• 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:  1、负责游戏项目在海外(欧美、日韩)的整体产品运营工作;  2、负责游戏的海外本地化调整,包括改造游戏内部系统以适应海外市场;  3、负责跟踪游戏海外运营数据,制定负责地区的游戏产品运营策略、并跟进执行;  4、深入研究所负责海外地区的用户属性(用户行为,消费习惯,节日等),实施针对性的线上线下活动,进行游戏调优;  5、负责管理和运营海外社交媒体,撰写发布相关信息,组织社区活动;  6、负责游戏海外版本的版本规划和版本管理。  职位要求:  1、本科及以上学历,至少2年以上的海外地区游戏运营经验,深入了解海外手游市场;  2、英语6级以上,可以全英文办公,熟练掌握日语者优先;  3、具备较强团队合作精神、组织沟通及表达能力,可以较好的处理跨职能沟通的问题,责任心强;  4、善于思考,善于拆解复杂的问题,具备较好的学习能力和理解能力;  5、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助 CapCut 模板&教程运营相关工作; 2、收集用户反馈,参与用户调研,了解用户产品使用的难点和需求; 3、监控本地热点,收集主流平台新热内容,完成分析和日常运营方案输出。 职位要求: 1、葡语听说读写能力强,能与***沟通,有当地学习、生活经历优先; 2、有一定视频剪辑能力(PC端、手机端均可),爱好摄影,对视频创作有热情; 3、熟悉 TikTok、Instagram、YouTube 等海外主流平台,关注本地潮流热点讯息。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    一、职位概要: 根据战略规划和公司发展,全面统筹运营管理,负责管理平台用户增长、基础运营、产品运营、活动运营、社群运营、海外运营等模块。 二、岗位职责: 职责一:运营制度的制定和管理体系的搭建实施 1. 负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程以及绩效考核评定等; 2. 负责组织制定与执行企业的年度、季度、月度总体运营规划目标等。 职责二:公司内外部运营活动的策划,执行与数据分析 1. 基础运营: a. 结合行业现状,对平台与市场进行策略分析与研究,提升网站流量、排名、注册量、交易量等; b. 通过各部门提供的经营性数据,优化现有的平台运营和管理水平。 2. 产品与平台运营: a. 根据公司整体战略与平台发展规划,制定、执行与完善平台各项运营指数; b. 组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施。 3. 社群与活动运营: a. 结合平台发展方向与内外部社群具体运行情况,制定与落实相符合的营运活动计划并完成数据搜集与整理分析; b. 通过各项运营计划,完整年度,季度,月度用户的积累与增长。 职责三:团队协作 1. 内部协作:协调各部门之间的工作关系,建立有效的企业、平台内部工作机制,保证相关运营工作顺利进行。 2. 外部协作:与项目方,外部团队积极对接,为平台的运营寻找和提供更好的解决方案和计划。 职责四:团队管理 1. 扩展并管理运营团队,建立有效的激励考核机制,保证平台的顺利运营,不断提高工作效率; 2. 指导团队工作情况,确保工作发展进度。 三、任职资格: 教育背景 本科(含)以上学历。 资质要求 1. 5年以上互联网运营管理经验,其中2年以上区块链行业运营管理经历。 核心素质 1. 具备较强的创新力、求知欲、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。 专业知识要求 1. 熟悉运营基本流程,运营数据分析;信息更新和管理; 2. 熟悉推广渠道、运作模式、精通平台,APP等运营管理,有成功的区块链行业运营案例; 3. 对数据有一定分析能力,风险评估能力。 技能要求 1. 具备较强的分析、洞察力、创新力、严谨的思维能力; 2. 具备较强的语言表达、沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 深挖目标市场用户需求,制定适合公司海外官网的SEO营销策略; 2. 负责海外网站内容运营、用户运营、KOL运营、活动策划、代理商开发等; 3. 统筹各营销渠道的策略研究、方案落地、数据分析及优化调整; 4. 负责领导及管理营销团队、人员培训等。 岗位要求: 1. 有5年以上相关运营工作经验者优先; 2. 有优秀的内容运营和用户运营实操经验者优先; 3. 熟悉海外运营的模式及工具,拥有丰富的推广资源者优先; 4. 有多媒体及工具类产品运营经验者优先; 5. 有团队管理经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 50-150人
