美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.预防体系搭建：结合所辖区域特性和业务运营阶段，制定风险事件治理规划，建立辖区安全预防体系，降低事件发生量； 2. 安全事件处置：协同公司相关团队，快速统筹协调资源指导合作商快速平息风险事件，包括各类交通事故、群体性事件、政媒事件以及其他安全事件； 3.安全事件复盘：复盘事件处置过程，沉淀经验不断完善风险事件处置标准、流程及运营机制，推动风管产品改造，提升预防和处置效率； 4.安全督导运营：完善合作城市安全督导管理机制，推动安全督导团队日常规范化管理，提升合作城市风险应对和异常事件处置能力； 5.资源建设维护：外部政煤资源搭建及维护，指导合作商城市开展警政、警企、政企合作活动。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具有互联网安全管理和渠道管理经验者优先，熟悉本地生活业务的优先； 2.具备一定的沟通协调能力，善于沟通协调外部资源； 3.具备一定的风险识别、冲突管理、谈判及安全培训能力； 4.具有数据分析能力、项目运营能力、安全治理能力。 具备以下者优先 1.具备以下者优先 具有渠道管理、互联网安全管理、物流管理、交通管理行业经验者优先； 2.有基于数据分析的风险治理工作经验优先，有项目运营经验优先。 岗位亮点 1.可了解外卖运营全链条中各类风险场景，积累各类事件预防和处置经验； 2.能深入了解渠道商管理业务的全链路，做既懂业务又懂安全的全能型人才； 3.团队价值观正，协同氛围好，管理公平公正，晋升通道畅通。

工作内容：主要负责在各大招聘渠道招聘公司所需人才 每月一个招聘任务 有无经验均可 前期有人教有人带 公司提供招聘端口 话术 不收任何培训费用 工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00

1、舞者：16到28周岁，五官端正，155cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可 2，时装队员、T台走秀：16到28周岁，五官端正，155cm以上，(形象好的，身高可以降)；热爱时装表演，舞台走秀，专业和**均可，有无舞台基础和经验均可 (以上职位都是公司直招不收任何费用，押金，凡是收取培训费、服装费、押金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗) 薪资待遇： 1、底薪8000起到16000提成+包住(宿舍为小区房，条件待遇高) 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全 3、目前公司员工月收入在8千以上上不封顶(每10天发放一次工资) 4、免费培训，服装配套齐全，月休3到4天 5、公司管理人性化，舞蹈培训时间：10点-12点，下午2点6点。 6、公司环境：周边万达商业圈，交通便利。 7、宿舍条件:小区房四房一厅，环境优美，距离公司走路不到10分钟，空调，洗衣机，热水器，WIFI，大阳台，厨房用品一应俱全。 公司愿景： 8年来，我们培养和造就了一批极具市场澘力的优秀演艺人才，我们不打造明星，我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台，在从事兴趣爱好的同时，能挣得比同龄人多出几倍的收入。，

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入； 工作形式： 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案； 任职要求： 1、大专以上学历，有五年以上财务岗位工作经验且二年以上财务管理岗位经验优先录取； 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力； 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

各位应聘者大家好： 内蒙古嘉成网络科技有限公司成立于2015年12月，公司是一家以销售为基础的销售型公司，现因业务扩大，人才储备，现面向社会诚聘电话销售精英5名：.底薪3500+业绩提成10%+增员奖6%，平均工资7000-2w.上班时间早九晚六，一月休息四天，有五险，工资每月15号发放。工作内容：每天按时完成抖音精准客户咨询回复，每天15-20个回访电话，工作量不大。试用期7天每天50元，7天后正式入职。地址，内大南校区北门

各位应聘者大家好： 内蒙古嘉成网络科技有限公司成立于2015年12月，公司是一家以销售为基础的销售型公司，现因业务扩大，人才储备，现面向社会诚聘电话销售精英5名：.底薪3500+业绩提成10%+增员奖6%，平均工资7000-2w.上班时间早九晚六，一月休息四天，有五险，工资每月15号发放。工作内容：每天按时完成抖音精准客户咨询回复，每天15-20个回访电话，工作量不大。试用期7天每天50元，7天后正式入职。地址，内大南校区北门

岗位职责： 1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1.**本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

工作内容：主要负责在各大招聘渠道招聘公司所需人才 每月一个人招聘任务 有无经验均可 前期有人教有人带 公司提供招聘端口 工作电脑 工作手机 不收任何费用 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30

