外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

职位职责： 1、负责云网络转发面及控制面架构和研发工作，包括软硬结合/虚拟化/SDN等网络技术； 2、负责云网络融合网关、主机网络等转发业务设计和开发； 3、负责VPC/EIP/4、7层负载均衡/NAT/VPN等产品设计与研发工作。 职位要求： 1、精通C/C++语言，熟悉一种或者多种脚本语言，如Shell、Python、Go等； 2、理解网络路由交换原理，二三层网络栈，以及IPSEC/Overlay技术等； 3、有DPDK多核平台下开发及性能调优经验或高性能网关平台Tofino P4/FPGA经验优先； 4、深刻理解操作系统原理，有较好的系统架构和设计能力； 5、有云网络相关从业经验，具备较好团队管理经验者优先。

职位职责： 1、面向字节跳动网络各个业务，进行研发质量和效能分析，挖掘质量效能治理瓶颈，给出系统性解决方案； 2、建立业务研发质量效能度量和洞察机制，决策改进和系统优化，数据驱动研发质量效能持续提升； 3、构建研发质量效能体系，看护研发交付全流程质量效能的建设和运营。 职位要求： 1、本科及以上学历，有质量管控、效能过程改进治理经验，具有较强的研发质量效能体系搭建能力和相关平台工具开发能力； 2、对研发过程深入了解，熟悉质量管理、效能度量、持续集成、持续交付等实践知识，对DevOps有深刻理解； 3、较强的协同能力，能够深入业务，识别业务痛点，跟多角色共同完成质量、数据驱动和改进闭环； 4、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决； 5、具备较强的学习能力、宽阔的技术视野和自我驱动意识，能独立探索新技术并转化成落地实践。

职位描述： 技术总监在我司定位为技术总工程师，作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责： 1、参与公司信息化战略规划制定，根据战略规划，进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计； 3、负责公司项目研发中的技术评估，组织技术力量进行难点攻关，确保产品性能、质量和安全； 4、负责公司平台架构规划与设计，包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写，制定各项研发规范，搭建基础研发环境，推动架构的演化和发展； 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写，必要情况下，作为**责任人牵头推进项目开发工作； 6、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化，从技术层面提高用户体验，给予业务部门赋能支撑； 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训，解答团队成员的技术问题或困惑，提升团队整体技术水平。 专业技能要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上技术研发经验，2年以上大型软件开发架构设计经验，有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验； 2、精通Java开发，Java技术功底扎实，有多线程，NIO，集合，内存调优等技术的实际项目经验，精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理，熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件，熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解（.net/前端开发/APP开发），熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术； 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用； 5、熟悉分布式架构，熟悉微服务思想，掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理，Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先； 7、技术视野广阔，知识面广，具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力，学习能力强，责任心强，语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先； 组织架构定位： 行政职级仅次于信息化总监，但技术管理上具有**话语权，技术板块直接上级为总裁 公司福利： 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大

岗位职责： 1、全面负责实验室的技术指导工作； 2、负责实验数据的审核工作； 3、负责实验中心人员培训、考核及监督等工作； 4、负责协调实验所需的各项资源，确保准确、及时地完成实验数据； 5、协助实验中心主任建立及优化实验流程，保证实验准确、高效的进行； 6、审核签发检测报告； 7、完善相关检测参数、抽查审核原始记录、处理异常数据； 8、其他相关工作。 任职要求： 1、年龄30-50岁，分析化学、应用化学、环境科学、环境工程、环境监测与治理、化学化工等相关专业本科及以上（特别优秀者可以放宽要求）；工作主动、积极、责任心强，有较强的学习能力。 2、具有5年以上检验检测分析工作经验，熟悉环境检测领域第三方检测状况，具有签发检测报告的经验； 3、熟悉常用检验检测指标相关标准/规范及方法、流程； 4、熟悉常用化学分析方法和仪器分析操作原理及相关检测标准的应用； 5、熟练操作实验室常规仪器，精通大型仪器（气相色谱，原子吸收、原子荧光等）操作，并能对其进行有效维护与简单的故障排除； 6、持有中级及以上技术职称，有军旅经历者优先。

1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体软硬件系统开发建设和发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作； 2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、软硬件建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任； 3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见； 7、负责公司系统架构设计、带头进行技术重点难点课题攻关，参与重要框架的编写、核心代码的编写； 8、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等； 任职要求： 1、本科及以上，年龄 30 - 45岁； 2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作； 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理；嵌入式开发，软硬结合，会驱动软件和硬件相关开发； 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力； 6、精通：精通C/C++或者Spring Cloud框架、软件工程管理、项目管理、质量控制； 7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计； 8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发； 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化； 10、踏实、勤奋、技术过硬、喜欢专研技术。

