• 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,认识26个英文字母,无明显纹身; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 4、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:8:00—20:00
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    DY顶流电商平台 【4000~9000】 在线、热线、工单、培训师、质检、组长、主管,岗位应有尽有,全新职场,全新版本,来了你就是元老 全新环境、用心服务
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【招聘岗位】: 招聘专员100名 【工作内容】: 1、日常电话招聘、校园招聘会招聘、跑市场 2、协助项目经理完成项目上指派的文职工作 【岗位要求】: 1、统招大专及以上学历,19到26岁,可接受2023届毕业生(需确保学校事务不影响工作) 2、热爱人力资源工作,有服务意识,爱岗敬业,责任意识强; 3、服从管理、抗压能力强、执行力高; 【福利待遇】: 1、保底招聘提成补贴,综合平均工资8500,上不封顶,招聘越多工资越高 2、发展方向:职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位、内部管理岗位; 3、节假日发放福利,可申请年假(根据工龄调整) 纳杰人才求贤令补贴政策 除工资外每月补贴: 本科1500元/月 硕士2000元/月 博士4000元/月 补贴不低于12个月 征途漫漫 与你同行 新员工雏鹰计划: 新入职的员工将经历为期6天的培训期,老板亲自开班培训,后续将会进行一系列的业务培训,以便新员工快速成长 入职第一个月:每天发放现金补贴100元(不与工资挂钩,周六周天除外) 第二个月: 每天发放现金补贴70元(不与工资挂钩,周六周天除外) 第三个月:每天发放现金补贴50元(不与工资挂钩,周六周天除外) 【晋升渠道】: 员工-主管-招聘经理-项目经理-项目总监-分公司经理-部门负责人 新员工入职满3个月即可获得机会参加 纳杰大学储备干部培训,跻身管理层,晋升渠道公开透明,能者上庸者下! 纳杰人才欢迎各位有志之士前来挑战!
  • 教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位】: 招聘专员10名 【工作内容】: 1、日常电话招聘、校园招聘会招聘、跑市场 2、协助项目经理完成项目上指派的文职工作 【岗位要求】: 1、**大专及以上学历,19到26岁,可接受2022届毕业生(需确保学校事务不影响工作) 2、热爱人力资源工作,有服务意识,爱岗敬业,责任意识强; 3、服从管理、抗压能力强、执行力高; 【福利待遇】: 1、保底招聘提成补贴,综合平均工资7500,上不封顶,招聘越多工资越高 2、发展方向:职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位、内部管理岗位; 3、节假日发放福利,可申请年假(根据工龄调整) 纳杰人才求贤令补贴政策 除工资外每月补贴: 本科1500元/月 硕士2000元/月 博士4000元/月 补贴不低于12个月 征途漫漫 与你同行 新员工雏鹰计划: 新入职的员工将经历为期6天的培训期,老板亲自开班培训,后续将会进行一系列的业务培训,以便新员工快速成长 入职**个月:每天发放现金补贴100元(不与工资挂钩,周六周天除外) 第二个月: 每天发放现金补贴70元(不与工资挂钩,周六周天除外) 第三个月:每天发放现金补贴50元(不与工资挂钩,周六周天除外) 【晋升渠道】: 员工-主管-招聘经理-项目经理-项目总监-分公司经理-部门负责人 新员工入职满3个月即可获得机会参加 纳杰大学储备干部培训,跻身管理层,晋升渠道公开透明,能者上庸者下! 纳杰人才欢迎各位有志之士前来挑战!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位工作内容:负责自动化机台的操作,设备故障的检测和排除,手机显示模组的简易组装,质量检测。 工作岗位:随机分配 组装、质检、测试、切片、贴合、物料、仓管、电测、外观……等多种岗位 工作时间:7:30-19:30,中间休息2个小时,一个月倒一次班。 岗位要求: ①年龄18-40周岁(以身份证年龄为准) ②会写26个英文字母、 ③无色盲色弱,无高度近视(600度以上) ④适应两班倒 ⑤没有严重鼻炎咽炎,接受无尘服 ⑥没有案底,没有攻击性纹身(小纹身可安排)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,认识26个英文字母,无明显纹身; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 4、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:8:00—20:00
