为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.负责美团无人机业务的用户增长，为获客策略、流量效率、CAC/LTV等指标负责。有成熟的生命周期运营经验，能够基于业务阶段的变化及时调整策略方向，完善用户增长的策略体系； 2.对于站内策略，能够基于业务特性，在补贴效率、渠道优化、承接手段丰富性等方向不断的探索，强化用户增长的新驱动力； 3.对于站外渠道，能够从精细化流量获取、合作方式创新、用户场景的精细化等方向进一步稳定外部流量，并持续探索增量效率； 4.能够结合数据分析&物理世界洞察，探索基于区域、人群、节点等场景的差异化策略； 5.具备成熟用户运营的方法论，能独立完成基于不同目标的策略拆解、策略规划、落地实验、复盘分析的闭环。 岗位基本需求 1.本科以上学历，7年以上用户运营经验，优秀的策略规划能力，3年以上团队管理经验； 2.有完整的结构化思维能力，与产研、BI、一线等多方跨部门协作&沟通的能力，了解各种增长模式并有增长获客的优秀案例经验； 3.具备良好的业务sense，能够基于消费者心理、人群场景变化换位思考，精准识别和定位用户需求； 4.具备较强的自我学习驱动力和主动思考的创新能力，善于资源整合，能够适应快速变化的业务阶段，能跳脱于单点思考全局的底层逻辑，寻找解决问题和创新的关键路径。 具备以下者优先 有美团、或同类型业务的C端用户增长经验优先。 岗位亮点 亲眼见证科技对商业的改变，亲身参与并推动革新中国即时服务行业，感受美团“零售+科技”的第二成长曲线的快速发展的业务氛围，获得与国内外业界、学界大牛并肩作战的难得机会。参与科技品牌的用户增长新模式从零到一的完整规划与实践。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.编写并发布无人机应急标准和预案，持续匹配业务模式需求，组织开展应急演练，对突发事件进行应急处置。 2.组织开展运行安全检查、红蓝对抗，验证各项安全措施落地情况，对接外部检查。 3.建立安全事件标准，对事件报告进行管理，组织开展安全事件调查，发布安全风险预警。 4.根据法律法规要求以及行业安全趋势、典型案例，组织开展安全培训教育。 岗位基本需求 1.安全科学与工程或相关专业本科（含）以上学历。 2.5年以上安全管理经验，有互联网企业线下安全运营、应急处置经验者为佳。 3.具备一定数据处理能力，能使用工具对数据进行处理。 4.具备一定的文笔，沟通界面优秀，跨部门组织和协作能力强。 岗位亮点 参与搭建并落地无人机应急体系，探索并建立无人机行业应急管理体系标准。

岗位职责： 1、通过站内和站外商品分析，市场类目结构及趋势分析，输出箱包类及产品补充策略，完善品类丰富度及销售提升； 2、制定商家引入，培养及运营计划，承接前端运营活动需求，精准提报商品； 3、输出活动复盘结果，分析商品效率，优化业务流程，并落地执行； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关类目平台运营经验，如熟悉手配/男包优先； 2、逻辑思维能力强，数据敏感度高，能深度挖掘数据发现问题本源； 3、具备较强的结构化思维能力； 4、沟通协调及执行能力强，能够高效直接跨部门沟通及协作。

工作内容： 1. 参与手机QQ主干, 特性分支, 合流, 发布流水线的开发、维护、问题定位工作； 2. 参与手机QQ构建机机群维护, 更新, 自动化工具的开发； 3. 参与手机QQ配套运营系统的开发和维护。 任职要求： 1. 熟悉linux shell, linux 操作系统，熟悉git操作； 2. 具备基本的后台开发能力和web端开发能力； 3. 具有良好的责任心和沟通能力。 加分项: 1. 了解业界领先的 CI/CD 系统； 2. 具备容器化相关知识。 备注：此岗位签署主体为腾讯全资子公司

岗位职责： 1.充分挖掘短视频平台渠道资源，积极开发带货达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选 KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认等； 3.负责与达人建联，审核内容、与达人对接沟通相关事宜，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有商务媒介经验的实习应届生也可； 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，沟通能力和开拓能力强； 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受压力； 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心； 5.有商务BD、渠道分销经验者优先。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.提供晋升平台，视公司经营情况发放年终奖； 3.办公气氛和谐，团队年轻亲切； 4.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 5正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 6.免费提供年度体检。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

岗位职责： 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求，完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况，异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神； 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力； 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力。

