工作职责： 1、通过电话、邮件、在线咨询等方式，解决海外客户对酒店问题\机票问题的咨询； 2、根据培训的后的客户服务内容，操作流程规范，熟练运用各项系统，能独立担当客户服务工作; 3、处理客户订单，与客户、供应商沟通，确保客户顺利出行； 3、收集用户体验，提供客户反馈意见，为优化产品提供依据与建议； 4、协助统计用户需求，为市场发展提供建议。 任职资格： 1、大专及以上学历; 2、1年左右电话客服或咨询顾问经验，了解酒店\机票预订知识尤佳，若条件优秀，学历可适当放宽； 3、普通话、粤语标准；英文六级以上，沟通表达良好，或有良好的英语口语与书面表达能力； 4、具备较好的客户服务意识和服务技能，有良好的执行力和团队合作精神，能承担一定的工作压力; 5、能够接受工作综合排班，能适应翻班制度及节假日值班。 工作时间 1）首月培训月：朝九晚六，周末双休 2）进入岗位后：五天八小时轮班工作制，体息日不固定为周末或国家法定节假日（国家法定节假日若安排轮班，三倍薪资计算）。 3）轮班具体安排，每周三出下周班表 具体如下：早班+日班+中班+通宵班（一个月仅2-3天） •早班：07：00-16：00 •常规日班：08：00-19：00 期间的8小时工作时间，（如08：00-17：00， 09：00-18：00，10： 00-19：00等） •中班：14：00-23：00；16：00-1：00（次日）；18：00-2：00（次日） •通宵班：22：00-8：00（次日） 五、薪资福利 1）入职即签正式劳动合同（3年），试用期6个月，一般转正为3- 6个月不等，视工作表现支持提前转正。 2）入职即购买五险一金，按广州市规定进行缴纳，公积金个人占比12%，企业占比8%。 3）90后互联网氛围，扁平化管理；丰富的团队活动（俱乐部、生日趴、户外拓展等）;各种节假日福利及下午茶…… 4)特价旅游产品，游游互助计划（关爱父母家人） 5） 正职薪资结构如下： 转正前： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴+语言津贴+其它津贴+计件奖金（入职**个月培训期综合5000-6000K元/月左右，试用期综合6-8K/月） 转正后： •底薪4000-5000元/月+20元/工作日出勤补贴 +语言津贴+其它津贴+计件奖金（综合7-10+K/月） 早，中，通宵20-100额外补贴 六、培训及晋升机会 1）新员工将参加为期1个月带薪业务培训，包括理论及实操技能学习；集团还将提供各种通用技能培训机会等。 2）有纵向&横向人才发展及晋升机会。横向包括机票及酒店全技能资深岗位，专业往培训师、QA、WFM等岗位发展；纵向往客服领班——客服主管——运营主管等管理方向培养。

南京全市就近安排，可住宿，路线不熟老员工带。  岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单以上，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.日均保底单量80-150单，根据自己能力送完可以加件继续派送，新手不低于6钱千平均在7500-8000。熟悉下来8000-12000元/月 2.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。

产康中心，月子中心，急招，工资待遇，底薪加提成，三个月有社保，

工作职责： 你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围： 4000-6000元 20.5元/H 保险福利： 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利

