• 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责协助公司重点政府客户的业务洽谈以及重要客户接待,业务的拓展; 2.负责协助总经理和销售总监做好各种涉外活动的组织、协调、公关及接待工作; 3.处理日常的政府事务对接工作,做好各项活动的组织策划、接待; 4.负责公司重要客户接待工作; 5.临时交办的其他事务。 任职资格: 1.***,有一定学习能力; 2.性格外向,情商高,沟通能力强,熟悉各种接待礼仪,能灵活处理各种接待工作; 3.具有良好的交际应酬能力,较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力; 4.学习能力强,有较强的抗压能力,思维灵活,工作积极主动、热情细心。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    ★岗位职责: 1、负责指定地区图书馆、党政机关、企事业单位、部队等市场数字阅读产品项目的销售工作。 2、根据公司提供的客户资源深入挖掘客户需求,给客户做定制化销售解决方案,负责项目洽谈、竞标、合同管理和整体跟进协调。 3、根据公司制定的区域销售任务,充分利用公司提供资源做好新老客户的开发维护工作,提升客户的满意度。 ★任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、学习能力强,有较强的团队协作意识;执行力强,具备较强的自我管理能力。 3、具有一定的谈判技巧,有较强的主动沟通能力和承压能力。 4、能够适应独立短期出差,服从区域分配。 ★薪资福利: 1、薪酬体系 无责底薪6000元 + 出差补助+各项奖金(月/季度半年/年度)+4%-7%提成 +五险一金+购房首付款支持+元宇宙项目奖金+新人成长奖金,**年保底10万年薪,第二年15万,第三年20万。 2、职业规划 销售精英10万——省区(非正式)20万——省区经理30万——小区经理40万——大区经理50万 3、作息时间:周一至周五:8:30——18:00,周日:14:00—18:00。法定节假日按国家标准休假,更有8—15天超长带薪年假和国家法定标准的产假。 4、5A级办公写字楼,设施设备齐全,办公环境良好。 5、具竞争优势的薪酬制度(在家办公期间全额发放薪资)、科学的考核体系、健全的晋升机制、广阔的发展空间。 6、完善的员工培训:专业知识、产品知识、沟通技巧、管理技巧、企业文化、个人能力提升等。 7、轻松的办公氛围、丰富的员工福利,如:年会、各种团队建设活动、户外拓展培训、国内外旅游奖励、亲子活动、购房首付款支持、五险一金、年终奖、超长带薪年假。 公司开放的企业文化、活跃的工作氛围、人性化的管理将为每一位员工找到归属感!助力全民阅读,悦读悦心! ★公司地址:湖北省武汉市江汉区江旺路8号红T时尚创意街区5栋3层——博看网。(可地图导航“红T时尚创意街区”到公司附近)
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职能要求: 1.负责对接省市区政府部门,做好协调和沟通工作,为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供支持,营造良好外部环境; 2.负责协调公司内部资源参与政府主导的主要活动,推动战略合作,提升公司的外部影响力; 3.熟悉政府的产业政策,为公司争取政策资源、项目支持等; 4.负责推进政府相关的项目申报,针对项目开展专项公关工作,确保项目如期达成; 岗位要求: 1.本科及以上学历,公共关系、公共管理、新闻传播等相关专业,5年以上工作经验; 2.具备5个以上政府项目经验; 3.具备较强的政治敏感度,熟悉国家及地方法规政策; 4.熟悉政府相关职能部门的分工及工作流程; 5.有良好的合作精神和跨部门协调能力,较强的事业心和抗压能力; 6.具备良好的文字功底,具备丰富的政府行文等文案写作能力;
  • 20k-35k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组建和管理项目团队,根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队,合理安排团队成员工作,增强团队凝聚力; 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系,全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控,确保项目安全、保质保量、按时完成; 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序,有效把控材料质量; 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题,熟悉装修行业市场行情,对装修材料有较深的了解和认知; 5、负责工程竣工验收和移交,负责工程图纸等资料归档和移交; 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施; 7、负责组织制定周密的材料供应计划,充分理解和把控限额设计理念,成本意识较强,选购施工材料和设备,在保质保量的前提下,有效管理成本,对武汉本地材料市场较熟悉; 8、负责组织协调项目内、外关系,与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系,保持良好沟通,确保工程顺利推进; 