中铭承泽法律公司诚聘英才 如果你怀揣法律梦想，渴望在专业领域大展身手，那么这里就是你的舞台！中铭承泽法律公司现正火热招聘法律顾问、法务助理、法务岗位，期待优秀的你加入我们的团队。 诱人薪资福利 1. 无责任底薪保障：老板深知员工的生活需求，特设立无责任底薪，确保每一位员工都能拥有稳定的收入，安心工作，无后顾之忧。 2. 高收入轻松拿：在这里，整体薪资水平远超同行平均，轻松月入过万不是梦！工作节奏合理，告别繁重压力，让你在舒适的环境中高效工作，快乐挣钱。 3. 高提成激励机制：我们提供高达10%-30%的提成比例，远超同行业平均水平，你的努力与付出将直接转化为丰厚的回报，多劳多得，上不封顶 ！ 4. 带薪培训全程护航：即便你是法律行业的新手小白，也无需担心。公司提供全面系统的带薪培训，从专业知识到实战技巧，让你迅速成长为行业精英。 5. 办公设备一应俱全：公司贴心为你配备办公手机、电脑等全套工具，无需占用个人资源，让你专注投入工作，开启高效办公模式。 广阔发展空间 1. 清晰晋升机制：只要你有能力、有抱负，公司明确的晋升机制就是你职业发展的有力保障，从基层岗位逐步晋升，成为团队核心，甚至管理层，充分发挥你的才华与潜力。 2. 自由工作氛围：工作形式自由，不设过多约束，给予你充分的自主空间，让你可以根据自身节奏和工作方式，高效完成任务，同时，和谐融洽的团队氛围，让你每天都能享受愉快的工作时光。 贴心团队关怀 1. 零食自由无限畅享：公司长期供应各类精美零食，工作间隙来上一口，为你迅速补充能量，缓解工作疲劳。 2. 团建聚餐欢乐多多：定期组织聚餐团建活动，让大家在工作之余放松身心，增进团队成员之间的感情，增强团队凝聚力 。 3. 红包奖励惊喜不断：公司还会不定时发放红包奖励，既是对你工作成果的肯定，也是给你带来的意外惊喜 。 在这里，你将拥有无限可能，收获的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的平台，一段充满挑战与成就的职业旅程。如果你渴望在法律领域发光发热，就不要犹豫，立即加入我们吧！

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

一、任职要求： 1、年龄20-28周岁，形象气质好，表达能力强，条件优秀者可放宽。 2、大专以上学历，没有经验也没关系，公司有带薪培训机制，一对一单独指导。 二、福利待遇： 1、无责底薪4000，你得格局决定你得收入 2、完善的晋升机制；(顾问-经理-主管-总监)能力有多大舞台就有多大。 3、各阶段提供相对应且专业的培训，享有老带新一对一带教 4、公司给你缴纳你最在意的社保。 5、工作时间9:00-18：00 从不加班，上班时间自由，国家法定节假日正常放假。 6、公司文化氛围浓厚，定期组织各类文艺活动，国内外带薪旅游 三、岗位职责： 1、公司有固定的客户群体，主要带客户了解公司合作的未上市企业 2、通过沟通、面谈与客户达成合作协议 3、主要服务的是高新技术企业，帮助扶持推动企业完成上市工作 4、定期与客户保持良好的沟通，建立和保持长期良好的合作关系

任职要求： 1. 有创业激情 自己作为投资人    中介易扰 2.热爱农业开发行业 对商业开发有兴趣 3.目光长远 有大格局 4.有敏锐的市场洞察力 5.对企业发展的各个阶段有成熟的见解 6.希望在建筑领域长期发展并取得成就 工作职责： 1.加入公司核心管理团队 成为公司合伙人 2.负责公司的投融资工作 为公司的进一步发展奠定基础 3.与创始人一起探讨公司的发展规划 4.参与公司业务拓展和渠道发展或提出相关建议 5.为公司挖掘吸纳更多优秀人才 6.参与公司其他重大事件的决策 公司正在高速发展期 希望更多有识之士加入我们。具体合作事宜面谈

