职位职责： 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜，对外根据公司业务发展需求，加强与相关部门的沟通及协作，完成项目推动、签约落地及商务过程； 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境； 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象； 4、制定相关业务的具体工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求： 1、5年以上公共事务工作经验，有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力； 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力，具备较强的服务及协作精神。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

核心职能​ 区域客户深耕：依托公司 K12 产品线优势，聚焦云南省内教体局及学校客户，全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透，搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理：从初步建联到深度合作，全程主导客户对接，通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控：定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求，分析营销目标与业务进展，动态调整拓展策略与执行计划，确保业绩达成。​ 渠道资源整合：联动现有教体局及行业渠道资源，挖掘跨界合作机会，推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛：具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验，熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核：​ 出色的商务谈判与沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并转化为合作方案；​ 优秀的文案写作功底，可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性：能接受云南省内出差，具备驾照且熟练驾驶，可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障，搭配极具竞争力的业绩提成，上不封顶；​ 完善的福利体系（社保、差旅补贴、节日福利等）+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场，与团队共赴教育赛道新增长！

工作职责: 1.负责云南区域政务/企业市场开拓工作 2.结合公司产品及方向，完成主要目标客户群体覆盖 3.针对客户需求定期进行交流，并主导项目招投标的工作 4.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源为客户提供具有行业特色的解决方案和服务 5.对区域市场格局进行分析和建议，提供决策依据 任职资格: 1、对大数据有一定了解，具备一定软件产品常识，大数据同类厂商经验优先 2、较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，拥有云南客户资源和项目资源；（国企、医药、烟草行业优先） 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有8年以上销售工作经验者优先

我们正在寻找积极、富有创造力和团队合作精神的人才加入我们的团队。 职位信息： 双休包住不包吃，吃可以自己做，工作轻松 ，薪资8000左右，买五险，欢迎咨询 我们期待您的加入，一同共创美好的未来！

1、程序的安装部署及项目配合推进； 2、项目中涉及到的需求整理、功能设计、问题测试等工作； 3、项目中技术资料编写工作； 4、项目中相关的配合辅助工作。 招聘条件： 1、**本科及以上学历，电力电气、电子信息、计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学等相关专业； 2、接受应届生，表达能力强，善于与人沟通和交流； 3、有良好的文字组织能力，有良好的文档编辑能力，能够配合完成软件项目文档； 4、对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握；对数据库、操作系统、网站部署等相关知识熟练掌握； 5、有一定的软件实施与项目管理经验者优先，有国网、南网、五大发电集团项目经验者优先； 6、能够接受短期出差的任务安排（省内为主），根据需要可能还有少量的中长期出差任务。

公司拥有超20年电池制造经验，有自己的工厂，工贸一体，为新人提供一个良好的发展平台，强大的后盾支持，**的产品价格优势，舒适的办公环境，团队小伙伴大部分为90后00后的年轻人，氛围活跃，入职有老业务一对一带教，欢迎加入我们团队！ 【工作内容】 1.1688平台询盘回复，产品报价及促成订单、样品寄送、物流跟进及售后维护等提升复购率 2.维护老客户关系，增加客户粘性、形成长期战略合作关系。 3.跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 4.每月账单制作并核对、跟进销售回款。 【岗位要求】 1.电子商务等相关专业，大专以上学历。 2.有电商企业To B销售经验，有1688、天猫、淘宝客服经验，加分项：电池行业销售经验。 3.热爱销售行业，自驱力强，强烈的财富欲望。 4.具有数据分析能力。 5.拥有较强的目标感、销售思维、销售认知。 1.大小周，每月有两周是双休哦，享受国家法定假期 。 2.员工福利：享受不定期水果等下午茶，公司活动，节假日福利等 。 3.岗位知识以及业务技能的培训，入职即有1V1带教，伴你快速成长。 4.能力优秀者底薪可面谈。

岗位职责： 1.作为team leader主导重点客户的项目开发； 2.负责消费类聚合物离子电芯样品设计方案审核； 3.客户端量产技术支持，保证项目的可量产性。

岗位名称：电池工程师 岗位职责： 1. 负责电池产品的研发，包括但不限于电池结构设计、材料选择、性能优化等。 2. 负责电池生产工艺的制定和优化，提高生产效率和质量。 3. 参与电池测试和验证，确保产品符合相关标准和客户需求。 4. 跟踪电池行业的发展趋势，进行技术研究和创新。 5. 协助团队完成其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电池、材料、化学等相关专业。 2. 2年以上电池研发或生产工作经验，有新能源电池经验者优先。 3. 熟悉电池原理、性能、测试等方面的知识。 4. 具有较强的动手能力和实验技能。 5. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 6. 能熟练阅读英文文献。 加分项： 1. 拥有一定的自动化设备使用和维护经验。 2. 有电池生产现场管理经验。 3. 在电池领域发表过学术论文或获得过相关专利。 岗位描述： 电池工程师负责研发、优化和生产电池产品，包括但不限于锂离子电池、镍氢电池等。该岗位需要与研发团队、生产部门、质量部门等紧密合作，确保产品符合相关标准和客户需求。同时，需要跟踪电池行业的发展趋势，进行技术研究和创新，以提高产品的性能和竞争力。 岗位亮点： 1. 行业发展前景广阔，新能源电池市场潜力巨大。 2. 薪资福利优厚，具有竞争力的薪酬体系。 3. 优秀的工作环境，团队氛围融洽，有利于个人成长和发展。 4. 职业发展空间广阔，有机会晋升为技术和管理骨干。

