职位描述： 1、门店客户的接待与咨询 2、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 3、为客户提供新房和二手房买卖及租赁。 任职要求： 1、沟通表达良好，会粤语更佳 2、无经验可一对一培训 岗位福利: 基本工资+高额提成=综合薪资（月薪10K-20K） 职位底薪：2500元/月 可包住 【上班时间】： 周一至四10:30-20:00 周五至日10:00-20:30 单休（基本周一） 【工作地点】：广州市荔湾区锦汇三街1号108铺（近鹤洞地铁广钢新城内）

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

招聘人数：10 工作内容： 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围 每月薪资： 2万～4万 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：大专以上学信网可查 工作年限：无需经验 工作地址：北京市丰台区平安金融中心b座4层430 报名方式：请直接投递简历报名

工作内容：1.起号 2.发布新媒体内容 3.通过新媒体平台挖掘潜在客户至vx进行线下销售（后续会有专人跟进） 每月薪资：4-6K底薪3K提成。一个有效粉丝10元。能力突出者底薪可达5K以上，根据个人能力来定。 职位福利：房补、餐补、交通补、下午茶、不定期聚餐（公司出）、月休6天以上 学历要求:高中以上 工作年限：一年以上 工作地址：岳麓区中海阅江府（洋湖新城地铁1号口） 任职要求：1.熟悉新媒体平台运营规则和玩法2.出色的创作能力和热点捕捉能力。3.具备基础设计审美，熟悉视觉传播技巧 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

位描述 【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好客户，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，是全球保险资产规模第一、全球保险集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一；涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案！ 【招募要求】 1、年龄：25-55岁（优秀可议） 2、学历：大专及以上（优秀可议） 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【福利待遇】 1.新人训练津贴（优才每月最高60000元）+初年度佣金+个人季度奖+业绩津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、企业年金等） 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、重疾保险、家属保险、随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 【工作业务范围】 平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+养老服务，三个月转正可晋升团队主管 1、贷款业务：平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷等等； 2、银行业务：平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等 3、投资业务：平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等； 4、风险管理：寿险+医疗保险+养老保险+团体保险等； 5、健康管理:健康体检服务平安好医生 6、增值服务:家庭医生居家养老高端康养挂号住院等就医服务其他 【上班时间】 周一至周五上午9:00-11:00早会，早会结束后时间自主安排；法定节假日休假，双休。 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第一营销服务部 上班地址 成都市-武侯区-人民南路四段12号华宇蓉国府写字楼11楼

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】，通过专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

游耍部门经理   8-10名 1、岗位职责： （1）负责本部门的团队招聘和建设。 （2）负责本部门团队的日常经营，运行，管理。 （3）负责本部门所属客户群体的维护，日常沟通和了解，协助公司领导及相关部门制定客户联谊活动，维老拓新。 （4）带领本部门团队完成每月经营指标。 （5）处理本部门团队客户反映的问题，解决客户提出的问题，了解满足客户需求，维护好客情关系。 （6）公司安排的其他工作。 2,、任职要求： （1）大专以上文化 （2）年龄：30-45岁 （3）有大健康行业带团队一年以上工作经验，业绩突出的（或有旅销带团队一年以上工作经验，业绩突出的）优先考虑 （4）有责任、有担当、有事业心、有强烈的成功欲望。 （5）有较强的语言表达能力，善于沟通和交流，有较强的执行力。 （6）尊老爱幼，品行端正！无公安机关处罚记录及不良嗜好。 3、薪资待遇： 岗位薪酬+业绩奖励=12--50万/年 试用期三个月 我们有：20年的实体产业，忠诚的客户群体，高品质的产品。诚挚邀请优秀的你，加入我们的大家庭，实现人生梦想，共创人生辉煌！

我们公司是：中国人寿（央企）《财富》世界500强59位。 2012年列入央企，2016年收购广发银行 工作时间：8:30签到-9:30签退 其他时间自由（双休） 薪资待遇：8000-15000 年龄21~60岁，高中以上学历 工作内容：办理广发银行业务，银行卡，养老金，金融，信贷，基金，理财，保险等工作。 工作签到地点：朝阳东三环恒祥大厦

"1.熟悉保险行业监管部门相关投诉考核要求，客诉处理流程，可独立完成投诉案件处理工作，协助公司完成监管部门客户投诉处理要求。 2.负责客户投诉案件处理，通过电话回访方式解决客户争议。 3.可独立完成客户投诉案件复盘报告、案件分析与总结的撰写。 4.负责投诉案件分析纠错，推动投诉处理流程优化，提升投诉处理质量和效率。 5.领导交办的其他工作。" "1.本科学历以及上，逻辑思维清晰，有一定客服经验，金融，法律，保险，财务等相关专业。 2.有一定岗位相关经验，或有处理金融行业监管投诉工作经验。" "1.上述岗位皆为劳务外包，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。 2.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金+转正后商业补充保险。 3.月度综合薪酬范围：8-12k（月度固定薪酬+月度绩效薪酬+月度福利补贴+年终绩效奖金）。 4.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 5.上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！ 6.职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利。"

