• 30k-60k 经验不限 / 博士
    人工智能服务,数据服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    划重点:我们是一家人工智能——轨道交通的龙头企业,公司正在做着非常有意义的事情,为亿万人员出行提供更安全更智能的解决方案,市场情景无限,期待优秀的你加入我们优秀的团队,公司技术大牛多多,团队超多博士硕士算法的小伙伴,很多有趣的灵魂集才华于一身的小伙伴,欢迎前来聊聊~ 岗位职责: 1、研究包括但不限于图像处理、目标检测、图像分割、3D点云等计算机视觉算法; 2、应用计算机视觉解决轨交行业场景问题; 3、负责公司某一产品线算法架构搭建、优化及落地。 岗位要求: 1、热爱技术; 2、计算机、电子信息或相关专业博士; 3、具备扎实的编程基础,掌握C++/Python编程语言; 4、在**学术会议/期刊上发表论文者优先,海外优秀高校/985/211强势计算机专业优先。 【特殊说明】特别优秀者薪资可面议 薪资福利: 1、周末双休 2、极其有竞争力的薪酬视待遇(公司10号薪资) 3、员工入职及购买五险一金(妈妈再也不用担心我在深圳感冒啦。。。) 4、国家法定节假日等 5、舒适的工作环境,恣意体验办公区,设备齐全;甲A级办公场所 6、公司定期提供美味下午茶,团建活动,定期旅游,年会(90后团队轻松工作氛围,告别年龄差沟通代沟) 7、公司定期组织各类专业知识分享(不用担心成长问题啦)
  • 20k-22k 经验在校/应届 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事浙江农信总部战略规划、业务管理、数据建模等方面专业研究和指导管理等工作。任职资格:博士研究生学历。专业范围:具有经济学、金融学、管理学、数学、物理、计算机、金融工程等相关专业背景。具有扎实的研究功底、良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,心理和身体素质良好。具有金融业实习经验(或相关课题研究经历)者优先考虑。
  • 20k-21k·15薪 经验在校/应届 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    主要从事金融科技领域的预先研究,跟进行业内前沿技术和新方案的发展趋势,支持、领导或协调团队完成产品和项目的架构设计、技术难题攻关,新技术趋势探索,提升团队整体技术水平。任职资格:博士研究生;具有科学类、技术类、工程类、数学类相关专业背景。具有扎实的研究功底、良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,心理和身体素质良好。
  • 30k-40k·15薪 经验1-3年 / 博士
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、能够紧密跟踪学术、工业界AI动态,准确把握技术演进趋势,并能结合行业应用场景,创新性的引入前沿架构技术、算法,指导开发有竞争力的产品; 2、主持AI平台应用体系架构设计,构建机器学习等基础平台, 为行业应用提供基础AI能力; 3、指导AI 行业应用落地,包括行业数字化和人机耦合等应用场景; 4、对核心模型、算法和技术平台的可靠性、易用性、扩展性和开放性等关键竞争力负责; 5、研发团队人员培养。 任职要求: 1、计算机科学、数据科学、人工智能相关专业方向博士学位; 2、有知名IT公司或高校人工智能实验室工作背景; 3、有显著的科研和工作成绩,有较大行业影响力者优先,例如:发表过有影响力的论文,主导或参与过有市场影响力的AI产品或开源项目的研发; 4、精通主流机器学习算法,对叶贝斯、随机森林、SVM、神经网络、聚类、PCA等有深入应用研究,对机器学习框架Tensorflow/XGBOOST/LIBSVM/LIBLINEAR等有深入应用者优先; 5、精通PYTHON、JAVA、SCALA、SHELL等脚本语言,工程实现能力强,对特征工程、统计学习、神经网络、深度学习等有深入研究和实际应用者优先。 福利待遇 1. 博士后在站期间: (1)研究院提供的博士后基本薪酬; (2)政府生活补助(满足条件的博士后可按阶段申请深圳市、龙华区提供的在站博士后生活补助); 2. 协助在站博士后申请人才住房,或享受住房补贴; 3. 按照深圳市有关规定办理社保等各项福利; 4. 可享受年休假、法定节假日等法定假期及其他相关员工福利; 5. 根据深圳市有关博士后落户政策,为有需要的博士后办理落户深圳手续; 6. 