岗位职责： 1、参与公司发展战略和计划的制定，并确保技术研发方向与公司战略一致。 2、全面负责技术部门的团队建设和日常管理工作，对下属人员的工作情况以及工作完成结果负责； 3、完成由业务框架到技术框架的总体把控，以及技术细节的实现，解决项目中的关键问题和技术难题，为项目达成预期提供有效的技术支持。 4、完成公司核心技术的专利发明等知识产权的申报和相关行业竞赛的参与。 5、完善技术部相关工作流程，实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行； 6、上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1.**硕士及以上学历，5年以上技术架构设计，30人以上研发团队或项目团队管理经验；有教育类TO B项目实际交付经验优先。 2.技术较全面，精通系统的架构设计、系统分析、性能优化、系统安全等，熟悉Windows、Linux、Unix等主流操作系统，mysql、SQL Server等数据库开发和Java、JavaScript等语言，熟悉音视频处理、了解AI算法； 3.管理能力强、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养； 4.具有创业激情，抗压能力强，认同公司企业文化。

退休人员优先； 从事温室气体盘查，碳排放权交易及相关活动；产品碳足迹评价。 （1）热爱认证事业； （2）本科及以上学历； （3）具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书； （4）思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用； （5）应对所审核的专业熟悉； （6）具备从事审核准备及现场审核的能力； （7）具备编写审核报告的能力，从事跟踪与监督的能力； （8）交流的能力强，有团队意识； （9）明断和决策，独立工作的能力，应变的能力，善于学习的能力； （10）有责任心，喜欢审核工作，能适应出差；

岗位职责： 1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队; 2、协助董事长、总经理规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标; 3、负责图像处理和机器视觉的研发工作，根据实际产品需求设计算法，负责算法的产品开发、优化实现. 4、负责公司系统架构搭建和设计工作；主导智能硬件(安防领域)开发落地；主导算法实现(CV领域)及落地 5、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题; 6、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档; 7、负责组织和管理公司内部的技术培训工作; 8、负责组织及带领研发部研究与项目相关的新技术; 任职资格： 1、博士学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业； 2、具有5年以上技术总监的从业经验，领导过15人以上的研发团队；并具有智能硬件(最好智能安防领域)行业经验，算法(CV方向)经验。有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言深入的了解; 3、责任心强，事业心强，能够承受高强度的工作压力； 4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

职责描述： 1.负责项目的技术选型、架构设计和开发路线规划。 2.评估新技术并推动其在项目中的落地应用。 3.参与需求分析，与产品经理、客户沟通，确保技术实现与业务需求一致。 4.分配团队开发任务，跟踪项目进度，确保按时交付。 5.在项目中承担“多面手”角色，能够快速补位并解决关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、地理信息等相关专业。 2.5年以上全栈开发经验，至少主导过2个中大型项目的开发与交付。 3.有智慧监狱、智慧园区、智慧农业、智慧光伏、应急监测等相关行业经验。 4.具备扎实的编程基础和代码优化能力，熟悉C++、Java、Web、数据库等多种开发技术。 5.了解DevOps工具链（如Docker、Kubernetes、Jenkins等），具备一定的运维能力。 6.熟悉常见的设计模式和架构思想（如微服务、分布式系统）。 7.具备较强的文档编写能力，能够编写技术文档和工作汇报文档。 8.具备良好的沟通能力，能够协调团队成员并推动项目进展。 9.有良好的学习能力，能够快速掌握新技术并应用到项目中。 10.3年团队管理经验。

1. 岗位要求：   - 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上实际Java开发经验。 - 主导过至少2个Java项目从0到1的搭建，且项目已稳定上线并在线运行。 - 精通Spring Boot、Spring Cloud框架，熟悉CI/CD流程、Docker容器技术及MySQL数据库。 - 熟悉Uni APP，具备前端开发经验，且熟练掌握项目上线部署、运行维护全流程。   2. 工作内容：   - 负责项目需求理解、接口定义与开发任务拆分。 - 完成项目架构搭建，分配开发任务并跟进进度。 - 审核前端代码，负责后端代码开发、上线部署及日常运行维护。   有意者可投递简历至[此处留招聘邮箱/联系方式]，期待你的加入！

【特别说明】本岗位为技术售前偏营销方向。 岗位职责： 1、协助广电传媒、高教高职、新媒体、信息化等前端、后端、融媒体、直点播、演播室、数据机房等软硬件相关项目的技术方案、售前讲解； 2、协助移动客户端、融媒演播室、系统流程图、技术方案等规划和设计，客户需求了解和实施; 3、协助项目售前支持、项目实施方案、项目竣工报告、项目案例推文等撰写和项目技术培训。 任职要求： 1、大专及以上学历、计算机或影视传媒等相关专业，拥有一定理论和实践能力，有一定前后端编程基础； 2、具有高度的责任心和服务意识，较强的学习能力和沟通能力、具有团队协作意识和组织协调能力； 3、熟悉计算机软硬件和办公软件，了解服务器虚拟化、存储虚拟化和复杂网络结构； 4、责任心、上进心、自驱力强，有党政军、央国企、高职教、互联网等行业工作经验者优先。

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

岗位职责： 1、负责C/C++基础开发及配合输出方案设计文档； 2、参与IT开发相关岗位的轮岗； 3、开发调试环境的持续改进与维护； 我们希望您是： 1、2025届本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，并有志于在军工行业深耕发展，对toB业务领域感兴趣，并拥有相应的知识储备； 3、具备较好的逻辑分析、解决问题及影响客户的思维，有良好的表达和沟通能力及协作精神，并有较强的组织协调能力；