门店店员/销售顾问 岗位职责： 1、销售达成：根据门店的整体销售任务，完成销售目标业绩，确保销售达成； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程销售等强销售属性行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

工作内容： 1、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作，熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等; 2、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据; 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务； 4、领导安排的其他事宜 提供住宿 定期团建

工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证

任职要求：年龄18-35，积极乐观 职位福利：房补/饭补

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

岗位要求: 1、负责门店的日常运营工作; 2、按照产品标准流程制作奶茶等饮品; 3、保障食品品质、卫生清洁，做好安全防火等工 作; 4、服从门店店长安排; 任职要求: 1、18-28周岁，性别不限，身体健康，五官端正，热 爱茶饮行业，态度热情好学，无不良嗜好; 2、性格开朗活泼; 3、能接受早中晚班; 注:不招暑假工、短期哦。 薪酬待遇：2800+绩效

店员工作为下单收银和汉堡奶茶制作，要求长期，月休

营业厅店员/在线客服 岗位一：营业厅办理相关业务或负责门店电子产品的销售 岗位二：电话接线客服，无销售性质， 任职要求：18-35岁，高中/中技及以上 岗位福利：五险一金  月休 8 天。 薪资：6000-8000 地址：成都市，绵阳市（门店较多就近分配） 性别：不限

职位名称:店员 公司名称:盛世诺一 工作地点:川师大对面 职位描述: 作为店员,你将负责以下任务: - 接待顾客,提供友好的服务,解答他们的疑问。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有物品井井有条。 - 协助其他店员完成日常任务,如收银、清洁等。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 能够轮班工作,包括周末和节假日。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。具备基本的计算机技能,如使用收银机和库存管理系统。 如果符合以上要求,并希望加入一个富有活力和激情的团队,欢迎申请。

下单收银，饮品制作，快餐制作，核对账目，店面管理

招聘人数：5人 工作内容： 1、传递品牌文化和茶的价值； 2、客户维护及接待； 3、熟悉六大茶类的冲泡及讲解（懂餐前茶）； 4、负责店内的日常运营，完成店长分配任务。 每月薪资：6000-8000； 职位福利：五险（交上海）包吃 包住 加班补助 绩效提成 学历要求：中专/高中以上；工作年限：1年以上； 任职要求： 1、中专/高中以上学历； 2、懂餐前茶及酒店大堂吧茶服务； 3、具有一年以上茶叶或相关领域工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定执行力。 报名方式请直接投简历报名或来电咨询报名。

工作地点： 高新区 益州大道中段1999号 银泰城 主要工作内容： 1.接待客户、带领客户体验射箭、讲解基础要领和安全事项（会培训） 2.日常店内整理、摆放、注意卫生等 3.能与会员及客户玩耍到一块、聊天互动都可以、正常维护客户 4.可以正常核对日常商品账目 5.销售课程及会员卡及商品 6.如果有擅长的 可以发挥自己的特长到工作中 工作时间：早晚班制 早班10:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周休一天 现招人：1名 年龄要求：20-30 希望你： 积极向上有韧性、愿意从零开始学习射箭知识等、有服务意识、如果还会点大家都不会的那就更好啦、如果能好看点更更好了。如果喜欢陪客户打打switch就更更更好啦

工作内容： 1、认真做好顾客的接待和养护工作 ，给顾客最专业的服务感受和体验。 2、不断提升自身专业知识和沟通、销售及养护技巧； 3、登记并安排好顾客预约的养护项目； 4、完成店长交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄不限，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2.性格开朗，有团队精神 福利待遇 1、入职即免费带薪提供培训、学习平台；培训期间薪资补助。 （广州各区有门店，就近安排）

每周工期：2-3天 工作时间：10:00-18:00 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-04-15 招聘长期兼职：节假日为主 工作内容：高端母婴推车线下维护、清洗、保养等 要 求：做事积极主动，眼里有活，愿意主动做事，不懂就问。会手工更佳。 工资月结（每月15号）：150-200元/班 ，长期稳定且能配合店内其他工作可享受额外奖励。 试工培训：有专业人员培训，上手快；试工100元/8小时 。 工作环境安静舒适。

任职要求： 1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训) 2、保持门店卫生整洁和陈列规整 3、配合店长完成门店的其他事务 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识 岗位要求 1.初中/高中及以上，18-32岁，性别不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 3.愿意学习 4.适应轮班制，上六休一 岗位福利: 试用期2个月，4700，转正5400，转正后满3个月5700，转正后干满半年并提拔为店长6000。 底薪：转正前3200，转正后3900 全勤奖：400(请假一天扣100) 交通补贴：200 伙食补贴：300 住房补贴：400 社保补贴：200 试用期4700起=底薪补贴4300+全勤400+加班费+各项补助(奶茶券等) 转正5400起=底薪补贴5000+全勤400+加班费+各项补助(奶茶券等) 员工内购价：7折，每月送6张赠饮券(如有新品加赠新品券一张) 团建：每月一次 生日：福利(红包或者蛋糕) 培训期间(4.15-4.27)一天100，需去广州学习，不包住不包吃