岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

门店管理 服装销售 采购专员 门店销售 款式推广

服装工程师 一、岗位职责: 1、独立或在主管协助下完成服装或相关产品的设计工作，并与版师沟通，跟踪打样； 2、参与公司年度研发项目和订单式项目，编写研发文件及新产品的技术文件； 3、对公司及部门外来样品进行分析、整理、归档； 4、与生产部门沟通，协调、下达生产任务； 5、与客户沟通，准确的了解客户需求、讲述设计方案； 6、对公司员工及客户进行产品知识培训，协助销售部门进行技术服务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先。服装设计与工程或相关专业； 2、熟练使用AI、PS等设计软件及Word、Excel等办公软件； 3、有良好的英语读写能力； 4、认真、细心、主动，沟通能力强，抗压能力强； 5、有相关工作经验者优先。 面试时需提供设计作品。

负责处理负责人安排的各项工作，学历不限，可接收在校生、实习生。服装相关专业优先，要求反应快，诚实，爱操心，喜欢处理解决事情。 每天下午工作，下午1点到5点

职位描述1. 艺术设计类相关专业，本科及研究生阶段就读于英美艺术院校优先，对国际艺术教育有一定认识；2. 熟练掌握教学内容；了解所有课程内容，并结合学生实际情况进行教学；(学生包括初三及高中阶段，以及研究生预科阶段)　3. 工作积极热情，有很好的与人沟通能力；4.国内外艺术设计趋势、动态、对艺术设计有独特见解，乐于和学生分享新发现；能够筛选中西艺术设计领域中的一些重要、实用、趣味话题，与教学有效结合。5.对国内外艺术教育理念差异有一定了解，有志于教育事业。6.接受外派工作（江苏）。

岗位职责： 通过线上、线下等多种方式，负责公司服装销售工作。具体如下： 1、在直播间讲解产品，展示服装卖点，主动引导粉丝在线互动，增加活跃度，确保直播间热度，回答相关询问，推荐适合的产品并促进成交。 2、拍摄短视频，向客户宣传公司产品。 3、管理个人微信及客户微信群，维护与客户或粉丝关系，并有效的促成粉丝向客户转化。 4、及时跟进和处理客户订单，处理客户售前、售中、售后等各环节工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，大专及以上学历。 2、性格开朗，有亲和力，形象气质佳，有较强控场力与互动力，面对镜头不胆怯。 3、有一定的销售经验，热爱服装行业，有穿衣打扮经验者优先。

岗位职责： 1、协助首席板师，完成基础样板的推板、改板、排板等工作； 2、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题； 3、根据实际需要，处理人体数据、样板、服装号型等相关问题。 任职要求： 1、服装类专业，大专以上学历，3年以上工作经验； 2、细心，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的沟通能力； 3、懂基本制版知识，懂工艺、料率及推版相关知识； 4、熟悉至尊宝纺软件，能熟练使用CAD排版、制版者优先。

工作职责 1、负责服装类别新品开发，按照品牌调性、市场趋势和消费者需求，规划年/季度产品计划； 2、新产品开发项目管理，推动新品进度，跨部门沟通，保证新品按时上市； 3、商务谈判，按照公司要求，对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈； 4、产品把控，对产品质量，生产等环节有效控制； 5、关注库存和销量情况，及时下单补货，管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手（女装、童装等）项目经验； 2.独立供应商开发能力，独立商务谈判能力； 3.对每个环节的统筹、把控能力，表达能力；、 4. 有电商经验优先。

岗位职责：1，负责店内服饰产品销售，顾客接待。2 ，店内卫生及货品维护，完成上级下达的各项工作安排任职要求：1，年龄18—35岁，性格开朗具备良好的语言表达能力。2，五官端正，无不良嗜好，能适应服务行业的工作环境。

