• 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    面试通过率高!可以出具实习证明! 我们可以为您提供的: 1、薪酬待遇:120-150/天 另外加丰厚的线索提成,多劳多得。 2、成长机会:头部MCN机构牛人手把手教学,帮你顺利开启职业生涯 我们需要您做: 1.负责公司小红书等新媒体帐号的日常运营、管理工作。 2.完成小红书等新媒体平台内容的编辑、排版和发布等工作 3.挖掘和分析用户关注点和需求点,捕捉热点,完成专题策划及文案编辑工作 4.对粉丝保持高度关注,能运用各种运营手段提升用户活跃度 5、能够保障每周至少5天出勤 我们希望您掌握: 1.大专及以上学历,大三或大四在读 2.新媒体平台重度用户,具备网感,自己有做新媒体账号优先,对热点和互联网创意内容有狂热兴趣 3.文字功底扎实,思维活跃,敢于创新 4.会做图和简单剪辑 还有这些可以给您: 1、实习生岗位均有转正机会,转正后每年有定期调薪机会 2、晋升通道:透明公开的晋升平台,多通道全方位发展。 3、内部创业机制:对牛人公司会进行资源、品牌、资金全方位支持。 4、学习机会:牛人就在身边,核心团队成员曾就职于头部MCN无忧传媒,亦师亦友,手把手帮助你快速成长。 5、超大的发挥空间:扁平化管理、老板放权。 6、工作氛围:95后,00后同事,朝气的年轻团队氛围。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责抖音、小红书、视频号平台账号的日常运营,配合社会热点、运营策略、活动主题、市场推广各阶段需求,撰写笔记、营销方案、建立有效的运营手段提高粉丝量和转换率 2、数据敏感,可独立完成平台账号运营,具备爆款内容打造能力,且对账号最终数据进行负责 3、负责新媒体平台的深度运营,挖掘并分析用户行为、需求与喜好,提升自媒体影响力以及用户活跃度,对产出效果进行准确评估并提出合理建立,输出可落地执行方案; 4、以结果为导向,根据公司品牌定位和目标人群,负责制定用户运营方案,包括私域流量池搭建等; 5、高校产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和用户粘性,以及账号内容维护,管理,粉丝互动,话题制造等工作,提高影响力和关注度 任职要求: 1、90后,本科以上学历。1年以上新媒体运营引流转化经验。有平台矩阵营销引流成功案例经验。 2、有海外产品运营经验优先 3、会基础视频软件,会剪影优先考虑 4、结果导向,有结构化思维,学习力强,有洞察力,对内容敏感,网感超强。对数据敏感,能独立完成数据的分析,并作出改进计划。 5、有良好的自我管理能力,具有敏锐的市场洞察力和协作精神,善于沟通,执行力强 【福利待遇】 1、薪资结构:基本薪酬+奖金+利润分红 2、入职缴纳五险一金 3、上班时间:大小周 ,10:00-7:00 4、丰富节日福利,下午茶,小零食,不定期团建,聚餐等活动 5、每月10号发薪资 6、完善、公平、透明的晋升机制,你有多大能力,公司给你多大舞台! 福利写不完,剩下的等你来挖掘~
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:  1.主要负责盲盒电商小程序广告投放,负责渠道投放,商务对接; 2.推广渠道实时监控数据和转化模型,及时跟进素材投放效果,持续优化; 3.收集并整理分析竞争对手和行业投放策略情况,以此优化投放策略; 4.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1.大专学历要求,思维活跃,积极热情; 2.熟悉各种方式的小程序(微信小程序、抖音小程序、支付宝小程序)流量获取方式,有成功案例者优先; 3.具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:根据公司提供的资源电话和微信联系客户,促成合作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司直招,非中介!!!职位简介:1、公司免费配车,入职即可提车,免去租金烦恼,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。2、选用国内大平台接单,无需主动找客户,无需去抢单,单源非常充足,各种高单价的订单接不停。3、没有时间限制,没有户籍限制,真正为自己经营。4、车子全部为公司统一免费提供,零租金,无需每月缴纳租金到公司,车辆无折旧费,车辆保险+维修+保养=司机无责,公司来承担!职位要求:1、持C1驾照2、无不良驾驶记录、重大事故及违章3、驾照满3年。资薪福利:底薪5000+高额提成+公司高奖金+平台奖励。每个月10000-19000,多劳多得!工作时间自由可以自己安排,车子自己保管。真正为自己在跑车。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    公司高薪直招3年驾照网约车司机,无需租车买车,公司免费提供车辆,提供平台,司机只负责开车,纯开车工作。