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查,督促落实存在问题的整改工作,确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果,及时向上级汇报项目相关情况; 岗位要求: 1、本科及以上学历,中级或以上职称,建筑、装修及工程管理相关专业; 2、熟悉精装修项目施工工艺,熟悉各专业衔接流程,有武汉当地甲方现场管理经验,工作年限八年以上,(有一级建造师证或设计经验者优先); 3、有中、大型产业园,商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先;; 4、具有较强的管理经验,能独当一面,熟练掌握相关法规和标准,确保施工活动严格遵循相关法规的规定;; 5、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力,适应项目驻场办公(光谷东); 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强; 8、具备较强的逻辑计划能力,能够分析、制定项目管理各级进度管控计划,并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验,能够指导项目进行有效质量管理,保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力,保障工作目标顺利完成 10、诚实守信,具备良好的职业操守,无任何不良记录。
  • 9k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.针对产品的使用对象,展开需求调研,深度挖掘用户需求,并判断产品开发的需求范围; 2.对调研后的需求进行分析,按照标准模板撰写 PRD 文档; 3.绘制流程图、UI 雏形,确定纳入产品开发的需求范围以及最终的产品模型; 4.编写产品手册及操作手册并进行产品培训,并持续收集并处理产品上线后; 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历; 2、5年及以上景区信息化或智慧城市行业工作经验,2年以上智慧景区、景区规划工作经验; 3、具有较强的销售能力、一定的方案咨询能力,能有效引导客户需求; 4、具备良好的的沟通能力和抗压能力; 5、有政府工作经验、智慧城市、智慧景区经验者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立健全游戏孵化器研发平台,构建游戏孵化器体系; 2、负责游戏孵化中心整体管理,从目标到结果产出,全方位进行游戏项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作; 3、把控公司游戏孵化研发整体流程,参与全流程游戏Demo开发; 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务,孵化器品牌建设、推广与产品运营; 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源,促进企业优势资源的共享; 5、与政府相关部门沟通,组织项目申报及相关政策协调; 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上游戏开发经验,3年以上研发负责人经验; 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先; 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门,擅长与政府接洽、谈判; 4、具有管理者的开放的思维,能进行高效沟通协调、资源整合,快速推进方案落地; 5、善于归纳总结,执行力强,能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家,对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘对象 本科及硕士学历招聘范围主要为23届毕业生。 博士学历要求毕业3年内。 二、校园招聘岗位信息 (一)大数据工程师 1.岗位职责: (1)主要研究信息安全及加密算法及框架,不限于区块链、时间戳相关技术,安全存储、通讯加密及解密,主要用于身份识别平台数据存储、传输等应用; (2)基于大数据的模型分析及应用,千万级以上数据的处理及分析,基于数据可视化、可视分析、人机交互、大数据分析等应用等场景; (3)数据异常/离群点检测(包括大数据采样、可视化分析等)、大数据预测分析、文本挖掘与分类、大规模图数据分析与挖掘、大规模多源多模态数据融合与分析、机器学习与算法、基于图像与视频大数据的场景理解与分析; (4)围绕数字政府、城市大脑、应急、环保、自然资源、住建等业务需求,开展大数据、人工智能、CIM、物联感知等方案设计开发,并且设计开发整体解决方案及相关的软件硬件产品。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (二)云计算工程师 1.岗位职责: (1)从事软件定义方法的基础理论研究和核心关键技术研发、云计算架构设计,实现政务云平台、公有云、私有云多云管理平台产品化、产学研合作等; (2)智能运维方向,研究机器学习算法在运维领域的应用,实现动态基线、异常检测、容量预测、故障预测、应用调度等功能算法;实现资源弹性配额管理、算力资源池化以及多类型作业调度;实现监管、调度的可视化; (3)设计并实现分布式系统管理,包含集群的安装、部署、软件在线升级、集群状态监控、节点的生命周期管理、日志监控分析等。 