【急聘有经验女装带货主播】无经验勿扰  平台：抖音  类目：保暖内衣套装  模式：平播+微憋单，纯付费，提成可观  直播时长：5小时  薪资：底薪15K，加提成，能力越强，提成越高  公司地址：杭州钱塘区 下沙 24号大街  没服装带货经验的勿扰  职位要求：  1. 一年以内女装直播带货经验  2.【半年以上保暖内衣套装带货经验】优先录用  3. 没有服装带货经验的请绕行  4.不招新手，服装直播带货没做过的不招  5.普通话标准，口才好，形象好气质佳，158厘米以上，熟悉抖音规则，能吃苦，抗压能力强，体力好，工作能力强，能适应直播工作  薪资福利：底薪15K，加提成，只要有能力，薪资你来定  直播时长 5个小时， 早，中，晚三个时段可以任意选择  符合条件的有意向者请直接联系

女装外拍优先，有抖音相关经验优先!有相关孵化粉丝账号优先！ 【岗位职责】 1、负责公司抖音账号短视频的拍摄和剪辑； 2、根据给出的拍摄脚本，负责现场的创意把控和拍摄； 3、负责视频文件的储存、备份等工作； 4、熟练操作各类拍摄器材并定期维护和管理。 【岗位要求】 1、脑洞大，有娱乐精神，创意十足，能够以当下热点制造话 题； 2、具备专业摄像技巧，能够独立完成制作，并具有良好的审美 观和创意; 3、面试请携带其个人制作的短视频作品。 4、抖音带货账号经验摄影师优先考虑。 5、有旅拍、电影拍摄、抖音拍摄经验均可 【工作时间、地点】 休息：单休（调休制） 时间：弹性打卡根据拍摄计划规划时间

工作内容： 风格：韩语琳和palglg 1.通过抖音平台进行直播介绍女装提高带货效率增加与粉丝的粘性和数量； 2.根据直播气氛与粉丝进行互动,解答粉丝问题,引导促成交易； 3.快速掌握产品知识,挖掘每件产品的卖点及特点4调动直播间气氛,以及短视频拍摄； 任职要求： 1.18~30岁,普通话标准,有直播带货经验,能完成从0~1的搭建； 2.热爱直播,形象气质佳,亲和力强,不怯场,自信热情有活力； 3.学习能力强,具有较强的语言表达及应变能力； 4.责任心强,具有较强的团队协作意识及抗压能力； 5.具备一定时尚触感,懂服装搭配,能自己选品优先

岗位职责： 1、 负责频道运营，结合人群、商品、市场等业务特征，建立频道心智，提升频道UV、留存率； 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护，制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等； 3、 推动与产品的协同，根据用户需求和数据变化，创新完善产品功能，提出产品需求，推动频道产品规划和上线迭代，并沉淀优化； 4、 推动与行业运营的协同，根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略； 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划，策划专题活动，提升频道活跃度； 6、 活动数据分析，建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求： 1.3年以上电商运营经验，本科及以上学历； 2.对电商运营有自己的见解，对用户有敏感的嗅觉和一定经验，有服装类电商运营经验优先； 3.熟悉电商行业，了解电商行业的商业模式和用户行为习惯，熟悉各种互联网营销运营模式； 4.善于洞察用户心理，逻辑清晰，拥有较强的学习能力和执行力； 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。

工作职责： 1、结合公司战略，制定所负责类目的发展规划和运营策略，包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等，对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进，对商家进行分层分类管理，提升类目商品丰富度，制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像，对商品进行分层精细化管理，打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责，进行销售预测，联动供应链保证商品供应稳定，分析市场环境，不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析，提出创新性想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进。 岗位需求： 1、本科及以上学历，3年以上行业工作经验； 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力； 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑； 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地； 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

1、负责抖音短视频的内容方向把控 2、抖音短视频的创意策划和剧本撰写 3、协调拍摄和后期完成短视频的制作，让你的idea呈现出来，争取火爆抖音 任职资格： 1、有趣，脑洞大是我们的**要求。如果你不想在按部就班，条条框框的氛围中挣扎？来我们这，对抖音网友勇敢表达你的观点，玩着玩着把钱赚 2、如果你有1年以上短视频/网剧/广告等同行业策划经验，更好；若没有，我们希望你好奇心强，逻辑清晰，文字表达OK 3、团队协作能力强，沟通流畅，抗压能力好 4、别看了，我们等的就是不一样的你