    1、负责海外社群用户获取、留存、活跃、召回等核心社群增长工作; 2、对社群增长目标进行数据分析和指标拆解,制定增长计划; 3、负责海外社群的运营维护,包括且不仅限于Telegram, Discord等 ; 4、跟踪行业热点及竞品动态,定期完成行业及竞品分析; 5、负责对外的品牌和运营合作,活动策划和执行控制,并跟踪活动效果; 6、协助与产品、研发等部门配合,推动产品的更新迭代。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英文可作为工作语言,留学背景优先。 2、熟悉区块链行业,对GameFi,DeFi,Dao等项目有基本了解; 3、3年以上的海外运营工作经验,可承受压力; 4、主观能动性强,能够独立工作 。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    【欢迎有海外运营经验的伙伴投递哦~】职位诱惑:出海产品、大咖云集、扁平管理、nice氛围 工作内容: 1、负责产品海外新媒体账号的运营,包括但不限于:Tiktok、ins、snapchat等,分析各个平台传播特点,准确把握不同平台账号运营方向,探索新的运营模式,根据需求搭建新媒体矩阵; 2、研究新媒体热点、应用趋势与手段,制定并优化平台品牌及应用产品的整体推广方案; 3、负责公司高质量内容的产出,包括但不限于短视频的内容策划、裂变活动的活动策划、主题确定,在一定时间内达到一定的粉丝量及活跃度; 4、结合产品特点,制定符合业务发展阶段的传播目标,产出方案,落地执行; 5、对各平台数据监控分析,制定长期有效的运营策略; 6、对运营效果进行评估、改进,调整和优化内容,保证内容的曝光量; 7、负责在所有新媒体上的线上活动策划、执行以及反馈;针对日常话题、综合性活动进行策划与执行。 我们希望你: 1、本科以上学历,英文可以作为工作语言;2年以上互联网产品运营方向相关工作经验; 2、熟悉新媒体资源及有效运作方式,对新媒体环境富有激情及敏锐度; 3、有较强的热点敏感性,具备良好的策划选题能力,有扎实的文字功底,有创意,有策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力; 4、做事可以独当一面,善于利用各种资源,具备市场开拓能力及品牌推广意识。 加分项 1、游戏资深玩家,关注各种游戏的动态; 2、熟悉欧美文化; 3、有发掘和培养社区KOL的经验和能力; [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外产品的活动及内容运营,结合产品特点及本地文化习惯,策划组织并落地执行线上/线下活动; 2、有效开展日常运营工作,包括但不限于选题策划、素材征集、外部联动活动等事宜; 3、和海外团队紧密沟通协助业务策略落地,积极关注和挖掘市场上其他同类产品运营策略,了解目标市场用户特征、产品及内容需求,优化相关策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上葡语运营经验或有海外kol、大R运营经验优先,有南美、欧美地区主播艺人资源者优先; 2、葡语和英语均能作为工作语言,具有海外工作、留学经历优先; 3、具有良好的逻辑分析、数据分析、沟通表达能力,学习能力强,抗压能力强。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.熟悉网络媒体特性,确定网站、移动APP推广的目标和推广的方案; 2.负责和各种相关资源合作方、网站联络,洽谈合作等; 3.利用各种互联网平台,制定有效的网络推广策略; 4.熟悉新媒体运营及互联网营销推广; 5.金融、区块链经验相关,优先考虑 6.有现成渠道资源优先 职位要求: 1.1年以上网站推广经验及线上运营工作经验; 2.熟悉互联网行业,1年以上网站推广、网络营销经验,具备大型网站、APP推广、线上活动经验者优先; 3.对新媒体、视频、社群的特点有一定认识; 4.了解各新媒体平台推广渠道方法; 5.有高度的责任心,踏实,细致。具备很强的学习能力; 6.良好的团队精神和协调沟通能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责 1.制订版本商业化、活动规划内容,与策划对接,在产品中推动落地 2.关注海外用户社区、客服反馈,从用户角度提供产品优化和改进建议 3.对数据进行分析,改进决策和方案 4.与市场、投放、渠道、网站等支撑部门紧密协作,确保产品运营过程中的稳定 【职位要求】 岗位要求 1.3~5年运营经验 2.对运营岗位的核心工作流程有充分的了解 3.良好的沟通表达能力,主动积极 4.游戏涉猎广泛 5. 优秀的英语书写和口语,有海外留学经历更佳
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责产品在海外的产品运营工作和海外本地化调整。 2、负责跟踪产品海外运营数据,制定并执行海外产品运营策略。 3、深入研究所负责海外地区的用户属性(用户行为,消费习惯,节日等),实施针对性的活动; 职位要求 1、本科及以上学历,至少2年以上的海外运营经验,深入了解海外市场; 2、英语6级以上,可以全英文办公; 3、具备较强团队合作精神、组织沟通及表达能力,可以较好的处理跨职能沟通的问题,责任心强; 4、善于思考,善于拆解复杂的问题,具备较好的学习能力和理解能力; 5、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力,善于从数据中发现问题。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    工具类产品,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.熟悉网络媒体特性,确定网站、移动APP推广的目标和推广的方案; 2.负责和各种相关资源合作方、网站联络,洽谈合作等; 3.利用各种互联网平台,制定有效的网络推广策略; 4.熟悉新媒体运营及互联网营销推广; 职位要求: 1.1年以上网站推广经验及线上运营工作经验; 2.熟悉互联网行业,1年以上网站推广、网络营销经验,具备大型网站、APP推广、线上活动经验者优先; 3.对新媒体、视频、社群的特点有一定认识; 4.了解各新媒体平台推广渠道方法; 5.有高度的责任心,踏实,细致。