• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    1. 电子数据司法鉴定方向; 2. 调查计算机、网络相关的犯罪行为,处理相关的电子数据证据; 3. 对计算机、手机和网络中电子数据进行固定、搜索、分析和恢复; 4. 计算机、手机及网络等取证技术研究; 5. 对接客户处理案件中客户反馈的需求及问题; 6. 领导交办的其他工作; 7. 接受应届毕业生和实习岗(担任助理职位)。 任职要求: 1. 计算机、信息安全及相关专业,本科以上学历; 2. 语言表达交流能力强,善于维持良好的人际关系; 3. 对各类操作系统(Windows、Linux、Android、iOS)、文件系统、网络协议、数据库等有深入了解; 4. 有一定脚本能力,至少能熟练掌握一种脚本语言; 5. 有一定网络通信协议分析经验; 6. 有一定渗透和逆向分析能力; 7. 高度的责任心和协同管理能力,工作细致耐心,有团队合作精神。 有以下经验者优先: 1. 熟练掌握一门编程语言,并具备丰富的开发经验; 2. 有网络攻防、漏洞挖掘、网络安全事件应急响应、安全产品分析等相关经验; 3. 有Windows、Android、iOS平台程序逆向经验; 4. 在先知、freebuf、漏洞盒子、补天、看雪等安全网站论坛,专业期刊、书籍或专业公众号发布过技术文章,主持或参与过专著的编译工作
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于行业发展情况,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为行业策略、产品方向、资源调配等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3、对接平台侧战略部门,平台侧策略团队。做好行业侧和平台侧相关部门的对接和统筹工作。 职位要求: 1、统计、计算机、数学等和战略策略相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验,有互联网、电商相关经验优先; 2、熟悉数据分析相关工具的使用; 3、良好的逻辑分析能力和数据敏感度,能够从海量数据中提炼核心结果,及时发现和分析业务背后隐含的变化或问题; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间; 5、沟通交流和团队合作能力突出,有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验,能够独立推动项目落地。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、参与字节跳动TOB相关业务的方案设计、开发;2、持续改善已有服务,优化系统薄弱点,提升系统性能和稳定性;3、参与团队的技术规划与建设工作,提升团队效率。职位要求:1、本科及以上学历,3年以上工作经验,参与过大型互联网产品的设计研发工作;2、精通JavaScript、CSS、HTML、DOM、协议、安全、性能等前端技术;3、熟悉W3C、ECMAScript、CommonJS、ES6等相关技术标准;4、了解AngularJS、React、Vue等新式前端框架和相关技术栈;5、了解MVC、MVVM、flux、redux、前端构建等相关工程知识;6、熟练掌握Web以及Mobile Web开发相关技术;7、了解Node、Python、Java、Go等后端开发语言者优先;8、有移动端(原生、小程序)开发经验或工程化经验者优先。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【职责描述】 1、根据游戏项目推广需求制定投放策略,独立负责渠道账户的搭建以及数据监控、优化、分析 2、保持对游戏广告创意的敏感度,收集分析竞争对手以及行业的投放和素材策略,推动创意的产出、优化 【任职要求】 1、**大专及以上学历 2、须有游戏广告硬核渠道投放经验(oppo/vivo/华为/小米等) 3、思路清晰,能对游戏自主总结卖点,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路,能够独立分析和解决问题 4、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,良好的团队合作精神及高度的责任心 【小瓜福利】 入职购六险一金、双休7.5小时工作制、包餐、下午茶、全勤奖、绩效奖、年终奖、带薪年假、病假等、企业打车福利、节日福利、生日福利、发展空间大、扁平化管理、主管nice,甲级江景办公环境、健身吧、年度体检、花样团建、年度国内外自助游
