岗位职责: 1、负责共享电单车的调度，整理，维护等工作； 2、负责车辆安全，紧急情况的处理； 3、及时处理相关投诉，对投诉点进行车辆的整理； 4、服从安排以及领导交代的其他任务岗位要求; 5、调度和换氢需自带交通工具，换氢两轮车、三轮车，调度三轮车。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、需要使用智能手机； 4、会熟练驾驶三轮车； 5、年龄在20-50岁之间，男女不限，无犯罪记录，身体健康。

杭州凤凰finx自行车旗舰店店长或者合伙人 岗位职责 1、全面负责店铺日常运营管理工作，包括商品陈列、库存盘点、账目核对等，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售计划，达成店铺销售目标，分析销售数据，优化销售策略，提升店铺销售额与利润； 3、维护客户关系，处理客户咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、关注行业动态与竞争对手情况，为店铺发展提供创新建议与决策支持，推动店铺持续发展。 任职要求 1、热爱自行车运动，对自行车行业有一定了解，熟悉各类自行车产品特点、性能及市场行情； 2、具备 2年以上零售行业销售或管理经验，有自行车店、户外运动用品店工作经验者优先； 3、良好的商业敏感度和市场洞察力，熟悉零售店铺运营流程，具备较强的销售技巧与营销策划能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能承受工作压力，适应灵活的工作时间。 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇：底薪+ 绩效奖金 + 维修补贴（综合月入过万），成熟后可作为合伙人享受利润分成； 2、广阔的发展空间：公司注重员工个人成长，提供专业的培训与晋升机会，助力你在自行车行业实现职业理想。 应聘方式 请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题注明 “自行车店长应聘 - [姓名]”。 或致电咨询：周总 *********** 我们将在收到简历后尽快安排面试，期待你的加入！

30岁以下，动手能力强，勤奋好学吃苦耐劳，对变速自行车有一定了解，在自行车电动车或汽修方面有一定经验，口齿伶俐擅长与人沟通

工作需求： 1.精于体育教育行业，为中心会员提供高品质的课程教学咨询及指导； 2.负责平台自行车体能训练相关的课程的授课和课程优化； 3.通过课程提升用户的 FTP,TSS等相关指标 3.与用户、其他部门一起不断优化课程方案和质量，提升课程满意度； 4.利用自身专业素养对会员进行良好的服务和维系， 5.为中心品牌口碑的树立、维护和传递服务； 职业背景： 1.由衷地喜爱教育行业，愿意帮助更多骑行爱好者提升自身能力； 2.年龄20-45岁，身体健康、体格健美，形象阳光、气质佳（条件优秀可适当放宽）； 3.具有良好的沟通能力，自我管理能力，有爱心、有亲和力； 4.具有良好精神风貌，不断进取的学习精神以及团队合作的态度； 5.体育教育、运动训练、运动康复、体能训练、体育运动员、或者骑行爱好者优先考虑 6.能够熟练使用office办公软件

1、可独立组装高端公路自行车及箱车 2、两年以上同岗位工作经验 3、良好的沟通能力，团队意识强 4、对各大主流自行车品牌有良好的了解 5、有组装骑行台，功率计的经验优先 6、有一定的管理能力 7、工作地点：北京体育训练总局店 8、年龄范围:25-45岁

招聘店员 作为自行车店店长，你将负责店内产品进销存管理、货物整理、货品出入库管理、自行车及配件销售、自媒体宣传和推广等工作。你将与顾客沟通,提供优质的服务,负责店铺的日常运营。 任职要求： *  ·大专或以上学历 *  ·热爱运动，愿意从事自行车行业 *  ·具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神 *  ·懂摄影/摄像及视频编辑以及自媒体运营

本店主要从事品牌自行车的销售 岗位职责：主要负 责门店日常销售，售后等工作 任职要求：1.年龄在35 岁以下 2.有自行车相关工作经验者优先 3.勤劳能 干，热爱学习新知识 4.动手能力强 5.具有良好的沟 通能力

岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作，包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作，包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求： 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业； 2、熟悉当前主流的深度学习算法，包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域； 3、熟悉常用的深度学习框架，如PyTorch、TensorFlow、MxNet等，要求至少对其中一种框架较为熟练； 4、至少精通Python或C++编程，熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等，了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力，有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力；具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；能主动解决问题；能够承受较强的工作压力。

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

直聘车队全职驾驶员，按照车队考勤制度打卡上下班，服从调度安排，恪守工作职责，确保安全完成出车任务。 一、招聘要求： 1：年龄25-55岁（有其他特长可适当放宽年龄限制）。 2：有团队合作意识及具备驾驶员基本素养，会看导航。 3：驾驶技术娴熟，保证行车安全。 4：持有C照及以上驾驶证，实际驾龄满两年及以上，无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容： 主要负责驾驶车队工作车，按照车队调度派发的区域接送任务出车。  三、工作时间： 工作日外勤打卡上下班，大月休五天，小月休四天。  四、薪资待遇： 工资月结，发薪日为每月15日，无责底薪6500+全勤奖300+绩效奖金，综合薪资7500+。 五、面试流程：车队长跟车实操理论面试办理试岗手续，驾驶员需要试岗后达标再办理正式入职手续，入职满三个月转正后买五险。

