• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发,建设全网主机基础服务变更体系,提升运维管理效率并保证变更安全性; 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发,构建业界领先的运维平台,保障全球数百万主机稳定运行; 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维,提升服务性能,保障服务稳定性。 职位要求: 1、具备5年以上运维领域工作经验,如稳定性体系建设、运维平台研发等; 2、大学本科及以上学历,计算机软件基础知识扎实,熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术; 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言,并掌握常见后端Web框架及其设计原理; 4、具有产品和工程思维,以及良好的沟通协作能力,推动跨部门项目的开展; 5、具有较强的学习能力和判断力,积极探索LLM等新技术的应用和落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解服务器部件市场动态,策划和组织项目招标、议价等商务活动;进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、参与制定服务器部件的品类策略,结合技术趋势确保核心部件的选择具有前瞻性; 3、支持供应、质量等部门完成物料的交付工作;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障供应安全; 4、深入研究本地核心部件的技术趋势和发展动态,提供专业洞察。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、芯片、供应链管理等相关专业优先; 2、多年半导体行业经验,或资源开发或芯片产品、研发、市场工作经验; 3、熟悉芯片的本地产业情况、生产制程以及关键技术发展趋势等; 4、良好的市场分析和洞察力,对上下游市场有较好的预判和行动力。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1. 负责外出 架子鼓 吉他 尤克里里 乐理 课程销售 课程咨询,接待线下到访、线上咨询客户,精准匹配乐器课程; 2. 维护客户关系,跟进意向学员,完成课程销售指标; 3. 策划与执行招生活动,拓展客户渠道; 4. 配合教学团队,反馈客户需求,提升服务满意度。 每月薪资:底薪加提成加按单提成加奖金3-10K 职位福利:(五险一金/单休/话补) 学历要求:高中以上学历 工作年限:有相关乐器课程销售工作经验2年以上 工作地址:深圳市福田区农林路19号敏乐思教育城4楼403星知海 任职要求:1. 热爱音乐,了解架子鼓、吉他等乐器基础常识,对音乐培训行业有兴趣(有经验均可,有乐器学习或销售经验者优先); 2. 具备良好的沟通表达、客户挖掘与跟进能力,能清晰介绍课程优势、匹配客户需求; 3. 目标感强,愿意通过电话、地推、社群运营等方式开拓客户,承受合理销售业绩压力; 4. 有责任心,注重客户服务体验,能维护老客户关系,促进续课与转介绍; 5. 年龄18-35岁,执行力强,团队协作意识佳。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    应届生必看AI科技公司(港交所IPO申报)双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣; 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff,全岗位任选! 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆,手握两大**合作 -英国图灵考试局授权:直接参与AI认证标准制定!接触国际前沿理念~ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动:蹭阿里AI、云计算资源!还能参与合作项目,和技术大佬面对面! 全岗位覆盖!总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛,还是市场销售运营小能手,只要懂AI对AI有兴趣都能来!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标,制定计划并执行,确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑,建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户,介绍校区、课程、师资与服务,安排试听课并跟进反馈,促成报名,完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员,促进成单,带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理,做好学生服务,处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先,具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强,形象气质佳,亲和力强,能快速捕捉学生心理特征,并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据,分析数据并制定相应调整政策,促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作,对高收入有强烈追求,有进取心,愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖,平均每月薪资5000k~20000k,转化越多提的越多。 2、提成方式:销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠; 2、校区环境好,团队氛围轻松,弹性管理,高素质高审美团队。 3. 晋升空间:每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境:公司门店在锦江区核心区域,交通便利,门店环境艺术氛围浓厚,工作氛围好。 工作时间:周中13:30-20:30 ;周末9:30-18:30 (周一周二大小休)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、自主开发或通过博商线上引流数据开发年营收5000万及以上的企业家新客户(锁定年度学习有百万预算的企业一把手) 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见,或通过邀约参观、参与试听课程等方式促成合作; 3、通过面见判断客户是否符合,提案深度挖掘客户需求,帮客户制定合理的企业学习计划,最终达成合作; 4、后期通过督学服务,帮助客户将所学落地,促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 备注:前期新人成长阶段80%时间在找客户,触达判断,约访客户。 后期以带教新人,服务老客户转化落地为主。 【岗位价值】 1.博商管理是专注服务中小民企的独角兽企业,有成熟的培训,带教体系,助力你快速成长。 2.物以类聚,人以群分,工作面对的客户对象都是企业家中爱学习,务实的高端群体。 3.博商推崇讲我所做,做我所讲,一切以实效落地为导向,学管理,讲管理,做管理,工作中能让你接触学习世界最前沿的企业经营管理的实效课程,提升工商管理能力,为未来创业或做管理打下良好基 【任职资格】 1、学历专业要求:大专以上学历,优秀者可放宽至大专。