中信银行信用卡中心 招聘岗位：客户经理 工作地点：武汉 应聘要求： 1，大专及以上学历； 2，有销售经验者优先考虑； 3，勤奋、努力、好学、担当； 福利待遇： 1，薪酬=底薪+核卡奖励+商品佣金+补贴+岗位奖金＋过节费＋年终奖（5000-30000） 2，入职即缴纳五险一金； 3，团队文化生活+拓展训练+其他团队活动 联系方式：*********** 程 推荐朋友入职有大红包奖励

岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。岗位优势：1、银行卡中心编制2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持；3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

工作职责：1、负责与银行金融机构的商务拓展、谈判、签约；2、负责公司相关产品的业务拓展，推动公司银行产品的销售，协助推动运营实施人员推动产品的交付，同时负责项目收款，客户关系维护；3、根据公司业务发展策略，与合作银行一起研究新的合作模式，寻找新的商业机会；4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道，参与策划、谈判、产品规划；任职要求：1、大专及以上学历，2年以上同层次经验；2、沟通协调能力强，具有出色的商务合作谈判能力；3、擅长以银行为客户的产品销售、资源拓展、关系维护；4、有过给银行提供相关IT产品或服务销售商务的经验5、熟悉银行IT业务相关的采购流程、要求；6、能够适应长时间出差；7、有丰富的银行渠道资源佳。福利待遇：1、移动互联网公司，腾讯投资，发展前景广阔； 2、扁平化管理，上班氛围融洽； 3、工作时间：五天7.5小时，周末双休； 4、社保和公积金：按照国家规定缴纳五险一金+重大疾病险； 5、节假日：员工依法享有国家规定的所有假期，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等。

信用卡中心客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行逾期帐款的收回，维护客户的信用。2、通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时准确处理账户问题。 公司薪资福利体系：1、具有业内竞争力和吸引力的薪酬，试用期无责任底薪3000+提成奖金，转正后基本工资+绩效奖金。 2、在银行内部进行工作，环境舒适。3、转正帮购买五险一金；4、工作满一年的员工可享受5天带薪假期；5、晋升空间：系统化培训，职业导师导师指导并为优异人才提供快速晋升通道。6、法定节假日带薪假期、传统节日发放相对应礼品。

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

招聘企业：交通银行招聘岗位：信用卡客户经理岗位描述1：利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行，信用卡，借记卡，ETC，app等业务2：为存量客户做好售后服务，并利用老客户转介绍扩展业务3：负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求：1.***大专以上学历；2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观3.生活与工作注重个人形象，干净整洁，接受上班着正装（行服）一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上）二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉？福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。

1、负责财务、金融产品系统web端的测试（功能、接口、性能、UI兼容性测试）； 2、独立承担项目的主测工作，包括：系统需求分析、测试任务分解、测试方案制定、测试进度及质量保障； 3、独立进行测试用例的编写、测试任务执行、测试结果分析、测试报告的总结 4、熟悉常用的测试管理工具，记录并跟踪系统问题、分析、定位问题； 5、独立编写自动化用例、自动化接口测试、性能测试及自动化测试环境搭建； 岗位要求： 1、大学本科以上，计算机软件、通信、电子信息等相关专业； 2、3年以上金融行业软件测试工作经验，了解主流软件测试流程； 3、必须具备接口、性能项目测试经验：Jemeter，Postman、charles、fiddler等； 4、必须具备自动化项目测试经验，熟悉Selenium 框架进行自动化测试，熟悉工具robotframework、Python语言； 5、熟悉oracle、 sql server常用的数据库及基本的linux常用的命令； 6、学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力； 7、具备金融行业测试经验优先，比如：信贷、结算、账户开户、支付系统。 （备注：无金融/银行类项目不考虑。该岗位重点为金融/银行业相关业务经验知识，次要考虑测试技能工具。）

职位描述 平安客服中心针对银行内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇： 3350（无责任底薪）+级别津贴0.5k-2k+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k（主管底薪6k，提成=团队业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 三、招聘专员： 无责底薪也是3350                              招一个专科700                              本科1200                              优才2000                                         四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数，给你提供无责底薪6k+1w～4w的管理津贴 五、催收专员：无责底薪3350，提成：客户月交额度的5%， 六、质检专员：回听线上录音瑕疵点 无责底薪3350，提成：听一分钟录音1块钱，差不多一通录音30分钟左右就30元的提成，每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面（和绩效不直接挂钩）： 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划，销推 工资8k-12k 所有职业都有年终奖，是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30，周末双休，法定节假日休息 签署平安正式劳动合同，6险2金

