• 25k-45k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 大润发技术部AI部门致力于通过前沿AI技术驱动零售业务革新,现诚聘搜索与推荐方向人才。 1、负责大润发优鲜APP搜索与推荐系统的核心算法研发和迭代,提升用户点击率、转化率与UV价值; 2、构建用户增长体系,研发精准优惠券投放算法,驱动会员营销效果***化; 3、跟踪学术界与产业界前沿技术,探索新技术在业务中的应用可能性。 我们提供: 接触零售行业大规模线上商品和用户行为数据,参与搜索、推荐、会员营销等领域项目;技术成果直接影响千万级用户场景,助力大润发智能化升级。 任职资格: 学历与背景: 计算机、人工智能、数学、电子工程等相关专业,硕士及以上学历; 2年以上互联网搜索推荐广告AI项目研发经验,在实际项目中有好的效果和产出,具备完整项目成功落地案例。 核心技术能力: 精通Query理解、实体抽取、语义召回、知识图谱、向量数据库等技术,有大规模检索系统优化经验; 掌握机器学习和深度学习算法,对相关性、召回、排序算法有深入研究,熟悉AB测试与效果评估体系; 精通Python编程,熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架; 有良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感; 对新技术充满热情,有较强的自我驱动力,能够在快速变化的环境中持续学习和创新。
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:楼面经理 公司名称:胶州宝龙肯德基 工作城市:中国胶州 职位描述: 作为楼面经理,你将负责管理和维护肯德基餐厅的运营和客户体验。你将确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品,同时提高销售额和利润。 具体职责包括: - 管理和维护餐厅的运营和客户体验,确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品。 - 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,以达到销售目标和利润最大化。 - 管理餐厅员工,确保员工高效地完成工作任务,并确保员工获得必要的培训和支持。 - 监督餐厅的财务状况,包括收银、结账和成本控制等。 - 处理客户投诉,确保客户满意并解决客户的问题。 - 执行其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,专业不限。 - 3年以上的餐厅管理经验,有成功的业绩记录。 - 熟悉肯德基品牌的特点和运营模式,了解相关菜品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户建立良好的关系。 - 具备一定的财务管理能力和市场营销能力,能够制定有效的销售策略和营销计划。 - 流利地使用英语阅读和写作。 福利待遇: - 五险一金 - 法定节假日三薪工资 - 带薪年假 - 提供培训和晋升机会 - 享有其他福利待遇,如节日福利、定期体检等 公司介绍: 胶州宝龙肯德基是一家经营肯德基品牌的连锁餐厅,成立于2012年。公司以高品质、健康、美味为理念,致力于为顾客提供最优质的服务和食品。胶州宝龙肯德基秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时致力于社会公益事业的推动。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求:1.应届毕业生或者毕业3年内的往届毕业生,大专以 上学历,专业不限,性格开朗,愿意接受新事物,喜爱物流仓储行业,学习能力强,条理清晰,思维敏捷,具创新意识,责任心强,有管理潜质。 2、工作内容:负责管理本部门员工,负责商品管理,报表管理,人力排 班,设备管理及员工培训 3、发展方向:入职后经过未来12个月培养,你将成为物流干货仓、生鲜 仓部门管理人才。 公司福利:入职均享有五险一金及补充医疗保险,年终奖金十三薪,带薪 年假,工作满一年享有大润发的“认股分红”等福利,免费工作餐,免费 通勤车接送。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; 4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备; 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格: 1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.独立完成活动策划方案的撰写,根据项目需求,对方案进行完善及修改. 2.整合公司内部设计及项目资源,根据预算方案合理出具策划案 3.负责对广场营销活动方案进行组织与实施;对广场每档营销活动的实施效果进行评估 4.负责营销活动方案的培训工作:活动开始前,负责协调一线工作人员进行活动方案细则的培训 5.负责各类活动的媒介宣传计划的实施及配合购物中心品牌活动的策划执行 6.负责市场公关活动的策划与现场实施监督及管控,提供公关支持 7.负责商场相关活动的计划、跟踪与执行 8.提供活动总结报告、效果评估及活动改善意见 任职要求: 1.熟悉购物中心市场,具备广告策划、活动策划及同等岗位3年以上相关工作经验者优先 2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧,熟悉活动执行全流程,具备整体方案独立策划、运作能力 3.有媒体资源,能根据各种媒体特点,针对每次活动撰写新闻通稿,做好活动宣传 4.具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力,能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹,善于判断、组织和协调 5.具备良好的创意、审美能力,有饱满的工作热情,能承受较大的工作强度及压力,良好的沟通能力
  • 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  1、参与HR系统整体规划建设与具体执行落地工作;  2、负责产品从需求调研、分析评估、选型、实施、推广、日常运维全流程工作;  3、梳理内部业务流程,协调IT、供应商理解和掌握需求,对产品需求实现和易用性负责;  4、对发现的问题流程(流程的缺失或瑕疵)进行优化方案建议与反馈;  5、负责所管理项目的文档建设工作和知识沉淀工作;  任职资格:  1、本科学历,3-5年工作经验,有人资系统实施经验,甲乙方经验皆可;  2、熟练使用Excel、PPT等办公软件(可熟悉Axure、墨刀或Visio者优先);  3、良好的项目规划与推进能力,结构化思维、能够通过场景问题定位到本质问题;  4、责任心强、良好的沟通、协调能力与团队协作意识;  5、性格开朗、心态开放,同理心强;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、运用成本精算系统完成产品制造、包装设计、仓储物流等相关商品的成本核算和分析; 2、根据相关产品的生产材料和工艺,跟踪原材料产地价格走势 ; 3、针对产品进行制造成本的分解核算; 4、对新开发产品进行品类包装材料选择、成本分析、方案定位计划,保证自有品牌商品的成本可控性; 5、掌握各类原材料的期货价格走势,定期做商品成本波动的前瞻性分析; 6、评估商品规格品质、供货周期、运输方案,同时熟知市调产地商品价格。 任职资格: 1、四年以上快消、生鲜行业从事采购/成本核算相关工作经验; 2、 掌握商品知识,熟悉生产工艺、流程,有市场预测能力; 3、 较强的逻辑分析能力、数据分析能力;有较强的市场敏锐度,善于收集与分析相关产品信息; 4、 良好的自驱力,善于独立思考、沟通能力强,有较好的团队协作意识和责任感; 5、 熟练操作各项办公软件(wold、Excel、ppt等等)。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。