• 28k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司产品相关迭代开发工作。主导客户端网络底层、流量转发服务器功能的设计、开发与维护; 2、确保产品的网络加速质量持续优化和提升。主导拟定和推进落地相关优化方案; 3、研究和解决各类技术难题,攻关克难。主导关键问题的推进与解决,做好相关复盘工作,完善相关机制; 4、提升开发团队的技术前瞻性。主导网络传输协议、流量特征识别、流量分类处理等领域的探索与行业内研究; 5、作为团队核心技术骨干,培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验; 2、精通C/C++语言,熟悉windows或Linux开发环境,熟悉系统网络协议栈,熟悉tcp/ip协议; 3、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议,并有实战经验; 4、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现,或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作,确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责: 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作,确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见,并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势,挖掘技术改进的机会,提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队,保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位,或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验,至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项: 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行容器平台及中间件PaaS平台设计、研发、建设及维护工作; (2)负责容器云及中间件相关技术研究、技术标准制定、故障排查处置、安全加固等工作; (3)负责对使用容器云平台和接入各类PaaS服务系统提供技术支持。 岗位要求: (1)熟悉Docker容器技术,深度掌握相关技术原理细节; (2)深度掌握Kubernetes,深度了解各资源对象、技术组件运作原理,有实际项目经验; (3)对应用容器化设计、改造有深度认识以及实践经验; (4)熟悉Linux,熟悉Python、Shell中一种脚本语言,深度理解网络原理、存储原理、虚拟化、软件定义网络SDN等; (5)熟悉Tomcat、Kafka、RocketMQ、Redis、Nginx等中间件中一项或者多项,具有丰富的调优、高可用架构设计、故障排查、安全加固、监控经验。 符合以下一项或多项条件者优先: (1)曾负责或深度参与互联网或大中型金融企业的容器平台或中间件PaaS平台建设者; (2)具有2年以上容器平台或PaaS平台管理运维经验者; (3)对Docker、Kubernetes有源码级掌握者; (4)对云原生社区有贡献或者熟悉源码者; (5)具备Kubernetes Operator开发经验者; (6)具有Kubernetes相关认证者; (7)具备Redis、RocketMQ、Kafka、Zookeeper、Elastic等中间件二次开发经历者。 工作地点:上海、成都
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1. 使用Java技术栈,熟练使用SpringCloud全家桶+ Mybaits完成应用开发; 2. 负责定制项目中相关模块的设计和开发,参与需求分析和系统设计; 3. 根据业务需求进行系统性能调优,保证系统的高可用性和稳定性; 4. 熟悉Linux和基于容器化的部署方式,熟练使用Mysql、Redis和常用mq中间件,并理解基本原理; 5. 持续学习和研究技术领域的新技术和新方案; 6. 与团队成员协作,保证项目质量和进度。 任职资格: 1. 计算机或相关专业本科及以上学历; 2. 具备扎实的编码能力,熟练掌握Java技术栈,能够使用SpringCloud全家桶+ Mybaits完成应用开发; 3. 熟悉Linux和基于容器化的部署方式,熟练使用Mysql、Redis和常用mq中间件,并理解基本原理; 4. 熟悉常用设计模式和微服务架构,具有较好的理解能力; 5. 具备性能调优经验,能够制定和实施生产环境性能调优方案; 6. 工作积极主动有激情,具有较强的抗压能力、业务理解力、沟通能力,以及良好的团队合作精神。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注边缘云各产品(CDN、边缘计算、网络等)支持,深入理解业务架构,负责客户需求对接及问题高效解决,协助战略客户和合作伙伴分析、定位、重现、解决相关技术问题; 2、深度参与质量稳定性治理工作,负责事故全流程管理,进行故障的应急响应和处理,组织重大故障的复盘,推进和监督故障改进计划的落地; 3、负责客户服务质效评估体系的搭建与落地,梳理关键指标,通过数据分析业务瓶颈,设计和完善平台工具能力,驱动客户服务过程中的质量与效率类问题解决; 4、负责管理客户服务工作,负责团队的选育用留,提升团队的专业度和业务能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年以上相关领域从业经历,有项目管理经验,云计算及技术支持相关背景经验者优先; 2、了解云相关的产品、系统、平台、应用等模块的产品架构和原理; 3、具备较强的业务理解及问题分析、跨团队协作能力,能够应对复杂技术及协作问题的挑战; 4、逻辑思维能力强,做事严谨负责,具备较强的抗压能力、团队管理能力。
