任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，工作认真； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；敢于挑战自我，有责任心； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 6、为新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+晋升体系)系统化的职前职中培训机制，使员工尽快融入公司气氛； 岗位职责： 1、主要是做建筑行业资质方面，为企业提供（建造师，工程师等）全方位的服务机构； 2、公司提供客户资源，通过网络或者电话方式联系人才，了解需求，达成合作； 3、业务后期跟踪，做好日常表格； 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效+高提成15%-19%+业绩奖金+年终奖金+双休＋缴纳社保；按国家规定缴纳； 2、员工享有：带薪法定节假日、节假日礼品、员工旅游、员工拓展活动、不定期员工聚餐、不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利； 3、工作环境：公司提供优美办公坏境，提供优质资源，拥有办公桌，每人配有电脑，提高高弹性薪酬模式，晚上不加班； 4、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等； 5、公司每月准时发薪，每年均有调薪机会； 工作时间：9：00——18：00，周末双休不加班 工作地址：雄楚大道21号，校友创新中心（靠近武昌火车站）

1、正直守信，诚实。2、吃苦耐劳，勤奋好学。3、积极主动，创新活跃。

工作内容： 1.运营公司产品官网不同版块的内容，包括对文章和视频等各类资源的编辑、发布、维护和管理； 2.运营公司在各信息平台上的账号，写软文，发软文，录制视频，发布视频，及时回复针对软文和视频的评论； 3.撰写公司产品的使用教程和百科等，录制视频教程和实战案例等，协助优化产品体验和功能； 4.通过多种社交工具与客户进行沟通，解答客户问题，引导客户更好的使用公司产品； 5.翻译公司产品官网、软件和教程等，发布翻译后的软文和视频（仅针对运营公司非中文产品的同事）； 6.完成部门主管安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，经验不限； 2. 熟悉WPS/Office等办公软件操作，具备良好的文案撰写能力； 3. 具备较高的持续学习能力，有一定的行业敏感度； 4. 具备较强的责任心，性格开朗，工作积极主动，有一定的抗压能力。 薪资3-7K，周末双休 上班地点：杭州-余杭区-海创科技中心4幢1501室

岗位职责： 1.中国最大的房地产平台支持，职业发展规划清晰，未来可选择性强。 2.欢迎能吃苦耐劳、不安于现状、想彻底改变自己命运的人。 3.工作内容很简单，平台提供客源，通过专业的沟通为客户精准匹配房源，进而带去售楼部成交。 4.专业培训，专人带教，无论你是初入社会还是社会精英，在这里都可以找到自己的价值，实现自己的理想。 5.精英团队，五险一金，有你要的团队氛围，也有你要的高额薪资。 6.不愿意吃苦，赚钱欲望不强的人勿扰，免得耽误大家时间！

薪资福利： A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【工作职责】： （1）通过官方电话接洽客户，将老客户从线下迁徙到线上，通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营； （2）平时负责公司微信小程序等类型活动推送，微信群运营等 （3）负责收集微信程序等各渠道客户行为数据，了解客户的需求 （4）通过公司积分系统给客户免费赠送礼物，增加满意度，进而获客引流，维持与客户粘性 【任职资格】： （1）大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) （2）有服务、运营等工作经历者优先 （3）责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】： 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等，综合薪资5-7k， 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元，元旦+圣诞280元，清明+劳动:360元，端午节:220元，开门利是:150-300元，防暑降温:500元，春节:480元，生日福利，实物奖励等 《六险二金》 A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金：住房公积金，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间： 周一至周五8:40-12：00 13:30-18:30 周末双休 不加班，法定节假日带薪休假！年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼，公司提供舒适的办公环境，有独立电脑，有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升，纵向晋升，多方向发展，每3个月为一次晋升考核，给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班，不轮班，不出差，不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放，绝不拖欠 8、公司额外的激励现金，旅游方案，购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口，学历提升计划:(大***，本科升研究生，进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期，入职直接签订正式劳动合同，中介勿扰！非诚勿扰！ 职位福利：五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点：双休，六险一金，晋升空间大，不用外出出差

产品：自有SAAS商城平台、供应链等 主要客户群体：B端礼品福利公司 客户来源：公海资源+行业会展+自拓 【岗位职责】： 1、面销的方式开发B端礼品行业客户； 2、邀约客户参加市场活动，进行批量签约； 3、协助客户进行SaaS商城操作及运营，提升SaaS商城销售； 4、达成年度新签客户、毛利额等销售指标； 5、服从领导工作安排并完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，一年以上B端客户销售经验； 2、能接受省外出差，预计月度出差7-10天； 3、从事过礼业渠道销售或者互联网SaaS软件产品销售优先； 4、良好的团队意识和强烈的目标感； 5、学习能力在线，正向积极，认同企业文化和价值观； 6、最好是90后、95后，过往有过相关经验那是大大的加分哦。 【我们提供】： 1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金，上班有保障； 2、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金；多多益善； 3、上班时间9-18，午休1.5H,双休，节假日休； 4、节日福利、转正福利、生日福利、结婚生育福利、团建活动统统都有； 5、转正指标达成次月1日生效；半年度根据业绩情况调级调薪； 培训：线上产品知识培训+专人一对一带教； 6、团队扩编，管理岗优先内部培养选拔，晋升公开透明。 备注：销售需自带电脑，转正申请电脑补贴。 出差：月度7-10天各地出差，看个人自行安排。 2024龙年大吉，欢迎优秀的你加入，一起搞钱，开心的搞钱~~

