1.熟练完成每月账目，完成报税，日常收付款登记  2.熟练使用EXCEL等办公软件和ERP系统  3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、等工作  4.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续员工劳动合同的签订、续签与管理  5.执行公司内部员工档案的建立与管理协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化包装及落地  6.完**力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作  7.大专及以上学历，财务专业  8.周末单双休，国家法定节假日，年终奖。

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；5、负责开具各项票据； 6、配合总会负责办公室财务管理统计汇总； 7、办理人事相关事宜，如人员招聘，采购办公用品等； 8、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大学***专科以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2、具有出纳工作经验优先； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真负责细心，拥有使命必达的执行力。

岗位职责：行政工作内容 1.负责办公室日常办公制度维护、管理。办公室部门办公后勤保障工作。2.负责初拟定公司行政管理制度，协助总经理完善公司各部门绩效考勤制度 。3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤统计，员工休假的管理，登记员工出勤情况，汇总财务审核，核对员工工资等。 4.整理公司各类人事相关文件及资料，进行核对，保管，存档。 5.负责协助总经理对公司的企业文化的建设，为公司营造良好的工作环境和氛围。 6.能够协助总经理做好公司各部门之间的协调工作， 7.负责与物业公司对接，按时完成水电费的缴纳，设备故障保修等工作，保证公司正常运转。人事工作内容1.负责公司岗位招聘工作，主要通过******、****等网络招聘渠道进行招聘， ，2.核对各部门的用人需求，规范公司招聘流程，并初拟员工手册，确保人员劳务关系正规化 3.负责公司入职、离职、转正、调岗、调薪工作等手续办理 。4.负责劳动合同签订、续订、变更、终止等相关手续办理，避免可能出现的法律纠纷。

岗位职责： 1、负责完成入职审批工作任务，并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理，并按所在区域分类存放。 3、协助区域考勤核对，负责考勤汇总统筹。 4、负责区域入职，离职，异动流程审批、,区域异常事件处理。 5、负责人事流程梳理，整合，优化以及社保，商保名增减员，月底社保账单，商保账单制作。 6、负责项目薪酬核算及系统信息核对校验，区域社保，薪资，商保问题反馈 完成领导交代的其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历， 专业不限，行政管理专业、人力资源管理专业，法学专业优先； 2、对人力资源管理知识、劳动法规、基本财务知识有基本的了解； 3、能熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力，逻辑思维清晰； 4、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 5、有相关工作经验者，薪资可面议 6、包住

工作职责： 1.负责规划财务领域能力复用架构，包括财务业务中台的架构规划和设计； 2.进行预算、核算、共享、结算、财务报告等领域的财务中台业务建模； 3.推动相关产品线研发、迭代等目标落地； 4.理解行业趋势、把握行业动态，持续规划、优化、迭代财务中台场景。 5.在熟悉公司业务之后，能够独立完成功能设计； 6.对产品用户体验、用户满意度负责; 职位要求： 1.本科以上学历，财务、计算机或数据处理相关专业，至少5年以上财务信息化和软件产品设计工作经验； 2.具有财务咨询、财务系统需求规划或财务产品经理背景，有具体的项目实施经验； 3.掌握产品推进方法论，保障产品需求、设计、研发、迭代等产品生命周期管理有序、有效、持续落地和优化； 4.具备优秀的逻辑思维和学习能力，具备战略性和前瞻性的财务管理信息化视野和思考； 5.必须有以下至少两项以上系统建设0-1经验：财务系统、清结算系统、人事绩效管理、采购到付款、预算及费控、单点登录、企业门户、工作流、工位管理等；（供应链、财务核算或清结算系统中，必须至少占一项，并需附相关证明） 优先； 6.有阿里、京东（或同等水准）领先互联网公司的财务中台建设项目经验者优先； 7.有Oracle/SAP/IBM/埃森哲/普华/德勤/安永（或同等水准）顾问公司的业务架构设计、IT解决方案设计及实施经验者优先； 8.有财经领域数字化转型经验者优先； 9.具有相关资质认证者（如：ACCA/CMA/CPA等）优先。

