岗位名称：网约车司机 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，保证乘客安全准时送达目的地。 2. 保持车辆清洁，遵守交通规则，确保行车安全。 3. 积极响应乘客需求，提供优质服务，维护公司形象。 4. 完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备C1及以上驾照，实际驾龄至少3年以上，熟悉当地交通路线情况。 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 3. 有较强的沟通能力和服务意识，具备较强的执行力和工作热情。 4. 有服务行业从业经验者优先。 素质要求： 1. 态度积极，有责任心和团队合作精神。 2. 积极主动解决问题，有良好的沟通能力和应变能力。 3. 工作细致，有自我提升和自我管理的意识。 岗位优势： 1. 工作时间灵活，可根据个人时间安排进行预约接单。 2. 收入稳定，多劳多得，无试用期压力。 3. 无需购买昂贵的交通工具，只需租赁车辆即可开始工作。 薪资待遇： 1. 基本工资+订单提成，多劳多得，****。 2. 根据工作表现提供奖金、福利等。 3. 培训后即可上岗，有专业的团队支持和服务。 岗位发展： 1. 提供晋升机会，包括但不限于级别晋升、技能提升等。 2. 有机会加入网约车行业协会，分享行业动态和经验。 3. 表现优秀的司机有机会获得合伙人、股权激励等福利。 我们期待您的加入，共同为乘客提供安全、准时、优质的出行服务！

岗位职责： 1. 协助公司战略目标的实现，提供人力资源策略和建议，促进组织发展。 2. 负责公司人力资源相关制度、流程的制定和优化，确保人力资源管理工作规范化、标准化。 3. 负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源模块的日常管理工作，确保各项政策、制度的有效执行。 4. 搭建并维护员工关系管理体系，提升员工满意度和忠诚度。 5. 协助搭建企业文化体系，推动公司价值观的落地实施。 6. 及时了解行业动态和政策变化，为公司的战略调整提供人力资源方面的支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 5年以上人力资源工作经验，有大型企业人力资源管理经验者优先。 3. 熟练掌握人力资源各模块工作，熟悉劳动法规和相关政策。 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理复杂、多元的人际关系。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应公司战略目标调整的需要。 6. 有强烈的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 岗位亮点： 1. 与公司战略目标紧密相连，职业发展前景广阔。 2. 团队氛围积极向上，工作环境舒适。 3. 优秀的工作平台和资源，助力个人成长和发展。

岗位职责： 1. 负责接送乘客，确保乘客安全、舒适地抵达目的地； 2. 遵守交通规则，确保行车安全，保持车内卫生； 3. 熟悉当地路况，能够快速、准确地为乘客提供导航服务； 4. 保持与乘客的良好沟通，处理乘客的投诉和建议； 5. 积极参加公司培训，提高自身的业务能力和服务水平； 6. 配合公司完成相关工作，如注册、认证、车辆检查等； 7. 完成公司分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具有合法的驾照，具备熟练的驾驶技能，有3年以上驾龄； 2. 熟悉当地交通法规，具备良好的驾驶习惯和安全意识； 3. 具备良好的服务意识，能够为乘客提供热情、周到的服务； 4. 具备一定的沟通能力，能够处理乘客的投诉和建议； 5. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合公司完成相关工作； 6. 能够适应弹性工作时间，抗压能力强； 7. 有网约车司机经验者优先。 薪资待遇： 1. 按单量计算薪资，多劳多得，上不封顶； 2. 享受公司提供的各类补贴和福利； 3. 表现优秀者可获得晋升机会； 4. 提供完善的社保和公积金制度； 5. 提供培训和职业发展机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：（请填写公司邮箱地址），或拨打招聘热线：（请填写公司电话号码）进行咨询。我们期待您的加入！

C2及以上驾驶证，网约车司机，负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放，(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时，时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满足要求优先录用; 不卖车。不租车，车辆公司提供.

1.根据招聘计划进行招聘渠道的信息维护及更新，并协助实施，达成招聘目的； 2.负责劳动合同的办理及更新，员工异动手续等劳动关系管理； 3.负责公司员工人事信息管理，档案维护，考勤结算，员工劳动关系管理等相关工作； 4.有效组织公司培训活动；组织新员工培训；定义培训需求等； 5.负责企业内部文化建设，员工关系等活动的策划和落地执行 6.负责员工五险一金手续办理，以及人事相关的外联工作办理 7.负责公司日常行政事物以及后勤保障工作，办公环境，办公用品采购，固定资产管理，外来人员的接待等； 8.全面负责人力资源相关工作，包括招聘、组织能力和人员发展、绩效、薪资福利、员工关系等； 9.企业内部宣传工作；节日海报、招聘海报、公众号运营； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、有2年以上人事行政管理工作经验，熟悉高新技术企业人力资源管理模式； 3、充分了解人力资源六大模块，熟知国家相关的政策、法律法规； 4、熟悉公文写作，文字功底强，熟练运用office等办公软件， 5、工作细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力，独立完成事务和团队合作精神。

