• 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: (1)使用前端技术,创建用户友好、符合行业标准、跨平台和跨浏览器的应用 (2)根据需求,与UI设计师、后端工程师配合,分析并设计最佳的页面前端结构解决方案,形成标准规范 (3)根据项目计划按时完成软件编码和单元测试 (4)按时完成上级安排的其他任务 职位要求: (1)精通XML/HTML/CSS/H5/JavaScript/jQuery等开发技术 (2)精通Vue.js/Angular.js/React.js等任意一种MVVM框架 (3)熟悉面向对象编程思想,对前端代码复用有丰富的实践经验 (4)对Web性能优化和浏览器兼容性有一定的理解和实践经验 (5)较强的沟通能力和逻辑表达能力,良好的自驱能力、业务敏感度,对开发工作有较强的兴趣 (6)本科及以上学历,计算机科学、软件工程等计算机相关专业,有一定的英语基础,三年以上工作经验 福利待遇: 1、工作舞台交给你,生活小事我来理 五险一金、商业保险、年度体检、加班补贴、年终双薪、年终奖 2、专属御膳房,两年胖十斤 公司私厨,午餐不用烦 3、过节不含糊,节日礼金送不停 元旦、春节、五一、端午、国庆过节费,结婚礼金、生育礼金、吊唁金 4、世界那么大,趁着假期去看看 超长带薪年假7-12天、法定假期一天不少全放假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假全都有 5、不做御宅,团建活动搞起来 中秋博饼、年终尾牙、部门团建、年度旅游(国内外)
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市的品牌自营店、品牌自营官号、商业化工具等产品系统建设和运营,建设品牌自营运营产品工具,为品牌自营店产品工具及GMV负责; 2、有较强数据分析能力,可以通过数据分析和用户洞察的,沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论,并建设商家数据系统,供商家运营; 3、客服能力建设,品牌商家售前售后客服产品建设,帮助品牌商家运营用户及建设品牌会员。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品运营经验,懂商家产品及用户产品运营; 2、有快消品类等相关类目的采购经验优先,了解快消用户,洞察消费者并建设C端产品; 3、有创业激情,结果导向,能出色完成项目交付且有时间管理观念; 4、自我激励,善于运营0-1业务,能够解决问题和敢于做出决定,适应能力强。
  • 20k-36k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与Linux服务器端脚本、模块设计及开发; 2、熟悉solidity语言,熟悉智能合约开发; 3、维护所负责的服务模块,并进行持续优化; 岗位要求: 1、熟练使用Go、语言,熟悉Linux开发环境,具备扎实的编程基础; 2、熟悉BTC、ETH、EOS等区块链技术,熟悉区块链底层技术; 3、了解evm虚拟机,工作原理; 4、熟悉网络编程,线程/协程技术,高并发服务器程序开发; 5、熟悉Web编程,HTTP/TCP等协议。熟练使用Gin或Iris等Web框架; 6、熟悉MongDB,Redis,Mysql等数据库及缓存技术; 7、对技术有激情,喜欢钻研能快速接受和掌握新技术,学习能力和工作责任心强; 8、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力; 9、熟悉c++,rust编程优先; 10、熟悉Polkadot,Cosmos,Sui, TON优先; 11、 熟悉Move,Func及其他智能合约语言优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与BLUED大健康业务的创意视觉工作,包括电商运营活动、商品详情页、品牌包装等 2、参与项目前期策划和需求讨论,与产品共同构思创意,从设计、业务角度思考并产出多元化设计方案,保障创意落地的品质与进度; 3、参与团队设计相关的研究与输出,具备优秀的视觉创意思维和总结能力; 4、提供符合需求的高质量设计作品,注重设计细节; 5、有自我驱动力,善于学习新的设计知识。 职位要求: 1、3年以上互联网设计经验,设计、艺术类专业本科及以上学历(优先); 2、有出色的商品详情页设计能力,包括信息架构规划、主视觉创意,结合品牌调性输出高质量视觉设计,有动效/C4D等设计能力的优先; 3、具备良好的沟通能力,懂得团队协作,能通过设计思维帮助业务需求精益求精; 4、保持设计的敏锐度,热爱创新,敢于探索,具备较强的执行力和推动力; 5、有电商设计、商品营销规划、指导摄影创意相关经验优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)负责美团办公网内Windows服务器架构的设计; (2)负责邮件系统、域控、DHCP、DNS、云桌面等基础服务的架构设计、建设和优化; (3)负责Windows相关系统/产品的选型、性能、容量规划等,保障系统的持续的稳定运行; (4)从产品经理的角度,设计用户使用流程,不断提升也用户的体验 (5)参与日常运维,并负责重大故障的处理,并协助团队快速的恢复系统服务 (6)协助团队按照既定计划完成年度目标 岗位基本要求: (1)深入了解Windows服务器架构系统、并具有丰富实际管理经验,具有实际动手的能力; (2)深入了解AD、Exchange、VDI系统,并具备大型项目的设计或运维经验(系统用户数不低于1万人) (3)深入了解Windows服务器的故障排查技能 (4)熟悉基本网络知识,包括但不限于TCP/IP协议, OSI七层模型,Http协议等 (5)具有丰富Windows服务器、AD、Exchange、VDI等系统基础服务架构设计经验 (6)具有丰富项目管理经验,熟悉服务管理相关流程 (7)具有良好的团队协作能力 (8)具有产品经理视角,对用户体验优化的经验
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责在海外App store和Google play的ASO工作,制定和执行ASO策略,对产品曝光和转化率负责。 2、 熟悉应用商店的发布、审核规则,具有应用市场活动等经验。 3、跟踪日/周/月的的各市场优化状况,整理优化数据,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 4、建立标准化的ASO优化流程及工作规范,以最终的自然增长用户量级为工作目标。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年以上ASO从业经验,有成功运作案例。 2、熟悉安卓及IOS平台APP后台发布,熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新。 3、具备良好的数据分析能力,对APP运营有深刻的理解,能全面准确的分析各项数据。 4、较强的英文读写能力,能撰写并优化应用商店文案。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责项目需求管理、进行需求合理分析工作; 2、协助项目经理完成项目需求、进度、质量管理和风险把控; 3、负责与客户、公司及团队内外部的多方之间的沟通和协调工作,高效完成项目交付; 4、组织、协调解决项目中重大需求和业务问题,为项目成员提供相关指导和培训; 5、跟踪和解决客户提出的有关软件使用的疑难问题; 6、收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制; 7、解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度; 8、与销售经理配合,有效挖掘和引导客户需求,为项目达成提供技术支持。协助为客户提供相关解决方案的技术咨询,完成客户需求分析、引导客户需求; 岗位要求: 1、本科以上学历,三年以上需求分析或软件产品策划相关经验,能够完全掌控一款产品的全生命周期; 2、熟悉政务领域或大客户项目实施经验,具备一定的技术基础; 3、具备良好的语言表达能力和沟通能力,思维逻辑清晰,有较强的学习能力; 4、较强的理解、分析能力以及UI设计能力,能独立编写产品相关文档; 5、具备项目需求界面设计能力,熟悉掌握Axure、墨刀、office办公软件等基本软件使用。 6、富有团队协作精神、责任心强,善于自学并能够承受一定的工作压力
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据产品美术要求制定游戏动作风格,输出动作设计模版和规范; 2、参与具体动作设计任务,设计制作出流畅的角色动作; 3、审核外包提交的动作资源,指导外包制作; 4、需要与美术、策划和程序团队进行良好的设计沟通,准确实现项目开发需求。 岗位要求: 1、大专及以上学历,美术类相关专业优先; 2、3年及以上三转二动作和spine动作制作经验,有管理经验或有接口人外包管理经验; 3、对动作必须有良好设计概念,善于利用动作塑造人物的性格、设计个性且漂亮的打斗动作; 4、热衷于动漫、游戏,对人物及不同生物的运动规律有一定的了解; 5、做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神; 6、良好的沟通能力与协作能力,可以独挡一面,对策划需求有自己的见解和方案; 7、请提交简历时附带个人作品。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    - 工作内容: 1、负责通过电话、微信等方式邀约用户完成app注册、使用等推广指标; 2、负责公司用户线索信息收集、整合、维护,拓展推广渠道; 3、上级领导交代的其他工作事宜。 - 任职资格: 1、有销售经验者优先; 2、沟通协调能力强,灵活应变,抗压能力强; 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力,具有高度的工作热情和责任感; 4、做事认真踏实,高度的工作意识。 薪资范围: - 试用期无责底薪3000-5000(面试定薪)+全勤100+餐补300-360+提成(1500-8000,上不封顶) - 转正无责底薪3500-5000(面试定薪)+全勤100+餐补300-360+绩效(1500-8000,上不封顶) 综合薪资:5-20K