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、全面负责交子生活整体运营工作,根据公司战略和产品特点规划公司运营战略,制定运管计划与运营管理流程; 2、根据整体运营目标,制定用户运营规划,整合内外部资源、日常运营监控分析、对用户的活跃度、运营提升,对运营结果负责; 3、协助商家进行商城活动策划与落地执行, 整体负责运营团队管理工作。 岗位要求: 1、八年以上电商平台运营管理经验,具有购物中心等业态电商平台0-1项目搭建经验; 2、熟悉电商盈利模式,精通电商的营销规则,熟练应用电商各种营销工具及推广方式; 3、具备较强的运营团队管理能力,擅长商城规划、宣传推广、日常运营管理等方面,善于活动策划(能够统筹活动全过程),且有成功案例; 4、有较强的责任感和主人翁意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神,统筹能力和条理性强,擅于组织并协调相关资源;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.主要负责LED模组产品中的电子部分,包括产品电路设计;2.新产品的研发设计并组织进行评审;3.电子物料BOM输出,并推进新设计产品导入生产 ;4.解决生产中遇到的电子问题、以及系统应用问题并进行优化改善。岗位要求:1.本科及以上,电子相关专业,扎实的掌握基本的模拟及数字电路知识,有较强的学习能力;2.对LED显示屏产品有较深的认识;对市场上主流的 LED驱动IC芯片、LED控制系统(诺瓦、卡莱特)有较深的了解。3.熟练掌握原理图绘制、PCB板布板、元器件选型、样板制作,BOM输出;4.有较强的抗压能力,能独立应对并解决产品出现的问题;5.认真负责、有较强的钻研精神、主动学习能力和团队合作能力
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    薪资:税前12-15k,六险一金,13薪,带薪病假主要职责:该职位向区域人才招聘负责人报告。该职位还将侧重于技术和非技术职位的招聘。基本职责:1.为技术和非技术职位寻找并建立候选管道。2.主动识别和招募被动候选人,同时与他们保持长期关系。3.利用多种采购策略和渠道,以及内部推荐,为空缺职位提供高质量的候选人。4.面试和筛选候选人,以确定技能设置和职业目标。5.研究和制定创新战略,以招聘**人才。6.推动实现招聘目标,包括招聘时间和招聘质量。7.与招聘经理、业务主管和人力资源团队建立强大的跨职能合作关系。8.通过协调面试、创建报价函和谈判提供支持。任职资格:1.在技术公司和/或人事公司有至少3年的全生命周期招聘经验。2.学士/学士学位或同等学历,英语熟练可开口,需参加global meeting。3.出色的沟通技巧。4.必须具有强烈的紧迫感,能够处理多个职位。5.有半导体/电子行业经验优先。6.能够在快节奏、动态的工作环境中始终如一地做出贡献,能够优先考虑多项职能和任务。
  • 17k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求:2年以上IOS原生实际项目经验; 学历要求:学信网可查大专或本科
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责智慧城子公司人力资源管理体系搭建,开展人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访; 2、协助智慧城子公司搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议; 3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进智慧城子公司与员工的沟通,推动平安文化在子公司的落地。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,年龄25-30; 2、3年及以上HRBP/人力规划相关经验,具备科技互联网公司工作经验优先; 3、具备快速学历能力、责任心强,善于沟通,优秀的报告撰写能力。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    智能硬件,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 根据公司产品开发需求,负责新供应商开发及导入,包括供应商定位,筛选,评审,商务条件谈判,合同协议签订及供应商建档; 2. 负责电子、结构等物料供应商资源搜寻,建立行业供应商资源地图,以及供应商评估和考核; 3. 产品成本分析,并确保供应商提供最优产品价格,负责物料的议价,降低采购成本,cost-down计划的制定及实施; 4. 