岗位职责： 1、制定和实施人力资源公司战略、预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会开拓客户，推广公司劳务派遣、人事外包、劳务外包、招聘外包等企业服务； 3、拟订公司的业务目标和业务计划，完成公司的业务指标，实现公司业务和投资回报的快速增长； 4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配方案等； 5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 6、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业； 2、有5年以上人力资源公司工作经验且有3年以上人力资源公司运营管理经验或有5年以上市场开发管理经验，熟悉熟悉人力资源公司业务（劳务派遣、业务外包等）运营管理流程，有to B 、to G经验者优先考虑； 3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 4、为人干练、踏实，有责任心； 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 薪酬福利：面议

项目经理： 1、根据公司提供的目标客户信息，深入挖掘目标客户的人事外包需求； 2、理解并归纳客户需求，分析客户现状，为其提供相应该的解决方案； 3、负责项目商务谈判，完成业务合同签约工作，完成项目实施交付全过程； 4、独立承担项目相应模块设计与指导实施； 5、进行项目管理，保证项目有计划的实施并推行，确保项目顺利执行和客户满意； 6、负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。  任职要求： 1、30－40岁，五官端正、形象职业。 2、管理、经济、财务、营销、人力资源管理等相关专业大专或以上学历。 3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。 4、有大型企业人力资源管理者经验：对企业战略、组织架构管理熟悉，对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握； 5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。 6、良好的口头表达及书面表达能力，能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件。

网约车司机 招募 **良心租赁公司  现有司机300 每个月都有活动   合作滴滴  但不限于滴滴  全平台运营

岗位职责: 1.负责公司新能源网约车的日常运营 2.确保途中的安全，遵守交通规则，及时处理途中的任何突发情况； 3.使用公司提供的车辆，确保车辆的日常维护和清洁； 任职要求： 1.具有良好的驾驶技能和安全意识，能够熟练操作新能源网约车； 2.具备良好的时间管理和路线规划能力，能够有效地完成配送任务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通； 4.能够遵守公司的规章制度，服从调度指令；

我们正在寻找一位有经验、稳重踏实的司机加入我们的团队。作为一名司机，您需要驾龄三年以上，能够熟练使用导航，年龄在21-60岁之间，有责任心。我们提供综合工资八千至一万五，多劳多得。 您将根据导航把客户安全送到目的地，工作时间自由无限制。我们欢迎学历不限、年龄在21-60岁之间的候选人，经验不限。 我们提供弹性工作、商业保险、意外险、交通补助和夜班补助等福利。如果您有兴趣加入我们的团队，请发送您的简历。

工作职责: 1、协助招聘负责人开展校园招聘； 2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展； 3、协助培训负责人开展公司各类培训活动； 4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传； 5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放； 6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理； 7、负责绩效考核组织实施工作，对考核结果进行统计运用； 8、员工关爱工作的策划和开展。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作 (费用公司承担)。 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使 用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月 20日发放，(可预支)工作时间:司机可自由安排: 职位要求: 1:持有C1驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周 岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满要求优先 录用; 2:职位招聘50名(全职司机) 拒绝一切套路。车辆公司提供

苏州招自营平台高薪聘司机，不是中介，公司直招综合底薪+提成+奖励+电补日流水400-800元 月薪资9000-15000元左右上不封顶不是中介  岗位真实有效，公司购买第三方责任险 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司平台配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年龄25-59周岁，没有酒驾，醉驾，毒驾，犯罪记录案底 以上要求要符合 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑单量有保障，无需抢单找单，公司平台优先派单，你只需会开车会导航就可以了，有意向者符合要求者可在线咨询或者投简历，带上身份证和驾驶证来平江万达A座总部面试

工作内容： 完成互联网平台派发的订单，接送乘客 职位要求： 1.持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上（未一次性 扣除12分) 2.无重大交通事故，无违法犯罪记录 3.具有强烈的安全意识，服务意识 工作时间：没时间限制，司机自行安排 车辆配套： 1.车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险，包保养 3.24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询！

工作内容： 完成互联网平台派发的订单，接送乘客 职位要求： 1.持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上（未一次性 扣除12分) 2.无重大交通事故，无违法犯罪记录 3.具有强烈的安全意识，服务意识 工作时间：没时间限制，司机自行安排 车辆配套： 1.车辆网约车营运资质齐全 2所有车辆免费上保险，包保养 3.24小时免费车管、司管、保险专员提供服务 如有意向欢迎咨询！