职位描述: 1、主要负责快手主站内容安全相关业务； 2、深入了解快手业务场景，基于用户投诉反馈和业务数据进行数据分析与策略挖掘，推动解决方案落地； 3、建立数据监控体系，对策略效果进行准确评估并进行持续迭代。 任职要求: 1、有相关工作经验，较好的数学或统计学教育背景； 2、有数据挖掘分析经验，熟悉数据分析工具； 3、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性； 4、较强的沟通协调能力和主动性，为结果负责； 5、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能。

职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

职位职责： 1、致力于招聘流程的优化和候选人体验（NPS）提升； 2、结合不同招聘场景，迭代并撰写招聘运营流程、标准操作手册，推动招聘运营场景的SSC工单化； 3、负责招聘流程的合规与检视，细节赋能及风控处理，能有效沉淀方法论； 4、负责中国大陆背景调查执行及运营规则的迭代更新，符合国家法律法规； 5、分析招聘运营相关的数据，为招聘运营流程提出建设性建议。 职位要求： 1、5年以上人力资源招聘/SSC经验，统计学、大数据分析等相关专业优先； 2、擅长运用函数公式，对数字敏感，数据逻辑性强，敏感度高、具备良好的逻辑分析、系统性思维能力，具备低代码应用搭建平台经验者优先； 3、有较强的文字功底，优秀的信息搜集、整合、分析能力； 4、强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。

-根据项目/要求对包括云技术在内的技术、数字产品进行安全审查 -准备安全审查报告 跟踪公开的安全问题 -维护AppSec审核清单 在ISQ中维护Marco代码 -代码扫描配置文件的审查和维护 -后勤和运营任务 有IT安全认证经验，包括ISO 27001/002, NIST，云风险评估和框架(CSA, CCM) -信息安全方面的技术知识(例如:访问控制、身份访问管理、加密、端点安全、入侵检测、防泄漏)。 -熟悉SAST, DAST和手动渗透测试工具 -有云安全经验者优先考虑在微软Azure和阿里云领域 -对云安全和DevOps技术有深刻理解，如Kubernetes, Docker, Jenkins等。 -有安全漏洞管理，安全事件管理和调查，网络安全等方面的工作经验

任职要求： 负责面包的打面、醒发、胚体制作及烘焙工作； 1. 合理预估物料用量，降低损耗，做好成本管控； 2. 检查室内温度、湿度，各物料使用日期等，执行安全生产规范； 3. 保持工作台面清洁，操作工具及时消毒，厨房环境干净；整洁； 4. 认真遵守每个产品的生产工艺流程，配合同事，服从上级安排。 5. 简单咖啡制作 6. 热爱烘焙行业，有面包师资格证者优先考虑； 7. 具备一年以上工作经验，熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺优先； 8. 热情积极，责任心强，有服务意识，具备良好的学习能力及团队合作精神。 职位福利：周末双休/加班补助

职位职责： 1、负责相关产品的内容安全工作； 2、根据相关安全规则，对风险内容进行准确判断，维护平台安全和用户体验； 3、主动发现当前各项策略、机制、规则存在的问题，能够协调各方做好优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，对内容质量标准有准确的把握和理解，有内容质量把控经验或熟悉人工智能模型相关内容者优先； 2、有较好的文字功底能力，具备较好内容风险意识和敏感性，熟悉国内外时政相关和热点舆情； 3、具备较好的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，能够独立思考并快速适应不同业务标准和业务场景，有一定项目owner经验者优先； 4、团队意识强，服从整体工作安排，接受目前快节奏的工作。

工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教，关注人员留存情况，并阶段性汇总； 6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、两年及以上招聘经验，一年团队管理或带教经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 3、熟悉招聘选拔的流程和环节，熟悉各种招聘渠道； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉各类招聘网站； 5、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

【岗位职责】 1、协助优化招聘制度和培训体系，负责管理和维护各类招聘培训渠道； 2、协助制定全年招聘培训计划，负责招聘培训日常工作的实施和管理； 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施，协助全国中高端岗位的招聘； 4、负责招聘培训数据的统计和分析，改善招聘培训效果，负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作； 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 【任职要求】 1、人力资源等管理类相关专业优先，本科及以上学历； 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有大型企业或同行工作经验者优先考虑； 3、经历过0-1的团队搭建，能快速熟悉业务，分析需求，有成本和服务意识，有组织变革经验优先，有培训师经验优先； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通表达、组织协调能力，团队合作意识、适应力强； 5、熟练使用通用办公软件和HR系统； 职位福利：带薪年假、五险一金、餐补、大牛带队、周末双休、鼓励内部创新、年轻化团队 职位亮点：团队氛围轻松，晋升通道明确

岗位职责： 1、负责支持公司各技术团队组建，快速招聘所需技术岗位人才； 2、深入职位分析，拟定招聘方案，负责招聘方案的推进，保质保量完成招聘结果； 3、基于公司业务发展需要，进行区域市场调研、人才mapping及其它创新渠道拓展，应对人才市场的挑战； 4、整合招聘渠道和招聘数据，保证招聘各环节有序、健康运转。 任职资格： 1、***本科以上学历，3年以上软件开发类岗位招聘经验优先； 2、具备良好的高效交付能力和数据分析能力，善于从数据中发现问题； 3、具备良好的沟通协调能力和自驱力，能适应高强度的工作节奏； 3、有招聘中台工作经验或者项目化管理能力者优先。

