• 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: · 理解银行、信贷等金融行业AI业务需求,结合公司 AI 能力设计并产出行业/场景解决方案 · 支持销售,包括客户沟通,撰写并呈现中英文客制化解决方案、demo与案例 · 调研竞品与市场趋势,参加行业展会等,并能提炼差异化优势与合作机会,形成调研报告 · 与产品、研发团队协作,提出场景化优化建议,推动方案落地 任职要求: · 本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机等相关背景优先 · 5年左右相关工作经验,具备扎实的金融或 AI 行业业务经验 · 框架性思维:逻辑清晰,能将复杂问题结构化、方案化 · 沟通协调能力强:能跨团队协作,推动项目顺利推进 · 中英文表达优秀:能高质量完成书面材料和口头呈现 · 主动学习与成长:好奇心强,能快速吸收新知识并应用到实践 · 加分项:有咨询经验或 AI 金融项目落地经验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责抖音金融产品设计,通过设计不断提升产品的用户体验及交互体验; 2、与产品经理一起进行产品方案的设计和探讨,提升产品的用户转化及增长。 职位要求: 1、设计类专业本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有成熟作品; 2、能在常见的产品设计方式中不断微创新,提高用户体验; 3、有较强的学习能力,对时下移动端流行产品设计感兴趣; 4、逻辑思维强,主动性高,有长期和产品合作经验,善于沟通总结,具备良好的沟通表达能力; 5、具备金融相关产品设计经验者佳; 6、有本人最新作品,可以链接或PDF形式附加。
  • 35k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、市场及行业分析:了解行业趋势、行业动态,为业务提供观点输入; 2、业务分析:结合业务规划,通过周期复盘,了解、挖掘业务痛点,通过数据分析为业务决策、产品方向、运营活动暴露问题、提出建议并推动落实,提升业务经营效率; 3、项目管理:对重点项目进行统筹管理,协调公司内外部资源,提升项目落地效率及质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,硕士/MBA优先; 2、5年以上金融业务规划/经营分析工作经验优先; 3、具备良好的业务理解力和规划能力,具备良好的同理心、沟通能力和推动能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、风险监测与处理:开展日常风险监测工作,针对各类风险点,如客户交易以识别欺诈活动,例如账户接管、欺诈和相关风险等进行分析与妥善处理,并生成可疑活动报告和风险管理报告; 2、协同策略优化:与策略团队紧密协同,参与风险指标建设,对于发现的漏放场景以及新型案件,及时反馈给策略团队,以实现风险兜底,有效缓释业务风险; 3、产品风控提升:协同产品团队,从产品功能层面出发,不断完善产品设计,提升产品的风险控制能力,提升系统产品能力,优化产品能力,协助提升人效; 4、流程优化与合规配合:协助完成团队内部其他与风险控制和运营管理相关的工作,根据业务发展需求,持续优化风控运营流程,管理BPO团队保质提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、3年以上传统金融,互联网金融行业风险控制的经验优先; 3、有跨部门协调沟通的能力,能和团队成员,管理层传达有效见解和建议; 4、以结果为导向,能适应在快节奏的环境中工作,要求有主动性和自驱力; 5、有好奇心,具备识别风险管理新方法的能力,并能创造性地思考问题; 6、有一定数据能力,逻辑能力强,有案件分析和策略经验优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业(银行、消金等)业务流程并理解客户业务场景,挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景(客服、消保合规、营销等); l 结合大模型与AI Agent技术能力,设计端到端业务解决方案,输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径; l 沉淀行业知识库与最佳实践,形成可复用的业务方法论; l 输出行业标杆案例,提炼差异化竞争优势,并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答,包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述; l 在项目交付阶段提供业务咨询服务,包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势,研究竞品动态及客户痛点,挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求,驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验; 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景; 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力,能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案; 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力,适应高频客户沟通与多任务节奏。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    金融/融资经理,上市运作人员会动作上市公司流程(整体打包上市,单个项目上市、比如300家、体检小屋300台等)融资投资方面引进(300家门店)有经验(经验可以不是医疗行业的、别的行业也可以)前提是一定会做 也做过,能独立操作 一来就能上手的 年龄、地域、薪资不限