出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留深科研补助,符合认定深圳市后备级领军人才的,可享受深圳市高层次人才市补贴;出站后继续留在深圳市龙华区的,在享受市级补贴外,还可享受龙华区政府安家补贴和科研资助,认定为深圳市后备级领军人才的,还可享受龙华区人才补贴等 (以上政策调整以市区政府公布的最新补贴政策为准,研究院只对符合条件的人员申请提供协助)。 如有符合条件且有意向者,可投递简历或致电了解,谢谢! 背景介绍 天源迪科与深圳京鲁计算科学应用研究院(以下简称“研究院”)于2021年正式签署了合作协议,双方约定,将充分利用双方科研和工作条件,建立有效的研究合作交流与成果转化机制,共同推动尖端技术转化为科技生产力,增强企业的创新力和竞争力。 研究院成立于2019年1月,地处深圳市龙华区。研究院以计算科学为牵引,聚焦工业共性技术,主要关注人工智能、量子科技、半导体材料与器件设计方面的应用基础与产业化研究,目标是打造应用计算科学的科技创新中心,搭建一个从基础研究到高技术产业的桥梁。研究院目前已被认定为“龙华区重点研发机构”,并设立了国家博士后科研工作站。 研究院科研团队包括一名中国科学院院士与多名海内外高层次人才,已和深圳市及粤港澳大湾区多家高新技术企业建立了初步合作,也与海内外的诸多知名机构建立了紧密联系。近两年,研究院科研人员获批多项国家、省、市科研项目,在《美国国家科学院院刊》(PNAS)、《科学•进展》(Science Advances)、《自然•纳米技术》(Nature Nanotechnology)等一流学术期刊发表科研论文30余篇,并提交多项发明专利。 在博士后的科研保障方面,研究院将为博士后提供良好的学术环境、研究条件和有竞争力的薪酬福利待遇,欢迎相关领域符合申请条件的博士加入我们。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 负责医疗隐私计算方向前沿研究与探索,结合具体应用场景,提供技术方案;2. 负责医疗健康场景下差分隐私、联邦学习、群学习等前沿算法研究及落地;3. 负责考虑隐私保护的大数据预训练模型研究;4. 根据实际项目需求实现、改造和优化算法,解决实际问题;任职条件:1. 计算机或者医疗相关专业博士及以上学历;2. 具备隐私计算、联邦学习、群学习等算法研究经历,有优秀成果者优先;3. 良好的沟通能力,跨团队协作能力,具备出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力;职位考核标准: 「拥有这些可以加分」隐私计算相关经验,机器学习基础扎实,有大模型经验者优先
  • 35k-50k 经验在校/应届 / 博士
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    博后首席架构师 职责描述: 1.从事创新领域和IT热点方向研究; 2.负责大数据、人工智能、区块链等新技术领域的技术研究,实现该研究与公司业务方向相结合; 3.负责辅助博士后工作站技术研究成果的转化以及知识产权、软件著作权的申请。 4.公司安排的其他技术工作。 任职要求: 1. 博士毕业,运筹学、数理统计、金融工程、图像处理、模式识别、大数据方向,国家A类学科; 2.研究生期间从事人工智能、机器学习、图像处理、计算机视觉、大数据、云计算、区块链等相关的研究工作; 3.熟练掌握Java或者C编程语言; 4.具有OpenCV、Leptonica、FFmpeg等开源库使用经验者优先。 5. 35岁以内,待遇优厚。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求:1.负责大规模预训练模型前沿问题研究;2.负责将前沿研究项目落地;3.负责课题申报与学术论文撰写。任职条件:1.相关专业硕士及以上学历;2.在ACL、EMNLP、NAACL、AAAI、KDD等学术会议或TKDE、AI、TSLP等TOP期刊发表过学术论文;3.研究方向包括不局限于可控文本生成、AI可解释性、文本对抗攻击与防御、知识图谱与预训练模型结合等;4.在ACM等编程竞赛中获得奖牌者优先;5.在kaggle或天池竞赛中,排名Top 3%者优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    ️岗位职责: 一、手术消毒管理 二、定期检查、登记管理 三、配合手术配台 四、手术后护理回访 ️任职资格: 一、有一定的无菌观念,确保操作项目的安全性,护士证需变更注册 二、拥有一定的妇科知识,能够接受私密项目,并且可以做基础的项目操作(术前私密修护、扩阴等) 三、勤奋好学,有一定的上进心,为人沉稳细心,可以配合医生敢于与顾客沟通 四、需要出差(10-15天),会操作仪器 ️薪资体系:薪资体系:4000-5000➕提成(配台提成30-50元/人,仪器操作提成100-300元/次) ️福利体系:一线江景医院办公➕住宿(2-3人间)➕中餐 上班时间:9:30-18:00(月度4天调休制,法定假期正常)
