岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

【岗位职责】 1.对行业供应链进行深入研究，理解不同品类的行业流通链路及背后影响因素；同时，基于商流策略和客户价值，搭建全链条费率测算模型，规划理想的物流网络模式与链路结构，与业务协同推进网络模式的落地实施； 2.制定RDC商流与物流运营规划策略、经营目标，并针对关键策略（如入仓规则、仓服提效、调拨提效等）进行深入分析，输出解决方案并推进落地实施、评估等，实现经营效率持续改善； 3.搭建并迭代FDC的库内规划模型，精细化测算极限仓容、极限坪效，以制定仓租费率目标、规划长期开搬扩计划； 4.基于经营策略及目标，拆解可控输入指标，沉淀完善的经营指标框架，通过周月报形式定期监控，定位关键经营问题，实现目标-策略-监控的闭环经营管理。 【岗位基本要求】 1.本科及以上学历，3年及以上数据分析相关经验，有供应链行业背景优先； 2.精通SQL，熟悉互联网常见的分析工具和数据分析方法论； 3.逻辑思维能力出色，思路严谨缜密，理解能力、沟通表达能力和协调推进能力良好； 4.业务敏感度强，热爱思考，自驱力强，学习能力强。

【商业智能团队介绍】： 商业智能部负责集团的商业/业务分析、决策支持。分析涵盖公司的国内快递、国内供应链、跨境小包、跨境供应链（含海外本地仓配）、末端（驿站）等各主要业务线。 秉承“让业务更清晰、让决策更高效”的使命，通过全面、准确的商业分析，洞悉各主要业务线的发展现状和质量以及商业运营规律，识别关键业务问题和机会，乃至以全球化的视野参与业务决策与商业策略制定。 【岗位职责】： 1. 基于公司的不同业务模式，设计完整、客观、准确的数据指标体系，搭建全局视角的管理监控体系，并洞察业务，判断和定位业务问题； 2. 深入分析业务场景，包含用户运营，网络拓展，供应链优化，降本增效，体验改善，竞争分析等方面，产出专题分析报告，输出业务策略，推进业务发展，协助达成业务目标； 3. 联动数据中台、业务、产品技术等上下游团队，总结提炼数据产品需求，推动数据产品落地。 【职位描述】： 1. 数学、统计、计算机、财务等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关的工作经验，具备互联网，物流相关经验； 2. 熟练使用SQL及数据分析相关工具，能够分析海量数据，提炼核心观点，并撰写完整的数据分析报告； 3. 能够深刻理解业务，并具备良好的逻辑能力及数据敏感度，发现业务背后的问题； 4. 具备良好的沟通表达能力，团队合作意识突出，能够与上下游团队紧密配合，推动项目落地。 【核心职责】： 1、数据挖掘 2、数据分析及商业洞察 3、产出专题分析报告，输出相关业务策略 4、数据产品搭建及落地