关于RISFOND】 锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有180余家分公司，是中国**获得AAAA评级的猎头机构，员工规模5000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。 【岗位职责】 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署、背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、24-35岁，大专及以上学历均可； 2、三年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先； 3、较强的责任感，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 4、较强的表达能力、判断能力，工作效率高、执行力强； 5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程，即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长； 2、晋升路线：猎头助理（不涉及客户开发，一对一顾问教带）----猎头实习顾问（涉及客户开发）----猎头顾问（可带助理）----资深顾问（项目经理，带领团队）----合伙人--新分支VP 【薪资福利】 1、薪资结构=无责底薪+绩效奖金+业绩提成（不设成本及baseline，随月发）+工龄工资+业绩超额奖金； 2、每个季度还有公司制定的激励奖励政策，奖金、带薪假等你来拿； 3、朝九晚六，周末双休，带薪年休假，其他节假日完全按照国家法定来执行； 4、五险一金、节日礼品（春节、节、六一、端午、中秋等各节好礼不断）、年度旅游团建、员工生日会（生日party）、内荐伙伴还有丰厚的伯乐奖金等等； 5、年度健康体检福利，每年为自己的身体健康添砖加瓦； 6、**公平的晋升机制（CPM合伙制），让加入锐仕方达的伙伴不断学习成长，让优秀的伙伴在平台上迅速找到自己的价值定位。 【面试须知】 招聘公司：锐仕方达人力资源集团有限公司 公司地点：松山天王商务A座

岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等； 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇； 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划； 7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 9.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。 职位要求： 1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2.八年以上相关工作经验，具备上市企业或制造业和煤化工企业相关经验者优先； 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑； 4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 6.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队； 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。 职位亮点： 1、上市企业，组织结构完善 2、具有竞争力的薪资； 3、福利齐全，五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、技能培训、生育补贴、子女福利等。 工作时间：9：00-18：00 周末双休。

岗位职责： 1. 牵头或参与金融场景中计算机视觉相关模型的设计、建模、调优、部署等； 2. 跟踪人工智能领域新研究成果与应用案例，推动其在具体产品及业务场景的应用。 岗位要求： 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证； 2. 年龄在40周岁以下，从事金融或科技行业工作满2年，具备3年以上软件研发工作经验； 3. 在OCR、活体检测、目标物体检测、图像语义分割、内容加工或生成方面有丰富的算法和工程优化经验； 4. 掌握Python、C/C++等一种以上开发语言，熟悉Tensorflow、Pytorch、PaddlePaddle等至少一种深度学习框架，在机器学习、计算机视觉等领域有开发经验； 5. 具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 6. 在计算机视觉领域有高影响力成果者优先，如高引论文、行业影响力比赛前5名、优秀开源贡献者。

岗位职责： 负责公司C++相关软件产品的移植开发工作。 任职要求 1. 本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业； 2. 两年以上跨平台开发经验； 3. 精通C/C++语言，熟练使用STL容器、算法、迭代器，具有良好的代码编写习惯； 4. 熟练掌握交叉编译环境和软件调试工具； 5. 熟悉Linux或者其他主流linux相关操作系统的应用移植和开发 6. 符合以下条件者优先考虑： a.熟悉QT或MFC界面开发。 b.了解android操作系统，熟练使用NDK，熟悉C++与JAVA互通接口编程。 7. 具有较强逻辑分析能力和学习能力，具有较强的独立分析和问题解决能力； 8. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有强烈的责任心和钻研精神。

职位描述 1、基于站内泛娱乐内容生态和消费需求，设计明确的增长路径，提升整体生态的作者和消费规模，保持垂类健康稳定发展； 2、结合对泛娱乐行业的理解，制定垂类业务策略，对内容生态结构调优，加大优质内容占比，提升垂类市占份额； 3、负责泛娱乐垂类作者挖掘与内容生产，围绕市场/用户/行业及时挖掘新潜作者，提升垂类优质创作者规模； 4、负责内容策划与策略制定，根据垂类特点及优势输出整体活动方案确保方案的有效落地，促进业务指标增长； 5、通过对业务各项数据分析，识别潜在机会、关键问题，并产出核心策略，可落地，拿结果。 任职要求 1、本科以上学历，5年以上互联网内容运营、创作者运营或相关经验； 2、具备良好的数据分析能力，善于通过数据洞察问题并推动业务优化； 3、有比较强的业务框架思维，能够系统性的看待行业问题和内容生态问题； 4、具备较强的跨团队沟通和协同能力，推动复杂业务的落地。

成家相亲，是背靠上市公司，经中国社会工作联合会——妇女与婚姻家庭工作委员会认证的，具有社会诚信、专业水准、综合实力的权威相亲app。 作为新型婚恋相亲平台，首创“父母帮孩子找对象”模式，服务于全国父母，致力于帮助我国单身青年结婚成家。目前，平台已有300多万注册用户。 岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 本科及以上学历（特别优秀者，可适当放宽至专科）； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

岗位职责： 1、负责游戏在巨量、广点通，快手等移动媒体广告投放，对各项买量KPI负责; 2、根据产品属性进行有效投放，实时监控数据和转化模型，并提出素材制作及优化改进建议； 3、不断尝试新技术，提高投放效率和回收效果，能够理解投放结果背后的优化逻辑； 4、负责研究竞品及同行广告投放策略和投放效果，并复用有效的经验。 任职资格： 1、本科及以上学历，至少3年以上主流广告平台（如广点通、头条信息流等）投放经验，独立负责过主流媒体双端投放尤佳； 2、严谨的逻辑思考能力，缜密的数据分析能力，对增长链路数据具有敏感性； 3、有极强的责任心，和自驱力，能承受较大的工作压力； 4、有主流信息流渠道投放经验者或小程序投放经验优先； 5、有投放日消耗20~30万+人民币经验的优先