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    参与金融科技项目的辅助工作,包括但不限于数据分析、市场调研、报告撰写等; 协助团队成员进行金融产品的设计和测试; 完成金融科技相关的行政工作和日常事务; 完成上级领导交办的其他工作。 实习3个月及以上,按要求完成实习可提供证明。 职位要求: 在校大学生,金融、经济、计算机、信息技术等相关专业优先; 3个月及以上(可接受长期实习者优先); 熟练使用Office办公软件; 良好的数据分析能力和逻辑思考能力; 良好的沟通能力和团队合作精神; 学习能力强,能够快速适应新环境和工作内容; 有相关实习经验者优先。 加分项: 熟悉金融市场和金融产品; 掌握基本的编程技能,如Java、Python; 拥有金融相关的资格证书或认证。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求: 售后服务,商务谈判,销售战略,商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强,跨国金融集团,定位高端服务全球,峥嵘岁月,初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才,年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度,业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理,三个月晋升一次,达标自动晋升,这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成,无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖,国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责: 1、依托公司优质客户资源,对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求: (1)22-45周岁,专科及以上学历,形象气质良好 (2)性格开朗,有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 (3)热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 (4)有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司贷款的业务品种及流程; 2、约谈公司客户,了解客户需求,给出贷款方案,全程跟踪解决客户资金问题; 3、维护和回访有需求的客户,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-30周岁; 2、口齿清晰,思维敏捷,有良好的服务意识; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 公司提供客户资源,不需要自己寻找客户,月薪轻松过万!
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开发新客户的来源渠道,建立合作关系; 2、熟悉贷款的业务品种及流程,能为客户及合作伙伴提供相关业务咨询; 3、维护已合作渠道的业务,挖掘渠道的最大潜力,并积极开发新渠道; 4、定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄25-40周岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力; 3、优先考虑有同行业销售经验者。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、及时跟踪宏观、相关法规及行业数据,对数据来源文件进行整理; 2、定期协助撰写行业分析性报告,并对相关法律法规文件及时解读; 3、对影响宏观经济和资本市场的突发重大事件做出动态点评; 4、课题研究、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力,热爱投资分析工作; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、及时跟踪宏观、相关法规及行业数据,对数据来源文件进行整理; 2、定期协助撰写行业分析性报告,并对相关法律法规文件及时解读; 3、对影响宏观经济和资本市场的突发重大事件做出动态点评; 4、课题研究、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力,热爱投资分析工作; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。 5、国内外重点院校***本科生(大三、大四)及研究生以上学历,经济学相关专业; 6、具备分析师资格优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、及时跟踪宏观、相关法规及行业数据,对数据来源文件进行整理; 2、定期协助撰写行业分析性报告,并对相关法律法规文件及时解读; 3、对影响宏观经济和资本市场的突发重大事件做出动态点评; 4、课题研究、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力,热爱投资分析工作; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 岗位职责: 1、及时跟踪宏观、相关法规及行业数据,对数据来源文件进行整理; 2、定期协助撰写行业分析性报告,并对相关法律法规文件及时解读; 3、对影响宏观经济和资本市场的突发重大事件做出动态点评; 4、课题研究、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力,热爱投资分析工作; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、及时跟踪宏观、相关法规及行业数据,对数据来源文件进行整理; 2、定期协助撰写行业分析性报告,并对相关法律法规文件及时解读; 3、对影响宏观经济和资本市场的突发重大事件做出动态点评; 4、课题研究、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力,热爱投资分析工作; 2、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 3、熟练应用办公软件Word、Excel、Power Point; 4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。