• 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如运营商、医院、政府及高校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、运营商行业背景、相关资源及经验者优先-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    '工作职责 -负责根据市场现状、竞对状态,为百度系APP规划渠道增长推广策略,确保策略执行落地、效果跟进回收、动态优化渠道结构质量等 -负责推广计划涉及的预算/结算等相关流程与机制及时高效,不断优化升级渠道引入与清退评估体系,提高防风险壁垒,为业务效率化,规模化提供保障 -负责承建技术和物料等渠道系统化增长优化方案平台,支撑多维数据线上可视化建设以及其他精细化运营手段提升付费投放效率升级 -负责品牌代言、公司级活动在渠道侧的联动推广、产品运营活动联动,确保高效协同运营项目落地 任职要求 -具备客户端智能化推广经验三年以上 -具有良好的策略规划能力,熟悉整体渠道推广市场现状和各类渠道特性 -具备良好的数据分析能力、对数据敏感,善于结合现实归纳总结,精通excel & PPT -具有良好的沟通协作能力,优秀的执行力,善于合作协同,抗压能力强 -具有较强的业务敏感度和风险预判能力
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.把握市场动向、产品变化、关注行业生态、熟悉新型的用户增长模型、可以敏锐的发现符合用户增长趋势的新媒体和新合作模式。 2.负责与合作方良好的合作和关系维护,通过线上投放和线下合作方式,增加用户激活量,提高用户活跃度来达到推广目标。 3.针对不同媒体特点和属性进行新模式新玩法的探索和尝试、针对细分领域媒体进行拓展和资源发掘,并制定可执行的落地方案、优化投放策略,推动双方商务关系升级及行业影响力提升。 4.结合品牌、内容、数据、产品等多维度,开拓与渠道之间的深度合作。 5.以获取新用户及用户活跃为导向,独立负责完成较大项目执行与效果验收,推动合作项目落地并完成预期目标。 6.了解和分析市场情况,熟悉行业推广手段,方法,能挖掘行业多样化的合作方式,不断优化推广方案。 岗位要求: 1.本科或以上学历,有3年及以上移动互联网产品渠道推广工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展逻辑、流量获取模式。 2.在移动互联网拥有丰富的人脉关系和资源,拥有主流渠道以及各种APP类型渠道资源者及异业合作资源优先,擅长创新者优先。 3.在互联网产品合作方面,有较强的需求结合能力与敏感的拓展思维,有良好的跨部门沟通协作能力。 4.具备良好的理解判断能力及良好的沟通表达和公关能力。 5.市场敏锐度高,对互联网格局和商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力。 6.工作积极主动,踏实认真,有较强的的执行力、责任心,能快速实现跨团队高效协作。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国招聘渠道续签及日常资源调配 2、负责招聘渠道相关数据统计分析,并提出合理化建议,优化现有渠道 3、负责社招渠道的维护和合同的初步沟通 4、持续追踪、分析各端口供应商的简历推送、转化及成本数据,发现问题并提出优化方案 5、负责招聘运营渠道相关项目落地 任职资格: 1、*****本科及以上学历,5年以上HR相关工作经验,其中2年以上大型(超1000人)企业招聘渠道管理经验 2、有高度责任感,服务意识强,善于与团队沟通协作 3、心态开放,愿意接受不同挑战,学习意愿和学习能力强 4、谈判能力强,能进行供应商价格谈判 5、具备一定数据分析能力,熟练使用excel等办公软件
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责校园内的校园大使渠道搭建,最大化触达应届毕业生、求职学生群体 2、制定各城市校园大使运营方案,组织全国高校学生的主题活动,提升贝壳平台雇主品牌在学生群体中的影响力 3、品效合一,对校园大使的直接产出指标负责 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上校园市场或校园招聘相关工作经验,有大型企业和互联网从业经验优先、 2、有校园内渠道建设经验、校园大使运营经验、多校园大型活动策划并执行经验 3、有较强的工作推动、统筹、协调、分析判断及处理能力 4、良好的激励、沟通、协调、团队领导能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、关注并掌握全国人才政策发展动向,对接北京、上海等城市的人才政策资源; 2、结合企业现有资源制定内部各项人才政策落地的实施方案; 3、统筹和梳理户证资源,管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、对全国人才政策运营工作进行质量监管,结合实时政策及现状,持续优化工作流程; 5、协助配合其他部门工作。 职位要求: 1、职位要求**本科及以上学历,专业不限; 2、5-7年工作经验,有人力资源工作经验者优先; 3、熟知上海、浙江、江苏等城市的人才政策及申报流程者优先; 4、良好的理解与沟通表达能力,有较强的责任心及团队意识,抗压能力强,执行力强,喜欢快速的互联网文化。
