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一、开发与管理 1.依据公司制度、业务需求,筛选适合的供应商,优化进货渠道,降低成本。 2.同供应商的谈判和议价。 3.负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商供应能力。 4.负责建立和维护供应商的档案库,与技术、品质管理等部门人员共同参与对供应商的开发、辅导、评审和考核 二、开户 1、对供应商进行审核确保其合法性,并索要纸质加盖公章的公司资质,打印首营审批表交于质管部审批 2、依据公司要求向供应商索要所需产品的资料并打印首营审批表交于质管部审批 3、建立供应商与产品档案,并定期更细资料 二、严格把控进销存 1、根据销售计划,结合库存信息,制定计划,负责下达订单并跟催及时到货,避免库存积压的同时不影响正常销售。 三、建立健全明细台账,做到账、货、票一致
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岗位职责: 1、协助销售员完成销售任务,跟进客户下单,工厂下单发货、库存管理(系统价格、库存/出库)销售合同准备。 2、跟踪客户销售情况、结合公司产品,向客户推、引导下单、铺货,实现销售达成。 3、负责处理客户反馈问题及时解决售后支持,并及时向部门反馈客户情况并跟进。 4、负责销售账单统计,客户货款跟进及与财务对账,开票安排及催款。 5、维护客户关系和资料管理。收集行业信息,为部门提供业务开展做决策。 6、负责销售数据的统计、分析,根据部门要求出销售报表,为销售提供支持和建议。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验,有销售跟单/内勤/助理、销售经验。 2、具备良好的服务意识,沟通协调能力,能独立处理客户提出的基本问题。 3、熟练办公软件、ERP(万店通)系统,对数据敏感,有数据分析更佳。 4、性格外向不玻璃心,做事主动积极,细心责任心强,自我学习意愿强和有一定的抗压能力。 5、良好的团队合作精神和跨部门沟通能力,执行能力强。 每月10号发薪 大小周 /早9晚6 员工团建活动 /年轻化团队 业务拓大,新增岗(底薪+提成+其他福利):2人(1负责渠道内勤、1负责KA内勤)
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1、负责本公司产品的销售下单、跟单、对帐; 2、负责外部与物流、客户的异常协调;内部与仓库、计划部门协调; 3、建立客户信息资料及客户日常的维护和管理; 4、招投标平台的标书、信息等的查看下载、购买、上传等工作 其他:熟悉操作电脑办公软件,为人正直,诚信,性格开朗,做事认真负责,抗压能力强 其他待遇:面议(请带好相关证书,个人简历) 应聘方式:面试 / 考核方式:面试
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工作内容: 跟单文员的主要职责是与业务员沟通,负责接收和处理业务员提交的文件,包括采购订单、销售订单、生产订单等,确保文件的准确性和完整性,并在规定时限内完成文件的转交和跟进。 职位要求: - 不限工作经验,有相关的文员或助理类工作经历者优先; - 熟悉办公室文控,对文件收发、整理有一定的了解; - 具备良好的沟通能力和抗压能力,具有较强的责任心; - 了解基本的财务知识,熟悉采购订单和销售订单的流程; - 熟练运用办公软件,如Word、Exce、ERP录单经验等。
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岗位内容: 1. 开展日常订单售后服务工作,负责日常客户服务及售前支持,解答客户问题, ,促进销售额增长; 2. 负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳; 3. 审核订单信息的准确性,保证订单顺利执行; 4、负责物流安排和货款回收等事宜,并及时反馈情况; 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力;执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,灵活处理工作事项; 2. 熟练使用office软件,熟悉销售流程和物流管理; 3. 具备良好的学习能力和适应力; 4. 大专以上学历,40周岁以下,有线束行业工作经验优先。 5、工做经验优秀者可放宽条件 职位福利:五险、餐补、加班补助、节日福利、全勤奖、周末双休
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1、我司业务【法律咨询】,不做【贷款】,不卖【保险】,不做【催收】,业务正规不擦边,安心赚大钱; 2、综合薪酬5000~10000元,其中无责底薪3000~6000元,提成上不封顶! 3、对接公司客户,回复客户咨询,促成成交 4、朝九晚六,午休两小时,不加班,法定节假日正常休息。 三、任职要求: 年龄:19-40周岁 1、经验不限,学历不限。 2、勇于接受挑战,责任感强 3、思维敏捷,勤奋主动,抗压能力强,具有良好的逻辑表达能力和学习能力。
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1.负责配合进行商务支持工作 2.负责公司购销合同、招投标制作及管理工作 3.负责公司订单下单工作 4.负责公司产品平台挂网工作 5.负责公司产品资料发放工作 6.负责售后情况对接、反馈工作 7.负责上级领导交代的其他各项内勤工作
