• 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】 1、负责网站每日内容的更新维护(足彩、篮彩、彩票); 2、根据选题独立完成原创文章的撰写(足彩、篮彩、彩票); 3、负责运营数据的整理分析统计与记录。 【职位要求】 1、对中国彩票行业、彩票种类有所了解,熟悉竞彩、足彩、篮彩、双色球、大乐透等至少1种彩票玩法。(此前有彩票类工作经验优先); 2、体育爱好者,熟悉英超、西甲、德甲、中超等足球主流联赛;熟悉NBA、CBA等篮球联赛; 3、有良好的文字功底和表达理解能力; 4、具有良好的职业素养与团队协作能力,对工作充满激情,能承受一定的工作压力; 5、学历不限,能独立承担工作,能适应移动互联网的工作压力,能接受周末值班安排。 6、可接受兼职或实习生。 应聘者需对彩票和体育有一定了解,非诚勿扰!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 负责美团平台C端地图、美团车机端应用的产品建设工作。包括: 数据驱动、结果导向,分析和理解本地生活场景下的用户需求,独立完成产品方案设计,优化用户体验; 分析梳理相关业务现状与问题,与美团业务线产品合作协同,构建地图相关服务在业务场景上的能力,推进项目落地; 建立系统的设计框架和方法论,影响并带动团队提升设计方法体系。 岗位基本需求 行业经验:3年以上产品设计相关工作经验,具备工具或搜索产品经验,有较高的交互体验设计能力。 1)有丰富的 C 端产品经验,深入用户场景,熟练掌握系统化用户体验设计手段,通过调研等手段同理用户需求 2)有良好的指标量化能力,对数据敏感,有良好的数据分析能力,能够对产品提出优化意见,有增长或数据分析经验更佳 3)善于拆解、归纳和复盘,理解算法,并能够为算法指标提供解读 4)有行业视野,通过对业务的深入理解、行业分析,定义地图能力在本地生活、智能汽车领域当前和未来的需求 岗位亮点 有成长空间、有机会接触美团业务和智能汽车领域、团队氛围好
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    【任职资格】 1.有目标感,乐观向上,积极进取 2.对房产经纪服务行业感兴趣 提成方式:按单提成; 一单提成800至16000元 奖金补贴:房补·交通补助·加班费·年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 每月定期团建,不定期活动惊喜,每月生日宴 职位描述 主要负责武汉三镇租房新房业务 现面向全社会招聘能人志士 租房管家:每日店内分配4到6个精准客源 避免新人上手开发客户难度大的根本问题 入职有新人专业培训,包教会即上岗,师徒一对一专项培训 有闲置电动车免费使用 店长亲自手把手带 带到月入过万为止 多得多劳,付出与收益成正比,没有复杂地人际关系,公平、透明 薪资模式:综合收入8K到3W 工作时间:早九晚六 弹性工作时间,不坐班守点 有年假 正常节假日可以自由安排 福利: 每月一次至多次团建活动,不定数额开单奖励,销冠奖励,工作努力奖现金结算 付出与收益成正比,对高薪有想法的请及时联系! 职位福利:包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频创作者服务,包括作者增长、创作全链路流程体验优化、帮助创作者成长; 2、洞悉创作者需求,能从用户和作者的体验出发,负责投稿、创作者平台等相关产品设计与迭代,负责方案推进,协调各方资源并帮助团队高效完成目标; 3、与推荐、运营、设计、研发等合作方紧密协同,保证项目高质量落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够以英语为工作语言; 2、具备优秀的产品思维和解决方案能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 3、优秀的沟通协调能力、有一定抗压能力、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、热爱创作,对作者生态、作者体验感兴趣,有自媒体账号运营、内容行业相关经验加分。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求 1、大学本科或以上学历,英语6级及以上水平,具备良好的英文读写能力; 2、有ASO工作经验,熟悉苹果应用商店/谷歌商店的算法及排名规则优先; 3、有目标意识,有流量、转化意识,具备较好的文案组织能力和数据分析能力; 4、有活动策划方案经验者优先; 岗位职责 1、负责iOS、Android渠道的ASO优化以及渠道推广策略与执行; 2、负责App Store/Google Play的关键词优化分析,提升应用商店搜索排名和分类排名,从而提升应用商店自然流量; 3、制定App增长计划,包括活动运营和渠道推广引流方案; 4、负责分析竞争对手关键词信息、竞品信息和运营策略,制定并落地执行营销策略; 5、参与制定项目ASO规范流程,完善工作流程;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 内容策划:围绕HK重点项目,结合市场热点、项目目标等,策划投资教育内容,包括但不限于文章、图文等形式 2. 内容运营:负责所产出内容的站内外运营(如社区、社交媒体等),提升内容渗透率和转化率 3. 项目统筹:跟进市场campaign、内容增长等项目,对接各部门并推进落地 4. 数据分析:分析数据表现,确保专业水平和转化率不断提高 任职要求: 1、英语、粤语熟练者优先 2、本科及以上学历,具有优秀的文案撰写能力 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,有丰富的实践操作经验,熟悉港美股市场 4、具备项目统筹能力及出色的沟通协调能力者优先 5、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策 6、对于金融市场充满热情,愿意不断学习更新知识,不断提升自己的专业水平