★【你的工作】： 1、根据公司提供的客户资源，按计划完成销售任务； 2、按计划和要求拜访客户，收集目标客户信息，建立合作关系； 3、宣传推广公司产品/服务，根据客户需求，为客户提供解决方案。 ★【你一定是】： 1、富有激情,主动学习能力强，性格开朗乐观； 2、中专及上学历,专业不限； 3、形象气质佳,有良好的业务谈判和沟通能力； 4、有互联网、IT信息等行业销售从业经验优先； 5、热爱销售,乐于挑战，追求高业绩、高收入，有良好的市场开拓能力、职业素养和团队精神,抗压能力强。 【销售方式】：电话+线上联系方式+上门拜访谈判/约客户到公司； 福利待遇： 薪资结构：底薪（3000-5000）+丰厚奖金+高提成+餐补+话补+交通补助+全勤奖金； 工作时间：8.30-18.00，周末双休； 员工假期：享有国家法定节假日及劳动法规定的工伤、婚假、生育假、产假、带薪年假及带薪病假等； 社会保险：统一为员工购买国家规定的养老、失业、工伤、医疗、生育保险； 节日福利：每年的传统节假日（如中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼金或礼品； 团建活动：公司不定期组织举办各类集体活动，如一年一度的旅游，每月固定下午茶活动、聚餐 等等； 健康保护：关注饮用水、清洁用纸、办公室空气质量等每个细节，追求每位员工的健康保护； 潜能培训：公司提供系统、完整的培训体系以及晋升渠道，能按员工需求提供各类培训：入职培 训、在岗培训（内外部培训）、素质提升培训等； 工作环境：公司位于广州市越秀区商业区甲级写字楼，办公室环境清爽、干净、整洁；交通方便，距离团一大地铁口仅几分钟路程。   【客户来源】：无需自己开发客户，公司会分配优质一手客户资源和线索，优秀行业口碑，签单就是这么简单啦！优秀的你，想挑战高薪的你，赶紧加入我们吧！ 【公司能为您提供的支持】 1、全面系统的带薪培训，阶梯化的进阶培训，业务技能轻松get； 2、资深经理全程带教，传授最实用的行业技能； 3、数据资源和销售渠道的全面支持，全是公司提供的一手优秀客户资源，优秀行业口碑，签单就是快人一步！    合作客户（部分案例） 【合生元】 【汤臣倍健】 【广药集团】 【安利】 【蓝月亮】 【唯品会】 【广发银行】 【志高空调】 【长虹电器】 【TCL电器】 【创维】 【粤海地产】 【周大福珠宝】   初级销售到手薪资：5K以上/月 中级销售到手薪资：10k以上/月 高级/资深销售：20K-30k元/月 公司发展： 互诺科技成立于二零零零年； 十九年来，专注致力于为客户提供优质的互联网应用服务，打造【互诺】优质建站高端品牌； 十九年来，团队规模由开始寥寥十几人发展到现在的两百人，员工来自各专业领域的业界精英，拥有丰富的经验，过硬的技能，一流的服务能力； 十九年来，超30000位合作客户， 确保24小时响应服务，成为客户最值得信赖的合作伙伴，在业内树立良好的信誉及口碑，获得国家多项荣誉认证，成为广东网站建设十大品牌； 2019年，是一个重要的转折点，也是一个新的航点； 未来，我们会充满激情，自主创新，厚积薄发，再次蜕变，自由飞翔。 新的航行，即将开始，有你，未来更精彩！   企业荣誉： 广东十大网站建设品牌 获得由网页设计师联盟授予的《金牌网站设计》荣誉证书 获得《互诺企业网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺手机APP管理软件V2.0》著作权登记荣誉证书 获得《互诺购物商城网站管理系统V2.0》著作权登记荣誉证书

签约后您将享受：1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。 2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费；3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。岗位要求：1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间；2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心；5、性格外向，人际关系良好，善于沟通；6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。岗位职责：1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户；2、维护客户关系，提高客户满意度；3、协助业务主管完成风险控制的达成；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

签约后您将享受： 1、薪资构成=底薪（2020-3000）+行为奖金(800-1200)+激活奖金(1200-8000)+活卡奖金(900-7000)＋专项激励奖金＋司龄奖金＋年终奖。一般月收入7k～20k。大牛能高达30k以上。  2、休假及福利=国家法定节假日+每年带薪年休假；五险一金＋防暑降温费； 3、晋升：营销员-资深营销员-营销专家岗-高级营销专家岗-推广主任-推广经理-总经理。从一线到到主管只要你够拼，可以享受正式编制。 4、团队建设：团队定期组织各种活动。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。 岗位要求： 1、国家大专及以上学历（学信网可查），专业不限，年龄20-28岁之间； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 7、有销售经验最佳，有担保、信贷行业经历勿扰。 岗位职责： 1、负责我行App、信用卡及高额信贷产品的推广，发展新客户； 2、维护客户关系，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

岗位职责：将为单位和个人提供以下服务：1、银行业务中国人寿广发银行所提供的相关产品及服务，如储蓄卡、信用卡的开户，银行短期理财产品的办理，信用贷款、保单贷款的办理。2、人寿保险业务意外险、健康险、养老险、教育储蓄险、投资理财险、团体医疗险等产品的咨询与办理。3、财产保险业务车险及非车险业务的咨询与办理。任职要求：1、21~45岁，1年以上工作经验为佳。2、大专以上学历优先录入。3、热情积极，勤学上进，有爱心和责任心，学习力强。4、形象气质佳，会说普通话，善于与人沟通，有团队合作精神。5、有过创业经验、从事过教育、财会、房产销售、互联网金融、信用卡销售、小额信贷等工作者优先。6、工作时间：8:30~12:00

1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。