具备很强的学习能力; 6.良好的团队精神和协调沟通能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、对数据业务场景敏感,能够横向协同,跨界整合资源,有效结合业务形成完整数据解决方案; 2、围绕流量、转化等目标,制定营销策略及推广计划,在数据上对各项活动进展及方向提供决策和优化依据 3、通过业务数据分析,及时监测业务健康度,并针对异常点开展专项深度分析,发现问题并提供合理业务建议 4、协助推广端定制客户画像标签,并落地到相关数据营销系统,助力用户精准营销。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有裂变营销模式成功经验,独立完成项目建模,分析及优化实验等; 3、具有 APP 、微信、抖音等平台流量经营及用户 负责裂变营销经验; 4、有互联网金融产品或信用卡网络营销工作经验优先; 5、掌握 SQL ,以及 Python , SAS , R 语言(至少一种)的数据分析处理技能优先;
  • 13k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司产品(C端)的海外运营工作,负责App产品的整体运营工作,对产品的运营目标负责; 2、通过市场分析和数据分析,对用户进行精确定位,并制定相应运营方案,踏实执行,并不断迭代优化运营方案; 3、通过跟用户反馈,站在用户角度,深入调研市场和竞品,定期输出具有一定价值的竞品分析报告,为产品和运营提供决策依据,深入研究用户和市场,对产品提出有效的迭代建议。 职位要求: 1、有过海外产品运营经历并对用户运营、社媒/社群运营、ASO、ASM/SEO/google/Facebook等渠道投放其中某一两项熟悉即可; 2、具备非常强的执行能力,愿意投入心力,对产品的运营结果诉求感强烈,持续在追求实现自我价值、追求卓越的道路上; 3、操盘过成功的C端App产品内容运营成功经验; 4、对移动互联网To C端产品的营销和推广运营有丰富的实操经验; 5、具备优秀的沟通协调能力,责任心强,结果导向。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责海外阅读产品的总体运营,能基于ROI考核制定整体运营策略并推动执行,挖掘用户需求,优化产品体验,提升用户体验与满意度; 2、负责构建用户运营体系整体框架,通过产品化及运营侧的手段实现用户持续增长和有效留存,提升阅读品类的用户数ARPU和活跃度; 3、具备较强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标;。 4、了解市场增长特性,熟悉互联网产品各种活动玩法,能结合产品运营指标,制定差异化的分层活动运营,并推动落地执行; 5、建立高效的运营团队,带领团队完成业务目标,确保公司整体战略有效实现。 任职要求: 1、5年以上互联网公司海外运营管理经验;懂内容,热爱阅读,有新闻、小说、游戏、电商等客户端运营经验、社交产品运营经验先; 2、有较为系统的运营观和方法论,有能力通过各种运营手段的组合来提升产品的关键指标; 3、在用户留存及流失召回、裂变增长、各环节漏斗优化等领域有成体系的方法论,懂得通过产品化的手段,达到业务目标; 4、市场敏锐度高,数据敏感度及分析能力强,思维逻辑清晰,具备及时调整和完善产品功能的能力,良好的自我学习及驱动力。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    待业毁一生,啃老穷三代,你若来麦田,必成高富帅,空调加电扇,wifi全覆盖,御姐都女神,妹纸很可爱,上级很亲切,下级萌cry,男女28开,取向看心态。未来同事们,我们等你来!---北京麦田房产集团欢迎你~ 职位描述 优越的薪酬 无责任高底薪8000元+高额提成(18%-50%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪9000元以上。 1、快速的成长 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理…… 2、公平晋升平台 麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,100名区域经理、21名总监。 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升,每三个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 雄厚的平台支持 全国600多家直营连锁门店,近10000名置业专家; 4、强大的教育体系 业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田学院”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。 5、自由选择工作地点 店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格 1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄20岁-35岁之间, 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 不需要爸是李刚家在武钢,也不一定五道杠;无所谓介于牛A或牛C之间,也无须各种帝,只要您对房产销售的向往力像追星那般热情,执行力像辽宁城管扫街那般雷厉,敏锐度像发改委调油价那般精细,那就来吧!