• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    1、依据行销主题活动及商品推广方案,制定终端视觉陈列设计方案 2、陈列货架、DP点、场景展台等陈列规划,具备视觉设计、制作及独立落地执行能力。 3、根据需求负责店铺视觉陈列的规划与执行,确保陈列方案及各门店形象符合要求。 4、门店品类陈列策划、陈列手册制作、执行与实施督导,定期巡店。 5、根据陈列场景对陈列道具进行规划设计、研发,协调营运部门制作、跟进、统筹安排。 6、新开店以及市场活动的陈列指导方案及员工培训。 任职资格: 1、大专及以上,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先,熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、C4D等设计软件运用; 2、熟悉百货类商品形象陈列推广各个环节的工作,良好的表达能力,具备三年以上美陈、橱窗陈列及展示工作经验; 3、对流行趋势、色彩选择有很好的感悟性,具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质; 4、具独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力; 5、能够适应经常性出差。 【必须对卖场有一定了解!!!】
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:楼面经理 公司名称:胶州宝龙肯德基 工作城市:中国胶州 职位描述: 作为楼面经理,你将负责管理和维护肯德基餐厅的运营和客户体验。你将确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品,同时提高销售额和利润。 具体职责包括: - 管理和维护餐厅的运营和客户体验,确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品。 - 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,以达到销售目标和利润最大化。 - 管理餐厅员工,确保员工高效地完成工作任务,并确保员工获得必要的培训和支持。 - 监督餐厅的财务状况,包括收银、结账和成本控制等。 - 处理客户投诉,确保客户满意并解决客户的问题。 - 执行其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,专业不限。 - 3年以上的餐厅管理经验,有成功的业绩记录。 - 熟悉肯德基品牌的特点和运营模式,了解相关菜品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户建立良好的关系。 - 具备一定的财务管理能力和市场营销能力,能够制定有效的销售策略和营销计划。 - 流利地使用英语阅读和写作。 福利待遇: - 五险一金 - 法定节假日三薪工资 - 带薪年假 - 提供培训和晋升机会 - 享有其他福利待遇,如节日福利、定期体检等 公司介绍: 胶州宝龙肯德基是一家经营肯德基品牌的连锁餐厅,成立于2012年。公司以高品质、健康、美味为理念,致力于为顾客提供最优质的服务和食品。胶州宝龙肯德基秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时致力于社会公益事业的推动。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:1.应届毕业生或者毕业3年内的往届毕业生,大专以 上学历,专业不限,性格开朗,愿意接受新事物,喜爱物流仓储行业,学习能力强,条理清晰,思维敏捷,具创新意识,责任心强,有管理潜质。 2、工作内容:负责管理本部门员工,负责商品管理,报表管理,人力排 班,设备管理及员工培训 3、发展方向:入职后经过未来12个月培养,你将成为物流干货仓、生鲜 仓部门管理人才。 公司福利:入职均享有五险一金及补充医疗保险,年终奖金十三薪,带薪 年假,工作满一年享有大润发的“认股分红”等福利,免费工作餐,免费 通勤车接送。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、运用成本精算系统完成产品制造、包装设计、仓储物流等相关商品的成本核算和分析; 2、根据相关产品的生产材料和工艺,跟踪原材料产地价格走势 ; 3、针对产品进行制造成本的分解核算; 4、对新开发产品进行品类包装材料选择、成本分析、方案定位计划,保证自有品牌商品的成本可控性; 5、掌握各类原材料的期货价格走势,定期做商品成本波动的前瞻性分析; 6、评估商品规格品质、供货周期、运输方案,同时熟知市调产地商品价格。 任职资格: 1、四年以上快消、生鲜行业从事采购/成本核算相关工作经验; 2、 掌握商品知识,熟悉生产工艺、流程,有市场预测能力; 3、 较强的逻辑分析能力、数据分析能力;有较强的市场敏锐度,善于收集与分析相关产品信息; 4、 良好的自驱力,善于独立思考、沟通能力强,有较好的团队协作意识和责任感; 5、 熟练操作各项办公软件(wold、Excel、ppt等等)。
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  1、参与HR系统整体规划建设与具体执行落地工作;  2、负责产品从需求调研、分析评估、选型、实施、推广、日常运维全流程工作;  3、梳理内部业务流程,协调IT、供应商理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责;  4、对发现的问题流程(流程的缺失或瑕疵)进行优化方案建议与反馈;  5、负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作;  任职资格:  1、本科学历,3-5年工作经验,有人资系统实施经验,甲乙方经验皆可;  2、熟练使用Excel、PPT等办公软件(可熟悉Axure、墨刀或Visio者优先);  3、良好的项目规划与推进能力,结构化思维、能够通过场景问题定位到本质问题;  4、责任心强、良好的沟通、协调能力与团队协作意识;  5、性格开朗、心态开放,同理心强;
