岗位职责： 1、风险管理：统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账； 2、车务管理：统筹大区车辆收发车工作，建立合理、完善的收发车流程； 3、维修保养：统筹大区车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程.制度，控制维修成本； 4、保险管理：主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程； 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作； 6、负责跟进大区资产绩效指标，比如事故率，违章，风险等，并对其结果负责； 7、大区总交代的其他工作。 任职资格： 1、教育程度：***大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年以上出行、交通运输相关行业工作经验，2年以上车辆资产管理经验； 3、知识要求：对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ； 4、能力要求：良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力，责任感和推动力，熟练使用各类办公软件。

公司提供车辆，提供住宿，空调热水器洗衣机齐全，能吃苦，不矫情，能有次序安排公司车辆运营

工作内容： 1.熟练使用智能手机，通过汽车管家端app接单并完成代办服务。 2.利用公司提供的客户资源，合理完成代办服务，做好客户关系。 3.全职、兼职均可，工作时间自由安排。 4.驾龄3年以上，C1以上驾照类型，能熟练操作驾驶各种类型汽车，年龄23-50周岁。 5.做事认真仔细，具备优秀的沟通表达能力，强烈的事业心，希望在车后市场做出一番成绩，不甘于平凡单调的生活。 6.收入几千-一万不等，多劳多得。 有汽修厂、4S店、代驾或销售类工作经验优先录用。

工作内容： 1、对负责的运营区哈啰单车资产管理，合理安排人员维护公司资产，车辆清洁，提升用户体验。 2、对负责的哈啰单车仓库管理，做好单车出入库，配件的出入库，检查维修质量。 3、对超出运营区的哈啰单车合理安排回收。 3、对数据进行分析，能透过数据找出问题，数据分析能力要强。 岗位要求：***大专及以上学历，有两年以上互联网公司工作经验，能够熟练使用各种文档编辑 入职地：济南 岗位待遇：入职缴纳五险一金，年底有年终奖 月薪600一8000

【订单运营】 岗位职责： 1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率； 2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作； 3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。 4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应； 5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求： 1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生） 2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先 3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向 4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力； 5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。 年龄要求:23-28 职位发展： 广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。 5.诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

两轮-车辆运营 岗位职责： 1.负责所在城市区域内整体运营和日常管理； 2.负责区域的运维开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 岗位要求： 1.**大专及以上学历，一年以上互联网行业运营经验，一年以上的团队管理经验； 2.有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力； 3.具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。（可适应出差）

1.无犯罪记录 酒驾记录  2.无一次性扣满12分记录 3.必须持有C1或C2驾驶证 4.工作时间每天10小时 每月上28天班 5.工资保底10000/月

工作职责： 1、协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解； 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负责； 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果； 任职资格： 1、**大专及以上学历。互联网背景优先，一年以上管理工作经验。 2、综合素养高，具有优秀的逻辑思维能力，人际交往能力和应变能力； 3、有良好的数据分析和提炼能力； 4、个性特质：聪明皮实、抗压能力强、对目标执着

岗位职责：  1、人员管理：负责辖区内员工的“选用育留”。 2、资产管理：管理辖区内的车辆与固定资产（工具、物资、配件）  3、安全管理：对辖区内的仓库&供电站安全负责。  4、负责团队的搭建，跨部门沟通，独立带项目，从0-1，系统化搭建团队体系。  5、执行和完善辖区的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本；  6、以提高运营车辆品质为核心工作，输出策略与方法保证车辆更长的生命周期与更好的品质。 7、运营辖区内资产**负责人。   任职要求：  1、从事过人员管理岗位，有10人以上运维团队管理经验，有物流管理or外卖平台管理岗位经验者优先；  2、有1号位主人翁意思，责任心强；  3、本科及以上学历，学习能力强，有较好的总结输出能力，能快速自我迭代；  4、有良好的数据分析和提炼能力；  年龄要求:23-28 