本公司业务发展迅速，不限学历，不限户籍，无经验要求，包吃住，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，快速上岗。真诚想找工作的来找我，18岁——55岁之间新熟手都可以 目前月子中心在招岗位 ​1.母婴护理师:一对多和，实习期工资6000，转正过后是9000-15000不等 年龄要求18-48岁 2.​育婴师:一对多，同上，的7000—10000/月，年龄要求18-48岁 ​3.催乳师:一单500-800元 4.​产后恢复师:上班时间8小时，实习期综合工资(5000-7000/月面试根据你的能力来定)+手法提成+产品提成+仪器提成＝你的能力 ​转正过后9000-1.8万以上，年龄要求18-45岁 ​月休四天，包吃包住，购买社保，有法定假日，真心找工作来 ​ 【订单1】：住家单 越秀区别墅 ，招保姆，照顾老人饮食起居，会煲汤，会熨烫，懂收纳，做饭好吃，晚饭后陪老人遛弯散步，要求53岁以下，8500/月，休四天。 【订单2】：育婴早教单 佛山顺德均安碧桂园，宝宝两个月，请一位保姆专职带宝宝，要求会做辅食，早教，能和宝宝互动做游戏，懂儿推，不用做饭做家务，要求48岁以下，9000-12000/月休4天，不休补工资。 【订单3】：住家保姆单 广州荔湾区住家单，做饭做卫生，家里很简单，白天小孩子都去上学不用接送，保姆主要任务就是做饭做卫生，要求做饭菜好吃，做事情麻利的保姆， 8000起，休4。 【订单4】：育婴单 天河猎德村 宝宝4岁，宝妈宝爸工作忙没时间管孩子，急招一个专职育婴师接送孩子幼儿园，照顾他的起居饮食。要求阿姨老实可靠有爱心，会早教，阿姨50岁以下，8500至11000休四天。 。 【订单5】：住家保姆 从化街口【客户情况】: 2个大人，清淡口味，粤菜会煲汤，做饭好吃，打扫自己房间，会营养搭配， 【服务师要求】：会说粤语，50岁以下，性格开朗，干净卫生，有爱心耐心，勤快，做饭好吃，有技能有证书。【薪酬待遇】：7500/月，休四天，条件优秀者可适当的调整 【订单6】： 家政服务师 【服务地址】：番禺区星河湾半岛1号园（地铁18号线沙溪站附近）【客户情况】：家里三口人，负责做饭和分区域搞卫生250平左右，喜欢宠物，客户家里有3只小宠物狗，早晚需要遛狗【服务师要求】:45岁内优先，做饭好吃，擅长保洁【薪酬待遇】:8000/月 【订单7】：月嫂单： 广东梅州人，客户90后，好相处，有素质，是头胎，预产期是月底，要请一个有经验的月嫂，做月子餐要好吃， 要求月嫂有3年以上的上户经验，懂育儿常识，会儿推，到手工资12000 月休4天 【订单8】：育婴单 天河区住家不住家都可：一大一小饮食，宝宝1岁8个月，要求阿姨厨艺好，会营养搭配形象要好，气质好，性格温和，年龄50岁以下，8800月休4天 【订单9】：育儿单 二沙岛三口之家，请一位保姆专职带三个月宝宝，不用做饭搞卫生，要求保姆有带同龄月份宝宝经验，懂科学育儿，会宝宝辅食会早教，责任心强，8800起休四天，做够一年有奖金。 我们是公司大平台，欢迎大家加入我们公司一起。招聘长期有效！！！

工作内容：专业提供：保姆、月嫂、育儿嫂、老年护理、钟点工 二十四小时一对一服务，阿姨专业热情服务。 服务内容如下： 一、保姆 家居保洁、衣物洗涤、熨烫与保养、家庭采购、简易家庭餐制作、看护小孩及婴幼儿辅助护理、接送小孩上学、宠物饲养、花草养护等。 二、育婴师 1、婴儿喂养：协助母乳喂养；冲调奶粉；给婴儿添加辅食；做富有营养的儿童餐。2、起居照顾：照顾孩子睡觉；清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。 3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌；用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流；根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。 4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯（大小便、卫生、吃饭等）；锻炼孩子与外界交流； 5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防，提供健康建议。 6、其他：在孩子安全状态下可做一些简单家务 三、月嫂 1.新生儿服务：新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接新生儿智力的启蒙教育和潜能开发产妇服务 2.卫生护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势 产后恢复：指导产妇做好产后恢复操营养配餐：为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐心理指导：调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。 四、催乳师服务 为产妇解决产后无乳、乳少等症状，催乳包含四方面内容。首先是心理上的疏导，产妇有没有奶水，受心理因素影响很大。其次是饮食，再次是穴位的保健按摩，较后，还要让产妇进行适当的体育锻炼。 五、老人护理 有爱心,真诚,朴实.至少具备初级的老人护理知识，有家庭服务工作经历、卫生或护理专业毕业并有工作经验 1. 生活照料：清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、排泄照料 2. 安全保护技术护理：给药、观察、消毒、冷热应用、护理记录、常见病护理及简单急救。 3. 护理康复服务：肢体康复、闲暇活动心理护理 六、钟点工服务 1.包月钟点服务：钟点工主要服务范围包括：买菜、做饭、家居清洁等。 2.临时钟点服务：时间从2小时到数小时不等，根据您的要求，收费标准以实际服务时间计算 服务承诺：专业服务 星级阿姨 素质高 经验丰富，随机预约，品牌老店，价格优惠，服务到位。