2.任职要求: (1)在国内外已获得或即将获得博士学位者;已获得博士学位者,毕业不超过3年; (2)年龄不超过三十五岁; (3)品学兼优,身体健康; (4)具有较强的科研能力、进取精神和创新能力; (5)具有与研究项目相关的专业知识,并在本领域取得一定成绩。 (三)技术类(软件研发/安全管理/技术运维) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.软件研发方向岗位职责: (1)协助开展楚天云统一运维及运营平台的前端、后端开发或软件测试工作; (2)协助完成基础数据整理、产品开发等工作; (3)完成领导交待的其他工作。 2.安全管理方向岗位职责: (1)负责协助开展云平台安全体系建设,包括技术能力建设和管理制度建设; (2)负责各类安全设备的系统维护和策略升级,包括抗DDOS、防火墙、入侵检测、安全审计和安管平台等; (3)负责VPN、堡垒机和云WAF等安全资源交付; (4)负责跟踪业界安全态势和咨询,负责安全预警和安全通报的发布; (5)负责监控安全告警监控,负责开展定期安全巡检工作; (6)负责日志分析和安全报告撰写,开展安全事件的分析和处置; (7)完成领导交待的其他工作。 3.技术运维方向岗位职责: (1)协助完成云平台的运维保障工作,确保全年稳定运行SLA达标; (2)协助完成云资源交付、系统监控、应急响应、容量规划等; (3)为云平台的稳定、高效运行负责,支撑客户业务快速发展; (4)深入理解云计算/大数据平台架构,发现并解决重大故障及性能瓶颈; (5)持续的创新和优化能力,提升产品整体质量,改善用户体验,控制系统成本; (6)完成领导交待的其他工作。 (四)市场类(重点行业领域销售/产品设计/售前解决方案) 招聘对象:本科及硕士23届毕业生。 岗位职责具体根据培养方向确定: 1.销售方向岗位职责: (1)协助制定政府、行业销售方案、销售计划,并加以实施,确保销售目标的完成; (2)协助目标客户关系管理及项目的洽谈、合同签订、项目执行、回款等工作; (3)对行业发展趋势和相关产业进行分析,开拓新客户、发掘市场需求和变化,为产品研发和市场营销提供支持,执行各类市场调研及拓展活动; (4)完成领导交待的其他工作。 2.产品设计方向岗位职责: (1)参与产品项目的需求开发与需求管理工作,包括需求的收集、管理、开发、变更工作; (2)根据产品原理图,按照研发的开发计划,参与需求的分析工作,并根据规范进行需求描述、用例编写,参与需求评审及确认工作; (3)参与项目过程中的设计、实现、测试三个环节与需求有关的工作,跟踪、确认需求的实现情况,确保设计、开发、测试人员对于需求理解的正确性 ,并根据实际需要进行变更,变更过程按照标准流程进行; (4)编制和维护需求规格说明书、用户手册、产品说明书等相关文档; (5)参与行业发展趋势跟踪及竞争对手分析工作; (6)完成领导交待的其他工作。 3.售前解决方案方向岗位职责: (1)协助挖掘客户需求,针对客户需求协助设计规划产品解决方案,提供专项研究报告,对解决方案进行成本分析,为商务谈判提供充分的支持; (2)协助重点方案的设计及交付设计; (3)协助方案的推广工作,包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作; (4)与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等,完成领导交办的其他工作。 三、招聘流程 简历投递→笔试、面试、综合测评→入职体检→发offer→签订三方。 笔试、面试安排等信息,省楚天云公司将与大家及时沟通,敬请留心!
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司产品资料编撰、整理、归档,建立产品档案; 2.收集各方需求,结合市场情况设计产品方案,撰写产品需求书和产品设计,并且能推动和协调开发部门开发,负责公司线上产品的完善和持续优化改进; 3.定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,为产品改进提供方案和建议; 4.完成上级交代的其他工作; 任职要求: 1.有2年及以上B端产品设计经验,具有教育、政府、场馆等相关行业均可,做过G端项目优先。 2.本科及以上学历,学信网可查,计算机相关专业、数学统计学专业优先; 3.掌握word、excel、ppt、visio等office软件,有一定文字功底; 4.具备优秀的沟通表达能力,善于挖掘客户需求,工作细致,对商业有一定敏感度; 5.具有较好沟通能力和团队合作能力,做事原则性强,有一定的创新能力; 6.具备较强的工作激情和敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,接受出差; 7.愿意接受挑战性工作,愿意在产品经理岗位上长期发展; 8.具有产品ppt讲解经验,可以讲解ppt; 9.熟练掌握Axure、磨刀等原型图绘制工具。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位 客服专员  薪资待遇 收入构成=无责任底薪十绩效佣金十补贴+底薪每半年一次升薪机会,一次提升20%-25% 综合月薪:7000-9000元  工作职责 1、通过电话提醒逾期客户还款; 2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;团队协作工资全透明晋升路线明晰氛围超好 3、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业咨询服务。  