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    Responsibilities: 1.Coordinate with Team/ Client to follow-up daily issues 2.Design Presentation/coordination meeting/Translation. 3.Ensure the development team understand the work to be done 4.Responsible for internal and external communication, transparency, and distributing information Qualifications/Requirements: 1.University graduates 2.Proven skills in computer applications, i.e. Excel, Word, PowerPoint, Photoshop/CA 3.Strong analytical and problem solving skills with a high attention to detail 4.Great collaboration skills with a professional and positive attitude 5.Working knowledge of office procedures / Design procedure. 6.Independent worker who possesses initiatives 7.Be responsible for the tasks he/she is assigned to. 8.Excellent communication skills including verbal, written, white boarding and presentation in fluent English / Mandarin. 9.Have basic knowledge of manage / consolidate information into readable/ understandable format for designer or client. 10.Ability to introduce, drive, manage and execute new ideas and change in a fun, quickly evolving environment
  • 19k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 大数据平台组件运维及优化,进行必要的二次开发; 2. 数据湖、数据仓库技术研究及落地; 3. 实时、离线数据产品设计及开发。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业; 2. 3-5年Java/Scala开发经验,熟悉多线程编程; 3. 熟悉大数据生态相关技术,有二次开发经验者优先; 4. 熟悉实时及离线数仓架构及开发流程,有Phoenix/StarRocks使用经验优先; 5. 熟悉常见设计模式,熟悉如Spring/SpringMVC/Mybatis等主流框架; 6. 有较强的学习能力与逻辑思维能力,良好的团队合作精神。
  • 35k-65k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与产品功能迭代实验、ABT实验效果回收、异动归因、因果推断等 2、熟悉推荐/搜索业务链路,能够构建链路中的数据体系 3. 参与推荐/搜索的策略分析,探索增长点赋能业务增长 3、了解埋点,业务日常数据需求支持,数据提取、报表配置等 岗位要求: 1、3-5年,本科及以上学历,有数学、统计相关专业或数据分析经验优先; 2、熟悉常见的数据分析方法,SQL能力较强; 3、熟悉tableau配置; 4、较强的学习能力、沟通表达能力、理解能力及洞察能力; 5、熟悉AB tesing基本原理和方
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、完善公司内控制度体系,做好日常内控制度管理; 2、加强规章制度管理,落实制度合规性审查和检查; 3、对接监管机构各项监管评级评估、现场检查工作,以及非现场监管意见及后续整改工作; 4、跟踪研究最新法律法规、监管规定及同业监管处罚信息,结合业务实际进行风险提示; 5、负责合规风险管理相关工作,主动落实各项合规工作,开展公司合规日常宣传培训工作; 6、开展员工违规行为责任认定相关工作; 7、日常合规事项管理。 任职资格: 1、*****本科及以上学历; 2、熟悉消费金融行业相关监管政策、基本的办公技能,具备一定文字报告功底; 3、熟悉银行、消费金融行业法律法规知识,具有2年以上合规相关工作经验或3年以上金融相关工作经验,有银行或消金行业工作经验可优先考虑。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。