1、负责背景调查业务大客户开发拓展、客户关系维护。 2、负责合作渠道开发。 3、负责团队建设与管理。 4、工作地点不限、上班时间灵活。

职责描述: 1.为国际五百强和中国本土高端客户提供包括企业品牌传播、新品牌整合营销策略、公共事务、危机管理等在内的全方位的品牌战略咨询； 2.发现、挖掘与现有客户长期深度合作的商业机会； 3.领导新客户的开发，具备独立完成竞标策划方案的撰写及预算编制的能力，有合同沟通和议价经验； 4.善于维护客户关系，有主动的咨询服务意识，能保持与客户良好的合作关系、和谐的合作氛围； 5.独立带领多人项目团队对接客户，监督团队日常工作的执行，把关服务质量，确保高质量的客户服务和体验； 6.有人才选择、招聘和团队架构设计的经验和能力，有人才培养的经验； 7.协助公司各项咨询制度的完善，人才培养和企业文化的建设； 8.积极参与互联网产品及模式的讨论，直接向CEO汇报。 任职要求: 1.10年以上公关战略传播的从业经验，曾在4A级公关咨询公司（乙方）工作经验者优先； 2.有开发新业务和新客户的经验，有一定的行业人脉和业务资源，能够驾驭公关项目竞标的整个流程，带领团队从准备竞标文案，策划预算，现场讲标到合同谈判； 3.四年以上管理团队的经验，愿意帮助公司培养和管理行业新手，帮助团队成员共同成长； 4.具备出色的策划、组织、协调及多项目管理能力，有跨国、跨地域类项目管理经验者优先； 5.有深度线上、线下调研和信息挖掘能力，具备战略思考深度，社交思维与内容创新能力； 6.有一定的商业战略思维，能够对接企业高管，支持企业战略转变所需要的传播策略的制定和升级，在企业开拓新商业/品牌领域，危机或企业关停并转、上市、高管更迭等重大事件中，能参与并给与传播策略建议； 7.专业兴趣广泛，能深入学习并快速洞察行业发展新趋势，愿意尝试新创意，新策略，新领域； 8.掌握熟练的沟通技巧，拥有团队精神与高效的解决问题能力； 9.性格乐观，有极强的独立思考和自学能力，能适应快速变化的工作环境； 10.喜爱互联网行业，具备开拓的创业者思维，乐于不断学习与尝试新领域； 11.具有优秀的英语听说读写能力，大学本科以上学历。

职责描述： 1、配合资本市场负责人建立、完善服务于上市公司转型发展的市值管理服务方案体系。 2、负责公司多层面媒体关系管理与维护，整合财经媒体资源。 3、负责公司项目媒体方案策划及实施，根据整体媒体环境、客户行业特点、资本市场行情、公司发展进度等进行舆情分析，提供专业策划方案。 4、能根据公司发展需求制订不同的媒介策略，并组织实施。 5、制定公司媒体关系管理工作目标，负责媒体公关发布的统筹，监控公司各项目的媒体发布进程。 6、善于沟通公司管理层，使之理解、接受和采纳媒介及品牌管理的科学理念和方法。 7、公司领导交办的其他开创性、开拓型工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历，语言沟通能力强，拥有8年以上财经公关或媒体工作经验，媒体、公关、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先； 2、具备下列工作经验者优先：知名财经公关公司媒介、上市公司公关部主管、知名咨询公司主管等岗位。 3、有较为丰富的财经类媒体资源，兼具传统媒体和新媒体经验。 4、性格外向，工作细致、责任感强，能适应较强的工作压力； 5、熟练使用办公软件、文字及语言交流能力强。

【工作职责】 1、 负责公司品牌和产品定位，品牌体系建设和品牌管理工作。 2、负责公司品牌的宣传与推广，整合多方资源，塑造品牌影响力。 3、负责公关活动，处理公关事件，实施行业舆情监测、竞品调研、传播效果分析、优化公关策略等工作。 4、负责建立和维护与媒体、客户的良好关系，树立企业良好的品牌形象。 5、负责组建和管理品牌公关团队，建立数据量化模型，实现数据驱动管理。 6、负责公司各类新媒体账号的运营工作。 【任职要求】 1、6年以上品牌公关工作经验，本科及以上学历。 2、有知名科技公司或4A广告公司品牌公关工作经历，有成功案例。 3、带过10人以上团队，有品牌从0到1的经验。 4、熟悉品牌传播运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧。 5、对品牌公关工作有较深的认知，视野开阔。 6、较强的文案功底，可以独立完成高质量的文章或报告撰写。

