• 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户需求,在规定的工期与质量要求下,进行产品模块级或功能级的设计与编码,为项目交付提供保障; 2、在Devops工程指导思想下,与开发上下游密切协作,参与单元测试、各环节评审等质量保障工作,不断提升产品的品质,提升用户体验; 3、解决客户在使用产品过程中遇到的技术疑难问题。 工作要求: 1、计算机或相关专业,***统本科以上;5年及以上工作经验; 2、精通java开发技术,掌握微服务知识及相关技术框架(如Dubbo等),且有相关的项目经验及分布式开发实践; 3、掌握数据库原理,至少具有2年及以上MySQL、Oracle、sql server等其中一种数据库在大型系统中的使用经验; 4、熟悉js、html5、css等前端技术;
  • 17k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据需求文档及测试计划开展HR产品的功能测试、接口、UI自动化测试等工作,包括设计测试用例,发起评审和修订测试用例,以及执行测试; 2、按功能和业务流程进行测试数据准备,执行测试,并记录和跟踪测试缺陷;评估测试质量情况并输出测试报告; 3、协调研发相关环节不断优化质量保障体系,提升产品质量保障效率。 工作要求: 1、*****本科以上学历;至少2年及以上工作经验;具有丰富的企业信息化产品的测试经验,有人力资源业务经验优先; 2、至少熟练使用一种自动化测试工具,并有实际的项目测试经验; 3、有比较好的用户思维及强烈的质量意识、责任心;能快速理解业务、产品功能逻辑和数据逻辑。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助所在省份一线做好数科公司自主产品的销售支撑。承担数科公司在该省的自主产品订单、收入规模、项目自主产品占比等生产经营指标。 2、负责协调、调度数科公司各事业部产品支撑人员,按需对省分机动专项支撑。 3、负责对省公司行业大客户经理、地市政企客户经理进行重点产品的全覆盖培训赋能。 4、负责及时收集、处理一线对产品的问题和建议,反馈数科公司对应产品单元及时优化迭代产品。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年及以上信息、通信、计算机相关领域产品或解决方案销售或支持工作经验,具备云计算、大数据业务能力和工作经验的优先考虑; 2、具有ICT行业大中企业工作或服务运营商的企业工作经验; 3、具有高度的责任心、注重团队荣誉和合作、拥有较强学习能力。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供内部精准资源,通过电话或微信与客户进行了解客户需求,只负责邀约,不需要销售; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、普通话熟练,反应灵活,具备较强的学习和优秀的沟通能力,能够承受较强的工作压力; 5、有销售、客服、呼叫中心经验者优先考虑,优秀毕业生亦可。 岗位要求: 1.热爱金融行业,向往金融行业发展,负责银行产品的销售及推广 2.语言表达能力强,擅于沟通 3.头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致 4.富有团队合作精神,对工作充满热情,有集体荣誉感 薪酬待遇:1.薪酬丰厚:底薪无责任4000+高佣金50%提成+全勤+奖金+团队旅游 2.技能培训:公司重视人才的培养,长期提提供金融专业知识培训和个人能力培训 3.工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:40 法定节假日休息 4.公费旅游:公司会不定期公费团体旅游5.晋升通道: 公司提供完善的行业培训机制、薪酬机制、晋升机制、管理机制、营销机制,各部门、团队通力协作,为你打开广阔的事业通道,百万年薪等你来拿。只要你肯努力,只要你够勤奋,只要你够优秀,我们就给你一个宽阔的舞台,让你尽情施展自己的才华! 完善的晋升空间:销售代表--团队主管--副经理--经理--市场部总监--分公司总经理工作地址:广州市林和西9号耀中广场B座24楼2416A 我们相信成功的人从来都是主动的。期待你的简历投递!
  • 房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1.负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实 2.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    【工作要求 】: 20--45 岁 有无经验均可 ,能吃苦耐劳 , 会用智能手机 ,会骑电瓶车 。 【配送区域 】:以站点为中心方圆 1-5公里以内配送区域 (订单已包裹好一次可携带 5--8单,单价10元/单 月10000-15000 平均需 40分钟返回站点再次接单
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保持店面卫生干净整洁,保障产品商品陈列有序; 2、积极对待到店客户,为客户提供热情、贴心服务; 3、协助店长进行店面运营、商品运营等门店运营工作落地; 任职要求: 1、中专以上学历, 1年以上零售店员工作经验; 2、具有较强的责任心、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,热爱零售便利行业; 3、学习能力强,具有上进心,能快速开展工作; 4、接受工作早晚班排班,具有食品行业健康证。
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    Forests专注于林业及林业生态相关领域进展,涵盖林学,包括但不限于森林经济,森林保护,遥感等研究领域。 详情请查看:https://www.mdpi.com/journal/forests 一、工作职责 1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成; 2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表; 3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表; 4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 林学,森林保护,城市林业,森林防火,森林培育,林木遗传育种,森林病虫鼠害防治与检疫,野生植物资源开发利用或相关专业背景; 2. 硕士及以上学历; 3. 英语六级; 4. 熟练office办公软件; 5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责对现地进行勘察工作; 2、技术指导服务、协助业主解决技术问题; 3、熟悉林业法相关的法律规范,熟练林业审核同意书、砍伐许可证办理的各阶段工作,能够独立完成项目汇报。 4、完成四川省内林业评价报告、永久占用林业审核同意书、临时占用林业审核同意书、砍伐许可证办理、林业碳汇报名。 5、负责整理、处理相关数据并完善; 6、负责绘制相关图例; 职位要求: 1、年龄22岁以上、性别不限、大专及以上; 2、林业、园林、农业、森保、地信等相关专业毕业; 3、林业、园林相关从业经历1年以上或对林地设计、病虫害防治等有1类以上实践经历; 4、优秀的应届本科及以上毕业生并有志于从事本行业也可考虑; 5、熟练驾驶,能够接受短期出差; 6、能够带领管理团队,可承受加班; 7、有项目实施经验者优先考虑。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 3.负责走访临床医生,提升临床开单业务量。 4.定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。 5.向客户提供专业的产品服务,进行产品推广,维护公司形象。 6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,做好市场调研报告,及时向上级反馈情况。 7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案,做好客户资源管理工作。 8.根据市场状况,协助公司开展区域推广与宣传活动。 9.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2. 同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3. 任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持.年入百万不是梦。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责编制相关林业规划、设计; 2、负责森林城市规划编制、申报咨询; 3、负责村庄绿化调查和评价。 工作要求: 1.硕士及以上学历; 2.森林经理学、城乡规划学等相关专业; 3.熟练掌握Arcgis软件使用、在林业调查规划或城市绿地系统与景观规划或城乡人居生态环境等领域有一定的研究或工作经验。
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责区域生态监测、项目生态影响评价; 2、负责区域生态修复设计和生态价值评估; 3、负责碳汇与碳交易相关研究。 工作要求: 1.学历硕士及以上; 2.生态学(森林生态学研究方向)等相关专业; 3.在生态价值评估或林业碳汇与碳交易等领域有一定的研究或工作经验。