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 博士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)      熟悉新能源热泵空调架构,特别是冷媒系统,了解整车标定流程和控制策略的制定; 2)      负责整车能量管理和热管理系统新技术的研究及应用; 3)      负责整车能量管理和热管理系统方案,方案细化,策略制定和实施; 4)      负责系统及关键零部件重点或难点问题的查找和分析,并提供解决方案; 5)      解读客户需求,与客户积极沟通,制定适宜的整车热管理架构方案,撰写方案&逻辑清晰,数据充分的技术展示资料,并在项目会议上陈述方案内容,解答客户疑问; 6)      负责完成整车换热器&空调箱&热系统,从CV、DV到PV的三个阶段实验验证; 7)      基于设计方案+台架+历史经验,转化客户需求为热系统控制需求,编写热系统控制逻辑; 8)      基于台架+CWT&四季路试+历史经验,在初版的控制逻辑框架基础上,辅助工程师完成设计范围内全应用场景的标定工作,进一步细化各应用场景下控制参数。 任职资格: 1)      博士学历,年龄<35岁,制冷、低温、热能、热技术、能源动力、车辆工程等相关专业毕业; 2)      能独立承担研究课题,具备相关专业的知识基础和研究经验,热衷于学习钻研新技术,逻辑分析、洞察能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 为客户提供海外博士申请服务,按照公司标准及服务流程,配合同事提供高质的文书; 2.了解客户相关背景情况,指导客户准备留学申请文书的策划与撰稿(英文); 3.搜集各类专业信息,进行头脑风暴,为学生甄选专业研究方向及导师; 4.协助学生进行学校申请、跟进签证环节及后期服务; 5.完成上级安排其他工作。 工作要求: 1. 国内外优秀院校硕士毕业或博士在读; 2.拥有基本的科研素养,毕业论文评级优秀或已在高水平期刊上发表论文者优先考虑; 3.拥有较佳的英文写作和阅读水平,能大量阅读英文文献并迅速捕捉核心要点的能力; 4.有较好的沟通表达能力,能流畅地与学生进行学术交流。 福利待遇: 1、五险一金: 试用期开始购买; 2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚(结合公司业绩发展情况而定); 3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪; 4、工作时间: 做5天休2天,每天上班7.5小时; 5、法定假日:每年享受5天带薪年假(新入职员工)及11天法定节假日休息; 6、团队活动:年度体检1次,公司组织免费旅游; 7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等; 8、公司规模:已有员工超过4000人,90%来自海内外知名高校,扁平化管理,管理制度规范; 9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展; 10、孕期员工关怀:怀孕6个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
  • 25k-50k 经验不限 / 博士
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司的课题安排,应用各种专业软件如scifinder、reaxys等; 2.掌握各种化学分析仪器及相关解析技能,完成对反应或者化合物的解析及反应控制,包括LCMS,HPLC,NMR,GCMS等,完成实验方案的合理设计和实施; 3.承担高难度课题任务,独立设计合成路线并进行试验方案设计,科学分析并解决实验中出现的问题; 4. 按时完成课题,书写报告,及总结工作。 任职资格: 1、有机化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成; 2、具备合成线路设计能力,较强的科研攻关能力; 3、能够管理团队成员并合理安排多个项目的进度,带领多名成员开展研究工作。 福利待遇: 六险一金+年终奖+节日礼品+全勤奖+工作奖励