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品在商务团队内各项事务的统筹和对接,包括但不限于项目进度跟踪、合作开展、进度管理、活动落地和数据分析; 2、推进各类项目、合作的落地和节点跟进,梳理流程、执行规则、组织会议,确保相关工作高效运转; 3、负责公司产品渠道合作的各类相关事宜,渠道包括但不限于苹果、谷歌、国内安卓渠道等; 4、负责渠道数据分析及总结,形成报告,促进素材及产品优化; 5、负责各合作渠道的合同签署与结算事项跟踪。 任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上渠道运营经验或运营PM经验; 2、细心,踏实,逻辑思维,学习能力强; 3、有较好数据分析能力,沟通表达能力及团队协作精神; 4、熟悉手游发行渠道及流程者优先; 5、能以英语为工作语言者优先; 6、热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.负责搭建高效、合理、可行的运营商管理体系,确保供应商健康发展 2.负责公司内部跨部门沟通协作以及公司外部各渠道、机构、政府、学校等资源的沟通合作 3.负责核心供应商资源的拓展和维护,带领团队确保供应商体系日常的高效运行 4.通过制定标准化流程政策项目管理等方式提升代理商的管理水平,通过数据分析等发现潜在问题和风险,并推动解决 职位要求: 1.本科以上学历,有3年以上互联网产品运营经验或互联网供应商相关的运营工作经验,有互联网ToB业务拓展经历者优先 2.具备良好的执行力和项目运营管理能力及团队合作精神,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作 3.对数据敏感,有较强的分析能力,能独立完成数据监控与分析 4.出色的沟通和组织协调能力,有较强自驱力,结果导向,抗压能力强
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责区域内合作商的开发、日常运营与维护。 2.传达公司政策、活动方案等信息,保证和合作商之间的沟通顺畅。 3.执行公司政策和流程,针对合作商进行赋能。 4.搜集反馈市场信息,分析日常数据。 5.承接总部部门在区域内的试点项目。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,3年以上销售运营工作经验。 2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通线上运营的内容。 3.数据敏感度高,具有一定的数据分析能力,能够通过数据找到核心影响要素。 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力。 5.主动学习,具备较强的归纳、总结能力。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.有互联网平台商家运营经验优先。 3.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 有较好的成长空间,业务模式和成长规划有很清晰的定位。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    ①渠道管理 1.参与渠道的招募、支持及管理,与已有渠道建立专业有效的合作机制,参与制定和执行销售策略和激励措施,促进与渠道的关系良性发展; 2.管理渠道的线索、商机及客户情况,与渠道配合开拓新客户,促成业务达成,实现销售目标; ②大客户销售 1.对销售阶段做精细化管理,拜访客户、进行面谈,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 2.洞察行业客户需求,为公司产品及方案优化改进提供建议; 3.积极了解相关行业政策、技术趋势、竞争格局、潜在合作对象等信息,并在工作中灵活应用。 任职要求 1.本科及以上学历,条件优秀者可以适当放宽; 2.计算机、市场营销、企业管理等相关专业毕业优先;有渠道及客户关系优先; 3.熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识; 4.有3~4年以上APS/MES/ERP销售或售前咨询经验; 5.热爱销售、售前工作,愿意根据业务需求出差; 6.良好的沟通及谈判能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对现有信息流(头条系,腾讯系和快手系)投放账户的优化,审核,成本进行控制; 2、对推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为客户端产品持续发展提出建议; 3、负责SEO/SEM/ASO/ASA的日常运营工作,以上推广技能熟悉两种即可; 4、熟悉工具类APP或法律相关行业加分; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以内互联网或互联网+行业工作经验; 2、两年以上互联网/移动互联网流量获客及增长相关经验; 3、具有乙方代理商投放经验优先; 4、具备一定数据分析能力,逻辑思维能力,能够优化提升渠道的下载和激活量; 5、具有较强的自我驱动,很好的团队合作能力。
  • 物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、年龄38周岁以下,本科以上学历,市场营销、机电工程、物联网、工商管理类专业; 2、3年以上集团酒店、房地产、建材、暖通、装饰类行业房地产商销售管理经验; 3、具有强烈的自驱力和目标感,对人工智能有浓厚的兴趣,具备较强的应变能力和承压能力; 4、熟练使用CAD及办公软件; 5、有酒店集团、优质地产、家居渠道资源者优先。 岗位职责: 1、负责房地产商、智慧酒店等行业集团大客户的拓展、洽谈及合作协议的签署; 2、深挖房地产商及酒店集团行业客户对智能家居的采购需求,做好相关部门及关键人的关系维系,推动项目的集采洽谈,投标、合同的签署以及续签; 3、完善客户关系管理,发展信任的客户关系,建立持续的客户需求; 4、按时完成季度、年度销售目标,并积极配合完成公司的总体计划目标;5、负责收集各渠道、友商、消费者以及其他市场的信息,定期做出市场动态评估,创新业务模式; 6、协助完成其他相关的工作。
  • 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1.开拓线上线下获客渠道,完成有效户及资产量的增长目标2.对港美股客户的挖掘及潜在客群有准确的判断,精准挖掘有海外资产配置需求的用户群体3.独立完成商务谈判,负责整个商务合作的过程4.根据不同渠道需求和属性,策划渠道活动和维护更新渠道活动5.不断发展及维护渠道,建立良好的渠道合作关系,高效完成客户转化6.为渠道客户提供优质的咨询服务,包括业务介绍、公司活动、市场资讯、等相关信息任职要求:1.专科或以上学历,2年以上渠道及销售工作经验2.熟悉港美股业务,有港美股渠道经验者优先3.有私域流量大V及平台资源者,有港美股忠实客户资源者优先4.有券商、银行、保险、三方机构等金融机构和高净值客户人群资源者优先5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力6.具有强烈的责任心,自我驱动,具备较强的抗压能力
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司部门安排,跟进渠道业务落地及执行推广计划,例如浏览器、下载站、小说影视平台等; 2、对跟进的渠道进行多维度的分析学习,从渠道的用户画像、流量来源、DAU、推广方式、流量玩法、测试成本等角度对渠道进行信息汇总(由组长指导完成); 3、学习掌握渠道商务所需技能(公司提供培训),包含后端数据分析、渠道分析、流量玩法、主流的商业模式、优化方法、游戏产品类型及相应的数据模型等; 4、学习移动端游戏行业的基础知识(公司提供培训),快速积累对行业的认知; 5、根据渠道上线后获得的数据,从素材、广告主题、导量方式等角度对渠道进行优化(由组长指导完成); 6、对公司各部门职能快速了解,在产品上线渠道的前后,促进公司各职能部门的协同合作,加速业务的踏实落地; 7、培养流量思维,学习掌握专业技能,为转为渠道商务经理打基础。 岗位要求: 1、对游戏行业感兴趣,踏实不浮躁; 2、掌握基本的办公软件技能; 3、对各类常见APP都有一定了解; 4、细心,能妥善完成部门所安排的工作内容; 5、执行力强,能做好时间管理,并清晰工作需求; 6、沟通能力强,能快速跟他人建立友好关系。 优选: 1、勤奋好学、学习能力强,具有主动性,渴望成长的应届毕业生。 2、性格外向开朗,沟通能力强,表达及接收能力较好。 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金