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

岗位职责： 1，大学生用户群体开发引流：深入洞察大学生群体的行为习惯、兴趣偏好和需求痛点，制定针对性强的引流策略，通过线上线下相结合的方式，将潜在大学生用户转化为实际用户，有效提升用户规模； 2，大学生渠道开拓及维护：积极拓展与高校社团、学生会、校内自媒体等大学生群体渠道的合作关系，建立长期稳定的合作模式。定期与渠道伙伴沟通交流，及时了解渠道动态和需求，不断优化合作方案，确保渠道的高效运作； 3，引流抓手整理：对各类引流手段和工具进行收集、整理和分析； 4，其他增长相关工作：密切关注行业动态和市场变化，积极探索新的用户增长机会和方法，参与制定和执行整体增长策略，协助团队完成其他与用户增长相关的工作任务。 职位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力

1、经验要求​ 有短视频运营、信息流广告投放或影视内容运营经验，具备短剧/微短剧领域成功案例（需提供数据证明，如单剧播放量数值、ROI≥1.2等）。 熟悉主流短视频平台算法逻辑、用户画像及商业化玩法。 ​2、核心技能​ 精通巨量引擎、千川、广点通等投放工具，具备数据建模及AB测试能力。 熟练使用数据分析工具，能从数据中挖掘增长机会。 ​3、行业洞察​ 对短剧市场趋势、用户付费习惯及内容敏感点有深刻理解，能快速捕捉热点并转化为运营策略。 ​4、个人特质​ 结果导向，抗压能力强，能适应短剧行业快节奏迭代； 具备优秀的沟通能力及资源整合能力，擅长跨部门协作。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位（正编） 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，具备产品设计思维，主导系统设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政务行业业务发展趋势和客户需求，为公司政务行业的发展方向提出创新思路； 7、为开发团队明确目标，并能够指导开发团队完成相关开发工作； 8、能对多个子项目进行并行管理控制； 9、具备较强的汇报能力，并能够自主编写汇报材料，及时与用户汇报项目工作 任职要求： 1. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 2.具备较强的项目管理能力，能及时发现项目风险与管理用户预期，确保项目顺利进行和验收； 3.具备较强的团队管理能力，能够合理的分配团队资源并安排相应的工作； 4.具备较强的抗压能力，面对棘手的项目问题可以提出合理的解决方案，并带领团队解决问题； 5. 从事过Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架； 6. 了解容器化相关技术，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 7. 了解MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 8. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase等大数据平台组件，有项目实践

职位职责： 1、负责软硬件结合领域质量问题处理、协同，推进解决方案快速落地； 2、参与宕机率建设工作，推进宕机率优化方案落地，系统级可靠性能力持续增加； 3、推进软硬件结合领域质量优化、建设工作，确保领域风险持续收敛。 职位要求： 1、精通服务器BIOS技术，具备5年及以上研发、测试、维护经验； 2、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要部件配置及特性，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 3、具有在跨职能团队中协同工作的经验，具备良好的沟通能力和推动力，责任心强，能够牵头推进、解决复杂的软硬件结合问题。

工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作，参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设，主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作，包括但是不限于项目的整体进度把控，风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践，沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求： 1、本科及以上学历，2-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作，具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力，能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如 java、python等，有代码走读能力，有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力，具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。

岗位职责：（竞品、资深理财产品经验） 1.制定并执行公司理财产品的战略规划，确保产品线发展符合公司目标和客户需求。 2.分析市场趋势和竞争对手，提出现有的产品改进和创新建议，以提高产品竞争力。 3.确定产品的关键功能和特性，制定详细的产品路线图和发布计划，确保产品按时交付。 4.协调跨部门团队，包括设计、技术、市场和运营团队，确保产品开发进度和质量。 5.管理理财产品的全生命周期，包括产品上线、推广、维护和淘汰，持续优化产品。 岗位要求： 1. 金融、或相关经济学领域本科及以上学历，具备准确的理论基础。 2. 拥有5年以上理财/金融产品管理经验，熟悉交易所理财产品及相关业务者优先。 3.熟悉金融市场和产品开发流程，了解理财产品的特点和市场需求。 4. 具备改进和优化现有产品的能力，以及重构产品基础机制以优化产品运营并提高产品的可扩展性。 5.具备利用的数据分析能力并善于运用产品管理软件的经验。 6、优秀的团队合作和沟通能力，善于跨部门协调合作，推动项目顺利进行。 7.具备良好的英语语言能力，可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

职位描述： 岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件