• 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为了确保服务质量,针对不同客户的不同需求,通过电话、邮件、信件、短信等提供客户服务、解决客户问题、建立良好的客户关系 2、定期整理客户档案、建立客户档案、将相关客户数据归档。为了完成部门报告,根据上级主管的要求,登记并更新相关的基础数据。 3、上级主管分配的其他工作。 薪资福利:无责8-12K,年底13薪,季度奖金 全年14-15薪 带薪年假 足额缴纳社保 工作时间:朝九晚五 周末双休 节假日休息
  • 岗位职责: 1、接听网络医疗机构电话热线,在线协调、处理网络医疗机构的投诉,在线解答网络医疗机构 的基本问题包括福利查询、理赔处理、事先授权、客户身份确认等并做好电话工单记录; 2、对于需要跨部门协调的及复杂的网络医疗机构的诉求,能记录完善的信息,并**时间转达 到相应同事或主管做及时的回复和处理,使该诉求得到及时回复; 3、日常邮件处理; 4、完成部门主管分配的其他工作,并积极主动的跟进直至圆满完成; 福利待遇:年终一个月奖金(12月发) 季度奖金1.5-2个月薪资 全年14-15薪,足额缴纳社保 每年年底固定调薪一次 工作时间:有下午班(下午三点-下午11点)频率一周1-2次 有补贴100一次 做五休二,正常9-17:30工作
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1通过电话渠道与客户进行有效沟通; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、完成相关客户服务工作,发现异常情况,及时向上级汇报; 4、遵守公司各项管理规定,完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、高中及以上学历,专业经验不限; 2、工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战 3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神和客户服务意识。薪酬福利: 福利待遇:6000-8000+高提成工作时间:早8:30~6:00 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等; 节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金;公司饮料雪糕等零食一直供应   公司活动:每月员工生日会,每个月组织国内外旅游,定期组织文化活动、聚餐活动职业发展: 健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台 员工之间气氛非常好,老板人很Nice,金融行业挣钱快,接触很多老板、企业,希望挣钱的小伙伴欢迎大家来 公司介绍 苏州信长信息科技运营6年有余是与银行做对接的第三方的专业服务平台,本公司专业解决,融资难,融资贵等问题,我们拥有专业的融资团队,为每一位客户制定完美的融资计划,让客户有更好的融资体验感,我们的使命就是服务好客户,成就员工,一起走过拼搏的人生
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.对客户进,筛选优质客户;2.学习专业知识,掌握客户服务流程;2.维护客户关系;3.对客户进行二次开发;待遇:1.新员工带薪培训,底薪3000-8000+提成+奖金;2.公司每个月不定期激励政策+团队奖励+员工聚餐;3.每年国内外旅游,费用全额免费
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.帮助银行前期筛选优质客户,跟银行与客户之间做业务撮合工作; 2.学习银行贷款专业产品知识,掌握基本技能.客户服务流程; 3.与客户进行有效沟通了解客户需求,帮助客户解决资金需求; 4.带薪培训熟练掌握各个银行抵押.税贷产品知识业务流程及客户沟通技能 薪资福利: 1.底薪3000-6000+提成+奖金(超长年假14-18天); 2.新员工入职带薪培训,平均8000+,转正之后,月均1万,有能力突破5万; 3.公司每个月有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+社保五险; 4.公司不定期组织旅游,完成个人销售目标公司提供全额免费出国旅游; 岗前一对一培训,到部门经理全力帮扶
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1.对客户进,筛选优质客户; 2.学习专业知识,掌握客户服务流程; 2.维护客户关系; 3.对客户进行二次开发; 待遇: 1.新员工带薪培训,底薪3000-8000+提成+奖金; 2.公司每个月不定期激励政策+团队奖励+员工聚餐; 3.每年国内外旅游,费用全额免费
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责汽车直播工作,通过直播向客户展示车型产品,讲解汽车配置及公司优惠政策,及时解答客户问题,增加客户粘性,引导客户加微; 2、通过快手、抖音、懂车帝等平台进行汽车产品对标分析与讲解,进行线上宣传,以获客线索为目的,增加店内客流,达成汽车销售目标; 3、配合抖音平台、根据店铺策划配合完成各种活动,增加粉丝数量和粘性; 4、根据直播间氛围和粉丝互动,有较好的圆场能力,调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度; 5、拍摄剪辑短视频,协助部门完成其他工作。 【岗位要求】 1、对汽车行业有兴趣,有志于从事汽车直播行业,公司提供完善的短视频、直播技能培训,新手小白也能快速上手; 2、热爱直播,镜头感强,不怯场,热情有活力,口才好,能与观众互动交流,学习能力强;懂得短视频拍摄优先剪辑; 3、沟通能力好,有责任、有担当,团队协作与服务意识强! 4、有直播行业经验,或汽车相关工作经验者优先; 5、工作制:可接受弹性工作时间,每天直播4-6小时。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.近3年连续6个月以上管理过规模1000万以上私募或者公募基金、信托产品等。有业绩证明 2.基金合同基金经理名字为本人,协会可查; 3.管理的产品有托管盖章的净值表; 4.工作时间灵活可调; 5.如有转介绍 成功入职后有高额奖励;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融,电商 / 未融资 / 15-50人
    1.大专及以上学历,金融、法律等相关风控专业,持有基金从业资格证 2.在基金、证券、银行和律师事务所中有连续备案风控岗位三年的工作经验 3.工作态度严谨,了解相关产品运营、产品设立的相关风控职责,有较强的文字表达能力和沟通能
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,熟悉互联网信息传播特性,具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力,对热点舆情有分析研究潜质,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、Python等数据处理分析工具,掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责各类渗透测试,代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作; 2、负责处理客户的应急响应事件,熟悉溯源和恶意样本分析,识别攻击路劲和手段,提供有效的安全解决方案和建议,协同客户进行应急处理闭环; 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程,完善安全管理制度; 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作,确保符合监管要求,输出整改报告并跟踪闭环; 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业;至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书;有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先; 2、具备丰富的网络安全项目经验,能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作,对waf等各种防护措施的绕过有一定了解; 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力,并且能够对问题进行溯源,分析事件成因; 4、熟悉风险评估、定级备案,个人信息保护评估等工作; 5、具备良好的文档编写能力,团队协作能力和沟通能力,有责任感; 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置; 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑; 驻场地址:西藏拉萨
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题