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; 4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备; 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格: 1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.独立完成活动策划方案的撰写,根据项目需求,对方案进行完善及修改. 2.整合公司内部设计及项目资源,根据预算方案合理出具策划案 3.负责对广场营销活动方案进行组织与实施;对广场每档营销活动的实施效果进行评估 4.负责营销活动方案的培训工作:活动开始前,负责协调一线工作人员进行活动方案细则的培训 5.负责各类活动的媒介宣传计划的实施及配合购物中心品牌活动的策划执行 6.负责市场公关活动的策划与现场实施监督及管控,提供公关支持 7.负责商场相关活动的计划、跟踪与执行 8.提供活动总结报告、效果评估及活动改善意见 任职要求: 1.熟悉购物中心市场,具备广告策划、活动策划及同等岗位3年以上相关工作经验者优先 2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,熟悉活动执行全流程,具备整体方案独立策划、运作能力 3.有媒体资源,能根据各种媒体特点,针对每次活动撰写新闻通稿,做好活动宣传 4.具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于判断、组织和协调 5.具备良好的创意、审美能力,有饱满的工作热情,能承受较大的工作强度及压力,良好的沟通能力
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平; 2.负责站点内配送团队的建设,加强骑手思想教育,维系良好的骑手团队气氛; 3.做好管辖区域站点内的配送管理,确保配送正常高效运转及配送质量,优化流程提高工作效率; 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理; 5.骑手的面试工作,骑手基本业务能力培训工作; 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格: 1.有团队管理经验,能很好地调动工作积极性,接受轮休,排班制,轮岗.法定假日加班; 2.3年以上工作经验,熟练使用办公软件会制作PPT; 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识,具有较强的执行力; 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力; 5.责任心强.诚信.细致,有较强的团队合作意识; 6.较强的心里素质,工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发与管理懂车帝新能源汽车领域相关的广告业务,挖掘客户需求; 2、充分理解商业化广告产品,挖掘产品亮点,负责产品售卖,确保客户日常广告投放的落地与实施; 3、关注市场及竞品信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才,有汽车领域相关客户资源者优先; 3、熟悉互联网汽车广告业务流程,有一定的提案能力,及时传达客户要求; 4、口齿伶俐,学习能力强、抗压力与韧性好,执行力强。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一)岗位职责 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案,进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构,提高开发效率 (二)任职要求 1.具备3年以上Android开发经验; 2.具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法 3.精通Java或Kotlin语言, 基础扎实,熟悉基础组件,能独立完成开发任务 4.深入理解面向对象的设计思想,常用设计模式 5.熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 6.深刻理解Android开发平台及框架原理,熟悉Android各版本系统特性 7.熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具,有Android平台各类常见问题的应对经验 8.熟练使用 Git, Android Studio等开发工具 9.掌握分析内存泄漏、性能卡顿等问题所需要的工具和方法 10.较强的代码阅读能力、分析和设计能力,有良好的编码习惯 11.具备良好的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,工作积极主动 12.具备良好的分析解决问题的能力,对前沿技术保持持续关注 (三)加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.熟悉Android framework源码 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解 一)岗位职责 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题 3.研讨相关技术实现方案,进行应用及系统整合 4.参与项目性能优化、调整和优化代码质量架构,提高开发效率 (二)任职要求 1.3年以上iOS开发经验,或具备同等水平的实践经验 2.精通 Swift/Objective-C其中一种,熟悉原生应用开发, 3.具备扎实的数据结构、算法分析基础 4.熟悉常用设计模式、多线程、网络、界面开发 5.熟悉多线程技术,GCD,runtime等 6.熟悉iOS常用的开源框架,对应用性能优化和内存优化有一定理解和实践 7.熟练使用 Git、CocoaPods、Instruments等iOS开发常用工具 8.有性能调优的相关经验,有iOS下的疑难问题的跟踪及解决经验 9.较强的代码阅读能力、分析和设计能力,有良好的编码习惯 10.具备良好的学习和沟通能力,具备良好的团队协作精神,工作积极主动 11.具备良好的分析解决问题的能力,对前沿技术保持持续关注 (三)加分项 1.Flutter, ReactNative等跨平台经验 2.具有性能优化、内存优化、电量优化、启动优化、组件与基础架构设计等经验 3.对于大工程有冷启动优化,包体积优化相关优化经验 4.对响应式编程、函数式编程开发有一定理解
