职位描述 1、参与前沿大模型应用相关算法的调研和应用； 2、跟踪学术界最新研究成果，进行技术预研和仿真验证； 3、协助团队解决实际项目中的算法问题，提供技术支持； 4、跟踪前沿技术发展趋势，撰写调研报告及可行性分析。 任职要求 1、计算机、软件工程或相关专业研究生及以上学历，对算法和人工智能领域有浓厚兴趣； 2、熟练掌握Python、C++等编程语言，具备扎实的编程基础； 3、熟悉机器学习、深度学习、强化学习、自然语言处理等领域的基本原理和常用算法； 4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神； 5、具备良好的沟通能力和自我驱动能力，能够承受一定的工作压力。 加分项： 1、在相关领域有独立完成的研究项目或发表的论文； 2、熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。

专业需求：测量相关专业 工作内容： 1、编制测量方案，设置轴线误差和标高误差的控制系数； 2、全项目施工定位测量，各测量控制点布设及保护，并以书面形式报项目部资料存档、配合施工员或区域主管进行各区域轴线，标高的复测及验收，并有复查记录、施工前的方格网的测量，报验，并及时交资料、存档； 3、配合资料员做好基槽放线报验工作，做好施工日记和项目经验总结，按要求做好施工日志及周工作计划，每周上报公司工程部； 4、做好所有仪器的维护，保养及保管，及时申报仪器报修单，确保所有仪器的精确使用； 职位要求： 1熟练操作CAD绘图技术；熟练使用GPS及全站仪仪器 2大专以上学历 3能适应项目部工作

岗位职责： 1.踏勘现场量房，整体把控方案的主题、风格，出完整设计方案； 2.提供合理化的报价及设计建议； 3.配合工程部完成项目施工，并积极进行沟通，解决施工中出现的问题； 4.直至施工现场交底。 5.独立制作3D效果图 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、环境设计、建筑等设计相关专业； 2.有3年以上室内装修设计的工作经验； 3.熟悉各类装饰设计风格，装修设计的整体流程； 4.有较强的手稿设计能力，能熟练使用CAD、PS、3DMAX等绘图软件； 5.有团队合作意识，积极向上，踏实勤奋 6.可以接受长期外派希腊 面试需携带近期作品

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

岗位职责： 1、协调、管控、审核弱电专业施工方案及施工图设计； 2、开展项目现场的工程管控，包括进度、质量、安全等的管控工作； 3、参与弱电专业相关设备、主辅材料的选型及进场材料的验收工作； 4、组织弱电专业工程设备调试、验收；组织竣工验收及工程资料编制； 5、负责弱电工程投标时技术标部分的标书编写包括施工组织设计、施工方案报价、进度表等； 6、负责弱电工程深化设计及技术支持，投标方案设计，工程施工图设计，解决设计工作中专业技术难题； 7、绘制切实指导施工的深化图纸，出具安装大样图、机柜内设备布置图等； 8、在工程施工合同签订后负责向工程部移交投标施工组织设计方案，对工程部进行项目交底，对物资部进行物资采购交底； 9、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系； 10、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 11、完成本职工作及上级安排的其他工作并协助项目部或公司其他人员的工作。 任职要求： 1、具有计算机、自动化或弱电系统相关专业大学以上学历，初级（含）以上职称（有项目经理、建造师证书者优先）； 2、三年以上相同岗位智能化系统大中型项目工作经验，具有一定智能化系统实施或维护工作经验； 3、有较好的弱电系统专业理论知识，熟悉计算机绘图并具有一定的软硬件基础知识； 能熟练操作CAD绘图软件，会使用BIM软件优先考虑； 4、具有图纸审核能力、现场综合协调管理能力、语言文字能力、沟通领悟能力; 5、熟悉现场施工管理，掌握本专业设计及施工技术方面的要求；掌握本专业新的施工技术工艺、新型材料、新的设计、验收规范等；精通电气工程知识，了解房地产开发流程； 6、熟悉智能建筑各相关系统的原理及应用相关技术； 7、能独立完成预算清单、报价清单的配置； 8、对建筑智能化工程投标有经验，能独立完成弱电各系统的方案设计、施工组织计划编制工作，工程施工图设计能力，解决设计工作中专业技术难题。表达能力强、能够独立讲解方案； 9、能适应出差。

1、在工程部经理（总监）的领导下，负责完成公司制定的工程部各项考核任务，含安全文明施工、节点验收、施工工艺、工地回单、工期等； 2、负责在施工地整体工期把控，提升工地营销质量，提高施工质量，提升工程满意度； 3、负责工程部项目经理、售后人员的管理，包含梳理制度，组织培训、考核及能力提升等。 4、工地营销及创新。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理相关专业，个人有北京牌照车优先考虑； 2、10年以上别墅装修管理经验，年龄30-45岁之间； 3、熟悉工程设计、图纸、施工、造价、验收、安全、环保规范及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富； 4、良好的解决问题以及突发事件的能力； 5、工作积极主动，良好的组织协调和沟通能力，能承受工作压力，有团队精神。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。

