• 5k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、年龄20-35岁,大专以上学历, 2、具备一定计算机操作基础,以移动通信、电子技术、计算机、自动化等相关专业优先; 3、可接受应届毕业生。学习接受能力强者可放宽至中专学历。 岗位职责:数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作; 工作时间:早九晚六,双休。 面试地点:中原区建设西路嵩山路泰隆商务702室(地铁碧沙岗站B口), 上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 10085客服、对移动客服实施回访和调查、优惠介绍,新业务推广等。 二、任职要求: 1、不限学历,有无经验均可、18岁—39岁、性别不限 2、普通话标准,喜欢与人沟通,耐心且具亲和力 3、具备良好的应变能力及抗压力 4、具有强烈的事业心和积极的工作态度 5、有呼叫中心工作经验者优先考虑 三、培训晋升: 1、公司提供专业的岗前、岗中培训 2、公司为优秀员工提供两个晋升方向,具体如下: 客服坐席--客服组长--客服主管(行政,人事其它二线管理岗位) 四、薪资待遇: 1、薪资: 月平均综合薪资4000--6000元 2、入职满3个月,工龄工资50元/季,200元封顶。 3、满六个月以上的员工,年享受两天年假、每3个月调休1天,第二年可享受4天年假,按照3个月一天的标准执行 4、福利:定期团建+免费培训+能力拓展+年会。 5、上班时间:9:00--12:00 14:00--18:00 不加班!不加班!不加班!单双轮休 月休6天 公司地址:郑州市中原区陇海路桐柏路交汇处升龙金中环财富中心A座2603室
  • 教育,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司移动产品架构设计,方案的制定,技术可行性研究,系统性能优化及安全加固 1、对客户端架构进行梳理和分析,发掘架构存在的问题,推动优化; 2、参与App架构设计,可以独立承担架构设计,并主导项目; 3、负责客户端基础组件及架构设计,品质优化、业务架相关研发工作,推动团队技术体系建设; 4、跟进行业内最新技术动向,并进行相关技术预研及攻关;进行团队技术分享。 5、关注前沿技术、结合业务特点、推动新技术落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、五年以上Android项目开发经验,有千万级App研发经验优先; 3、精通Java语言和安卓编程,对于Android开发有系统化的知识体系; 4、熟悉Android平台框架 (涉及UI、自定义View、framework、多线程、网络等)。 5、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优; 6、熟悉MVC、MVVM等模式,熟悉常用设计模式架构意识强,注重工程质量; 7、具备跨平台经验, 具备React Native、Flutter、小程序引擎资深开发经验; 8、在内存优化、绘制效率优化、IO优化或数据库电量等调优方面有丰富的经验者优先; 9、熟悉网络编程,对http等网络协议有深入认识: 9、具备插件化,多进程,JNI使用经验者优先考虑 10、具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.计算机及相关专业***本科以上学历(特别优秀者可放宽),有3年及以上APP测试工作经验; 2.熟悉掌握软件测试的方法和技巧,能独立完成项目测试优化测试工作,完善测试流程、把握项目进度和质量; 3.熟练掌握黑盒测试和基本测试理论; 4.熟悉BUG管理流程,了解BUG管理跟踪工具; 5.熟悉linux环境常用命令以及shell脚本操作,能独立搭建测试环境者优先考虑; 6.有相关APP测试、性能测试、自动化测试经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责Android、ios应用软件的功能、兼容性测试和其他类型测试评估工作; 2.根据产品需求和设计文档,制定测试计划和开发测试用例; 3.根据测试用例进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪、汇总、并协助开发人员定位问题,推动问题及时解决; 4.对编写完成的测试用例进行评审与维护; 5.熟悉使用常用APP自动化测试工具,对软件测试理论知识、APP测试方法、测试流程等了解;
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责组建部门人力资源数字化建设团队,招募有经验的业务、研发人员,开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完**力资源数字化项目建设工作。 4.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识,对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景,精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制)。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块,具备电网人力资源数字化项目经验者,优先考虑。 年龄:30岁以上(7年以上工作经验) 薪资:13K至18K
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接,带领项目团队,完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求: 1.学历本科及以上,计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验,精通项目管理的理论知识,独立承担过项目经理角色,熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理; 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解, 4.熟悉数据管理理论,熟悉数据分析、挖掘技术,对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构(数据中台、技术中台),以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力(尤其解决方案的WORD、PPT编制) 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力,能吃苦耐劳,可适应短期出差。 年龄:33岁以上(10年以上工作经验) 薪资:15K至20K
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞岗位职责: 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作; 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化;提高网络运行的可靠性,使网络资源配置更合理; 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理;移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案; 4.对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据,统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作,5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障,确保网络正常 安全运营。 ☞ 技术类岗位任职要求: 1.大学本科学历(优秀的专科也可以考虑),计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生; 2.男女不限,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。 3.具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件; 4.工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力; 5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试,通过后确定薪资待遇,根据个人意愿自愿选择项目地,并享受公司相应的福利待遇。