一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

岗位职责： 1. 制定和实施全面的运营策略，以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营，确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队，提高员工绩效，提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势，制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系，确保优质货源。 6. 制定预算，控制成本，实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理，确保业务稳定。

岗位职责**： 1. 制定并执行公司的战略计划，以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理，包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略，以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理，包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据，以识别潜在的问题和机会，并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通，确保信息畅通，以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策，保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**： 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验，有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力，能够在压力下保持冷静，做出正确的决策。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

1.协助公司进行营销战略规划，并为公司重大营销决策提供建议和信息支持; 2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行; 3.负责本销售公司的部门管理工作; 4.负责销售公司营销团队的组建和管理组织员工培训培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气; 5.配合及协助其他部门完成相关工作;

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

总经理助理，工作地点:深圳龙华 无责底薪4000，早九晚六，大小休，下午茶，节日礼，社保，劳动合同，法定带薪 工作内容: 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示。 3、协助处理外部公共关系，参与对外商务活动，接待企业来访重要客户。 3、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿。 4、撰写主题会议通知，会议记录。 5、外文公文的口语/书面翻译(不一定需要)。 要求:应届毕业生 1.专科以上。 2.悟性高。 3.工作认真抗压能力强。 4.沟通能力、组织协调能力。 5.机敏灵活，性格活泼外向，踏实稳定。 6.有一定的英语口语沟通能力。(加分项不是必选项）

岗位职责 1. 协助总经理处理日常运营 海外事务相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，外语、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练翻译各种商务文件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善处理人际关系； 4. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心； 5. 有海外留学或工作经验者优先。

岗位职责： 1、陪同总经理参加线上或线下会议，负责会议翻译工作（包含笔译和口译）； 2、做好总经理办公会议的纪录和整理工作； 3、进行日常商务文件的翻译和校对。 任职要求： 1、本科以上学历，有1-3年及以上笔译和口译相关工作经验； 2、具有较强的口头表达能力，逻辑清晰，执行、沟通、协调能力均佳； 3、举止得体，熟悉一定的西方礼仪，责任心强，有上进心，本岗位有出差的工作指派； 4、懂艺术类，展览类，消费品牌类专业词汇者优先； 5、精通法语，最好是法语B2等级以上，且有留学或国外工作经验的优先； 6、熟练使用办公软件（飞书、WORD、EXCEL、PPT等）。

总经理助理 【工作内容】 1.协助总经理全面开展企业的各项工作； 2.协助总经理做好企业具体管理工作的布置、实施、并负责各项管理工作的检查，督促、落实其贯彻执行情况； 3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决 策； 4.负责协助总经理参加国内外各项业务的谈判与达成，以及订单执行和售后服务； 5.协助总经理处理各类邮件及公文往来，包括英文文件的翻译工作； 6.负责企业各类会议的组织、筹备、召开工作。 7.负责企业内外文件的起草，发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8.负责上级领导机关或兄弟单位及国内外客户的接待、参观工作； 9.完成总经理交代的其他事项。 【任职要求】 1.专科及以上学历，具有两年以上相关岗位工作经验； 2.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 3.有较强的领导、组织、协调、沟通、计划和执行力； 4.性格开朗，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5.熟练操作各类办公软件，良好的文笔功底，优秀的PPT制作能力，擅长数据分析。 6.具备优秀的英语听、说、读、写能力，表达流畅自如，能与国外客户交流与沟通更佳 7.工商管理、国际贸易、市场营销、商务英语、汉语言文学等相关专业优先；

负责协助总经理进行日语文件翻译。 负责公文写作。 日常出行开车。

岗位职责： 行政支持 - 负责总经办日常行政事务，包括高管日程管理、会议安排、差旅预订及商务接待； - 处理公司各类文件（如合同、报告、会议纪要等），确保准确归档并高效流转； - 维护公司高管及重要合作伙伴的沟通渠道，确保信息传递及时、准确。 国际化工作支持 - 具备优秀的英文听说读写能力（可作为工作语言），可处理国际商务邮件、文件翻译（中英互译），并协助高管与外籍团队/客户沟通； - 较强的学习能力，能快速理解业务需求并协助整理相关资料。 项目与文件跟进 - 协助高管进行重点项目跟进，协调跨部门资源，确保任务按时推进； - 负责会议决策事项的执行跟踪，定期汇总进展并向上汇报； - 具备优秀的上通下达能力，确保高管指令清晰传达，并反馈执行情况。 行业研究支持 - 协助整理行业动态、政策法规等，为高管决策提供参考； - 参与公司核心会议，负责记录并跟进关键事项。 任职要求： 学历与经验 - 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； - 2年以上高管秘书/助理经验，有科技、金融或国际化企业背景者优先。 语言与技能 - 英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练撰写商务邮件、翻译行业文件； - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、项目管理工具（如Notion、Trello等），适应高效数字化办公。 核心能力 - 出色的文件管理及项目跟进能力，能高效协调跨部门协作； - 极强的沟通与执行能力，确保高管指令精准传达并落地； - 具备快速学习能力，能适应新兴行业的工作节奏。 个人特质 - 高度责任心，能适应快节奏工作，具备优秀的抗压能力； - 严守商业机密，具备良好的职业操守。

职位名称：韩语翻译实习生 工作地点：上海-长宁区 工作职责： 1、 进行韩文和中文之间的文书互译工作，确保翻译准确性与文化适应性； 2、 协助项目团队进行相关市场调研并翻译成韩文，项目对接沟通等。 职位要求： 1、 韩语相关专业本科或硕士在读，或者在华韩国在读留学生； 2、 对翻译工作有浓厚兴趣，写作能力优秀，能进行中韩互译，英文能力加分项； 3、 每周能实习3天以上； 4、 有责任心，注意细节，沟通表达能力优秀。