  • 30k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1.语音合成算法研究和引擎开发。2.跟进行业前沿技术发展趋势,跟踪国际最新算法发展方向和相应技术。任职资格:1.学历要求:-博士学历,计算机相关专业。2.工作经验:-有相关工作经历或实验室研究背景。3.能力要求:-了解当前语音合成的方法,能够跟踪最新的研究方向。-有语音信号处理和语音合成处理等相关背景知识。-能够对语音合成(TTS)算法进行工程实现和优化。-有HMM、DNN、CNN、RNN等研究背景。-掌握Python或C++编程语言。-流畅阅读英文文献。-良好的沟通和团队协作能力。4.优先考虑:-有机器学习或者人工智能专业方向学习经历3年以上者;-有基于TensorFlow、PyTorch、Keras等开展研究者优先。5.年龄要求:-33周岁以下。
  • 20k-40k 经验不限 / 博士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对公司数据进行深入研究和探索,利用机器学习、数据挖掘解决核心业务需求,支撑业务与技术决策;2、参与需求收集、评估和分析工作,负责数据挖掘方案的设计、项目实施落地和持续优化工作。3、负责对数据挖掘、机器学习领域新技术的探索与引进,并制定部门数据挖掘未来工作的规划;4、进行大数据挖掘平台研究及建设,包括:形成数据挖掘工具类知识沉淀、负责相关内外部培训、前沿工具的研究及引入及对应的推广培训工作等; 任职资格: 1、博士学历,数学、统计、计算机等相关专业,有数据挖掘/算法工作经验,有互联网、制造业背景优先;2、熟悉具体算法,如线性回归、决策树、集成学习、深度学习、推荐系统、文本挖掘等算法原理,熟练使用分类、回归、聚类、关联等机器学习工具解决业务问题,具有大数据数据挖掘/算法平台的建设经验者优先;3、丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验,具有较强的数据整合、数据分析/挖掘和解决业务问题的能力;4、熟练掌握至少一种高级语言编程技术,如Python、R、Java等;5、具备良好的沟通和自我驱动力,对业务有良好的数据化思维能力、抗压能力强;
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    菁英背景提升—— 一家专注于学术辅导的教育机构。 公司成立于2014年,一直秉承着「Bring Research to Everyone」的信念,希望拉近学术研究与每个人的距离。 职位描述 依托菁英自助研发的辅导体系、辅导教案和辅导平台,引领学生学习、掌握: 1、基础学术知识; 2、常见科研方法; 3、最新科研问题; 4、论文写作规范。 以上辅导可远程进行。 岗位要求 1. 对知识传播具有热情,愿意投身教育行业,有教学经验者优先; 2. 优秀的表达和沟通能力; 3. 目前为一线科研人员,如高校教师/研究机构研究人员/在读博士后或博士,985高校优势学科教师优先; 4. 丰富的学术经历(对于论文发表数量无硬性要求); 5. 建筑学/土木工程/数学/哲学/金融学方向优先。 公司优势 1. 作为国内行业领先的学术辅导机构,丰富的一线辅导经验可以为导师提供专业扎实的教前培训; 2. 成熟的辅导体系可以协助导师高效地完成辅导任务,并极大程度地分摊导师辅导成本和降低导师辅导风险; 3. 公司教学部负责人全部为科研背景出身,可以与学术导师“0距离”沟通; 4. 行业内极具竞争力的辅导时薪和收入投入比; 5. 菁英网罗各专业国内外优秀青年学者,为大家创造了良好的学术交流机会。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 博士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    食品营养保险工程师(低温存储方向) 1、已经或即将在国内外知名高校博士毕业,应具有食品科学、农产品加工及贮藏、物流、制冷、生物化学、微生物学、机械设计等相关专业,具有从事肉及肉制品科学研究、技术研发、产品开发、企业生产等经历者优先,具有农产品加工和食品加工科研院所、高校、企业工作经验者优先; 2、具备课题组相关研究方向良好的科研能力,可独立开展科研工作,以**作者发表过SCI论文3篇以上; 3、可熟练掌握液相、气相色谱、扫描电镜等设备。 等离子杀菌研究工程师(基于冰箱等离子体杀菌/净味技术研究) 1、已经或即将在国内外知名高校博士毕业,具有等离子体物理、低温等离体应用等领域相关学科。 