公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

一、公司介绍 泉邦咨询，商业模式陪跑专家。成立于2016 年 8 月的泉邦咨询，专注于为中小实体企业提供商业模式咨询、设计、陪跑和落地服务的一站式专业平台。以商业模式为核心，助力企业提升经营系统，打造企业竞争优势，实现业绩、人才、市场的全方位裂变区别于传统教育培训和商业咨询公司，泉邦咨询以敏捷式咨询为入口，全程陪跑为体系，后端落地为导向，致力于帮助企业完善顶层设计，优化商业模式，匹配股权激励推进全国招商，让企业在拿到落地结果的同时，真正掌握系统的实战方法论，完成1-N破局，实现全面发展。 截至目前，泉邦咨询旗下总计拥有城市分公司 900+ 家、省级分公司 13 家，9大运营中心以及 9 大事业部。已累计加速陪跑企业 8000+ 家，并通过对企业客户商业模式的创新、盈利路径的优化和运营方式的升级，累计陪跑客户变现 300+ 亿元(不完全统计 )。 饮水思泉，立业兴邦。泉邦咨询将继续不忘初心，持续为中小企业的成长壮大、转型升级保驾护航。 岗位职责 1、负责推动产品的后期维护，包括不限于已付费的客户，推动走进更加高端的课程； 2、不定期的回访客户名单，不定期解需求以便更好协助业务员推动顾客后续业务； 3、负责培训课程信息有效传达至客户； 4、领导交办的其他事项 岗位要求 1、年龄25-30岁，3年及以上电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（综合收入20-50W，优秀者可达100W级别以上）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件；英语教师岗位职责： 1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿

目前我们在招客服专员是售后客服，主要是电话和文字的工作方式（非销售性质客服） 【职位职责】： 1、负责客户电话的接听、客户问题的解答及相关业务的处理工作； 2、具有独立处理客户投诉的能力； 3、及时将客户需求进行反馈； 4、通过电话为客户提供相关交易咨询服务； 5、具备及时处理突发事件的能力。 【工作时间】：做五休二，轮休，每月底会对下个月工作进行排班，一天四班次，早1:7:50～16:50 早2：8:50～17:50 中班:11:30～20:30 晚班：13：00～22:00 【薪资待遇】： 1、试用期薪资：5500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 转正后薪资：6500+餐补20元/天+晚班补贴25元/天 2、大小夜班：大夜班240元，小夜班90元，交通补贴60元（如大小夜班居家办公则没有交通补贴） 3、工龄补贴：1年/300 ，2年/500，3年600 4、公司提供带薪入职培训 5、零食下午茶，节假日福利，迟到不罚钱。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、一年以上电话客服工作经验者为佳； 3、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力； 4、为人成熟稳重，具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件； 5、具有良好的客户服务意识，团队合作意识强，高度的敬业精神与工作激情； 6、能接受一定强度的工作，承压能力强； 7、计算机操作熟练，熟练使用常用办公软件。 职位福利：五险一金、全勤奖、不加班、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、试用期提前转正

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

(只招两个，能力强的可以晋升，我们团队不差钱，只缺人才）急招！我们团队待遇是平安最好的，也是成立最久，业绩最高的。老板大方，奖金钱也发的多，下午茶，请客经常有。 工作稳定压力小，不用外出不用加班熬夜，没有淘汰制度。 要求： 1.20-29周岁； 2.大专（含）以上学历 3.有相关工作经验优先 工作内容： 1、通过微信和老客户聊天，回答客户问题。 2、在聊天的过程中掌握客户情况，有成交意向客户进行提供给销售。 3、微信推送公司最新客户权益礼包以及福利活动。 本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！ 福利待遇： 1、带薪培训：每天150工资，签订总部正编劳动合同，非外包，六险二金 2、薪资待遇： 底薪3900（固定）+试用期新人补贴800元+职级奖+提成+ 业务提成算法：服务顾问通过微信与客户沟通经营客户，把活跃度高的客户推荐给销售业务员，业务员销售成功顾问就有提成，分为5%，7%，8%三档，前三个月是5%，三个月后7%或8%。 例如：业务员销售十万保单的保险，顾问提成就有7000元，当月工资=7000加3900。 随着客户储备增多，顾问工资会越来越高。 七月份团队**名8万，第二名七万九，第三名五万四，第四名四万。（有团队开会视频可以证明，没有夸张。） 月薪是80000*8%+3900=10300元+其他奖金 每一个季度有业绩奖金 职级奖金：升一个职级奖金几百元。 做得好的可以晋升当主管带团队，发展前景是很不错的，主管底薪1万五，一般一个月18万左右。 顾问平均工资： 0-3个月新人阶段平均工资5000+ 3-6个月成长阶段平均工资7000+ 6个月以上老人平均薪资10000+ 主管平均薪资30000+ 3、六险两金 4.公寓宿舍精装修房租仅600，洗衣机空调。班车接送上下班通勤十几分钟）四个员工餐厅 5.平安医院入职体检免费，外面500到1000一次，体检报告去其他公司也可以用。 6.6月到10月高温补贴每月100元；每年体检；员工生日、节日礼品+100元现金红包福利； 7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（欧洲四国游、泰国游） 8、晋升制度公开公平公正。 9、公司提供在职升学渠道，考试报名费路费等可报销。  11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，周末双休不加班，节假日不加班，每个月迟到三次不扣工资，忘记打卡三次不扣工资，请一天假只要和主管说就可以了不需要证明，每年有20天事假，事假很好请，个人原因异常考勤可以提年休假事假病假抵消不扣工资。