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【重要福利】 公司有系统的培训机会及岗位晋升机制,学习能力强、努力上进的将有更多的学习及晋升机会,工资待遇会随着岗位的晋升良性增长! 【岗位职责】 1、负责公司所有阿里巴巴店铺的销售目标的达成及过程追踪,带领团队完成各个店铺的销售目标并不断复盘优化; 2、负责部门人员的管理及日常的培训; 3、分析汇报业绩影响原因复盘情况并拟定解决方案解决问题; 4、做好对内和对外的沟通保证平台合作顺利进行; 5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、统计、评估,给出切实可行的改进方案: 6、完善并持续改进阿里巴巴1688店铺、渠道业务流程。 【岗位要求】 1、2年以上电商运营相关工作经验;熟悉户外运动行业产品的优先考虑; 2、精通各电商平台营销规则,熟悉各电商平台会员的购物习惯和购物心理; 3、善于数据分析,对行业趋势与产品规划有敏感的认知,有产品经理思维,对数据有自己的理解与想法。 4、有独立工作的能力,思路清晰、思维活跃、积极主动。 5、有创业精神,有从0-1的电商运营经验。 【交通便利】 靠近铁“鹅掌坦”站,步行5分钟即达公司。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作简介 我们正在寻找一名熟练的系统分析师加入我们的团队。成功的候选人将负责诊断技术问题,设计API以促进系统之间的数据交换,设计应用程序架构,并确保与相关方进行良好的文档记录和沟通。他们需要熟练掌握Node.js、JavaScript、流行的前端技术如Flutter和React.js,以及SQL和非SQL数据库。 职责 •诊断并解决我们软件系统中的技术问题。 •设计和实施API以方便系统之间的数据交换。 •设计我们的应用程序架构,确保它们满足用户的需求和业务目标。 •设计数据结构以优化应用程序的性能。 •维护并改进我们的软件系统和流程的文档。 •与相关方有效沟通,理解他们的需求并提供适当的解决方案。 •保持对当前技术和技术进步的了解。 •与IT团队和开发人员合作产生新的系统。 •培训用户在新操作系统上操作并提供支持。 •定期审查系统并起草需要改进的报告。 •识别并解决公司系统中的技术问题。 •组织培训会议和研讨会向其他员工传授系统过程。 •根据需要维护和升级公司的现有系统 要求和技能 •有软件开发和文档编写的实践经验。 •对Node.js、JavaScript、Flutter、React.js、SQL和非SQL数据库有深入的了解。 •出色的问题解决能力和批判性思维能力。 •良好的沟通能力和团队合作能力。 •能够在压力下工作并按时完成任务的能力。 •熟悉数据建模和数据可视化工具。 •熟悉系统分析工具,如网格图、系统流图和模拟模型 资格 •计算机科学、商业、工程、技术、数学、计算机、计算机工程、计算机信息系统或计算机编程学士学位。 •3-5年相关行业经验 - 保险业 •具有开发丰富互联网应用的经验,使用AJAX或其他JavaScript框架(如jQuery、Angular JS)。 •了解快速Web应用程序开发框架,如Django、Ruby on Rails、Grails。 •在Centene的应用套件(或其等效物)中具有2年以上的应用经验 系统分析师的工具和软件 •系统分析工具:网格图、系统流图、模拟模型。 •软件开发工具:PL/SQL、SQL、APEX。 •脚本语言:Javascript、Shell、Ruby、Perl或类似。 •面向对象软件开发语言:Java、C#、C++或类似