负责研发新物料的采购,执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程,交期跟进,品质异常的处理和协调; 5. 供应商关系维护及评价考核,及竞争对手供应链调查分析; 6. 协助研发拟出新项目目标成本估算及设计参考提议,并协助供应商做好供应商品质管理工作; 【任职要求】 1. ***大专以上学历,5年以上智能硬件或IT行业研发物料采购及管理经验,自带相应关键物料供应商资源 2.有丰富X86、ARM,单片机,传感器等电子元器件原厂及方案商对接资源,有丰富的模具厂对接资源; 3.具有较丰富的供应商资源,有较丰富的产品成本构成分析经验及能力; 4.熟悉采购开发流程与洽谈,具有较强的谈判能力,沟通能力,执行能力和成本意识,分析问题思路清晰; 5. 具备良好的英文邮件阅读能力,有一定英语基础者优先; 6. 为人正直、有责任心、团队合作意识强,具有良好的职业道德操守。
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.精通捷联式惯性导航、组合导航原理、自动控制原理;2.精通单片机软硬件设计,熟悉RTOS,精通Cortex-M3/M4者优先;3.精通C语言,有良好的软件规范意识和软件架构意识;4.熟悉多旋翼飞控原理和算法,有多旋翼飞控开发经验者优先;5.熟悉一种以上现有开源多旋翼飞控者优先;6.能熟练使用Matlab仿真者优先;7.熟悉上位机开发(C#/Java)
  • 16k-22k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责生产线机械臂的嵌入式软件开发 2、参与项目需求评审,理解并实现业务需求 3、负责开发过程中相关设计和测试文档的整理。 岗位要求: 1、计算机、通信、电子本科学历及以上,2年以上嵌入式软件开发经验2、熟悉ST等arm内核单片机裸机开发,熟悉USART、SPI、I2C、USB等各类常用外设驱动;熟悉freertos,ucos,rtthread...等RTOS应用开发 3、具备一定的硬件基础。比如可以读懂schematic和layout,以及CAD结构设计。会使用示波器,万用表等进行系统调试 4、熟练ROS开发的优先,完成ROS系统下的多种传感器、执行器的驱动编写、数据采集和处理
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    1.公司硬件产品的电路系统设计与调测(重点商显一体机与相关电路模块) 2.公司硬件电子产品的外协供应商技术问题的指导与管控 3.公司硬件产品的研发与售后失效分析与问题解决 任职资格 1.电子相关专业背景,有电路分析能力,掌握模电,数电理论基础知识 2.有大尺寸商显一体机电子系统设计和调试经验,熟悉LCD,红外触控,电容触控技术原理 3.熟悉Type-C,HDMI,VGA,Vbyone,DP,USB接口及其设计,以及协议原理,做过相关开发与调试工作 4.有TV或monitor板卡电路原理图设计经验,能指导PCB layout工作,可独立完成调测工作
  • 移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳龙华大型电子厂因生产需求现大量招聘普工临时工寒假工要求18-45岁,身体健康28-30一小时,每天上班10个小时,星期天休息,月收入7000左右主要生产电子产品,手机电脑,苹果手机,华为手机。组装,包装,测试,贴标签,打螺丝,仓库,QC,质检,每周可以预支300-500报名方式:加V信报名188-2015-9970备姓名年龄电话+龙华电子厂发到我V信上上班地点:深圳龙华/观澜(自选)
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 15-50人
    本岗位为集团外派子公司财务主管,工作地址:北京市朝阳区尚8里文创园A座a201室,该岗位全面负责子公司的日常财务工作。 岗位要求: 1、根据集团公司会计核算和内控制度,结合子公司的实际情况参与制定会计核算、财务分析与财务管理的具体实施办法; 2、负责子公司的具体账务处理及成本管理工作,并进行成本预测、控制、核算、分析; 3、负责子公司所在地的税务、统计、工商、银行等相关部门的业务联络; 4、负责跨部门关系管理、工作协调,完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财经类相关专业优先; 2、具有扎实的企业财会基础, 熟悉会计准则和财务管理、税务、审计等法律法规、准则及政策; 3、有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验; 4、有较强的逻辑思维能力、语言文字能力,沟通能力,良好的学习能力、团队精神。