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地; 2、负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、架构设计,制定RoadMap并协调各方资源落地; 3、负责对接业务、财务同学,收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案; 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等; 5、整理日常优化需求,跟踪需求完成进度,跟进bug,根据反馈推进产品功能优化; 6、准确把握项目目标和周期,与多团队密切合作,推动产品项目完成。 岗位基本需求: 1、本科及以上学历,计算机、财务相关专业背景优先; 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验,区块链行业经验者优先; 3、能够理解业务需求,准确抓到需求本质并转化为产品解决方案;能够独立承担某个模块的产品设计工作; 4、对平台型产品有较深理解,具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划,制定合理的实施路径; 5、具备基础的财务专业知识,有区块链行业经验加分; 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力,工作责任心强、自我驱动,良好的团队合作精神; 7、英语可熟练口语工作交流。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责推荐核心算法研发,提升用户体验,提高业务转化效率; 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作,驱动推荐业务快速迭代; 3.解决具体场景问题,包括新用户的推荐效果,生态机制,多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验,有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先; 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法,对推荐系统中召回模型,以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先; 3.具有扎实的技术功底,优秀的解决问题能力,较强的团队管理和协作能力; 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力,关注用户体验,数据敏感性强,善于完成业务问题到技术问题的转化; 5.有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、在公司内外部业务支持,特别是在对话系统中,支持NLP算法开发和模型迭代 a)对意图识别、相似度、通话结论、词槽抽取等NLU模型,进行开发和优化迭代 b)尝试不同的模型网络结构进行模型效果优化 2、支持运营配置(对话机器人)和排查问题 a)协助上线调优NLU服务和配置机器人 b)整理数据、质检和数据分析、指标统计等,bad case 追溯和修复(质检反馈) 3、大模型探索 a)研发大模型微调技术,支持下一代对话机器人 b)利用大模型做摘要、问答和其他判别式任务 职位要求: 1、计算机相关专业,硕士研究生,NLP专业最佳;熟练掌握NLP相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力; 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力, 良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练掌握Python和office工具;掌握基本的数据结构和算法;英语满足阅读专业论文的能力; 4、在学校或企业实习中,具有NLP和相关项目经历者优先考虑; 5、对公司业务方向有兴趣,对工作内容认真负责,有责任心和专研精神。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责中科软金融保险、银行行业解决方案,落地领域的规划和架构设计,核心技术攻坚和核心模块的代码贡献能力,实现规划的业务和技术目标;可在某些方面形成突破;参与大规模金融级核心平台和移动端的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、负责互联网化移动金融平台的业务规划和技术规划,负责所在领域的架构规划、技术治理。协助业务方梳理业务需求,提供业务规划方案、架构设计方案。 2、负责业务系统的规划设计,制定产品的技术发展路线,完成重要业务模块及核心框架的搭建及关键技术方案的编码实现。 3、负责与客户进行售前业务方案、技术方案的沟通、讲解及最终落地。 4、发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性。 5、前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专业优化方案,推动技术创新。 6、采用人工智能等新技术赋能保险业务创新。 职位要求: 1、专注于技术和金融业务(保险业务优先)、对业界的新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注,同时对保险业、银行业或第三方支付行业有较深刻的理解; 2、具备5年以上的行业(保险、银行、或者证券等)架构师经验,有互联网业务的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验; 3、JAVA基础扎实,熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; 4、精通SpringCloud和Vue框架,精通Android、iOS、Harmony应用的开发,有移动端项目实施的经验和前端性能优化的经验; 5、熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理:分布式缓存、SOA、消息中间件,负载均衡、连接池等; 6、对NLP、CV、多模态等有一定的了解、认知; 7、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 8、善于学习、沟通,有较强的逻辑分析、文字表达能力和沟通能力。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责昆明地区商务拓展,与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营,制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求: 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上,医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企,有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强,对互联网+医疗行业有热情