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.参与外卖拼好饭业务的专题分析,发现供给侧存在的经营问题和可行的改进路径,与业务各方对齐月度核心经营策略。 2.基于核心经营策略搭建月度绩效考核框架,选择合理的考核指标并制定具有激励性的目标,引导前线动作,保证经营策略的落地,协同完成月度经营目标。 3.跟踪绩效考核方案的执行情况,诊断落地中的问题并及时采取措施迭代考核框架,保证绩效体系的激励性。 岗位基本需求 1.出色的学习能力,能够用清晰的逻辑和系统思维从各类表象中发现问题并寻找解法。 2.对数据敏感,能熟练使用常见的工具提取数据、深入分析并清晰展示。 3.极强的协同意识,懂得如何与销售、产品等团队高效沟通,对工作结果交付有高度责任心且耐心细致。 4.四年以上工作经验,有大型互联网公司、大型咨询公司经历者或目标策略经验者优先考虑。 5.本科及以上学历,数学、统计学、人力资源管理学等专业优先考虑。 岗位亮点 1.外卖重点推进的新业务,能获得从0到1建立业务模式、体系的机会; 2.多元的团队背景,能得到很好的启发成长; 3.与业务、产品、人力多个团队的协同合作。
  • 文员

    [深圳]
    10:01发布
    8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、本科以及以上学历,汉语言文学、行政管理、法律和新闻等相关专业优先; 2、具备优秀的语言表达能力和较高的文字功底,要求擅长文笔、语言逻辑、表达精准等; 3、熟悉相关公文写作规范和内容,包括公文格式、文体、用语、写作技巧等,同时要求具备起草、整理、归档和管理各类公文的能力; 4、具备充分的信息管理能力,包括文件的归纳整理、信息的收集汇总、重要数据的分类处理等; 5、具有优秀的沟通协调能力,能够灵活应对各种突发情况,同时也要能够与各个部门和单位进行协作,实现信息的传递和处理; 6、 熟悉工程管理领域业务和有政府公文处理经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责北区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系,敏锐的市场洞察力和良好的执行力。
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责流量拓展,维护媒体推广渠道的关系,完成商务谈判、资源争取与协调、年度框架签署等工作; 2、整合公司资源,结合平台及业务增长目标,提供资源合作方案、包括信息流广告营销、内容营销、非标营销等营销场景资源的深度合作,广告产品与数据合作拓展; 3、拓展与各大垂类APP的流量合作,包含付费与免费增长合作,进行新模式新玩法的探索和尝试,并制定可落地的执行方案,推动双方商务关系升级及行业影响力提升; 4、代理商商务合作管理; 5、对内容商业化变现收入负责; 6、收集、分析并定期汇报行业商情等信息。 【任职要求】: 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网用户增长商务工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展方式以及流量获取模式; 2、有丰富的互联网人脉关系和渠道资源; 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的沟通和谈判能力; 4、市场敏锐度高,对互联网、生活服务、零售等行业商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力; 5、抗压力强,愿意和公司一起成长,贡献价值; 6、在华为和荣耀具有较好的人际关系资源; 具备以下者优先 1、拥有各种APP类型渠道资源者及内容营销合作资源者优先; 2、擅长创新者优先; 3、具有新闻行业商务工作经验优先。
  • 厨师

    [长春]
    09:58发布
    5k-6k 经验不限 / 不限
    农林牧渔 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:负责养殖场餐食制作及食材管理工作。 岗位要求:50岁以下,经验丰富者可放宽到50岁,需要驻场。 工作地点:吉林市永吉、松原农场 职位福利:节日福利、绩效奖金
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包含职位发布、简历筛选、面试、Offer等相关工作; 2、维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、企业团队的文化建设,组织员工开展各项活动,增强员工凝聚力,提升员工归属感。 任职要求: 1、有优秀的沟通能力及出色的执行力,具有较强的亲和力,处事稳重,富有耐心和责任心; 2、熟悉人力资源的流程体系,熟练使用办公软件和办公自动化设备。