1.生活技能：熟练掌握各类家常菜肴的烹饪技巧，能在规定时间内准备出美味的餐食；熟悉不同材质衣物的洗涤、熨烫要点，确保衣物清洗干净、平整；擅长快速高效地完成家庭清洁工作，包括地面、家具、卫生间等区域的清洁，保证在有限时间内达到良好的清洁效果。 2.经验资质：新手需完成基础家政服务培训，熟悉基本的家务操作流程；熟手要求有 1 年以上家政钟点工工作经验，能熟练应对各种家务场景，合理安排工作时间，高效完成任务。 3.时间管理：具备良好的时间观念，能够严格按照预约时间准时上门服务，不迟到、不早退；可根据雇主需求灵活调整工作时间，如周末、节假日也能提供服务。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，注重服务质量；尊重雇主隐私，保持良好的职业操守，不乱翻雇主物品，维护雇主家庭的安全与秩序。 福利待遇 薪资待遇：1.8K-3K，具体薪资根据经验、技能、工作量定价。 培训提升：不定期组织线下的技能培训，如学习新的清洁技巧、烹饪新菜品等，帮助员工提升业务能力；提供服务经验分享会，让员工交流工作心得。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在工作期间的安全；月休4天+法定节假日，在重要节日为员工提供一定的节日红包或礼品。

1.专业知识与技能：熟练掌握产后身体各系统恢复的理论知识，包括子宫复旧、盆底肌修复、腹直肌修复等；精通各类产后修复手法，如徒手骨盆修复、乳腺护理手法等；能操作常见的产后修复仪器，如盆底康复治疗仪、产后塑形仪器等，确保操作规范、安全、有效。 2.经验资质：新手需持有产后修复师相关职业资格证书，完成专业的产后修复培训课程；熟手要求有 1 年以上产后修复工作经验，有成功帮助产妇恢复身体机能和身材的案例，能够独立为产妇制定个性化的产后修复方案并实施。 3.沟通与服务能力：具备出色的沟通能力，能耐心倾听产妇的需求和担忧，给予专业的建议和心理疏导；有较强的服务意识，以产妇为中心，提供贴心、周到的服务，提升客户满意度。 4.职业素养：富有责任心和爱心，尊重产妇隐私，严格遵守行业规范和职业道德；工作积极主动，不断学习新知识、新技能，提升自身专业水平。 福利待遇 薪资待遇：产后修复师月薪范围5K-8K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资水平在行业内具有竞争力。设立绩效奖金，根据服务客户数量、客户好评率等发放，多劳多得，薪资上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，分享最新的产后修复技术和理念；表现优秀者有晋升管理岗位或成为培训导师的机会。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全；享受法定节假日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。

1.生活技能：熟练掌握各类家常菜肴的烹饪技巧，能够根据雇主口味和饮食需求制定菜单并准备一日三餐；熟悉各类衣物的洗涤、熨烫及保养方法，不同材质衣物能采用合适的清洗方式；擅长家庭清洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁等，确保家居环境整洁干净。 2.经验资质：新手需完成专业家政服务培训课程，具备基本的家政服务技能；熟手要求有 1 年以上家政保姆工作经验，能独立完成日常家务工作，妥善处理各类家庭事务。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与雇主进行有效的沟通，了解雇主的需求和特殊要求，并及时反馈工作进展；尊重雇主的生活习惯和隐私，与雇主建立良好的信任关系。 4.职业素养：工作认真负责，有耐心、细心和责任心，具备较强的服务意识，对待工作积极主动，能够灵活应对家庭中的各种突发情况。 福利待遇 薪资待遇：家务师月薪3K-5.5K，具体薪资根据经验、技能、工作量面议，薪资合理。设有绩效奖金，根据雇主满意度、工作表现等发放，激励员工提升服务质量。 培训提升：定期组织内部培训，提升家政服务技能，如烹饪技巧提升、家居清洁新方法等；提供学习交流机会，分享优秀家政服务案例，促进员工共同进步。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在工作中的安全；月休4天+法定节假日，节日礼品或补贴；