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

供应链与销售支持专员（或供应链销售协调专员）   岗位职责 1. 供应链管理 - 执行采购流程：供应商对接、比价、订单跟踪、到货验收。   - 监控库存动态，优化库存周转，协调仓库与销售需求。   - 安排物流配送，跟进运输时效，处理异常。   2. 销售支持 - 接收并审核销售订单，录入系统，协调发货及售后问题。   - 维护客户档案，处理日常咨询，协助销售团队整理合同、报价单。   - 统计销售数据（如订单量、回款进度），生成供应链与销售关联报表。   3. 跨部门协作 - 对接销售部：确认需求优先级，反馈供应链限制（如缺货、交期）。   - 对接财务部：核对采购/销售账款，协助制单及回款跟踪。   - 对接生产/仓库：协调备货计划，避免断货或积压。   4. 数据分析与优化 - 分析供应链成本（采购价、物流费）与销售业绩的关联性。   - 提出流程改进建议（例如：优化供应商选择、简化订单处理步骤）。   5.任职要求 - 技能：熟练使用ERP/OA/CRM系统（如用友、Salesforce）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。   - 能力：     - 多任务处理能力（需同时应对采购、订单、客户问题）。     - 沟通协调能力强（跨部门、供应商、客户）。     - 数据敏感，能通过报表发现问题。   - 经验：有供应链或销售支持相关经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，完成部门目标，为自己的成果负责（数量、质量、成本）； 2、负责与物流合作伙伴的项目对接，配合协调项目人员，并保障和提升物流和伙伴的服务质量和结果交付； 3、针对于物流合作伙伴服务质量进行分析、监控和提升； 4、深挖业务，根据物流特性和物流方案制定对应服务方案，并沉淀体验数据，形成驱动前端业务（发货端）优化的解决方案； 5、分析挖掘发货端服务场景中的客户痛点，通过物流端的服务方案优化、流程梳理等策略改善用户服务体验； 6、与物流合作伙伴建立良性合作，保障物流合作伙伴利益与公司投入的共赢； 7、完成领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备有物流、运力、电商等物联网行业5年及以上工作经验； 2、懂快递物流的经营模式，各节点的利害关系； 3、懂互联网商业逻辑，有一定的分析能力，能将流程、方案转变为产品需求，推动优化改善； 4、对行业产品知识有一定的研究和实践和业务敏感度，能够及时发现合作伙伴痛点，并提供解决方案； 5、较强的推动力和多方协调能力，以及落地和拿结果能力； 6、能够准确、清晰的表达观点，实现跨部门有效沟通 ；具备出色的演讲能力 ，能够主持5人以上规模的会议； 7、对互联网、电商、快递行业行业有一定的认知和知识储备。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，拟定部门年度工作计划及预算，并负责物流部门的目标达成； 2、了解行业信息，具备行业预判和分析能力，了解客户需求并依此转化提升新线路； 3、制定部门规范和考核制度，协助上级完成团队的建设与管理； 4、优化由中国到海外消费者之间全链路的物流时效和成本等 任职要求： 1、**大专及以上学历，国际贸易、物流、供应链、英语或工商管理相关专业； 2、具有3年左右出海头程物流经验（必备项），北美海外仓加分项，具备甲乙方物流经验加分项； 3、业务导向，具备敏税的市场触觉和较强的业务规划能力和预判能力； 4、能与海外合作伙伴直接沟通，具备基本英语能力（读写）， 熟练使用办公软件； 6、优秀的沟通及谈判能力，维护国内外供应商合作伙伴间关系； 7、同部门和跨部门沟通协调能力强，游刃有余，情商高，懂粤语加分项（不要求）

运调专员 所属部门：独立事业部 岗位职责：负责事业部零担、整车的运力调度，成本管控，运力资源的扩展等工作 岗位要求：有驾照、有2年以上国内物流企业运调工作经验，有良好的沟通、协调、分析和总结能力、能适应工作时间较长的环境，有较强的市场分析行情洞察能力。 工作地点：东莞市南城区胜和广场B栋501室 工作时间：早上八点半-下午五点半（大小周轮休），每天工作7.5H 固定薪资：底薪+绩效+津贴+提成+奖金+社保+其他福利（五险一金）

职位名称:物流核算员 工作职责: 1. 负责公司的物流核算工作,包括运输成本、库存成本、采购成本等费用的计算和核对。 2. 收集和整理与物流相关的数据,包括采购订单、销售订单、运输单据等。 3. 进行数据分析和统计,对物流成本进行控制和优化。 4. 协调和沟通各部门,确保物流核算工作的顺利进行。 5. 完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,物流管理或相关专业。 2. 熟悉物流核算工作流程,具备一定的财务分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理能力。 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关英文文件。

公司名称:深圳市汉马供应链有限公司 作为跨境物流业务总监,你将负责公司跨境物流业务的整体策略和管理,制定和实施物流业务计划,确保公司跨境物流业务的顺畅和高效。你将领导和管理跨境物流团队,负责团队管理和业务运营,优化物流流程,提高物流效率,降低物流成本,并确保公司跨境物流服务的质量和可靠性。此外,你还将负责制定公司的跨境物流业务发展规划和业务计划,监控物流业务运营情况,以及与公司其他部门协调合作,推动公司跨境物流业务的发展。 职位要求: 1. 大专以上学历,3年以上跨境物流行业工作经验,有丰富的团队管理经验; 2. 熟悉公司的跨境物流业务,了解公司的战略和业务计划,具备业务分析能力和判断力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与团队成员和上级领导沟通和协调; 4. 具有敏锐的市场洞察力和风险意识,能够及时发现和应对市场风险; 5. 熟悉跨境物流流程,具备跨境物流流程优化能力,能够提高公司跨境物流业务效率; 6. 热爱物流业务,有较强的学习能力和自我驱动能力,能够不断学习和探索物流业务领域; 7. 具备较强的领导和管理工作能力,有较强的抗压能力和应变能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。