岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

急招一名行政前台 具体工作内容如下： 1、负责公司来访接待、会议安排、电话转接、票务预订等工作； 2、负责公司办公用品的申领、申购、登记、发放等管理工作； 3、负责公司办公用设备（打印机、复印机、传真机等）的申领、登记、发放、报废、移交、调配、维修等管理工作； 4、负责快递的收发和登记台帐； 5、负责员工每月的考勤负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 6、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 7、负责公司内部员工档案的建立与管理； 8、高效完成领导安排的工作任务 任职要求： 1、22-40周岁，专科及以上学历，2年以上工作经验 2、熟练操作办公室软件 3、熟悉人事行政各项作业流程及工作 4、具有团队精神，擅长沟通协调，有责任心，品行端正 5、性格开朗，善于活跃气氛，充满正能量 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休 ，节假日正常休

【岗位描述】 行政助理全面负责磐松行政日常事务性工作及办公室行为规范的监督工作，辅助完成行政SOP搭建、团建活动的策划与执行。理想的候选人需要有良好的沟通能力、严谨细致的工作态度、一定的服务意识以及活动策划能力。 【岗位职责】 1. 前台事务性工作：负责公司外来人员的接待和衔接、快递信件的收发管理、公司电话的接听记录和转达等； 2. 公司环境卫生管理：负责公共区域卫生的监督维护、公司花草的养护和保养和员工工位卫生的监督； 3. 公司采购工作：负责固定资产、办公用品、办公设备、办公餐及日用品的申购，定期做好数据录入工作，及时更新数据； 4. 团建活动策划：负责日常团建、年会、周年会的策划、组织和协调； 5. 设备管理：负责公司办公设备正常运作的监督、报修与维护； 6. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 2. 学习能力强、有责任心，具备良好的协调和组织能力； 3. 具有良好的职业操守，品行端正，工作细致，形象大方； 4. 性格开朗，积极主动，具有良好的沟通能力和服务意识； 5. 熟练运用计算机和office办公软件。 6. 有丰富的活动策划经验、社团经验者优先；

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员，负责VIP客人的接待准备，迎宾，茶水，宴请等； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作； 8、负责每月考勤制作。

岗位职责： 1.负责公司前台接待及电话接转; 2.负责订水，收发快递、信件，复印文档等; 3.受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室; 4.负责公司文件的归档和整理，礼品出入库，盘点每月办公用品的库存; 5.负责公司部分相关数据统筹； 6.领导安排的其他工作. 任职资格： 1. 20-30岁之间 2. 大专及以上学历，会沪语交流； 3. 掌握基本的行政管理和礼仪接待，熟练操作办公自动化系统； 4.有前台工作经验优先。 其他： 1.做五休二，上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时）； 2.入职缴纳五险一金、每月有餐补和车贴各200元，每年6-9月有高温补贴300元/月。

职位详情： 1.来访客户接待，引导对接相关部门人员； 2.为进店客人进行业务、产品介绍和销售； 3.通过网络营销（抖音、小红书等）平台进行培训课程招生； 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届实习生（实习生实习期满可提供实习证明及转正机会）*综合条件优异者，基本条件可酌情商议； 2.男女不限，气质形象佳； 3.熟悉基本办公软件操作； 4.沟通能力较好，有亲和力，有团队合作精神； 5. 有网络营销（抖音小红书等）、对奢侈品感兴趣者，满足任意一条优先考虑。 简历可附带形象照1-2张及身高体重信息 薪资待遇：5-8k（税前底薪4-5k+销售提成）； 缴纳五险一金，带薪年假。 工作时间： 10:00-19:00或12:00-21:00 公司氛围轻松，同事友好相处，开心工作，共同进步，努力赚钱