2、具备课题组相关研究方向良好的科研能力,具备课题组相关研究方向良好的科研能力,可独立开展科研工作,以**作者发表过SCI论文1篇以上; 3、可独立开发等离子体模组 结构设计工程师 岗位职责:1、新产品结构的创新与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性、新颖性。 2、新产品开发过程各个阶段的评审、试模、试制及量产的组织、协调与跟进工作,并解决过程中的技术问题 3、冰箱系统化的便利性解决方案规划、设计及落地 任职资格:Solidworks或其他同类绘图软件中的一种。 2、具有制定实验计划、独立组织实验、仿真分析、解释数据的能力,有仿真分析经验者优先 3、具备人机工程学、便利交互设计、电机选型与控制、机械传动系统设计相关经验 4、具备课题组相关研究方向良好的科研能力。 5、有较强的独立研究工作与思考能力。 6、良好的中英文科技论文读写能力。 图像处理工程师(食材进出管理技术研究) 1.熟练掌握机器学习(特别是深度学习)和计算机视觉的基本方法。 2.较强的算法实现能力,熟练掌握 C/C++、或者java编程,至少熟悉Shell/Python/Matlab 编程中的一种; 3.有较强的研究能力,优先考虑在知名国际会议或者杂志上发表过**作者论文的候选人; 4.有较强的代码能力者优先,如获得各种信息科学竞赛的获奖者优先;或者有较为丰富的代码开源经历,如在github上并有较大影响的项目; 5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情 1.熟练掌握机器学习(特别是深度学习)和计算机视觉的基本方法。 2.较强的算法实现能力,熟练掌握 C/C++、或者java编程,至少熟悉Shell/Python/Matlab 编程中的一种; 3.有较强的研究能力,优先考虑在知名国际会议或者杂志上发表过**作者论文的候选人; 4.有较强的代码能力者优先,如获得各种信息科学竞赛的获奖者优先;或者有较为丰富的代码开源经历,如在github上并有较大影响的项目; 5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情 数据挖掘工程师 岗位要求: 1、数据挖掘和分析 2、基于研究需求构建数据模型 任职资格: 1、主修计算机科学、数学或相关技术学科; 2、具有扎实的软件开发基础,精通Java、Python开发,较强数据结构、算法和软件设计能力。 3、有大数据相关项目经验,有ETL、数据挖掘等工具使用经验者优先(包括SPSS、SAS等); 4、有系统软件设计开发经验者优先;有大型网络云或大数据应用经验者优先(包括Amazon云、Azure、阿里云等) 5、对制造业有一定了解者优先; 6、具备良好的团队协作能力、快速学习能力,具备较好的沟通和书面表达能力; 变频电机研发工程师 岗位职责:1、负责压缩机电机驱动控制的算法设计、软件代码编写和仿真研究与开发; 2、创新地优化和完善控制算法,提升变频能效,降低噪音,压缩机运作的稳定性。 3、变频控制器设计和测试标准制定。 任职要求:simulink进行软件控制算法的仿真验证。 2、熟悉电机控制算法,特别是永磁同步电机控制算法(包括MTPA、弱磁控制、过调制、转矩补偿、死区补偿、高频注入、电机参数辨识、无速度传感控制算法等); 3、熟悉变频控制器硬件设计,特别是逆变电路、功率因数校正电路等设计; 4、有变频控制器开发经验(例如从事过变频家电、电梯、电动汽车等电机驱动)优先; 5、参加全国电子竞技比赛获奖者或者在国外主流核心期刊发表过论文者优先。 传感器研发工程师 岗位职责:1、从事传感器技术的研究工作; 2、挖掘传感器在冰箱各种交互场景的应用; 3、制定和完善传感器的设计和测试标准。 任职资格: 1、仪器仪表、电子、自动化、微机电等专业; 2、熟悉各类传感器的原理、设计、工艺和算法; 3、熟悉传感器及其相关的应用技术,如能量采集、传感器有线/无线网络、传感器信号调理等; 4、善于追踪新兴传感器技术的发展动向和应用方向,对前沿交叉技术感兴趣。 5、在校期间有传感器研究与应用的项目经历或在国内外主流核心期刊发表过论文优先。 电磁兼容工程师 岗位要求:1. 负责电磁兼容设计和仿真分析工作; 2. EMC问题解决与攻关,输出产品电磁兼容整改意见和方案; 3.参与制定EMC设计和检测标准; 4、EMC器件研究 任职资格:1. 无线电、通信、电子等相关专业; 2. 电磁场与电磁波基础知识扎实,熟悉电磁兼容仿真软件(如Ansys、CST等)使用并能够有效分析仿真结果; 3. 具备产品电磁兼容设计和整改经历优先; 4、参加全国电子竞技比赛获奖者或者在国外主流核心期刊发表过论文者优先。