1.专业技能：熟练掌握催乳、通乳、乳腺疏通等专业手法，能精准判断产妇乳腺状况，如乳汁淤积、乳腺管堵塞等问题，并运用专业手法进行有效处理。熟悉产后催乳相关知识，包括乳汁分泌原理、饮食调理对乳汁分泌的影响等。 2.经验资质：新手需持有催乳师职业资格证书，完成专业的催乳培训课程；熟手要求有 1 年以上催乳服务经验，拥有成功解决各类产后乳汁问题的案例，能够独立为产妇提供全面的催乳服务。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与产妇及家属进行有效沟通，了解产妇的身体状况、心理状态和需求，给予产妇心理上的支持和安慰，缓解产妇因哺乳问题产生的焦虑情绪。 4.职业素养：富有爱心、耐心和责任心，尊重产妇隐私，严格遵守职业道德规范，工作认真负责，注重服务质量和客户满意度。 福利待遇 薪资待遇：催乳师月薪5K-8K，具体根据经验和技能面议，薪资优厚。设置业绩提成，根据服务客户数量和客户满意度发放额外奖金，多劳多得，上不封顶。 培训提升：定期组织内部专业培训，提升员工的专业技能和服务水平。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全。享受节日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。

1.专业知识：熟悉小儿生理病理特点，掌握小儿推拿基础理论，包括经络穴位、推拿手法原理等知识，能依据小儿体质和病症准确辩证施术。 2.手法技能：熟练掌握小儿推拿常见手法，如推法、揉法、按法、摩法等，手法熟练、柔和、渗透，力度适中，具备独立完成小儿推拿保健和常见病症调理的能力。 3.工作经验：新手需持有小儿推拿师相关职业资格证书，完成专业培训课程；熟手要求有 1 年以上小儿推拿工作经验，有成功调理小儿常见问题的案例。 4.职业素养：有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子，具备良好的沟通能力，能与家长有效沟通，了解孩子的日常情况和家长需求，服务意识强。 福利待遇 薪资待遇：新手小儿推拿师月薪5K-8K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，根据服务客户数量和好评率设有绩效奖金。 培训提升：在自贡有小儿推拿实习基地，定期组织内部培训，分享最新的小儿推拿理念和技术。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日，享受节日福利、带薪年假，工作满一定年限有工龄工资，定期组织员工团建活动。

1.专业技能：熟练掌握老年人生活照料技能，如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等；了解常见老年病护理知识，能够进行简单的生命体征监测，如量血压、测体温等；掌握一定的康复护理技巧，能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验：新手需持有养老护理员资格证书，完成相关专业培训；熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验，能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养：富有耐心、爱心和责任心，具备良好的沟通能力，能与老年人及家属建立良好关系，尊重老年人的隐私和意愿，服务意识强。 4.健康状况：拥有有效健康证明，身体健康，无传染性疾病，能承受一定的工作强度，适应倒班工作。 福利待遇： 薪资待遇：养老护工月薪范围4K-6K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，表现突出者有绩效奖金。 培训晋升：定期组织专业培训，涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容；为表现优秀的护工提供晋升机会，如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家养老护工无固定下班时间，需随时关注老人情况；非住家养老护工按照排班结束时间下班。

1.专业技能：掌握 0-3 岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理、教育实施等专业技能，熟练进行婴幼儿喂养、洗澡、抚触等日常护理操作。 2.工作经验：新手需持有育婴师资格证书，且完成专业培训课程；熟手要求有 1 年以上育婴师工作经验，能够独立照顾不同月龄婴幼儿。 3.职业素养：具备良好的沟通能力和耐心，富有爱心和责任心，有较强的服务意识，能与家长保持良好互动。 4.健康状况：拥有有效健康证明，无传染性疾病，身体健康，能适应工作强度。 福利待遇： 薪资待遇：育婴师月薪范围5K-8K，具体根据经验和技能面议，薪资丰厚，表现优秀者有额外奖金。 培训提升：定期组织专业培训，提升育婴师专业技能，包括早教课程培训、最新育儿理念学习等。 福利保障：提供工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家育婴师无固定下班时间，需随时关注婴幼儿状况；非住家育婴师按照排班结束时间下班。