1、 负责所辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状态的保持工作。 2、 负责所辖区域设施设备的定期检查工作,并做好记录。 3、 负责所辖区域设施设备的定期维护、保养工作。 4、 负责所辖区域设施设备的报修工作和报修人员的接待、验收工作。 5、 负责所辖区域的食品安全工作。 6、 负责菜品的更新工作和质量的提升工作。 7、 负责所辖区域的消防、安全工作。 8、 负责所辖区域物料管理工作。 9、 负责所辖区域固定资产管理工作。 10、 负责接收营销部下发的团队通知单，并椐此安排客人的用餐情况。 11、 负责标准菜单的制订。 12、 负责菜品的成本控制工作。 13、 负责所辖区域员工的管理工作。 14、 负责本部门员工的培训工作。 15、 负责本部门员工的考核工作。 16、 负责本部门制度的制订和完善工作。 17、 负责完成上级交代的工作。 相关配合部门： 1、 PA负责提供设施设备保养所需药剂和必要的维护工作，如：地毯清洗、大理石地面的保养。 2、 工程部负责接收所有的工程报修信息，并安排人员尽快进行维修。同时将完成情况及时进行反馈。 3、 园林负责中心外围区域蚊蝇的扑杀和卫生保持工作。 4、 餐饮前厅传递的用餐信息必须准确、无误、及时。 5、 保安部负责中心消防、安全工作的总控工作，并对各部门的消防安全工作进行监督、检查工作。 6、 部门二级库对后厨的物料、固定资产管理有监督、检查作用。 7、 餐饮前厅应及时将客人的用餐情况进行反馈，以便后厨做好出菜控制。 8、 人事部对部门的员工管理工作起到督导、检查、协助的作用。 9、 人事部对部门的培训、考核工作将进行检查和考评。 10、 人事部对部门工作的完成情况有权进行检查、督导。

岗位职责： 1.负责开发和跟进目标客户，接听客户的咨询电话及对客户数据的主动外呼，并完成谈单、成交。 2.根据销售总监要求，对个人的日、周、月销售业绩及过程数据负责。 3.主导销售过程的完成：成交签单、与客户和财务完成合同对接、协调行政进行产品邮寄、独立完成客户培训或协调技术和生产助单培训、客户全款、定金、尾款的收入跟盯。 4.协调技术部和生产工程部人员做好售后服务以及客诉的妥善处理。 5.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系，达成复购、扩单，需要出差。 6.做好所有数据的日、月、季、年的汇总整理与汇报。 7.完成销售总监交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先。 2熟练使用手机、计算机办公软件等基本操作。 3.能接受全国出差。 4.有试用期、每月绩效考核、入职有带薪培训。 5.普通话标准，形象佳，有亲和力。

薪资： 3000-6000 任职要求： 18岁-35岁 工作内容：每天直播4-6个小时 职位福利：月休4天，提供宿舍，每月公司团建，一年两次旅游。 工作地址：河北省邢台市信都区 公司：悠米传媒

Photoshop、Sketch UI设计实习生 完成UI设计任务。

工作职责: 1. 负责公司产品的市场推广和销售,制定并实施相关营销策略和计划; 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,并确保产品市场占有率得到有效控制; 3. 负责公司新市场的开拓和发展,建立并维护与客户的良好关系; 4. 参与公司产品的市场调研和分析工作,提供相关数据支持,为产品改进提供建议; 5. 协助公司组织各种市场营销活动,负责活动现场的组织和协调; 6. 制作各种市场营销文档,包括宣传册、海报、演示文稿等,并负责文档的存档和更新; 7. 负责协调公司内部资源,确保市场推广活动的顺利进行; 8. 定期向公司领导汇报市场营销进展情况,并提出相关建议和和改进措施。 职位要求: 1. 市场营销或商务专业本科以上学历,具备1-3年市场推广相关工作经验; 2. 熟悉市场营销方法和技巧,具备良好的市场分析能力和判断力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。

1、 负责公司全面的资金调配，成本核算和会计核算。2、 按照税务要求定期进行各税种申报和税费缴纳。 3、 根据申请审核报销、开具发票，并对客户款项定期追踪回款。 4、 协助做好财务审计和年检，做好原始凭证管理保管并做好各项财务资料保密工作。 5、 进行数据分析和整理，对资金及业务数据可以提出问题预警并给出解决方案 6、进行仓库和设备盘点，对公司资产有清晰整理记录。  任职资格：  1、财会、金融类相关专业专科及以上学历；  2、有一般纳税人企业工作经验者优先；  3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；  4、思路清晰，考虑问题细致； 据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；  5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；  6、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识；  7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

招聘人数：10人 工作内容：1、办理宾客入住、离店等手续。 2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店所有的活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，努力争取最好的经营效益。 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问询服务。 6、制作相关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 每月薪资：3750-7000 职位福利：（五险/包吃/包住/高温补贴/法定节假日三薪/加班补助/工龄奖/年假） 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。