岗位：财务专员、出纳 岗位职责： 1、主要从事工资发放、个税申报、发票打印、社保公积金统计与汇缴、其它交办事项； 2、试用期3个月，视个人能力而定，工资4000-5000元，工作餐，有额外提成及绩效奖金。 任职要求： 1、会计专业，有无会计证均可；熟悉会计专业知识，具备相应的法律知识，熟练掌握office办公软件； 2、具有良好的沟通交流能力，良好的分析判断能力、较强的协调规划能力；服从工作安排，有团队协作精神。 3、为人踏实正直，做事积极主动，具有良好的道德观。 4、做事认真负责，细心勤快、吃苦耐劳、具备耐心的处事态度、互助协作的团队意识，积极上进心强； 5、性别不限，大专以上学历，财务专业或人事专业，实习生优先。 6、上班时间：做五休二8小时，可提供住宿，需要住宿者做六休一。 工作地点：上海静安区南/北广场

基本要求：  1. 具有人力资源管理相关专业背景，并有法律及财务专业背景优先；  2. 在行政管理、人事及公司运营等方面有实习从业经验，且主要经历在知名外资公司工作；  3. 英语听说读写优秀，具有优秀的本科、硕士及以上教育背景，MBA、海外留学1年以上经验者优先；  4. 具有优秀的团队合作能力，善于创造良好得办公室环静氛围，为项目开发和执行等其他部门人员提供良好得工作支持；  5. 制定公司各部门运行框架、公司管理政策；具有专业的PPT版面设计制作能力优先；  6. 善于和同事和睦相处，愿意帮助、指导有需要的同事，使办公室具备良好的学习成长氛围；  7. 负责公司得人事招聘、管理、员工福利等政策制定和执行管理；  8. 按照人事主管的要求协助公司财务管理、财务支付、报销、项目收款管理及财务制度得执行；  9. 负责公司法务和风险控制，审阅各类合同，提供法律相关得建议；  10. 负责公司得品牌管理、营销管理工作；  11. 负责办公室管理，包括办公设备和各类办公用品得管理；  薪资及福利待遇：  1. 实习期3-6个月，实习期间工资150元/天，实习结束提供转正，转正后基础工资待遇8000元起，14薪；  2. 工作稳定，上班不打卡，可错峰上班；  3. 薪资增长：根据在公司的工作年限，以及KPI评价结果进行调整；  4. 带薪年假：10天/年，每增加一年工龄，增加1天，上限20天； 法定节假日遇周末不调班，假期比一般公司多 5. 五险一金，遵守上海市相关规定执行；  6. 如果分数达到上海市人才引进标准，可为其办理在上海落户（一年内不得离职）；  7. 公司将持续开发更多优质福利政策以提高全体团队工作幸福感和归属感。  工作地点：上海市北外滩绿地中心，东大名路1050号2605  智恺咨询

一、职位职责： 1、出纳。负责办理各项货币资金往来收付业务及银行结算业务，同时还要负责企业日常开支情况的记录，打印银行回单、对账单及银企对账工作。 2、会计记账，编制和报送会计报表、申请购买发票，开具发票、办理报税、年度审计申报等； 3、负责与银行、税务等部门对外联络，负责公司的工商税务注册、变更、注销等办理工作； 4、负责妥善保管各类印章及票证及公司其他财务相关工作。 5、负责公司行政、办公用品采买，与物业公司等外部机构对接等工作； 6、完成领导交办的其它事宜； 二、职位要求 1、专科及以上会计专业毕业，有二年以上相关专业的从业经验，有中级会计职称优先； 2、熟悉电脑操作，熟练 word 、 excel 、用友软件操 作； 3、具备较强的沟通能力； 4、具有良好的品质，愿意学习成长，工作细致，责任感强，有敬业精神和团队意识。