  • 25k-35k·16薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责时尚作者用户分层、精细化运营策路、用户答疑、设计用户增长及生命周期体系;推动时尚作者在平台上的可持续增长; 2、对时尚媒体进行有效的运营维护,包括但不限于平台合作,账号服务等,优化平台时尚生态; 3、潜力优质账号挖掘,并建立有效沟通,帮助用户提升平台价值; 4、负责时尚行业新闻热点及主流社交平台时尚用户讨论趋势监控,能及时发现内容热点策划选题; 根据热点话题需要进行媒体及时尚大V内容共建; 5、负责运营及商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪。 6、关注竞品动态,善于挖掘及总结,不断迭代优化项目运营模式,提升项目核心竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网用户运营经验,有带团队经验。 2、对用户和市场有敏锐洞察力,逻辑思维能力强,对数据敏感,有自己的运营方法总结。 3、擅长沟通协调,落地执行力强,有优质的垂类用户资源者优先。。 4、对社交行业有深度研究,从运营到后端衍生闭环商业模式有创新思考,有强烈从事意愿。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责统筹集团海外休闲游戏业务的整体发行工作,制定发行策略,对业务经营目标负责; 2、结合市场热点及趋势判断,推进内部产品团队立项及外部产品引入,形成产品矩阵; 3、负责产品资源及市场买量资源的最优匹配,制定可落地发行计划,并推动计划落地; 4、通过数据挖掘、分析,持续优化产品模式及商业化模式,保证业务可持续营收。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,5年以上海外游戏发行经验,有成功经验者优先; 2. 熟悉游戏赛道及用户行为,能敏锐的发掘和把握市场信息及趋势,具备策略制定能力; 3. 具备数据分析能力和商业化调优能力,快速整合产品及市场资源,具备行业合作资源; 4. 具备团队管理能力和沟通表达能力;具备优秀的自驱力和进取精神,责任感强。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责APP功能体验方面的产品工作,包含但不限于APP首页、个人中心等功能模块,提升用户留存。 2. 和业务部门紧密联动,横向协同相应的资源完成项目的落地和推广。 3.对APP的核心指标负责,能够独立负责并设计相应的增长策略。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少2年以上广告投放相关经验; 2.对数据敏感,有较强的数据分析和挖掘能力,能通过数据分析解决业务问题; 3.头脑灵活,思路清晰,对事情有自己独特见解和方案,结果导向; 4.具备良好的逻辑思维能力,能够将思路落实为清晰的文字和语言; 5.自我驱动,结果导向,能够高效地工作,有学习和创新力; 6.有在广告主、大厂广告部门工作经验者优先。
  • 25k-35k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大语言模型的研发工作,包括模型设计、训练、调优至部署,以及开发与集成AI Agent和RAG(检索增强生成)技术,以增强模型的应用、理解和生成能力。 2、分析模型性能,优化算法和流程,提高模型准确性和效率,满足业务需求。通过AI Agent和RAG技术实现的高效信息检索与知识融合,进一步提升模型的场景应用能力、响应质量和生成内容的相关性。 3、与团队合作,探索新技术和方法,将研究成果快速转化为实际应用。主动研究和尝试将新的AI技术应用于新的领域或解决方案中,推动产品和服务的创新。 4、关注人工智能领域的最新发展,提升团队的技术能力和项目质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学或相关研究领域。 2、精通深度学习框架如TensorFlow、PyTorch,具备Llama 2等大型预训练模型的实践经验;对AI Agent研发和RAG(检索增强生成)技术有深入理解和应用经验。 3、掌握自然语言处理的基础理论与方法,有较强的代码实现能力;熟悉如何利用RAG技术优化NLP任务的处理能力。 4、熟悉DeepSpeed等大模型高效训练方法;熟悉AI Agent和RAG技术。 5、具备优秀的逻辑分析能力和团队协作精神,能够在压力下独立解决问题。 加分项: - 在校期间参与过相关的研究项目,或在技术竞赛中获奖。 - 有开源项目贡献,或能展示个人工作/作品。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司缓存系统(Redis/Codis)的日常运维管理,保证缓存服务的稳定性和高可用性; 2、参与缓存系统设计和优化,提升性能,合理评估容量,支撑公司各产品线的业务需求,不断优化用户体验; 3、监控缓存系统的性能指标,及时发现并解决系统瓶颈问题 4、编写和维护缓存系统的运维文档,制定应急预案,处理缓存系统故障; 5、与开发团队合作,设计开发缓存运维管理平台。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上相关工作经验; 2、熟悉Redis体系架构和运行原理,部署、监控、调优等日常运维的必要技能; 3、有丰富的redis/codis运维经验、优化、故障处理技能,能快速定位问题; 4、熟悉linux操作系统,具备linux下服务部署,故障排查经验; 5、有缓存机房级容灾、双活、数据迁移等经验优先; 6、了解docker/k8s技术,具有docker/k8s使用,维护技能者优先。
  • 社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主责店长为先相关文化宣传工作,挖掘一线优秀案例,并进行赋能推广; 2、根据年度培训项目计划,完成管家、店长等关键岗位相关培训工作; 3、开发和更新培训课程,设计培训运营流程,打造交互性与参与度高的培训项目; 4、了解业务需求,与各部门合作,提供相关培训支持和解决方案。 5、建立和维护员工成长档案和培训记录,确保人才评估的准确性与完整性,为业务选人、用人提供有效的参考。 6、持续对标行业发展趋势和最佳实践,不断优化培训内容和方法,提升培训效果和员工绩效。 岗位要求: 1、理解租赁业务逻辑,具备较强项目统筹能力、人际沟通及文案写作能力,善于将业务知识及技能进行培训转化及创新; 2、具备开放的心态、主动学习的意愿和较强的抗压能力; 3、有人力资源相关经验优先,如招聘、培训等; 4、有新媒体运营相关经验优先,如视频剪辑、海报设计等。 岗位收获 1、全方位锻炼个人系统化思维,提升全局观,开阔个人眼界; 2、获得独立负责单一项目的实战机会,收获业务及职能多元能力复合成长; 3、与优秀的团队一同奋斗,在背靠背信任中收获情谊,在合伙奋斗中实现全面发展。