岗位要求 1) 准确、高效的提供西班牙语马术课程现场翻译服务； 2）对接外教课程翻译工作； 3）接受领导安排的翻译任务。 热爱运动优先。主要是负责马术课程现场翻译工作，前期会有人带。 应届生亦可

岗位要求 1) 准确、高效的提供西班牙语马术课程现场翻译服务； 2）对接外教课程翻译工作； 3）接受领导安排的翻译任务。 热爱运动优先。主要是负责马术课程现场翻译工作，前期会有人带。 应届生亦可

职位描述： (1)负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集； (2)通过采集信息，电话邀约客户到访体验； (3)接待到访客户并成功签单； (4)老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力； 职位要求： （1）20—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先； （2）具有较强的抗压能力和团队协作能力； （3）具有较强的语言表达能力及执行力； （4）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度的工作压力； （5）具有高度敬业精神及优秀的服务意识； （6）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。 客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群；发展前景： （1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+ （2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+ （3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+ 福利待遇： 伙食：公司免费提供一日三餐（含周末和节假日） 住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备 培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升； 五险：办理社会保险（养老、舍业、医疗、生育、工伤）奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效

1、负责出境、国内旅游团队的全程服务工作，为我社的直派人员，与当地导游对接，监督接待计划的实施，包含导游服务、酒店标准、用车情况、景点安排、用餐标准等是否按照合同履行； 2、帮助客人填写出入境有关表格，协助客人出入海关，负责客户出团期间事宜，全程陪同客人，在出境、游览、入境时向客人提供旅游保障； 3、根据客人反应向操作提供行程修改建议；负责旅游团与地接社的联络与沟通，转达游客的意见、建议，维护游客的权益，出面帮助解决出团期间的各种问题； 4、负责团队接待记录及团队反馈；处理团队突发状况或意外事件；维护本公司良好形象和声誉；完成上级领导安排的其它工作； 5、具有文化、历史、艺术等方向的学习和专业背景优先考虑， 6、团组行前物料准备，申请工作； 7、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先； 8、教育服务机构从业经验优先。 任职要求： 1、具有较强责任心及服务意识，有较强的组织能力、协调能力及应变能力；拥有细心、耐心的特质，具有亲和力； 2、 良好的英文听说读写能力，较强的沟通能力及抗压能力 ； 3、具有良好的逻辑思维与系统分析能力，极强的问题解决能力，执行力强；热爱生活，热爱分享，有旅游产品经验者优先； 4.要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识 5、具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。 您将获得： 拓展思维：与知名教授/学者共事，近距离的深入了解当地的文化历史 开放视野：接触前沿理论与案例，**教授的研究理论和个人见解 增进人脉：结识商界精英与企业达人，团员均为高净值高素质高文化人群 平衡工作和生活：不拘于格子间的办公环境，在行走中完成工作和旅游，增加人生阅历拓宽个人眼界，实现不设限的人生

月薪：10000-15000 岗位描述： 需从事相关工作3-5年（学历不限无经验可带薪培训） 职位描述： （1） 完成领导交办的日常马房工作； （2） 配合教练打理马匹、马厩、鞍具等相关工作； （3） 实习考核通过后，负责部分授课工作； 职位要求： （1） 18-35岁，从事相关行业经验者优先； （2） 有意愿以后从事马术教练职业； （3） 具备吃苦耐劳精神，有认真、勤奋、执行力强的态度及善良的品性： （4） 具备一定的沟通能力及学习能力； （5） 具备较强的亲和力； 培训学习与赛事： （1） 马房管理基础理论与实践； （2） 马房日常工作流程； （3） 马术教练技术培训理论与实践，包含：专业基础平地骑乘、马匹圈乘调教、FEI国际马联REINIGN马术系统课程培训等； （4） 马匹护理、理疗课程等理论与实践； （5） 中国马术协会REINING系列赛，FEI国际马联REINING赛等相关赛事； 薪资待遇： 马术教练助理： 基础底薪2500元/月+绩效代课奖金 通过学习6个月—10个月（取决自身学习能力）考取正式初级教练后底薪+授课提成=10000-15000

月薪：10000-40000，无上限岗位描述(1)  负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)  通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)  接待到访客户并成功签单；(4)  老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）18—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先退伍军人优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；具有较强的语言表达能力及执行力；（3）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、具有高度敬业精神及优秀的服务意识；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：80000+薪资待遇：初级马术顾问：底薪3000元/月+提成（根据完成额度5%至15%）+奖金+保险= 10000至40000元；

岗位描述(1)  负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)  通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)  接待到访客户并成功签单；(4)  老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）18—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先退伍军人优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；具有较强的语言表达能力及执行力；（3）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、具有高度敬业精神及优秀的服务意识；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：80000+薪资待遇：初级马术顾问：底薪3000元/月+提成（根据完成额度5%至15%）+奖金+保险= 10000至40000元；

职位描述： (1)负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集； (2)通过采集信息，电话邀约客户到访体验； (3)接待到访客户并成功签单； (4)老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力； 职位要求： （1）22-40周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先； （2）具有较强的抗压能力和团队协作能力； （3）具有较强的语言表达能力及执行力； （4）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度的工作压力； （5）具有高度敬业精神及优秀的服务意识； （6）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。 客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群； 发展前景： （1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+ （2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间； 月薪：50000+ （3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+ 福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备 培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升； 五险：办理社会保险（养老、舍业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）

职位描述： （1）定点拓展、陌生拜访发展新客户，增加产品销售范围； （2）熟练掌握公司产品，实现与客户的长期沟通和联系，及时有效解决客户问题。 （3）及时处理客户提出的要求，并做好相应的回访工作，促进客户满意度的提升；维护公司与客户之间的信誉度与可持续性； （4）完成上级交办的其他工作。 职位要求： （1）22—40周岁，高中以上学历； （2）从事销售行业不低于2年以上，有地推及保险经历者优先考虑； （3）具有较强的抗压能力和团队协作能力； （4）具有较强的语言表达能力及执行力； （5）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度的工作压力； （5）具有高度敬业精神及优秀的服务意识； （6）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。 客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群； 发展前景： （1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间； （2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间； （3）在职三年以上，有成为连锁机构负责人，可独立经营马场的上升空间； 福利待遇： 伙食：公司提供一日三餐 住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备 培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升； 五险：办理社会保险（养老、舍业、医疗、生育、工伤） 奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。