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**岗位名称：新能源汽车动力电池维修技师** **岗位职责：** 1. 负责新能源汽车动力电池的日常维护、故障诊断与维修工作。 2. 对动力电池进行性能检测、数据分析，确保电池系统正常运行。 3. 执行电池系统的升级、改造及优化工作。 4. 参与动力电池相关故障的现场处理，提供技术支持。 5. 负责维修工具和设备的维护与管理。 6. 按照公司要求，接受出差任务，为客户提供现场服务。 **任职要求：** 1. 学历要求：学历不限，电气工程及其自动化、新能源汽车等相关专业优先。 2. 工作经验：具备相关证书者优先。 3. 技能要求： - 熟悉新能源汽车动力电池的结构、原理及维修方法。 - 掌握电池管理系统（BMS）的调试与故障诊断技巧。 - 熟练使用各类维修工具和设备。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通和团队协作能力。 - 能够适应出差工作，具备较强的独立工作能力。 - 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 **薪资待遇：** 1. 薪资：底薪+绩效奖金。 . 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持员工参加各类培训和学习。 **工作地点：新疆 **工作时间：**周一至周五，10：30-19:30 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件标题格式：“应聘-新能源汽车动力电池维修技师-姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

职位详情 招聘职位一:电源工程师1名 [任职要求] 1、电力电子、工业电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2、模拟电路、数字电路、电路分析、自动控制等专业基础扎实; 3、有开关电源、逆变器等相关产品5年以上研发经验; 4、具有开发高性能、高可靠性DC/DC或AC/ DC电源产品工作经验; 5、具备基本英语阅读的能力; 6、良好的团队合作精神，沟通、协调、谈判及解决问题的能力，具备较强的责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。

组装、包装、全部坐班空调车间、不穿无尘服。 职位要求: 男女不限，18~45岁，可接受少量舞族，面试带本人身份证和复印件。

工作职责 1.承接整车经济性/动力性/安全/耐久/热性能/平台布置等性能指标，企划电池系统安全/电性能/结构/Layout布置/热管理性能目标、并负责系统目标的达成； 2.承接公司新能源车型项目开发工作，实施电池系统/构成件的早期提案、平台研究，负责电池系统构成件的设计开发QCT达成，开发和试作品质课题解析、对策制定及实施； 3.研究行业内电池系统/构成件的技术和法规政策、分析洞察行业趋势；联合PMO/PPD/营销/PEC等探索新技术、新模式和客户需求变化趋势；实施电池部品先行开发工作； 4.构建并不断完善电池领域的开发技术知识体系，技术体系和开发文件体系标准化/数字化建设，推动电池领域开发技术方法持续改善、创新； 5.作为PDT团队leader，组织采购、品保、SCM及供应商等单位，制定电池部品年度技术降成本目标、方案和实施。；、 6.与东风公司/日本日产母公司开发部门技术联络，推动电池部品的协同开发、平台共用化/国产化和降成本工作；；、 7.制定和完善电池部品供应商开发能力评价标准，评估和发掘有竞争力的供应商资源，确保本领域供应商体系竞争力； 8.公司内外关联单位，负责电池系统/构成件的市场品质课题技术解决方案； 9.完成科内/小组的日常业务 任职资格 电化学/材料/机械/电气等理工类； 1· 3年以上新能源汽车电池系统开发工作经验； 2· 熟悉电池系统开发流程，行业资源体系、相关标准政策、主流竞争对手产品情况； 3·熟悉汽车构造和汽车理论，具备机械力学、电子电气、材料等知识； 4·熟悉车辆开发流程，了解品质，成本和项目管理基本知识； 5·有电池系统及构成件开发、技术课题解决经验；

工作职责 1.根据公司中长期事业规划，组织和编制公司NIM战略直接关联的新能源电池实验领域发展规划，并进行目标分解和落实； 2.主导建立并完善新能源汽车电池系统的实验评价体系，建立全面的电池系统实验评价能力，形成与行业发展、公司产品规划相适应的电池系统实验技术体系。； 3.主导参与电池系统相关的国家和行业技术标准的编制和修订，确保公司新能源产品符合国家法规要求；参与行业技术论坛，彰显公司在行业中的技术影响力；； 4.主导电池系统硬件设施实验能力的规划和建设，根据行业趋势和公司的产品规划，提前进行设备投资规划提案，保证面向车型开发的实验硬件能力的先行；； 5.主导电池系统实验人员团队规划和能力建设，指导成员制定技术能力的发展目标、实现路径和行动计划，开展能力提升活动；； 6.把控新能源车型项目的电池系统实验工作，检出开发过程中的课题，主导对策解析、验证和导入；；7.主导电池系统实验相关的技术创新突破课题，确保公司产品在行业中处于技术领先地位； 任职资格 1.新能源动力电池类、汽车专业类； 2.2年以上相关工作经验，熟悉新能源汽车电池总成、电池控制、电池构成件等试验及相关设计，具备电池部品和整车实验的技术规划和重大项目组织经验的可优先考虑； 3.动力电池管理系统开发和试验工作经验优先； 4.精通电动汽车的基本结构和工作原理，深入掌握动力电池系统基本构成和原理， 5.了解电动汽车动力电池发展趋势；理解车辆开发流程和实验流程，具有技术创新突破能力。； 6.能熟练运用各种方法解决困难和复杂的问题；有丰富的业务标准化经验；； 职位类别 --