专做电商企业相关软件及周边业务，可覆盖全国，销售方式不限灵活操作 入职即有专业带薪培训，有无经验均可 早九晚六+做五休二六险一金 交通便利+11号祁连山路4号口出来即到，全国都有直营公司，也可就近分配 薪资待遇： 无责底薪（按季度调整）+补贴500+提成（销售额8-15%、按单提成13%-30%）+六险一金 （后期涉及到客户续费、升级、增值服务及转介绍，综合薪资可观，非销冠也能月入10万） 综合收入：8000-30000为主 工作时间： 9：00-18：00周末双休享受国家法定节假日 工作内容： 1、负责公司软件产品的销售工作； 2、通过上门拜访等方式促成合作； 3、客户资源的开发、关系维护、跟进； 4、定期与老客户进行沟通，挖掘新需求，建立长期合作关系； 人员要求： 1、最低大专学历，主招20-30周岁区间，高中学历以面试情况而定； 2、有无销售经验均可，沟通表达能力正常； 公司环境： 1.行业深耕10年，已是D轮准上市公司，专注电商行业服务商，服务世界500强以及上市公司近百家 2.CEO是技术大佬出身，系统技术稳定安全，电商服务商0宕机且获世界专业机构认证（国内**且**一家电商ERP服务商获得次认证） 3.全国90多家分公司办事处，全国直营团队近4500人。从一线城市下城到四五线城市均是直营团队。 4.技术团队定期回访服务-7*24小时服务

我们是有着7年游戏打金经验的公司  工作简单 不用外出 不用考勤和风吹日晒  工作要求如下： 1：日结 每天准时结账不拖不欠 无任何押金和费用。 2：接受无经验和小白  有手就能做。 3：居家办公 避免风吹日晒 4：多劳多得 没有任何的门槛和收费手段

【工作内容】 - 协助互联网金融部门负责人完成日常运营管理工作，支持业务决策与战略执行； - 负责跨部门沟通协调，推动项目落地与资源调配； - 参与制定并优化互联网金融相关业务流程，提升整体运营效率； - 收集整理行业动态及市场信息，为管理层提供数据支持和分析建议。 -跟随总经理出差与客户洽谈业务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； - 1年以上互联网金融或相关领域工作经验优先，具备良好的数据分析能力； - 具备较强的沟通协调能力和主动灵活性。 - 熟悉互联网金融业务模式，了解合规及困境资产相关知识者优先。 工作待遇 薪资：7-10K（特别优秀者可适当提高薪资） 福利 工作时间自由，不打卡，公司日常办公时间2-4小时 缴纳五险一金、生日福利、节日福利、年假、定期团建旅游，上班时间自由，能学习到前沿金融资产管理知识等 公司地址：上海闵行区田林路888号上海科技绿洲融背景。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

职位详情 急 钣金技师，上海虹桥 全职|服务|服务 Service|上海市 发布于 2024-06-21 职位描述 钣金技师主要负责修理、更换损坏的汽车零部件，使损坏车辆恢复到出厂标准，最终使车辆完美修复。一个成功的候选人应该是具备丰富相关经验的钣金专家。 职责描述 • 负责事故车辆的拆解、报价，并根据特斯拉的技术标准制定维修方案。 • 根据出厂技术规格，进行车身、纵梁等矫正，车辆外覆件、筋线等造型修复。 • 负责协助理赔顾问，完成事故车辆的定损、复勘等工作。 • 拆卸和安装所有车身部位，包括悬架、电路和气囊等。 • 使用砂纸磨光需要喷漆的部位。 • 喷漆后重新装配、调整大灯，以及负责车辆交付前的最终校准和调整工作。 • 负责检查车辆以确保在交车前车辆恢复到了出厂标准。 • 正确使用各类钣金工具和设备，做好日常清洁和维护。 • 严格按照安全操作规程作业，做好个人职业卫生防护，佩戴好个人防护用品、用具。 • 加强安全生产意识，注意工作场地的清洁卫生。 任职要求 最低要求 • 具备5年或以上4S店或者OEM 4S店钣金技师经验。 • 具备将损坏的金属或塑料板恢复到原厂标准的能力，及胶粘铆接、电阻电焊的实操技能。 • 能够使用机械/手动工具在承受50磅重量物品的情况下站立、弯曲、下蹲、旋转、抬起、移动。 • 具备防腐蚀保护/恢复技术的知识。 • 能够接受出差培训以及必要时协助全球其他特斯拉店的工作。 优先考虑要求 • 具备丰富的修理技术和工具知识，能够完成重大事故车身的修理。 • 具备焊工证者优先。

1、按规定执行教学流程，为学员提供专业的高质量小学和中学语文类课程教学服务； 2、关心学生成长，帮助学员提高学习兴趣，培养学生好的学习习惯和方法，帮助学生尽快提高学校成绩； 3、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 4、参加学校组织的相关教学活动； 5、积极完成教学部安排的工作任务，包括：现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象： 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，英语六级或专四及以上； 2、普通话发音标准，钢笔字、粉笔字合格； 3、热爱教育事业，热爱集体工作； 4、能利用多种教学方法与手段，上出既生动又富于教学深度与意义的课； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间：每周40小时工作制，做五休二，周末上班，周中休息

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工作内容：负责房产信息咨询、客户接待，房屋租赁、买卖等工作。 要求：不限经验及专业，对房地产金融行业有兴趣有热情。 其他：每天上班八小时，无责底薪3000+绩效+提成，本科学历补贴2000/月；入职即买五险一金，带薪年假+各种福利假；各类赋能培训及专业+管理晋升两条路径。

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