任职要求 1、大专或以上学历,专业不限; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。 公司福利 保障稳 集团正式员工,入职即签订正式劳动合同,享受“六险一金”,公积金按武汉最高标准10%比例缴纳,补充商业保险,入职满一年购买企业年金。也就是“六险二金”。 补贴多 过节费、高温降温补贴、节假日补助、年度免费体检 年终奖 个人年终奖+豪华红包+礼品抽奖 晋升成长 完善的工资、职级晋升体系,人人都有机会! 多元俱乐部 狼人杀剧本杀密室云集的高智商 club /颜值超高的舞蹈社/运动细胞分裂下的篮球队/分类小众电影测评人的观影俱乐部/身材达人的健身小分队 关于下午茶 星巴克、奈雪、小龙虾、烧烤、水果、甜点蛋糕、武汉最专业的五星级下午茶 团建活动 团建餐厅人均200+只带你打卡小红书最好的餐厅 工作环境 5A级写字楼,楼下便利店和餐饮店齐全
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位 客服专员  薪资待遇 收入构成=无责任底薪十绩效佣金十补贴+底薪每半年一次升薪机会,一次提升20%-25% 综合月薪:7000-9000元  工作职责 1、通过电话提醒逾期客户还款; 2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;团队协作工资全透明晋升路线明晰氛围超好 3、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业咨询服务。  任职要求 1、大专或以上学历,专业不限; 2、口齿清晰,普通话流利; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和一定抗压能力。 公司福利 保障稳 集团正式员工,入职即签订正式劳动合同,享受“六险一金”,公积金按武汉最高标准10%比例缴纳,补充商业保险,入职满一年购买企业年金。也就是“六险二金”。 补贴多 过节费、高温降温补贴、节假日补助、年度免费体检 年终奖 个人年终奖+豪华红包+礼品抽奖 晋升成长 完善的工资、职级晋升体系,人人都有机会! 多元俱乐部 狼人杀剧本杀密室云集的高智商 club /颜值超高的舞蹈社/运动细胞分裂下的篮球队/分类小众电影测评人的观影俱乐部/身材达人的健身小分队 关于下午茶 星巴克、奈雪、小龙虾、烧烤、水果、甜点蛋糕、武汉最专业的五星级下午茶 团建活动 团建餐厅人均200+只带你打卡小红书最好的餐厅 工作环境 5A级写字楼,楼下便利店和餐饮店齐全
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    《不需要自行寻找客户,公司拥有强大的外呼系统自动筛选意向客户,提供精准客户资源,跟进客户进行沟通,达成合作;》 岗位职责: 1、负责礼品客户开拓,深度了解客户需求,推广产品,促进销售业绩达成; 2、负责开发中小型企业,集团公司、机关单位及政府单位等的采购负责部门,取得商业合作; 3、负责与其他机构、代理商合作,对外推介公司产品,进行礼品销售,承接外部礼品订单(如:企业公关礼品、政府会议礼品、企业员工福利品等); 4、策划、落实营销方案,达成公司在礼品、团购渠道的销售目标; 5、处理日常来自于客户的询价,及时推荐、打样调样、交货等流程沟通; 6、负责公司产品在展会礼品渠道的推广; 7、重要客户关系维护与定期拜访,制定合作方案; 任职要求: 1、一年以上销售经验,乐于从事销售,具有良好的客户服务意识; 2、熟悉礼品行业市场,有良好的书面和口头表达能力,能独立开发客户,客户维护工作经验; 3、具有较强责任心和亲和力,销售谈判能力和抗压能力; 4、认同企业文化,具备良好的职业道德,高度的责任感; 5、有创业心态,熟悉礼品渠道或有直客资源者优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成+社保+工龄奖; 2、基本福利:节假日福利、生日礼物、带薪年假、员工旅游、员工内购优惠、不定期团建; 3、公司提供优厚的薪金,月收入10000元以上,多元化培训课程、在职个人提升计划; 4、舒适的办公环境,融洽愉快、彰显个性的企业氛围; 5、工作时间:9:00-18:00 周末双休;
  • 汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    :湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立,主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台,该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场,推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台,与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同,构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点:武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息,进行市场调研,跟踪竞争对手的动态,及时对市场行情做出预判;对竞争手段、广告策略等进行分析与总结,并能反馈可行性方案等; 3.