1、有3-5年独立完**力资源招聘、薪资福利、员工关系的经验； 2、有互联网、产业互联网、平台公司工作经验优先； 3、能适应创业公司工作要求

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣

岗位职责: 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作； 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合； 3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案，呈报总经理审批并组织实施； 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据； 5、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制； 6、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系； 7、负责各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 8、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性； 9、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松驰有度，促进企业的良性运作； 10、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力； 11、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作； 任职要求: 1. 年龄:26--35岁;管理类本科以上学历, 身体健康； 2. 3年以上行政和人力资源管理相关工作经验，熟悉大型电商平台管理流程;熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策;熟悉同行业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3.具有优秀的组织能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、分析和建议能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，富有感召力和凝聚力。 4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

>>岗位职责 1、负责前台的接待、登记及引导工作； 2、负责公司会议的准备工作； 3、负责公司的布置，办公环境巡检； 4、负责公司的行政事务，包括行政采购、行政账单处理、办公用品管理、打印复印管理、公司环境管理等； 5、负责与物业的对公联系，定期维护，维修处理，调试安装配合等； 6、日常办公及消耗品的采购及发放； 7、固定资产的盘点，清算，核实； 8、策划和筹办公司的相关活动，维护员工关系，增强企业文化氛围； 9、快递，信件等的收发； 10、其他人事、行政类辅助工作及上级交办的其它工作任务。 >>岗位要求 1、具有良好的职业形象和气质，基本的接待礼仪，*****本科及以上学历； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3、具有良好的团队合作能力，高度的责任心，有一定的抗压能力，工作积极主动； 4、性格开朗，迎来送往，接洽引导，富有亲和力。 （学历要求：*****本科及以上，年龄要求：22-28，其他请勿扰，谢谢）

职位概况 1.工作地点 ：上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 ：5K-8K 3.工作时间 ：周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 ：对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管，建立完善的档案管理系统，确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持：负责办公用品的盘点、采购；负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置；撰写简单会议纪要，整理归档会议资料；负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 ：严格执行公司印章管理制度，负责印章的保管、使用登记与审批流程，确保印章使用的合法性、规范性与安全性，防范印章使用风险。 4.组织公司活动 ：策划并组织实施各类公司活动，如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 ：根据公司人力资源规划与各部门人员需求，制定招聘计划并组织实施；通过多种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试。 6.员工薪酬核算 ：依据公司薪酬制度与员工考勤情况，准确核算员工月度薪酬，确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 ：本科及以上学历， 需有地产工作经验 2.性别要求 ：形象气质佳 3.个人素养 ：做事仔细认真，注重细节，具有高度的责任心与敬业精神；服务意识强，具备良好的沟通协调能力和应变能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系，为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放

岗位名称：行政前台 一、岗位职责： 负责公司前台接待工作，包括来访客人登记、电话接听、邮件收发等； 负责公司会议室预定、会议通知及会议现场服务； 负责公司办公用品的采购、发放及管理； 负责公司内部环境维护，确保办公环境整洁、舒适； 协助完成公司各项行政事务，为员工提供良好的后勤保障； 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，形象气质佳； 3. 具备较强的服务意识，善于处理人际关系； 4. 熟练使用办公软件及办公设备； 5. 具备一定的抗压能力 6. 具备良好的团队合作精神，有较强的执行力； 7. 有相关工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时，周末双休； 2. 工作时间：8.45-17.00（含午休时间）。

岗位职责： 1. 职位概述 前台教务是学校或培训机构的前台服务人员，主要负责学生咨询、报名、课程安排、资料整理、教学辅助等工作，确保教学秩序和教学质量。 【岗位JD】 一、岗位职责： 1. 接待来访学生及家长，提供热情、专业的咨询服务，解答学生及家长关于课程、师资、学费等方面的疑问； 2. 负责学生报名、注册、缴费等工作，确保报名流程的顺利进行； 3. 根据学生需求，协助学生选择合适的课程，为学生制定学习计划； 4. 负责课程安排，确保课程表的准确性和及时更新； 5. 协助教师进行教学辅助工作，如教材发放、作业收发、课堂纪律维护等； 6. 负责学生档案管理，包括学生资料收集、整理、归档等工作； 7. 定期与家长沟通，了解学生学习进度，反馈学生表现，协助解决学生问题； 8. 参与学校或培训机构组织的各类活动，协助完成相关工作； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备一定的销售技巧； 3. 熟悉教育行业，了解各类课程及教学方法； 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 6. 具备良好的形象气质，具备一定的前台接待经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成； 2.提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 按照学校或培训机构规定的工作时间执行，周末及节假日休息； 2. 遵循国家法定节假日安排。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