车辆的保险、保养、保修由公司承担。 薪资待遇:4000+提成3000-10000!多劳多得,上不封顶。不包吃住,每天100左右奖金!完成公司任务有额外丰厚奖励!车子充电、违章费用自理! 1、司机只负责系统App接单接送乘客,操作简单,全程按照导航线路完成订单,平台直接就近优先派单,不需抢单。 2、工作时间地点自由支配,脚踏油门轻松赚钱。 3、提供多种车型,多种合作模式,并由公司承担车辆保险、保养、保修。 4、主流平台直接管理,报酬丰厚,解决司机的后顾之忧。 5、提供免费培训,提升职业技能,规划职业前景。 任职要求: 驾驶证必须满3年!男性22周岁-55周岁!女性22周岁-50周岁! 我们的优势: 公司24小时六对一为司机师傅排忧解难,24小时车辆售后服务,专业的4S售后维保服务,为司机师傅提供专业培训,提高司机收入降低司机成本,让司机路上无忧。公司所有车辆都是合规合法运营车,定期团建,定期举办司机们团建活动。平台关系稳定,单量充足,无需抢单,与网约车平台战略合作关系紧密,帐号问题处理及时。做较专业较放心的网约车司机!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司C端产品的功能迭代,主导发版规划、需求定义、产品研发上线的全流程,并对产品最终营收效果负责; 2.负责公司产品全线管理,把控产品调性,输出、沉淀PRD文档,持续优化需求承接与研发排期的流程管理; 3.负责推进产品发布与渠道上线,协调安排所需相关物料,保障上线前的质量验收; 4.关注行业及业务数据情况,协同运营团队一起对商业化模式进行创新探索,输出成熟有效的解决方案,提升产品营收能力,共同完成公司核心指标; 岗位要求: 1.***本科及以上学历,3-5年互联网C端产品经验; 2.有联盟产品、快应用产品相关经验,对其商业模式,用户分析有较深刻的理解; 3.具有较强的产品创新能力,能够根据市场、竞品、平台的即时情况调整发版方向,并积极推进落地; 4.热爱产品工作,具有优秀的沟通协调能力,能够团结团队,高度自驱。 加分项: 1.阅读类产品、网赚类产品相关行业经验 2.广告平台or手机厂商等行业资源
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 通过各种途径开发渠道客户和大体量直客,有资源者优先 2. 拓展与老客户的业务开展,在维护好客户关系的同时,确保双方长期稳定合作 3. 为甲方客户提供互联网推广服务咨询,协助甲方客户解决网络营销中的问题与困难 4. 能够独立完成销售任务,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入 5. 根据市场营销计划,完成所部业务指标 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(电子商务、市场营销专业优先),两年以上互联网经验 2. 擅于激发创意灵感,能够协同各部门完成文案及素材等客户推广需求 3. 崇尚用户价值,对数据和科技工具在工作中运用敏感 4. 熟悉互联网行业,对广告投放、流量变现工作有一定的认识 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,有创新思维、富有责任感、能承受高强度的工作压力 6. 有一定数据分析能力,了解用户需求和用户路径,能通过数据化运营分析用户画像,撰写投放提案 7. 拥有敏锐的市场洞察力,能够独自完成市场调研,开发适投客户
  • 16k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立或指导下属完成企业建账、编制财务报表,具备全套处理账务能力; 2、建立财务规范化操作业务处理流程; 3、负责IPO各项专项财务历史整改及系统重建工作,将整改工作推进落地执行; 4、配合IPO财务规范化过程与内控工作的衔接,业财融合。 5、负责配合公司各项目的财务管理、审计等工作; 6、负责培养下属,建立财务梯队。 任职要求: 1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历; 2、会计专业基本功底扎实,具备独立编制合并企业报表的能力,可熟练操作财务全套做账流程; 3、8年以上财务工作经验,有带团队经验,有审计工作经验优先考虑; 4、有CPA资格优先考虑; 5、有较强的沟通、协调及抗压能力; 6、为人正直,责任心强,具有较强的学习能力,有良好合作及开拓创新精神。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立或指导下属完成企业建账、编制财务报表,具备全套处理账务能力; 2、建立财务规范化操作业务处理流程; 3、负责IPO各项专项财务历史整改及系统重建工作,将整改工作推进落地执行; 4、配合IPO财务规范化过程与内控工作的衔接,业财融合。 5、负责配合公司各项目的财务管理、审计等工作; 6、负责培养下属,建立财务梯队。 