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

1.专业背景：医学相关专业毕业，拥有医学类专业证书，如护士资格证、康复治疗师证等；或具有1年以上家政服务从业经验，熟悉家政服务各环节流程，如养老护理、月嫂服务、家庭清洁等工作内容。 2.教学经验：新手有意从事家政教学或培训意向，能够熟练运用多种教学方法，如理论讲解、实操演示、案例分析等，帮助学员掌握家政知识和技能；能够独立编写教案，设计教学课程，使教学内容生动有趣、易于理解。 3.个人特质：富有耐心，能够耐心解答学员的问题，帮助学员克服学习困难；具备强烈的学习意愿和能力，不断学习家政行业新知识、新技能，更新教学内容，紧跟行业发展趋势。 4.沟通表达：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达知识和技能要点；善于与学员互动，营造良好的学习氛围，激发学员的学习积极性。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪6K-10K，根据教学能力和学员反馈设置绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，邀请行业专家进行教学技能提升和专业知识更新培训；提供外出参加学术交流和培训课程的机会，拓宽讲师的知识面和视野；表现优秀者有晋升机会，如担任培训主管、课程研发负责人等。 福利保障：购买五险，享受法定节假日福利、带薪年假；定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1. 提供高质量的月子护理服务，保障产妇和新生儿的健康和安全。 2. 协助产妇适应新环境，解决各种生活和育儿问题。 3. 建立良好的家庭氛围，为客户提供温暖和关怀。 任职要求： 1. 具备优秀的人际沟通和服务技能，能够与客户建立良好的信任关系。 2. 具备一定的自我管理和协调能力，可以处理好与家庭成员和同事的关系。 3. 熟悉市场需求和竞争情况，有一定的营销意识和商业敏锐度。

岗位内容： 1. 为产后孕妇编写和实施康复计划。 2. 教育产后孕妇关于职业、家庭和与家人相处的技巧以及改善身体素质、营养饮食的重要性。 3. 指导产后孕妇进行适量而适当的体育锻炼。 4. 详细记录患者的康复进展，协助医生评估患者的状态。 任职要求： 1. 在对产后孕妇康复有深入了解的情况下能够支持和帮助她们。 2. 具备交际能力以及对人类身体结构和功能的深入认识。 3. 能够倾听并真正理解患者的需求以及协助团队成员完成各项任务。 4. 持续学习和更新知识，并能灵活应用于不同情况下的康复护理工作中。

1.针对儿童的身体情况，通过专业理疗手法减轻症状， 改善健康状 况。 2.通过亲情沟通，建立与客户的良好关系，提高顾客满意度。 3.向家长宣讲育儿知识，传播中医健康知识。 4.中医基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握。 5.有较强的责任心和耐心为顾客解惑答疑。 职位福利：包住、包吃 职位亮点：待遇优厚

1、负责不自理、半自理老年人的生活起居、日常照料、心理慰藉等； 2、观察老人身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药； 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行交班制度，做好必要的记录工作； 任职资格： 1、年龄在60周岁以内，身体健康，身高1.60m以上，男女不限； 2、热爱老年事业，有奉献精神。能够理解、关爱老人，对老人有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳，工作听从指挥安排。 职位福利： 包吃、包住、五险、发放劳保、节日福利、生日福利、法定节假日三倍工资、工龄工资、工作满三年发放父母养老金

主要带三岁以下的宝宝，有爱心，有耐心，喜欢带孩子，不需要做家务。 要求：阿姨擅长辅食和早教，性格温和，年龄55岁以下，

月嫂： ＊负责新生儿的喂养、护理、健康监测和发育情况评估； ＊协助进行新生儿的早期教育，包括语言、运动、认知等方面的引导；*协助产妇进行产后的恢复，包括心理、生理、卫生等方面的照顾；＊协助家庭完成日常家务工作。 2.育婴师： ＊负责婴幼儿的喂养、护理、健康监测和发育情况评估； ＊引导婴幼儿进行早期教育，包括语言、运动、认知等方面的引导；*协助家庭完成日常家务工作。 3．养老护理： ＊负责老年人的日常生活照料