- 岗位职责 1. 开发横纵向控制算法（PID、MPC 等），实现车辆行驶的安全性与舒适性优化； 2. 设计行车 / 停车规划逻辑及行为决策策略，适配高速、城区等多场景需求； 3. 负责控制模块集成与接口测试，解决实车调试中的规控性能问题； 4. 参与控制参数标定，确保算法满足车规级量产标准。 - 任职要求 1. 车辆工程、自动化、机械电子等相关专业本科及以上学历，1-5 年智驾规控经验，或应届本科生； 2. 精通 C++ 编程，熟悉汽车线控系统原理及 CAN/CANFD 总线协议； 3. 具备 L2+/ 高速 NOA 等项目开发经验，了解 V 模型开发流程者优先； 4. 掌握数据处理方法，能使用 Matlab/Python 进行算法仿真与验证。

招聘公司老板司机 岗位职责： 1. 负责老板的日常接送、商务出行及差旅行程安排； 2. 熟悉上海本地及周边交通路线，确保安全、准时抵达目的地； 3. 做好车辆日常维护、清洁、保养及年检等工作，确保车况良好； 4. 处理突发情况（如车辆故障、交通事故等），保障行车安全； 5. 协助完成领导交办的临时事务，如文件传递、客户接待等。 任职要求： 1. 年龄28-50岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录； 3. 熟悉商务车型驾驶及基础维护； 4. 品行端正，责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力； 5. 能适应弹性工作时间（包括早晚接送、临时加班或短途出差）； 6. 退伍军人、有高管专职司机经验者优先。 7.  居住在上海松江区的优先 薪资福利： 1. 月薪：7K-10K左右，五险 2.月休：****。 工作地点上海（要求提供：无犯罪记录证明，健康证，体检报告）

工作职责： 1. 根据公司要求，驾驶蓝牌厢货完成货物运输任务。 2. 负责货物的装载和卸货，确保货物安全、完整。 3. 维护车辆的日常保养，确保车辆正常运行。 4. 定期检查车辆，保证行车安全。 岗位要求： 1. 年龄在25至50岁之间，具有C1驾驶证，熟悉驾驶蓝牌厢货。 2. 工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 有良好的自我学习能力，能够适应一定的工作压力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：每天早上8:00至晚上19:00， 薪资待遇：保底7000元每月 工作地点：昆山市开发区六时泾路10号

好的，这是一份根据您提供的信息生成的商务司机岗位JD： --- **【招聘】商务司机** **职位概述:** 负责公司高层管理人员或重要客户的日常商务出行接送任务，确保行车安全、准时、舒适，并提供专业、周到的服务，维护公司良好形象。 **工作职责:** 1. 根据公司安排，安全、准时地接送公司领导、员工及重要客户； 2. 熟悉并遵守交通法规，确保行车过程中的**安全； 3. 保持车辆内外部的清洁、整齐，定期进行车辆检查与保养，确保车辆处于良好运行状态； 4. 为乘车人员提供热情、周到、礼貌的服务； 5. 保守乘车人员信息及谈话内容，维护公司商业秘密； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 **任职要求:** 1. 持有有效C1或以上驾照； 2. **具有三年以上**实际驾驶经验； 3. **无酒驾记录，无重大交通事故及犯罪记录**（即无案底）； 4. 熟悉本地交通路线及路况； 5. 具有良好的服务意识、沟通能力和职业素养； 6. 作风正派，形象整洁，无不良嗜好； 7. 具备较强的安全意识和责任心。 **薪酬福利:** * **底薪：7200元/月** (具体薪资可根据面试情况及经验面议) * 提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利待遇。 **工作地点:** [请在此处填写具体工作地点，例如：XX市XX区XX路XX号] **申请方式:** 有意者请将简历发送至 [请在此处填写邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘商务司机 - [您的姓名]”。

岗位职责： 1、负责接送公司领导、客户及重要来宾，确保准时到达目的地。 2、定期检查和维护公司车辆，包括油水、刹车、轮胎等，确保车辆处于良好状态。 3、协助处理公司日常行政事务，如会议安排、物品采购等。 4、严格遵守交通法规，确保行车安全，避免交通事故。 5、保持出车记录，管理车辆的保险、年检等相关事宜。 6、完成上级领导交办的其他工作任务，如文件整理、档案管理等。 任职要求： 1、要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 2、持有C1及以上驾驶执照，具备3年以上的司机驾驶经验 3、具有安全意识，无重大交通事故记录，具备较强的安全意识和责任心。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理突发情况。 5、身体健康，能够适应一定的工作压力和加班要求。 6、要求身高175cm以上，形象气质良好