岗位职责：1. 完成责任区域内整体运营和日常管理工作，不断提升运营效率；2. 完成区域内车辆调度、城市电力管理及车辆换电等工作；3. 负责辖区内车辆运营环境的建设，不断加深与辖区政府部门的关系，维护品牌形象，建立良好的运营秩序。4. 负责区域内直管政府部门（交警、交通，城管等）日常拜访，关系维护，事件响应；5. 负责运维团队招聘，培训，管理，汰换，保证日常工作安排有序开展 任职要求：1. 本科及以上学历， 1年以上工作经验，具备团队管理经验优先（可接受优秀应届毕业生）2. 具备物流，BD，运营或O2O互联网相关从业经验优先3. 对数据有较强的敏感度，善于总结分析，以结果为导向4. 较强的主动竞争、沟通表达能力，应变能力，突发事件处理能力；5. 有较强的抗压能力，能灵活接受不同区域的岗位调整及外派。年龄要求:23-28 职位发展：广阔透明的晋升空间，一群有梦想的同志聚在一起做有意义的事情。上班是同事，下班是兄弟！人才培养方向为未来接管城市的负责人，将独立负责城市资保运营，人员招聘，团队搭建，体系建立。诚实守信，责任心强，有团队合作能力。

新疆各城市都有HC  岗位职责:  1、协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解;  2、负责区域内人员管理和招聘,对数据负责,对人负责;  3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果;  任职要求:  1、92后，**本科及以上学历，两年以上管理工作经验；  2、综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,人际交往能力和应变能力;  3、有良好的数据分析和提炼能力;  4、高标准要求自己,热爱互联网和自行车,有团队管理经验者加分。

工作职责： 1、协助城市经理管理运营团队，对互联网运营有较深入的思考和见解； 2、负责区域内人员管理和招聘，对数据负责，对人负责； 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成，有过程、有结果； 任职资格： 1、**大专及以上学历。互联网背景优先，一年以上管理工作经验。 2、综合素养高，具有优秀的逻辑思维能力，人际交往能力和应变能力； 3、有良好的数据分析和提炼能力；

岗位职责： 1、风险管理：统筹各城市资产建立科学、规范、可控的资产信息体系，完善车辆各项信息台账； 2、车务管理：统筹大区车辆收发车工作，建立合理、完善的收发车流程； 3、维修保养：统筹大区车辆的维修保养工作，开拓渠道，建立良好的合作伙伴关系，制定相关流程.制度，控制维修成本； 4、保险管理：主导大区资产安全及保险购买、理赔事宜，制定事故处理及保险理赔的标准操作流程； 5、负责大区资产日常工作监督、规划与管理工作； 6、负责跟进大区资产绩效指标，比如事故率，违章，风险等，并对其结果负责； 7、大区总交代的其他工作。 任职资格： 1、教育程度：***大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年以上出行、交通运输相关行业工作经验，2年以上车辆资产管理经验； 3、知识要求：对资产管理、保险、违章等工作有深刻理解 ； 4、能力要求：良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力，责任感和推动力，熟练使用各类办公软件。

工作职责 1、负责维保团队搭建与日常运营管理工作，助力业务发展； 2、负责仓储的现场运营管理，包括车辆的出入库、维修等； 3、制定和改进仓库的规章制度，规范优化作业标准及流程，提高效率，降低成本； 4、协调总部与城市运营团队，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 5、负责仓库的安全管理、6S管理、人员管理； 6、负责仓库运营人员的招聘，绩效考核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。 任职资格 1、**本科及以上学历，1年以上团队管理经验（5人及以上）； 2、稳重踏实，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力和逻辑思维能力，学习能力强； 3、具有数据分析意识，能够熟练使用office办公软件

工作地点：喜悦出行 公司介绍：    岗位名称：车辆运营管理专员 公司介绍：   我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！ 岗位描述：   1. 负责车辆运营管理，确保车辆安全、合规、高效地投入运营；   2. 负责车辆调度，根据市场需求合理分配车辆资源，提高车辆利用率；   3. 负责车辆维护保养，监控车辆技术状况，确保车辆处于良好的运行状态；   4. 负责车辆安全管理，落实安全制度，防范安全风险；   5. 负责与相关部门的沟通协调，根据订单进行车辆接送，完成与客户交接，增值保障服务沟通，确保车辆运营工作的顺利开展；   6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 具备 2 年以上车辆运营管理或相关岗位工作经验；   2. 熟悉车辆运营管理流程，具备一定的车辆技术知识；   3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力；   4.具备良好的职业道德，严谨的工作态度，强烈的责任心。 福利待遇：   1. 具有竞争力的薪资水平.   2. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；   3. 完善的晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式：   有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘租车公司车辆运营管理专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入！我们是一家致力于为广大用户提供便捷、安全、舒适租车服务的专业租车公司。公司拥有丰富的车型资源、广泛的网点覆盖以及专业的服务团队，旨在为客户打造愉悦的租车体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入！