职位职责： 1、负责中台短视频内容策略，包括内容定位、账号诊断、主播培训和日常策略制定，对主播的视频获客人效负责； 2、系统化设计新/老主播内容成长路径，结合培训、审核、激励等手段，加速新主播成长； 3、优化数据看板，监控主播成长情况，通过定期调研和复盘，沉淀可复制的方法，给主播团队赋能； 4、全面建设视频业务的方法论和知识体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有汽车类抖音MCN经验、二手车商等账号内容编导或运营经验优先； 2、有成功账号案例，内容敏感度高、创作能力突出，迭代速度快； 3、能够深刻理解业务，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 4、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力； 5、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作。

职位描述 1、负责快手商城页面产品设计，优化快手商城导购、营销、下单链路，降低用户下单决策成本，打造用户心智，为快手商城的用户规模、转化效率和用户消费体验负责； 2、关注电商行业的营销导购玩法，设计适合快手生态的电商导购策略，提升电商在全站的渗透和转化； 3、基于直播电商的行业特性，从用户视角出发，还原用户场景，通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求，形成创新有价值的用户产品设计； 4、推动各方把方案落地，协同业务团队，持续迭代认知，优化产品。 任职要求 1、3-8年产品工作经验，有直播/电商行业背景优先； 2、对直播电商和传统电商有深入理解和认知，关注电商行业最新趋势； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力，通过数据能发现产品问题，并独立提出产品解决方案； 4、有业务视角，为结果负责，有担当有责任感。

职位职责： 1、门店团队管理：管理门店团队成员，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围，凝聚团队士气； 2、经营结果达成：对门店的整体经营结果负责，根据总部策略和目标，通过目标拆解、流程管控、获客提升、车源渠道拓展、团队激励等方法确保门店整体经营结果达成； 3、门店运营管理：负责门店运营工作，包含车辆展示，人员现场管理，流程管控等门店5S标准；搭建门店团队，并配合执行落地培训计划，完成各部门人员合格上岗，并持续为团队赋能； 4、NPS管理：对用户满意度负责，承接门店相关客诉处理，维护懂车帝的品牌形象； 5、跨部门协同：保持与总部及各区域门店协同，利用公司各项资源达成门店经营结果。 职位要求： 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，能够激励团队目标达成；具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励员工并推动团队达成目标； 3、较好的承压能力，能够根据业务的不断变化，找到适应门店发展的最好路径； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、品类运营、客户有高度的敏感性。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2024-12-31 站点直接招聘骑手，非中介!!!【公司承诺】:不收取任何手续费用、工资当日结算。有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件。全广东都可!可就近安排! 1.公司提供宿舍，当天可安排入住，公司提供车辆(电车加电池)免押金 2.兼职:多劳多得，当日结算，日均薪资《240-320元/天》，平均单价6-12元/单，日均单量30-50单3.全职:日工作八小时，月休四天(可自行调休)月均工资:《6500-10000(上不封顶)》平台派单，无需抢单，不愁单量，配送范围3公里以内新手有老师傅带 薪资月结.。底薪+提成(按单量计算)+各种补贴。4.入职马上缴纳保险，保证你的工作安全

岗位职责： 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作，包括商家引进，洽谈，管理，迭代等，根据市场和人群需求，制定选品计划，完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系，包括商家商品，营销传播，数据分析，制定直播货品结构计划和招募匹配商家，争取货品机制； 3. 具备一定的行业资源，根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类进行产品引进，构建丰富的优质商家品牌库； 4. 根据商品相关数据，结合时下母婴大行业的趋势，及平台的现状，供需关系，制定母婴直播商品引入策略，搭建可复用的商品体系； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年母婴选品招商经验，有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源； 2. 有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力； 3. 善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定的抗压能力，有良好的团队合作精神。 公司主营业务： 电商的主营阵地有两个店+视频号直播。两家店分别是丁妈商城（丁香妈妈app，主要是1-3岁的妈妈人群）和丁香家（小程序商城，健康主题商店，以院外健康场景为核心组货逻辑，人群较为优质的高线城市人群）；今年开始涉及视频号直播，目前有几个矩阵号，分别丁香生活研究所、丁香妈妈等，目前处于高速发展的阶段。

工作职责： 1、产品设计：通过用户调研，了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求，抽象成产品方案 2、产品运营：产品开城宣导，定期评价产品的使用问题、对业务的影响；强化城市、店东、经纪人对产品的感知，通过培育辅导产品使用，运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯：以智能化为锚点，运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件： 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性，良好的团队合作精神优先

岗位职责： 1、带领鞋子买手团队，负责新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格： 1、*****大专及以上学历，服装设计专业，外贸背景优先考虑； 2、了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验，1年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。