岗位职责: 1. 负责应收账款核算，按结款账期及时出账单给客户 2. 定期跟进客户账款回收进度，通过电话、邮件等方式进行催收并更新进度 3. 负责公司系统应收账款核销对账工作 4. 定期汇总、整理应收账款数据，编制应收账款相关报表 5. 协助进行系统流程优化 6. 要求粤语流利, 有一定英文基础 任职资格: 1. 大专以上学历（应届毕业生亦可), 具备财务/会计专业基础知识，有相关经验者优先； 2. 懂英语优先，能够用粤语进行沟通； 3. 良好的沟通能力以及熟练的沟通技巧； 4. 对工作质量和个人表现有较高的自我要求； 5. 主动沟通，积极反馈问题，有团队合作精神；

工作职责 1、负责各类财务报表填写资料的分类、整理和归档工作； 2、协助进行票据核对、凭证装订等财务支持流程性工作； 3、与公司财务部门金服部门对接，完成项目审计验收所需材料收集整理； 4、其他日常财务及项目流程工作； 任职要求 1、本科及以上学历，财务经济类相关专业，最好有项目审计、验收经验； 2、熟练应用Office办公软件，如word、excel、ppt等； 3、认真仔细，耐心负责，优秀的沟通能力及执行能力； 4、此职位为业务部门项目财务岗，非财务审计部门专职财务岗，如学习专业财务支持可绕行 5、尽快到岗，实习期6个月以上，每周出勤5天。

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、银企对账、重要凭证管理； 4、公司收款操作，维护收款账户日清表； 5、税务相关工作，如新公司税务报到、现场申报、发票管理等； 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管； 8、协助会计准备每日、月单据及报表； 9、办理与银行之间的所有相关业务； 10、完成公司交办的其他事务性工作； 11、协助客户到银行办理业务，包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等； 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务； 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 14、配合财务处理相关财务事宜； 15、协助公司临时安排的其他外勤工作； 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。

行政兼财务助理一名，要求法律或财务专业应届毕业生或近一两年毕业，专科以上学历，如有律师事务所工作经历尤佳，同时有较强的文字写作能力及表达能力，学习能力强，有志于向法律服务业发展；能积极主动探索新知识，学习新技能，熟练运用Word、Excel、PPT、Photoshop等软件进行办公，有驾照者优先；身体健康、品貌端正，工作积极主动，不拖拉，有责任心，能吃苦耐劳。年终视工作表现发放一定金额的奖金，且根据工作表现及年限给予加薪机会。

财务管培生 岗位描述：本司财务管培生是为培养财务管理的主管级人员设立，“以培养公司未来领导者”为主要目标，需具备专业知识和管理能力的双重潜力的在校生或应届生。 岗位职责： 1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，长期研究税务法规及相关税收政策； 2、财务轮岗：包括总账、资金、税务、成本及财务分析，全面储备培训； 3、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率 4、协助领导完成一些基础管理类工作。 任职要求： 1.财会、金融、经济、营销、商务等相关专业的在校生或应届生 2.具备基本的财务、税法、公司法理论知识，有基本的社会认知。 3.个人经济条件宽裕，可以保证主要精力专注于个人能力提高（公司无收费） 4.有良好的职业心态，长远的职业目标。

职责描述： 1、负责自营平台和第三方电商平台应收核算，进行相关账务处理 ； 2、梳理业务订单信息及业务流程，识别漏洞与风险，对业务系统出具财务意见，确保业务单据推送的及时性、完整性、准确性 ； 3、负责梳理各平台费用、结算、放款、退款的规则，制定公司应收核算准则及对账流程 ； 4、定期组织应收账款清理，出具平台应收账款报表，进行应收账款监控 ； 5、日常费用、应付结算审核及账务处理，及时申报各项税费，整理并妥善保存凭证。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科以上学历，英语4级，通过初级会计证书 ； 2、熟悉全盘账务处理流程，有中大型电商财务工作经验优先 ； 3、工作认真，具备较强的沟通与协调能力、总结与分析能力、创新及抗压能力 ； 4、熟悉财务税务法规知识。