一、岗位职责： 1.根据公司品牌部的年度战略发展目标，制定负责地区的公关计划及方案; 2.体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持； 3.组织实施和监督负责地区的公关计划，处理对应的突发事件; 4.制定负责地区的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高公司的知名度以及建立企业品牌; 5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段; 6.基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低； 7.基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。 任职要求: 1.本科以上学历，8年以上行业工作经验， 具备成熟的危机公关意识和处理突发事件的能力，在大中型企业有相关经验; 2.具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律； 3.拥有丰富的政府关系及媒体关系，能为公司品牌传播发挥作用; 4.丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验，能合理处置企业公关问题; 5.思维敏捷，富于创意，有较强的知识储备和文字功底; 6.良好的沟通、协调与推动能力，有良好的抗压素质，具备责任感和团队合作精神。

岗位职责 1、负责中文在线品牌战略规划及品牌体系建设，制定公司品牌的发展定位及核心价值，确立品牌战略及传播方向，对公司品牌知名度和品牌价值负责； 2、负责制定公关策略，统筹公司对外媒介关系的建立和维护。公关危机预警和应对: 日常奥情监控，进行危机提前干预和处置，IR活动的策划及执行等； 3、统筹协调集团品牌体系，协助各子品牌市场工作； 4、品牌团队建设及人员管理。 任职要求 1、**本科及以上学历，新闻、广告、公共关系等相关专业优先； 2、八年以上集团公司品牌工作经验，三年以上同等岗位管理经验； 3、精通品牌建设的全流程及工具手段，擅长媒体资源开发和维护、品牌营销活动策划和组织； 4、了解文化、财经行业的媒介传播规律及特点，有财经、文娱领域媒体、自媒体及KOL相关资源； 5、有上市公司IR经验或知名公关公司经验优先； 6、客户导向，乐观向上、性格开朗、工作积极，具有较强的承压能力及沟通能力； 7、较强学习能力，对新事物保持好奇心，熟悉AI相关技能并能运用在工作中； 8、热爱AI和内容行业。

1、负责拓展并维护IPO相关的券商投行的渠道关系，保持良好的沟通和反馈机制，展现公司在相关层面的认知度和品牌形象； 2、深度开发IPO客户及上市公司客户的需求（IPO财经公关、IRM、市值管理、股东减持、并购重组、再融资、危机公关、品牌管理等） 3、具备一定销售经验，主要客户群体：ipo公司、上市公司、金融机构、政府部门； 4、客户和渠道资源的开拓及日常维护； 任职要求： 1、形象气质佳，表达沟通能力强，熟悉商务礼仪，酒桌文化。 2、2年以上金融行业销售工作经验（有ipo及上市公司经验优先） 3、具备熟练的客户及渠道洽谈技巧（有渠道资源者优先） 4、底薪：8000-15000加提成， 具体薪酬可面议

岗位职责： 1.服务公司重点客户； 2.负责品牌传播的提案； 3.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系； 4.开发新客户，扩展所负责品牌的业务； 5.指导并帮助客户经理及客户主任提高工作能力及专业技巧，对其品牌服务小组成员作出定期评估。 6.协调其所负责的客户群与其他部门之间的合作关系，定期对其负责客户及客户群内各成员作出定期评估报告和发展建议。 任职要求： 1.市场营销、广告学、新闻、中文等相关专业**专科学历以上； 2.中文书写能力强，具有公关传媒行业客户开拓经验，具备良好的计划、沟通和协调能力； 3.熟悉媒体资源，具有良好的管理理念和渠道拓展经验；有媒介公司、广告公司、销售经验或一定的客户基础优先； 4.善于与人沟通，富有团队合作精神，并具有一定的领导能力；逻辑分析思考能力强，处理事情细心；工作责任心强，能承受较大工作压力，能够不断挑战自我； 我们将为您提供不低于市场水平的薪酬福利待遇（超高提成比的薪酬结构、五险一金、节假日福利等），多方位的培训体系、高频的岗位晋升机制、和谐有趣的团队氛围、舒适的工作环境。

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。