熟悉客户行为分析,了解客户需求,及时反馈和调研客户需求,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受,策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务,能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任,完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力; 2.擅长WORD ,EXCEL,PPT等办公软件; 熟悉市场调研、数据分析;能结合相应调研情况,配合市场部门制定相应的营销策略; 4.优秀的执行力,良好的解决问题能力; 6.从事过二手车流通,新能源汽车流通等相关领域,具备2年以上相关市场销售经验;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    公司礼品定制业务,有自己的设计团队和生产团队,在华中地区,尤其是高校领域有深厚的市场基础。客户群体主要分布于高校、国企、政府等,我们的使命就是帮助客户定制文化、塑造品牌、传递价值。 要求标准: 1、充分理解产品设计需求,在视觉设计中保证产品界面的设计和呈现的整体效果,设计出新颖有创意的产品设计图; 2、组织并参与设计,保持良好部门对接,跟踪产品效果; 3、能够独立创作各类文字稿,并根据公司业务内容撰写广告文案及软文。 岗位要求: 1、产品设计、视觉传达、艺术设计、美术专业等,大学专科及以上学历; 2、2年以上或有产品设计经验优先; 3、有良好的美术功底和设计表现力,并且具备一定的文案功底; 4、熟练使用Photoshop、CorelDraw、3D软件等各种设计软件; 5、有插画设计或文化创意类大赛设计经验者优先; 6、需提供个人作品。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位要求: 1.精通typescript,nodejs, 5年以上Web app 开发经验; 2.熟练掌握其中一种后端技术: .NET/NodeJS/Ruby/Go , 有nestjs搭建微服务架构的项目经验优先; 3.熟练掌握API, Restful, 了解Express和FastAPI 4.熟练掌握MongoDb数据库,并有分布式数据库相关调优经验; 5.了解Redis技术, Docker容器化技术; 6.了解Google Cloud平台以及相关Google API; 7.了解国外第三方支付技术, 如stripe等; 8.英语需读写能力,口语流利更佳; 9.两周内到岗; 注:英语4级及同等以上水平,能口语交流 1.理解操作系统逻辑,包括Window/Linux,有多平台项目开发经验优先; 2.大学本科学士学历, 最好是计算机相关专业; 3.能独立阅读分析需求文档、行业期刊、专业期刊、技术程序或政府法规 4.能规范撰写报告、商务信函和程序手册; 5.能够有效地呈现信息并回答经理、客户、客户或供应商的相关业务和技术问题; 薪资待遇: 薪酬:行业内有竞争力的薪酬体系+年终奖; 过节礼金或礼品; 休假:双休、享受法定的节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假、年假; 社会保险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险; 住房公积金: 全额 薪资:15-20K 工作地点:武汉 面试至少三轮 第一轮笔试题-完成demo,通过后进行二三轮面试 技术关键词:NestJs, Node.Js, MicroService
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍:本公司是一家专门致力于企事业单位工会福利销售、服务、定制的互联网公司,旗下产品有“欧可超级选”“OK电影票“”OK福利“等。其中,我司的电影票福利产品在武汉及湖北省内都已具有极强优势,已经占据行业前列水平。现已经和多家本土企事业单位形成良好的合作关系,目前正在稳步发展,深耕本土市场。 岗位描述: 1.负责开拓及维护央企国企、事业单位、政府机关等B端客户,为其制定适合的员工福利方案及推动相关福利产品销售; 2. 熟练掌握公司产品知识及销售政策,通过接洽、谈判、竞标等形式,深挖客户资源转化为销售实绩,完成季度销售目标; 3.负责客户的应收款回收工作,规范销售流程,执行销售政策和销售合同管理工作; 4.负责标书制作、投标等大型项目 5.通过电话及销售线索,找到潜在客户,跟进并且完成销售过程转化 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年及以上B端客户服务经验,熟悉大客户营销流程; 2、具备良好的方案策划能力、商务谈判技巧及语言表达能力,性格沉稳开朗,形象好; 3、有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 (补充说明) 1)有员工福利(电影卡、蛋糕券、礼包/礼品卡、健康服务、企业文化活动等)/办公用品/企业培训/团体旅游/人力资源服务/企业咨询/团险等行业销售经验优先; 2)有政府,企事业单位关系或客户,服务过企事业单位客户经验者优先考虑。 3)该岗位需要责任心强,如有团队管理经验,也可考虑直升管理岗位 ,可给团队领导权限 薪资构成: 基础无责底薪(高于市场同行业20%以上)+绩效工资+电脑补助+提成(高于市场同行业50%)。 福利待遇: 朝九晚六、周末双休、加班少。 五险一金,以及员工福利(购物卡、电影券、聚餐、团建等) 丰厚年终奖(视公司绩效而定,保底1个月工资) 扁平化管理,老板年轻,性格随和,公司氛围好。薪资范围:8K-10K,base:沿江大道江汉路附近。