【招聘条件】 1，21~45岁。品行端正，男女不限。 2，热爱销售行业者。 3，为人正直诚信。 【岗位职责】 1，具备快速学习能力； 2，性格外向、反应灵敏、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际技巧、具有亲和力； 3，善于表达、有良好的人际交往沟通能力、勤劳刻苦、有强烈的上进心； 4，保持与客户沟通联系； 【任职要求】 1，不限学历、不限经验！ 2.有良好的服务意识、综合素质、能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 1，专科及以下：底薪4000 2，提成30％~60％ 薪资上不封顶 3，免费培训、上五险、免费提供端口、定期团建、生日聚会、定期旅游！ 【工作时间】 上9：00 ，下 19:00，午休一个半小时 工作时间自由、有弹性！

岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神 薪资待遇： 1、专业的地产培训：新人入行由店东或业务经理带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 2、公司定期组织员工参加拓展训练，发展身心增强团队凝聚力； 3、公司以人为本，每年举办各类公司员工福利活动，如：篮球联赛、足球联赛、运动会、中秋潮趴、春晖晚会、年底TOP经纪人出境旅游等。 4、高成长，高福利待遇，良好的工作环境和团队氛围。 5、高底薪4000元+1000绩效+40%直提+五险一金 6晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生 上班时间：早班9：00-晚7：00每周单休任选一天 带薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期， 公司欢迎立足平凡、踏实肯干、小事做起的青年人！如果你是，欢迎你！

链家长期招聘，专科5500元，本科6000元，转正后提成30%-75%，**本科学历，五险一金，带薪年假，国内外旅游，互助金等福利[嘿哈]本人亲自带教，欢迎推荐和转介绍

【招聘岗位】 1、接受没有经验的； 2、租赁经纪人/二手买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历！ 2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通； 3、做事有冲劲，有干劲，有激情，有状态，勤奋，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 4、有较强的抗压性和成功欲望； 5、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面，我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+五险一金+贝壳币； 【工作内容】 1、房地产销售，新房、二手房、租房； 2、开发新客户，搜集新客户资料并进行沟通； 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效沟通，了解客户需求并为期匹配房源解决问题； 4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 2、专科及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00，午休11:30-13:30，弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦，能接受，真的考虑做，就给我发信息，以上所有信息保证真实。 接受没有经验，公司这么多人都可以教你，还有体系化的培训。 3个月觉得合适，可以继续做，觉得不合适可以随时离开，给自己一个尝试的机会，说不定有意想不到的结果。

岗位职责: 1.负责接待好业主   帮助其房子成功出租出售 2.负责为客户匹配房源   帮助其租到买到房子 工作内容: 1.完成日常的工作量 2.获取房源 获取客源 成交签署合同

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示：现为求职高峰期，链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2） 资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3） 房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **专科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：试用期无责任底薪5500——6000元，行业高提佣30%-70%，上不封顶！！ 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等；  3. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部） 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事，期待优秀的你加入！ 职位招聘1-3人

天津链家置业顾问（A0新人）薪资4000元+2000绩效   天津高级经纪人（A5-10精英）薪资2180元+30%-75%提成  【岗位职责】：  1、维护各个线上渠道的房源（eg：贝壳网、链家网），保证信息准确、真实；  2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；   、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。   【任职要求】：  1. 专业不限，**本科及以上学历优先；  2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；  3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；   4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心   【薪资福利】：   1、无责任底薪5500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%；  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，  3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。   【系统培训】：   1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；  2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。  3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。  4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。  5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴。  职位福利：定期团建、五险一金、员工旅游、出国游、补充医疗保险

岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

二手房屋的买卖交易，一手房的代理业务 工作时间：9：00---19：00 底薪5500+35%提成

链家给你一个“6000元/月”的支点，你是否能撬开【高薪领域】的大门！ 一、职位要求： 学历：专业不限，**大专或本科学历+同学历宝妈（家门口的工作不香吗！） 年龄：21-35周岁 二、薪酬福利： 薪酬： 专科底薪3500+绩效2000+提成上不封顶 本科底薪4000+绩效2000+提成上不封顶 福利： 五险二金、购房租房优惠、学历提升、免费体检、各种团建激励、精英国内外旅游等等 三、我们不一样！！！ 1、作为房产经纪行业的领军者，我们有更系统化标准化的培训内容，新人训-衔接训-作业细节培训等等，行业小白你别怕！ 2、对于行业新人，我们有业内少有的，长达一年的成长期薪资保障，助你扎实成长！ 3、团队招兵买马中，BOSS亲自带教，你将成为团队的中坚力量！ 3、全国化大平台，晋升通道顺畅，广阔未来，任你驰骋！

房屋买卖和租赁，负责业主和客户情感维护等等

职位描述： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系； 任职要求： 1、专业不限，**大专学历及以上（有经验者不限学历）； 2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 实习期无责底薪3000元+加开单激励+25%提成，转正以后30%-70%高薪提成，外地员工包住宿，缴纳5险，零罚，保障工作时长，对员工好，以员工为主，每月定期团建，丰厚的激励奖品，每逢节日公司会有相应的礼品。 工作时间：早9:30-18:30 每周单休一天(周一到周五任选)

入职要求：**本科及以上学历年龄要求：23周岁至30周岁，入职后师傅一对一教学，转正后五险一金

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。