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    ☞岗位职责: 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作; 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化;提高网络运行的可靠性,使网络资源配置更合理; 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理;移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案; 4.对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据,统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作,5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率,CSFB 成功率,EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率,数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障,确保网络正常 安全运营。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 能独立完成APP的开发/SDK封装, 做过手机数字蓝牙钥匙相关的优先 - 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; - 2年以上的Android开发经验,熟悉Android应用开发流程,具备熟练的编程技能; - 熟悉常用的移动应用开发框架; - 熟练掌握Android Studio开发工具,具有良好的代码风格和编程规范; - 具备良好的英语读写能力,能够阅读英文技术文档并理解相关技术信息。 工作地点:郑州高新区 职位福利:五险一金,周末双休、餐补、节日福利
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】: 1、工具类相关APP的独立迭代开发; 2、APP的组件化封装,设计合理的业务和技术框架; 3、相关的技术调研与技术攻坚工作; 4、配合产品,持续优化APP性能和体验; 【职位要求】: 1、具有扎实的基础,熟悉Objective-C/Swift开发语言,5年以上iOS开发经验; 2、对数据库、多线程、核心动画、图形绘制、设计模式、程序架构等有深入的理解和经验; 3、具有良好的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力; 4、学习能力强,持续研究和应用移动新技术,具有良好的沟通能力,具有良好线上问题定位能力; 5、具有一定的Widgets开发经验; 6、有PDF内容文字搜索、编辑、涂鸦、合并、转换功能经验者优先; 7、有出海或者百万+用户App开发经验者优先; 【福利】: 社会保险:五险、公积金这些是必须有的,商业保险是附加的; 享受周末:妥妥的双休日,陪家人、会朋友,工作、生活一起抓; 超好福利:日常零食不断、咖啡不停、零卡雪碧、无糖可乐等一直 提供;入职满一年,更有员工体检,额外带薪年假;生日、结婚、孩子满红包必不可少;小组聚餐经费、员工迎新团建活动,每每不重复,月月 有安排; 【上班时间】: 9:00-18:30或者9:30-19:00 二者自由选择,中午1.5h休息 【工作地点及环境】: 金水区:地铁2号线1KM、5号线地铁口对面,5A甲级写 字楼,开放式办公区 高新区:地铁一号线200米,酒店式写字楼,开放式办公,超大茶水间,整层开放办公区
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格:  1、年龄20-35岁,大专以上学历,  2、具备一定计算机操作基础,以移动通信、电子技术、计算机、自动化等相关专业优先;  3、可接受应届毕业生。学习接受能力强者可放宽至中专学历。  岗位职责:数据采集、数据核查、现场测试、简要分析等基础性优化工作;  工作时间:早九晚六,双休。  面试地点:中原区建设西路嵩山路泰隆商务702室(地铁碧沙岗站B口),  上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。
  • 8k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与了解业务及需求,开发相关的应用产品; 2.负责智能手机、Pad、PC端应用程序的开发和技术实现; 3.在资源受限的移动终端设备上做精简和高性能的设计; 4.为h5应用开发提供容器能力的支持以及维护工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件、通信、数学等相关专业; 2.熟悉 HTTP 和 TCP 等网络协议;理解算法和数据结构相关知识; 3.熟悉/掌握至少一种主流手机平台编程语言(C/C++/Java),有良好的编程习惯 ; 4.热爱编程,基础扎实,具备良好的自学能力、分析解决问题能力,有较好的团队协作精神和沟通能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责产品的设计和开发沟通、理解行业客户对金融产品的需求,并负责方案的协调、推进、实施; 2. 负责对产品需求调研、设计及产品生命周期进行全过程管理; 3. 负责沟通协调工作,协调各资源确保产品顺利上线、正常运行; 4.对业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度。 任职要求: 1、具有3年以上互联网产品规划和体验设计相关经验,熟悉从需求分析到产品发布完整过程; 2、对互联网金融产品有深刻的理解,熟悉互联网应用和用户需求,能针对问题挖掘潜在需求,提出创新的优化方案或有前瞻性的需求方案; 3、较熟练使用Axure、mindmanager、visio、Project等工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写; 4、熟悉需求调研方法,具有较强的业务流程和业务模型分析设计能力,善于控制需求,进行版本范围和项目范围管理; 5、熟悉移动互联网产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 作为全栈工程师,你将负责公司网站的开发和维护,包括前端、后端和数据库的开发和维护。还包括负责公司的移动应用程序的开发和维护。需要熟悉前端、后端和数据库技术,并具备良好的团队合作能力和沟通能力。 职位要求: - 熟悉前端、后端和数据库技术,了解Web开发最佳实践 - 熟练掌握至少一种编程语言,如JavaScript、Python或Java - 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术 - 熟练掌握MySQL、Oracle等数据库技术 - 熟悉Git、Webpack等软件包管理工具 - 了解RESTful API设计原则 - 熟悉Linux系统,并能够通过Linux命令行进行操作 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责墨刀各产品的功能开发和日常迭代; 2. 负责内部通用组件的设计/维护/升级; 3. 负责对各项前端新技术的调研储备工作; 目前使用的技术栈包括: 1. Web 前端:React + Redux; 2. 移动 Web 及客户端:React Native + ReactXP; 3. 桌面客户端:Electron。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟练掌握 HTML5,CSS3,JavaScript 等 Web 开发技术; 3. 具备完整 React 项目的开发经验,熟悉 React 开发基本思想及相关生态; 4. 熟练掌握 git 操作, 了解 GitHub Flow 等实践; 5. 有web性能优化,图片分级缓存,编辑器标注,矢量图形开发相关经验; 6. 有良好的编程风格, 具有较好的问题解决能力、理解能力和团队协作意识。 加分项: 1. 熟悉 webpack 自动化构建工具; 2. 熟悉 Web 前端架构,注重高性能优化,善于制作动态和实时效果; 3.有良好图形学基础, 熟悉 Canvas 或 SVG; 4. GitHub 上有组织良好,功能完整的开源代码。