职位概述： 作为前台接待员，您将负责维护公司前台的日常运营，确保客户体验一流，同时为内部团队提供必要的支持。您将负责接待来访者，处理电话和电子邮件，协调会议和预约，以及管理公司邮件和文件。 主要职责： 1. 接待来访者，提供清晰、友好的接待服务。 2. 处理电话和电子邮件，确保及时回复。 3. 维护前台区域整洁，确保环境舒适。 4. 协调会议和预约，包括安排会议室、预订机票和酒店等。 5. 管理公司邮件和文件，确保信息安全。 6. 提供必要的内部支持，包括为团队成员协调访问公司资源和行政服务。 7. 协助员工和团队领导进行行政任务，如文件和文档管理。 职位要求： 1. 良好的沟通技巧和客户服务经验。 2. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 3. 优秀的组织和时间管理技能。 4. 出色的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和专注。 5. 优秀的团队合作精神，能够与不同背景和经验的人有效沟通。 6. 有行政、前台或接待经验者优先。 7. 能够处理多任务并保持高效的工作流程。 额外要求（对于特定职位）： 1. 流利的英语口语和书面表达能力（如果工作地点在海外）。 2. 基本的电脑硬件和软件知识。 3. 良好的礼仪和职业形象，能够代表公司形象。 希望您具备以下品质： 1. 积极主动，能够在紧急情况下做出决策。 2. 自我驱动，能够在没有外部监督的情况下保持工作动力。 3. 能够在压力下保持冷静和专注，处理多任务并保持高效的工作流程。 4. 能够在团队中有效地沟通和协作。 我们鼓励申请者提交简历和个人陈述，展示他们的相关经验和技能，以便我们评估他们是否适合这个职位。请注意，只有符合职位要求的申请者才会被考虑。 希望您熟悉的内容： 1. 公司政策和程序，以确保提供高效和准确的行政服务。 2. 相关行政软件的使用（如钉钉、企业微信等）。 3. 基本的网络安全和数据保护知识。 4. 熟悉行政流程和标准操作程序，以确保所有工作都符合公司标准。 我们鼓励申请者通过在线申请系统提交申请，并在申请中包含他们的简历、个人陈述以及任何相关的证书和推荐信。我们将在收到所有申请后进行评估，并通知合格的申请者面试安排。我们期待着您的申请！

周末双休，管吃管住，8小时工作制，交通费用全报销 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务； 2. 协助组织、策划和执行各类会议活动； 3. 维护公司形象，确保前台区域整洁、美观； 4. 负责电话接听、转接、留言及传递信息； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：17周岁以上； 3. 身高要求：女性166cm以上，男性175cm以上； 4. 外貌要求：体态匀称，面容姣好，气质佳； 5. 语言表达能力强，具备良好的沟通能力； 6. 具备较强的服务意识，善于与人沟通，具有亲和力； 7. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 8. 有无相关工作经验均可，公司提供培训。 岗位职责详细描述： - 负责来访客户的接待、登记、引见； - 维护前台区域整洁、美观，确保公司形象； - 接听电话，准确记录信息，及时转接或留言； - 收发快递、信件等，确保文件安全、准确送达。 - 协助组织、策划各类会议活动，确保会议顺利进行； - 负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备等； - 参与会议现场管理，确保会议秩序； - 负责会议结束后场地清理、设备归位。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历、近期照片发送至邮箱（****************），邮件标题请注明“前台接待及会议服务人员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！