任职要求: 1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历; 2、会计专业基本功底扎实,具备独立编制合并企业报表的能力,可熟练操作财务全套做账流程; 3、8年以上财务工作经验,有带团队经验,有审计工作经验优先考虑; 4、有CPA资格优先考虑; 5、有较强的沟通、协调及抗压能力; 6、为人正直,责任心强,具有较强的学习能力,有良好合作及开拓创新精神。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责重点地区相关行业的大客户(政府/金融/政法/企业/教育/医疗)销售工作,完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设,维护,共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动,开拓新客户,挖掘老客户的新需求,制定相应的销售策略和计划,并根据市场的发展变化,及时调整策略。 4. 根据客户需求,整合优化产品销售的解决方案,建立并维护良好的客户关系,维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态,定期进行行业梳理及区域市场分析,适时调整销售策略,提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2. 3-5年以上信息化产品销售经验,拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案,熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性,能够独立运作项目,独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责重点地区相关行业的大客户(政府/金融/政法/企业/教育/医疗)销售工作,完成销售目标。 2. 负责重点地区相关行业的渠道体系建设,维护,共同完成销售目标。 3. 对负责的销售区域市场进行推广活动,开拓新客户,挖掘老客户的新需求,制定相应的销售策略和计划,并根据市场的发展变化,及时调整策略。 4. 根据客户需求,整合优化产品销售的解决方案,建立并维护良好的客户关系,维护并提高客户满意度。 5. 关注行业发展趋势及友商动态,定期进行行业梳理及区域市场分析,适时调整销售策略,提升公司产品或方案的竞争优势。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 2. 3-5年以上信息化产品销售经验,拥有音视频行业相关的解决方案销售经验者优先。 3. 熟悉音视频行业产品及相关解决方案,熟悉该行业的销售模式和用户需求。 4. 有良好的沟通谈判能力和抗压性,能够独立运作项目,独立完成销售任务。 5. 有优秀的业务拓展能力和客情关系。 6. 正直诚信、勤奋务实、自驱力强、责任感强。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,智能硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、以客户满意度为首要目标,常驻客户现场进行技术支持、日常运维及故障处理。通过高质量的专业技术支持服务,不断提升客户满意度,实现客户的保值及增值。 2、具有高度的责任感,严格遵守公司及客户的驻场运维规范。负责日常视频会议支持保障,云视频平台及终端的巡检、升级、及故障处理,客户日常使用支持、问题答疑、需求汇总,提供日常的技术或产品培训。 任职资格 1、通信、网络、计算机等相关专业,本科以上学历。具备视频会议或云服务驻场运维、售后支持经验者优先考虑。需按时完成公司的岗位培训。 2、注重个人仪表,客户服务意识好。沟通能力强,有良好的团队协作意识。 3、熟悉视频会议系统、视频矩阵、调音台的基本操作。具备良好的网络及Linux操作系统知识。 4、熟悉当前主流虚拟化技术及容器技术如VMWare,KVM,Docker者优先考虑。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求: 1、喜欢孩子,愿意与孩子打交道;富有爱心,学习能力强,有良好的亲和力和沟通能力;  2.身体健康,耐心.细心,责任心强,有较强的服务意识;  3.有志于发展小儿推拿行业者,勤劳有上进心; 4.医学及相关专业毕业,拥有中医.针灸.艾灸.推拿.康复等相关专业知识,有一定工作经验者优先;  5.推拿手法娴熟,有按摩师证或小儿推拿师证,具有医学基础优先。
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: ◆制作和提供品质如一的饮品和食品; ◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; ◆每天执行清洁工作,保持干净的门店和工作环境; ◆负责收银工作,参与现金管理; ◆良好的沟通和团队合作能力。 ◆遵循门店的运营和管理政策;
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