岗位职责： 1、负责集团数据中心网络安全设备的维护与管理，及时处理各种突发网络故障。 2、负责跟踪业界漏洞风险信息，对集团数据中心网络进行安全评估及安全加固工作，分析判断其对集团数据中心业务的影响，并给出安全加固建议。 3、信息安全事件的监控、调查、处理、跟踪，在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。 4、跟踪分析国内外安全动态，研究安全攻击、防御及测试技术。 任职要求： 计算机及相关专业，网络安全或信息安全相关专业优先。

职位描述： 我们正在寻找资深的客户端安全技术专家加入我们的团队，负责开发安全（SDL）和环境安全方向的客户端威胁检测产品的设计、开发和迭代。作为团队的技术领导者之一，您将参与制定和执行安全开发生命周期（SDL）策略，确保产品在设计、开发、测试和部署过程中的安全性。您将与团队密切合作，分析和理解黑产趋势，设计并开发适用于移动端环境的安全解决方案。在这个职位上，您将有机会在一个充满挑战和创新的环境中发挥您的技术才能，并为客户端安全领域做出贡献。 主要职责： 参与制定和执行客户端安全开发生命周期（SDL），确保产品设计、开发、测试和部署过程中的安全性。 制定客户端组件的安全管理流程，执行客户端组件的安全测试，包括代码审计、漏洞扫描和渗透测试，确保组件的安全性和稳定性。 设计、开发和维护客户端威胁检测产品，包括但不限于恶意代码检测、行为分析和漏洞扫描等功能。 分析和理解黑产趋势，持续改进和优化安全解决方案，提高产品对新型威胁的检测和响应能力。 与团队紧密合作，参与产品规划、设计和实施过程，确保安全需求得到充分考虑和满足。 进行移动端软件工程化和逆向分析，解决安全问题和优化产品性能。 跟踪和评估客户端安全领域的最新技术和发展动态，为团队提供技术支持和培训。 职位要求： 本科及以上学历，计算机科学、信息安全或相关专业背景优先。 五年以上客户端安全领域相关工作经验，具有丰富的安全产品开发经验。 精通移动端软件工程化和逆向分析技术，能够深入理解移动端安全问题并提供有效解决方案。 具备扎实的黑产知识，熟悉恶意代码分析和行为特征识别技术。 具有相关产品开发经验，熟悉安全开发生命周期（SDL）和常用安全开发工具。 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同职能团队协作，推动安全工作落地实施。 对新技术有强烈的好奇心和学习能力，能够快速适应不断变化的安全威胁环境。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.编写并发布无人机应急标准和预案，持续匹配业务模式需求，组织开展应急演练，对突发事件进行应急处置。 2.组织开展运行安全检查、红蓝对抗，验证各项安全措施落地情况，对接外部检查。 3.建立安全事件标准，对事件报告进行管理，组织开展安全事件调查，发布安全风险预警。 4.根据法律法规要求以及行业安全趋势、典型案例，组织开展安全培训教育。 岗位基本需求 1.安全科学与工程或相关专业本科（含）以上学历。 2.5年以上安全管理经验，有互联网企业线下安全运营、应急处置经验者为佳。 3.具备一定数据处理能力，能使用工具对数据进行处理。 4.具备一定的文笔，沟通界面优秀，跨部门组织和协作能力强。 岗位亮点 参与搭建并落地无人机应急体系，探索并建立无人机行业应急管理体系标准。

岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心数据库审计设备、网页防篡改以及IDS/IPS、WAF等安全设备部署及规则优化; 2、负责安全事件的应急处理、安全应急响应流程、应急预案的规划和设计工作，并持续优化; 3、负责监控和分析安全设备的安全告警； 4、负责跟踪审计安全体系日常落地工作，发现安全风险并推动整改落地； 5、负责SOC平台的重构、规则优化，完善SOC平台的检测规则。 任职要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业毕业； 2、熟悉安全设备的运营； 3、熟悉常见的安全漏洞及技术原理，能根据需求制定和运营检测规则和分析策略； 4、熟悉Linux系统，及shell脚本； 5、有一定的Java、Python等语言的开发经验； 6、良好的沟通能力、团队协作意识，能不断总结运营中的问题，对现有流程和系统提出优化建议。 优先考虑： 1、主导、参与过SOC重构项目。

岗位职责： 1. 红队实战攻防（getshell、防御逃逸、拿权限），偏漏洞挖掘（Java安全、框架安全） 2. 红队攻击链，红队专题体系研究、疑难杂症突破，方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞，沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库； 4. 红队相关评估工作，行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求： 1. 三年及以上相关经验； 2. 具备大型目标攻击经验（金融行业优先），可以从防御者视角思考攻防问题，去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解，且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程，至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防，自省好学自驱，主动闭环。 深蓝攻防实验室：深蓝成立于2019年，是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括：红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等，在各类演练中表现突出，名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十，2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四；2020年省级攻防演习中获得**11个，前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个，亚军5个。