  • 15k-26k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行分布式应用开发平台的设计、研发、维护工作,参与兴业银行研发规范制定、故障排查、平台安全加固等工作; (2)参与兴业银行重要系统、关键技术能力的建设。 岗位要求: (1)3年以上丰富的工程实践经验;深入理解常见系统架构模型,具备大规模分布式系统建设经验; (2)熟悉SpringCloud、SOFA、ServiceComb、Dubbo等分布式开发框架,具备源码项目实践经验; (3)深入研究过Netty、JVM内部运行机制,具备丰富的故障定位能力; (4)具备应用网关、分布式事务、批量作业、分布式锁、分库分表、分布式id、服务编排等分布式关键技术解决方案设计和实现能力; (5)了解大规模分布式系统关键技术能力,如系统单元化、双活/多活、全链路灰度发布等; (6)在复杂系统架构和功能实现场景中,具备技术抽象能力,能够提取通用技术组件并不断持续优化。 符合以下一项或多项条件者优先: (1)曾负责或深度参与大中型金融或互联网企业的开发平台建设者; (2)曾负责或深度参与大中型金融核心系统相关建设者; (3)对ServiceMesh落地、云原生相关技术、Go语言熟练使用相关经验者; (4)具有大型互联网技术及中台的研发和架构经验优先; (5)对技术有追求,对知名开源组件有重要贡献或在开源社区有相关优秀作品者。 工作地点:上海、福州、成都
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责ESB产品的实施及运维工作; 2.负责与客户IT人员(国内/海外)进行沟通; 3. 参与ESB产品的选型及项目方案设计工作; 4. 完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1.熟练使用至少1种企业级ESB产品,如:WebSphere ESB、Oracle service bus、mulesoft 4.x等,有实际的项目实施经验或运维经验; 2.熟练使用英语交流,有海外工作或留学经验优先; 3.有Mulesoft 4.x开发、运维经验者优先; 4.文档能力强,有编写技术架构经验者优先; 5.有技术选型经验者优先
  • 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    技术要求: 1、具有研发团队管理经验2年以上,具备一定的架构设计能力,技术功底扎实; 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术;熟练掌握基于vue.js的页面开发框架; 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发;熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式,熟悉CTP框架; 4、JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架;。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上,计算机及相关专业优先; 2、具备较好的材料编制能力; 3、具有较强的工作责任心,良好的沟通协调能力、表达能力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司数据中台产品的架构设计、功能需求分析,产品核心研发,带领团队成员高质量完成产品研发任务;负责数据中台产品的迭代演进,保持产品的领先性; 岗位职责: 1.五年以上开发经验,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业 2.拥有良好的产品设计思维与开放的技术视野,具备需求分析和系统设计能力,为产品长期迭代演进与按时交付负责 3.熟练掌握Spring Boot、spring cloud、MyBatis,Hibernate、Redis、Nginx等主流的开发框架和中间件 4.熟悉docker、k8s、ELK、redis、kafka、jenkins、ansible等组件的配置与使用 5.熟悉至少一种脚本语言,shell、python等 6.拥有大数据、高并发产品设计与开发工作经验者优先
  • 20k-30k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职资格 : 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验。 2、精通PostgresSQL、TiDB、OceanBase其中一项数据库,具有丰富实践经验。 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决各类生产故障。 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python;具有K8s运维经验优先。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据库整体架构设计,生产疑难问题跟进分析。 2、负责变更模板、变更手册、相关知识库建设。以及重大变更技术方案制定及跟进。 3、负责运维自动化建设,以及相关运维平台、工具的规划和建设。 4、负责数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范。 5、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度。 任职要求 专业技能要求 2年或以上Kubernates/docker相关工作经验。 精通Kubernates原理和架构,熟悉Kubernates各组件工作流程以及常见网络、存储技术方案,熟悉helm charts 相关知识,具有实际开发建设和运维经验。 2年或以上数据库运维经验,熟悉PostgresSQL、TiDB、OceanBase、MySQL、mongodb其中一种数据库优先。 具有运维自动化开发经验,熟悉shell或者go语言。 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 与领导团队合作,为IT管理和生产设定明确的优先级和目标,平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制,职责分离,内部系统编程,编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配,目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策,确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越,多功能性,安全性和稳健性,弹性和可扩展性,以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作,以推动战略计划,包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解,以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力,并具有解决问题的能力。 •适应变化,能够根据新信息或挑战调整策略,能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解,并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来,识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会,明确目标,集中注意力,并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言,框架,技术和行业趋势- Java, Python, c++, c#,云计算,人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学,工程,信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序,能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作,并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验,确保它们符合最后期限,预算和质量标准。 •3-5年平台经验,如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 技术总监在我司定位为技术总工程师,作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责: 1、参与公司信息化战略规划制定,根据战略规划,进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计; 3、负责公司项目研发中的技术评估,组织技术力量进行难点攻关,确保产品性能、质量和安全; 4、负责公司平台架构规划与设计,包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写,制定各项研发规范,搭建基础研发环境,推动架构的演化和发展; 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写,必要情况下,作为**责任人牵头推进项目开发工作; 6、深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和架构优化,从技术层面提高用户体验,给予业务部门赋能支撑; 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训,解答团队成员的技术问题或困惑,提升团队整体技术水平。 专业技能要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上技术研发经验,2年以上大型软件开发架构设计经验,有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验; 2、精通Java开发,Java技术功底扎实,有多线程,NIO,集合,内存调优等技术的实际项目经验,精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理,熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件,熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解(.net/前端开发/APP开发),熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术; 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用; 5、熟悉分布式架构,熟悉微服务思想,掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理,Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先; 7、技术视野广阔,知识面广,具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力,学习能力强,责任心强,语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先; 组织架构定位: 行政职级仅次于信息化总监,但技术管理上具有**话语权,技术板块直接上级为总裁 公司福利: 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1.能够对本专业工程的质量进度进行有效的控制,具有较强的工程技术管理能力。 2.熟悉国家及地方相关法律、法规、政策,熟悉土建类施工图纸和有关建筑工程施工规范标准及规定,掌握项目施工、验收规范及标准。 3.熟悉施工现场各工序流程和环节。 4.熟练掌握办公软件应用及相关专业软件应用(如CAD等) 5.参与施工组织设计和重大技术方案和测量方家的编制,负责各项施工方案的审批工作,组织施工方家及技术交底工作;参与分包商选择,负责分包商技术方案的审核工作。6.负责在图纸、技术做法等方面与业主、设计、监理进行协调,及时解决施工中的技术问题。 任职要求 1、本科及以上学历,土木相关专业 ; 2、需要有一级建造师或者二级建造师: 3、8年以上项目管理经验: 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 5、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Moka技术交付团队的相关定制平台的技术框架设计及迭代演进; 2.负责技术交付场景中(集成/二开)通用能力及通用方案的总结输出,提高交付效率; 3.负责管理全国技术交付项目,推进技术方案落地及顺利交付上线; 4.负责集成交付团队的搭建、流程规范和管理; 5.负责技术交付团队的演进规划及落地; 6.对团队产出的交付质量和效率负责。 基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 2. 2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队; 3.扎实的数据结构和算法,熟悉Java/Javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 4.有跨地域管理经验者优先,具备英语口语交流能力优先; 5.有to B项目经验优先;有人力系统领域知识优先,有PaaS平台交付 SaaS系统相关的定制开发经验优先。