不包吃住 岗位职责： 1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户购买华为电子产品，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字30字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休） 薪资：月综合4.5k-6.5k 入职带薪培训 培训期间：9-6周末双休 入职缴纳五险一金 5A级办公环境（微波炉 冰箱 饮水机 员工食堂 停车场 专线班车）

【职责描述】： 1.根据教学计划，完成基础英语培训课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】： 1.本科及以上学历（优秀可放宽学历），英语专业优先，有教师资格证优先 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.良好的表达能力和课堂教学组织能力； 4.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 【特别说明】： ①带4个班，一周上8节课，双休 ②薪资：7000元/月起（根据开班考核定级定薪） ③福利非常丰富：五险一金，带薪寒暑假，免费员工餐厅；节日礼金（五一，教师节，国庆），高温补贴，春节孝顺金，节日福利品（女神节、母亲节、六一节、中秋节）；生日礼金；生日会；健康体检等等 ⑥上班地点（福州五区+上街的十二个分校均可分配） ⑦面试方式：线上或线下面试均可

不招暑假工 不招暑假工 不招短期 不招短期  可接受应届生（需有工作经验）、实习生需半年以上 职位详情： 正常工作制办公室坐班，年龄18--38岁； 工作内容： 工作内容：主要是后台岗位登记处理，帮助客户办理业务，简单轻松没做过没经验都没关系 公司待遇： 薪资6500-15000+提成30%—60%+法定节假日休＋每周下午茶+季度旅游 工作时间： 早上9:00--中午11：50，下午2:00--5:50，法定节假日休息 岗位要求： 1、对工作有较高的热情，聪明伶俐，学历、专业不限； 2、责任心和积极的工作态度 工作地点：佛山大道旁超甲级写字楼不锈钢总部大厦1907鸿翊信息公司，环境优雅超甲级写字楼

工作内容：1、监听前线岗位同事通话录音，审核文字图片等沟通记录；2、找到质检点，并按公司规定给到合规的解决方法；3、完成领导安排的其他事情。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力以及表达能力；3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。福利待遇：公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等无责底薪+奖金。月均7k工作时间9：00～18：30，周末双休；4、协助部门主管临时交办的其他任务。职位要求：1、优秀的应往届大专以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

岗位职责： 1、负责产品在渠道(抖音、快手、视频号)直播达人的开发拓展、合作洽谈、执行和落地;维护优质头部带货主播 MCN机构，推进直播合作; 2、资源整合力:商品资源整合输出，挑选优质达人资源，保障达人直播/视频/图文出品质量，优化带货合作效果，对带货产出负责; 3、全程跟进合作主播或机构，合作细节落地维护并建立良好品牌形象，保持良好的合作关系; 4、统筹主播资源，负责主播的对接、寄品、排期和商务治谈，进行价格谈判、控制成本，提高 Gmv 转化; 5、通过抖音直播及短视频链接的产品销售情况进行数据分析，研究直播市场需求，提升直播的流量变现效率。 6、需要有对爆品的洞察能力，从供应链中挑选产品，对接达人，收集各大平台达人人自播等相关动态及信息，分析举措优劣点，并对此产出自身的优化方案/规避风险，建立达人数据库，定期更新达人数据。 任职要求： 1、有一定的主播、达人、KOL、KOC、Mcn机构等资源，了解达人带货业务合作模式，有主播达人资源，有美妆/日化家清百货/大健康类目直播的工作经验优先考虑 2、1年以上直播商务经验、直播媒介、达人资源开发等工作经验以及团队管理经验，有过合作成功案例优先; 3、具备销售思维和技巧，有 Mcn机构，抖音、快手、视频号平台达人资源，关系良好,有过合作案例优先，善于撮合达人与媒体、宣发机构、品牌客户等多方形成有效合作 4、思路清晰优秀的沟通协调能力，有成熟的直播商务谈判经验及较强的公关能力，能有效推进项目直播效果,有责任感，有目标，逻辑思维较好。 5、自信大方，形象好。 其他福利 1、薪资：底薪+提成+绩效； 2、9：30-18：30，大小周，国家法定假日统一休息； 3、购买广州本地五险一金； 4、每周不定期下午茶福利及团建活动； 5、出地铁口有园区大巴上下班时间段免费接送。

负责教授中国舞课程，包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容，确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛，提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织，推动舞蹈教学的发展。 任职要求： 持有北京舞蹈学院5级及以上证书（或同等资质）。 具备丰富的中国舞教学经验，能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法，具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇： 面议，具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。

性格开朗，诚实稳重，身体健康，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望。年龄28-58岁。工作时间：9个小时左右，月休4天。包吃包住

岗位职责： 1、管理数据标注方向团队，维护团队工作稳定性，提升团队工作效率，保障业务目标完成； 2、对标注任务需求进行分析，归纳标注规则.方法，梳理标注业务流程，形成可操作的培训文档； 3、负责承担外部沟通协调任务，把控外包数据质量和验收工作； 4、负责在日常工作中对员工进行现场答疑.辅导.培训，不断提高其工作效能和质量； 5、跟进标注过程，优化标注流程，提升标注效率。 任职要求： 1、大专以上学历，有带过数据标注团队者优先； 2、有较强的文档能力，灵活应用word，excel，ppt等办公软件； 3、做事细致有耐心，有较强的协调能力，认真负责，积极主动； 4、具有敏锐的观察.分析和判断能力，能有效完成任务；抗压力好.学习能力强。 福利待遇： 入职缴纳五险一金、工龄工资、员工体检、季度团建、丰富多彩的员工活动等。