公司至今成立14年，员工270人左右。端口免费。薪资偏高于同行业，有意向者欢迎随时联系。 【业务优势】：免中介费，租金可季度，整租、分租，租价500-1500不等，马上迎来实习生找工作找房季节，是旺季哟 【晋升优势】：业务管家—储备干部—部门主管—经理 【学习优势】：入职当天开始算工资，无试用期，由资深老员工或主管一对一业务指导。 【福利优势】：月末团建+公费旅游+超长假期+满一年享有带薪年假+入职购买意外保险（较高保额20万） 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】 1.底薪3000+单间提成600-900元（每单）+奖金3000元+收单间奖励100元/间 +带房奖1000-1500元+房屋3倍差价奖，（新人**名奖励999元，第二名奖励666元）。 入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，带薪年假，超长春节假15+。公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月工资按时发放！ 2 .节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 3.还有其他的福利彩蛋可以到公司面谈咯！ 4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过提供客户信息，分单量。也能做到月收入两万的。你也可以的！ 上班时间：9：30-19:00，月休4天。 上班地址：武侯区桐梓林新希望大厦15楼1508

任职要求： 1、有销售经验，最好有网销经验； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等中国传统文化感兴趣，并愿意学习和深入专研命理学术并为用户提供解决方案； 3、具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理，引导成交； 4、有较强的学习能力，可以快速学习，快速应用； 岗位职责： 1、通过网络为用户提供咨询服务，结合用户实际情况，输出解决方案解答用户的困惑等； 2、通过提供服务，致力帮助用户得到精神陪伴和做更好的抉择； 3、高标准要求自我提供更好的测算解决方案，提高转化率，完成部门业绩指标； 公司介绍： 广东灵机文化传播有限公司，多元化集团型企业，成立至今16年，于2009年正式进入中国传统文化领域，在互联网+传统文化细分领域已成为龙头企业，累积体验用户超过150,000,000。以中华传统文化“信、德、仁、勇”作为企业价值观，致力于通过互联网科技，为全球中华文化爱好者提供具有竞争力的中华传统文化学习、咨询和服务。 灵机文化业务包括但不限于： 1、学习型知识付费平台； 2、数字化产品及资讯内容； 3、情感、心理体验产品； 4、移动电商（业务闭环）； 5、创新项目等。 公司福利： 1、【1小时弹性上班】上班时间9：00-10：00； 下班时间：18：30-19：30； 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐，为加班的同学提供晚餐；更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期10天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天）。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金，“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年（主管级以上），电脑购买补贴，公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划，员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金； 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等，员工提供八字信息，免费获得大师八字测算一份，每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优，员工入职周年礼物，内部人才推荐奖励； 10、【年度体检】每年统一安排一次体检，保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费；企业文化员工活动，每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划（公司图书库图书借阅）和兴趣成长小组（足球、篮球、羽毛球等）。

岗位职责： 1、为在职人员提供职业资格证考前培训课程的咨询，解答服务； 2、真诚耐心的解决学员问题 3、维护好已报名学员，建立良好的信任关系；促进学员转介绍 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成+各种福利，0起提，上不封顶，综合薪资8K起; 2、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 4、公司购买五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险、住房公积金）； 5、司龄满3年、5年、8年的员工，每年享受专项奖励3000元、5000元、8000元。 晋升机会： 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等，管理岗平均年龄28岁; 2、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通； 3、讲师发展路线：课程顾问—取得相关资格证书—公司教研组讲师； 4、销售管理路线：课程规划师—储备主管—主管—经理—培训老师—校区负责人—大区总监—集团总部项目负责人... 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、普通话标准、沟通能力强，有亲和力； 3、具有较强的学习能力及抗压能力，有较强的事业心，勇于挑战自己！ 4、无教育工作经验者也可录取、优秀应届生亦可 工作地址：武昌区海山金谷艺术城4楼优路教育

阳光电源可安排长白班 工作简介：上市优质企业，生产太阳能光伏逆变器，非流水线，不穿无尘服，可带手机，班车接送，空调车间 工资待遇：21元/小时，夜班补贴30元，计薪11小时，综合工资6500-8000，15号发薪 工作时间：早8:15晚20:45 长白班、两班倒，做六休一 吃住待遇：包吃3餐，住宿4-6 人公寓 面试要求：男女18-35 面试时间：上午9:00-11:00下午1:30-3:30

职位描述： 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。 任职资格： 1、18--27周岁，专科及以上学历； 2、相貌端庄、思维敏捷、语言流畅、沟通清晰、表达能力较强； 3、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力； 4、具有良好的职业道德，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。 薪酬福利待遇： 1无责3000+奖金； 2、定期聚餐旅游； 工作时间： 8：30-18：00，单双轮休

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪（3000-4500）+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红

本月新政策：所有新人入职前三个月均保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪3500+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红