HTML5、 CSS3、 JSON、 Ajax、 Div/CSS 布局、 Nodejs 等 Web 前端技 术； 5、 深刻理解 Web 标准，对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实 践经验； 6、 良好的代码习惯及工作习惯，有责任心和团队合作精神，具备快速的学习能力, 对技 术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问 题的能力；

职位描述： 1. 深度理解业务系统功能及业务背景，调研和分析业务痛点及系统使用反馈，设计懂用 户的产品，提炼产品需求，推动产品优化完善；参与产品建设和优化，优化用户使用路径，提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入，推动新产品落地，提升用户活跃度及健康度，为KPI的达成负责； 2. 设计详细的业务需求文档，协调产研资源，保障运营能力创新，升级和迭代。沟通各业务线产品，实时监测业务数据，通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略，监控指标达成率，并通过数据分析调整、优化运营策略，提升运营整体效果，形成一定用户心智； 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立，根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略，提升商家业务能力。 职位要求： 1.本科以上，3-5年产品运营工作经验，有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验，具备体系化搭建和产品化能力，同时服务过双边平台（B端及C端）经验者优先。 3.数据敏感，数据分析解读能力强，善于驱动产品流程的迭代，不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略，有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。

工作职责： 1、负责****商业化产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、985、211本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

上海总部地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间：9:00-18:00、9:30-18:30，周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察； 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具，领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标； 3 、跟进品牌推广活动的总体方案（广告创意、宣传策略、媒介策略）的策划、组织、实施及监督，管理品牌终端形象； 4、配合内容及运营团队，根据节点主题、热点话题、创意整合资源，输出符合品牌定位、平台要求的内容规划，达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势，创意性强，脑洞大，能快速响应，产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系，发展合作关系。与合作方进行商务洽谈，负责公司相关部门及外部资源的联系协调，跟进并促成项目落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有战略性思考和提出活动的能力； 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验；有丰富的社媒推广经验，能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历； 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源；擅长项目管理和统筹经验，有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先； 5、市场敏锐，有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力； 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力； 7、友善沟通和团队协作，富有责任感，把控项目进度能力强。 面试方式： 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果

职位描述 1.负责埋点体系的规划、设计和优化升级 ，包括不限于：流程、规范和质量治理 2. 对接业务数据埋点需求，保证埋点数据质量 3. 与数仓/分析师/开发团队高效配合，推动数据平台的使用和优化迭代 4.负责数据产品的用户调研、需求沟通、用户场景设计、竞品分析、产出需求文档和原型 5.交付高质量产品文档，推动协调业务、研发、测试等团队合作，达成产品目标落地 6.组织进行数据产品培训、宣讲等数据产品运营工作，协助数据产品的运营分析和故障定位 任职要求： 1.5年以上埋点相关工作经验，了解埋点设计、用户行为数据生产链路和埋点质量检验方法 2.熟悉数据的采集、加工、生成、呈现流程，对数仓建设理解深入者优先 3.具备良好的数据敏感度和良好的需求理解力，能独立撰写产品解决方案 4.具备优秀的沟通能力、组织协调能力，自我驱动，皮实，能适应快速变化的环境 5.有人力领域数据建设经验者优先

职位描述： 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计，把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系，提出产品设想和解决方案，撰写PRD文档、形成原型图； 3. 了解AI及达模型技术，能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划，能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作，管理和把控项目进度，保证项目按时顺利上线； 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新，并培训B端销售。 任职要求： 1. 本科或以上学历，3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验，能独立负责业务需求分析和产品设计与验收； 2. 有完整设计过招聘相关平台，或者主导相关业务模式落地经验，有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品（业务需求）分析能力与设计思路，能够独立从事产品规划和设计； 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具，熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具； 5. 互联网项目管理能力：良好的组织协调、沟通能力，推动跨团队合作、促使项目计划按时完成；

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7.了解招聘和应聘行业业务者优先。

1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新；参与实操团队的系统使用培训； 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈，及时解答 各类操作问题； 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上，提出对业务流程、产品设计的优化建议； 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析，为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持； 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证； 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对人力资源流程与系统感兴趣，有人事或财务类系统培训支持经验者优先； 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验，主管岗需 1 年以上管理经验，对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度； 4. 较强的文档撰写能力，熟练使用： Word、 Excel 等 Office 软件； 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新； 6. 积极主动，执行力强，善于沟通协调解决问题，具团队合作精神。