工商管理,市场营销专业优先。 2、工作经验要求:有教育培训行业销售经验,大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求:良好的沟通交流技巧,善于学习转化。 4、态度能力要求:热爱教育行业,热爱销售;积极主动,心智成熟,勤奋灵活,坚韧抗挫,具有团队合作意识,敢于和企业家同频沟通,有强烈的目标感和自驱力;利他心和长期主义。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问(课程销售) 北京羽颖童昇体育中心招募广大青岛/济南宝妈落实居家办公,工作时间及管理模式相对灵活 羽颖童昇旗下主要产品为 青少年滑雪单日体验营 青少年滑雪五天四夜营 青少年户外野趣营等户外营 参与社群运营工作内容为 一 私域销售(转介绍 朋友圈 社群) 以宝妈身份推荐转介绍 朋友圈招新 社群拼团推广 二 借力推广 ( 公众号 发展群内代理) 寻找本地生活资讯公众号进行投放 家长群/宝妈群发展代理进行第一步 福利待遇: 薪资构成为  客单价佣金10% 达标5单佣金为13% 达标7单佣金为15% 销售额优秀者可直接参与管理,成为羽颖童昇合伙人,共同参加管理 妈妈岗可享员工福利 销售额达标子女可免费参营 销售额优秀可选择成为北京羽颖童昇体育中心项目负责/合伙人 待遇丰厚(可享居家办公,工作时间灵活)
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育,消费生活,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    松鼠Ai销售岗位要求: 【年龄】 25-40岁 【学历】 大专及以上 【性格】 偏外向,擅长沟通,享受与人分享,交流 【主要职责】 1、学习抖音获客,参加抖音零基础获客的专业培训,每天发1-3条短视频,获客,引流。 2、将抖音咨询的客户,邀约到店里面谈,介绍松鼠Ai智能学习机,成交。 3、参加专业的培训,总部培训,省平台培训,区域培训,店里的培训等,不断精进业务水平。 4、维护好客户,转介绍。 【工作经验】 1、要求有1年以上其他产品销售经验,要面对面独立谈单成交经验。 2、有家长资源的优先。 3、提供1年以上销售业绩数据 【工作能力要求】 1、学习力,人工智能属于科技类,对从业人员要求不断学习,更新专业水平,用专业服务客户。 2、销售能力过硬,可以独立完成销售全流程。 以下人员优先: 1、做过k12课程顾问业绩突出的 2、从事的工作,接触的客户群体一直是家长的,对家长群体熟悉的 3、有资源,有团队的 4、拿过销冠的,尤其年度总销冠
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1、****本科及以上学历,有知名在线教育公司工作经历优先; 2、师范专业、心理学专业、中医专业优先; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚,希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。 5、工作计划性和执行能力强,工作主动性强,不拖沓。 岗位职责: 1、承接引流咨询学员的维护,提供专业的学习咨询服务,挖掘学员需求,进行课程转化销售工作; 2、管理班级微信群,通过企业微信与咨询的学生和家长沟通保持良好沟通:活跃群热度、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、督促学生按时参加训练,督促学生日常的身体锻炼,保证学生的学习效果; 4、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 特别说明: 1、一经录用,提供全脑开发训练体系培训; 2、培训中医心理疗愈及催眠课程;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:XXX教育机构 我们正在寻找一位兼职课程顾问,协助我们开发和推广我们的课程。作为兼职课程顾问,你将扮演一个关键的角色,帮助我们吸引更多的学生,提高我们的课程质量和声誉。 职位要求: - 具有教育或相关行业背景,熟悉教育政策和法规 - 具备良好的沟通能力和人际交往技巧 - 能够有效地与学生沟通,了解他们的需求和兴趣 - 熟练掌握课程设计和开发技能,能够根据客户需求快速定制课程 - 有一定的市场营销和推广技巧,能够帮助我们吸引更多的学生 - 有良好的时间和组织能力,能够有效地管理自己的时间和任务 职位福利: - 竞争力的薪酬待遇,根据你的经验和能力进行评估 - 机会参与我们的课程设计和开发,为教育行业做出贡献 - 广阔的职业发展空间和晋升机会 - 良好的工作氛围和人性化的管理理念 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎随时联系我们。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    课程顾问10名: 岗位校区:海曙校区 3个,鄞州校区 1个,奉化校区 3个,慈溪校区 4个 岗位职责 1、关于学历提升或者技能提升考证的解答。 2、根据学员情况,推荐合适学校或者课程,指导学员报名。 3、顾问式销售,有无销售经验均可,接受小白。 4、公司分配资源,无需自己开发。 5、公司提供工作手机、电脑。 6、入职后有完善的培训体系,老带薪,只要愿意学,都会毫无保留。 薪资待遇 1、无责底薪3500-5000+五险一金+高提成+奖金  综合月薪10000以上 2、缴纳五险一金,签订劳动合同 休假制度 1、超长带薪年假(春节,与寒假媲美) 2、法定节假日、婚假、产假等按照国家规定休息 3、每月大小周休息 员工福利 1、生日福利 2、节假日福利 3、正式员工可享受员工价提升学历和考证培训 4、每年10月旅游等 工作时间 1、早8:30--晚17:00  午休1小时  每天工作7.5小时        学校介绍:育成教育集团成立于2012年,目前开设海曙,鄞州,奉化,慈溪四个校区,主要为社会在职人员提供**学历与技能提升解决方案,是宁波大学,嘉兴大学,浙江工业大学之江学院,浙江工商职业技术学院等7所专本科院校校外教学点。成立12年以来,育成教育累计培养学生3万余人次。全职教职员工30余人,兼职教师100余人。       随着国家对****的越发重视,育成教育在适应改革的背景下,现诚聘对教育行业有兴趣的有缘人加入到育成的大家庭,相互协作,共创未来。 晋升空间 招生助理——招生专员——招生主任——校区主管——分校校长 任职要求: 1、品行兼优,认真努力,共同成长 2、学习力强,积极主动,有团队协作精神 3、良好的表达力、理解力,沟通力 4、享受销售过程 5、***大专毕业及以上
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接听和呼出电话,接待来访家长、给家长和学生提供咨询,达成课程销售; 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求: 1、流利国语,有亲和力,善于与人沟通,充满激情,踏实肯干,能承受一定压力,对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历,教育相关专业者优先,有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业,了解学生性格特征,能洞察家长心理,掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识,具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。