旺福店员工作内容： 1、负责店内线下收银 2、打包外卖商品 3、商品到货须认真清点验收，及时上柜，同时将将上柜后余下之商品进行储存或货架上归类堆放整齐; 4、做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁。

一、职位说明 1、【工作内容】为用户进行运势测算，并进行销售转化 2、【经验要求】需要懂八字/紫微（若不懂可面试我们【国学销售】职位！！），入职即提供全流程培训，包你轻松上手！ 3、【销售产品】运势咨询服务，C端客户，网销（用户主动添加微信） 4、【薪酬待遇】无责底薪4～7k+高额提成+日奖/周奖/月奖（综合月薪12～20K），底薪可随业绩提升，且有晋升通道！ 5、【使命愿景】帮助用户成就更好的人生，成为全球领先的心灵服务平台！ 6、【面试流程】岗位急招，只有一轮面试，第二天出结果，录用后一周内入职！！ 二、职位要求 1、1年及以上八字/紫微测算经验，过往案例数量≧50个，准确率较高，有经验者优先 2、有强烈的赚钱欲望 3、价值观良好，为用户的人生负责 4、必须认同第3点 5、对命理学有信仰者优先 三、我们给您提供 1、【高薪待遇】极具竞争力的薪酬待遇、月度奖金、季度奖金、年终奖金、每年调薪 2、【五险一金】为每一位员工缴纳广州社保+公积金 3、【安家贷款】为优秀员工提供无息购房贷款30～50万元+安家礼金6666元 4、【人才培养】员工培训基金、全民读书计划、兴趣成长小组（足球/篮球/羽毛球/飞盘等） 5、【多彩团建】免费零食不限量供应、美味下午茶、部门团建、企业文化活动、每年一次集体国内/国外旅行 6、【超长假期】春节假期10天+带薪年假5~20天 7、【超多福利】每月带薪病假/女生假、集体生日会、节日礼品、入职周年礼金、结婚礼金、生育礼金 8、【年度体检】每年一次免费体检，关爱你的健康 9、【优越环境】高层甲级写字楼、珠江新城一线景观、五羊邨地铁站C出口直达

1.全面负责公司康养和养老业务的日常运营管理工作，确保业务的正常运营和持续发展。 2.制定银发经济本位产业和相关产业发展计划，并组织实施，监督执行情况。 3.负责服务团队的建设和管理，提升团队的专业素质和服务水平。 4.建立健全的管理制度和服务标准，优化服务流程，提高服务质量和客户满意度。 5.拓展康养和养老业务范围，加强与政府部门、社区、医疗机构等的合作与交流。 6.负责康养体系财务管理，合理控制成本，提高经济效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类、医学类、社会学类等相关专业背景优先。 2.热爱健康事业、有一定养生知识及健康理念，有从事健康、养老服务相关行业工作经验，且拥有一定的康养服务资源。 3.具备较强的团队管理能力、组织协调能力和执行能力，能够带领团队完成各项任务。 4.对养老行业有一定的认识，熟悉康养、养老运营模式和市场需求。 5.具备良好的危机处理能力，能够及时化解、消除各种纷争与矛盾。 6.具有良好的职业道德和责任心，热爱养老事业，愿意为老年人服务。 （大足****）

岗位编号：LIVE-EQUIP-001 所属部门：直播运营部 汇报对象：直播运营经理 岗位职责： 1. 负责抖音平台直播设备的采购、调配、维护和管理，确保直播设备的正常运行； 2. 负责直播设备的库存管理，定期进行盘点、保养和报废处理，保证库存数据的准确性； 3. 负责对接主播团队，了解直播需求，提供设备技术支持，协助解决直播过程中遇到的技术问题； 4. 负责直播设备的申请、归还流程，以及设备使用情况的记录和统计； 5. 定期对直播设备进行性能测试，评估设备性能，提出设备升级、更换和采购建议； 6. 负责设备使用培训，指导主播正确使用直播设备，提高设备使用效率和寿命； 7. 定期收集设备使用反馈，优化设备管理流程，提高团队工作效率； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2. 熟悉直播设备硬件和软件，有直播设备维护和管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备； 5. 具备一定的英语听说读写能力，能阅读英文技术文档； 6. 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。