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岗位JD: 职位名称:销售内勤 公司背景: 我们是一家快速发展的公司,拥有一定的市场份额。我们的业务范围涵盖了多个行业,我们需要更多的人才加入我们的团队,为客户提供更优质的服务。 岗位职责: 作为销售内勤,你将承担以下职责: 1. 协助销售团队处理客户订单,包括确认订单细节、跟踪订单状态、处理退款/退货等问题。 2. 协调公司内部资源,包括产品采购、物流配送等,以保证订单的及时处理。 3. 处理客户反馈和投诉,并及时向上级领导汇报。 4. 辅助销售团队进行市场调研和数据分析,为销售策略提供支持。 5. 协助销售团队完成销售任务,包括制定销售计划、拜访客户等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,熟悉销售流程和客户服务技巧。 2. 熟悉常用的办公软件和系统,如Excel、Word、PowerPoint、财务软件等。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 4. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供满意的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和舒适的工作环境。
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1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作,并做好相应记录。 2、负责跟进相关部门(生产部)的订单完成进度。 3、协助市场部经理完成各类信息的收集录入、统计、分析工作; 4、协助销售部门经理完成相关的.工作。
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1. 负责日常销售订单的处理、跟进和售后服务,确保客户满意度; 2. 协助销售团队处理日常事务,包括报价、合同签订、回款跟进等; 3. 维护客户关系,及时了解客户需求,提高客户满意度; 4. 协调与其他部门的沟通,确保业务流程的顺畅进行; 5. 完成领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备一定的销售内勤工作经验,熟悉销售流程和售后服务流程; 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; 5. 工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神。 薪资待遇: 1. 薪酬待遇:月薪+月度奖金; 2. 福利待遇:节日福利、员工培训等。 公司简介: 公司是一家专业从事轮胎批发行业的企业,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司拥有一支高素质的团队,注重人才培养和团队建设。公司文化氛围轻松活泼,为员工提供良好的工作环境和发展空间。
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有良好的沟通协调和团队合作能力 善于学习新技术
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1、收集、汇总公司销售数据和报表; 2、统计客户信息; 3、人事异动、考勤、薪酬核算等工作; 4、销售其它行政工作。
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一、岗位职责: 1.负责客户经理反馈客户及市场侧信息的整理与验证,定期完成市场分析报告输出; 2.负责营销相关数据的统计、分析、通报,发现异常及时推动销售负责人、客户经理解决; 3.协助客户经理进行客情维护,发现并满足客户需求; 4.通过数据分析开展客户运营工作,进行营销策略的触达及转化。 二、任职资格: 1. 工作经历:数据分析或运营相关经验优先; 2、熟练掌握常用办公软件的操作技能如: ppt、word等,熟练掌握excel; 3、具备一定的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力; 4、细心、抗压能力强 福利待遇: 1. 享有五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育保险。 2. 提供带薪年假、病假、产假、婚假等带薪假期。 3. 提供丰富的团队活动和培训机会,提升自身能力和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到快速成长和发展。
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岗位职责: 1、负责销售数据的录入统计及分析工作,做好日报、月报、年报工作,记录各工厂的价格信息,合同及各类文档的整理、存档。 2、完成上、下游客户对账及开票业务并统计发票往来,跟踪对账过程中发现的问题并及时解决。 3、核算总帐及明细帐。 4、工作认真细致,责任心强,为人正直。 任职要求: 年龄25-35岁,性别不限,大专以上学历,行政管理、文秘、企业管理等专业,做过统计类相关工作,懂一定财务知识,能够熟练操作电脑,1年以上相关工作经验。 工作时间及福利待遇: 周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30,周六日双休。正常节假日休息,缴纳五险,入职满一年享受带薪年假。 联系电话:0472—5316888
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岗位职责: 1、物流明细账核算,费用匹配核对结算;快递赔付事宜沟通核对; 2、每日发货台账的登记,ERP系统数据整理; 3、仓库定期盘点;与仓库的多维度数据核对; 4、协助完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职资格: 1、专科以上学历,财务、会计,文秘等专业优先; 2、熟练Excel函数(匹配、透视、多条件嵌套)运用; 3、具有服务意识,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;