工作职责： 1、负责辅助业务负责人制定财税行业发展的规划、策略、制度； 1、负责开拓合作伙伴，完成财税服务产品销售任务； 2、负责伙伴关系的维护，开拓积极双赢的合作模式，确保合作政策的有效落地。 任职要求： 1、具备3年以上财税或者TO B 招商、销售工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力、市场竞争意识和抗压能力； 3、具备丰富的商务开拓能力、沟通谈判能力者优先。

岗位职责： 1. 主要负责小微企业财税服务产品的规划和设计，包括产品方案设计、业务逻辑分析、功能需求设计、产品原型设计、用户体验设计； 2. 负责产品的市场与竞品分析，产品策略制定，可行性研究，能够承担产品生命周期管理； 3. 负责产品市场分析、产品策略制定，配合产品实施落地； 4. 负责产品用户手册、白皮书，培训教程等文档的编写； 5. 与商务，销售及技术团队密切配合，收集用户反馈，结合数据分析发掘业务场景，丰富产品功能，推动产品的持续改善和优化； 6. 负责在客户和内部团队的产品演示和培训工作； 7. 负责对产品使用进行持续跟踪、分析与产品迭代。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有3年以上产品经理工作经验； 2. 能够对市场主流的产品进行分析，结合公司的产品特点，提出切实可行的差异化竞争策略； 3. 掌握常用的产品设计工具（Axure，XMind等）以及优秀的业务需求、用户手册、培训教程等编写能力； 4. 思维开阔，逻辑思维能力强，学习能力强，责任心强，对用户体验有较好的理解，具备良好团队合作精神； 5. 善于沟通和协调，具备良好的服务意识和团队意识； 6. 具备代记账类产品、建筑行业用工相关工作经验，曾独立设计并推进完成代记账类产品或参与产品核心功能设计者优先；

一、公司介绍 泽创财税成立于2013年，总部在北京，在天津、河北等拥有自己的服务分公司，旗下设有会计师事务所和会计服务公司。是一家为企业提供财税咨询服务的现代服务机构，专注于为各类型企事业单位提供财税顾问、审计、内外资及海外公司注册等多元化、一站式服务。 二、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话等线上线下全渠道，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、审计、高新认证等全产品的服务和销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 3、充分利用客户自身资源，开发新客户，拓展与老客户的业务； 三、任职要求 1、可接受想从事销售行业的小白，我们提供专门的岗前培训，和不定期在岗培训，不用担心，销冠会手把手教你成为销售**； 2、性格热情、开朗、善于主动与人沟通及自我激励； 3、学习能力强，思维敏捷，有服务意识； 4、当然了，如果你有工商注册、代理记账、审计和高新认证等销售工作经验优先考虑； 5、年龄25-40岁，普通话流利，男女不限！ 工作时间：9：00－18：30周末双休，法定节假日正常休息 薪资：无责底薪加提成，综合薪资1－2W 资金补贴：交通补助、全勤奖、月度奖、年终奖、绩效奖，奖奖让你拿到手软 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高老板很佛系，人员相处简单、温馨，最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源哟！ 还想什么，赶紧加入吧！ 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、通讯补助、餐补、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 职位亮点：内部学习培训、年度调薪、晋升机制

工作职责: 1. 根据公司业务发展战略，制定并执行市场营销计划，实现公司业务增长目标。 2. 负责市场调研和分析，了解客户需求和市场趋势，制定相应的市场营销策略。 3. 建立和维护客户关系，与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的财税咨询服务解决方案。 4. 制定并执行销售计划，跟踪销售业绩，完成销售目标。 职位要求: 1. 大专以上学历，有市场营销相关专业背景优先。 2. 具备 3 年以上各行业市场营销工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协商。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与团队成员紧密合作，完成工作任务。 5. 具备较强的执行能力。 6. 熟练掌握 Office 办公软件，包括 Word、Excel等。 7. 具备驾驶执照C1，能够熟练驾驶小汽车。 8.初期有师傅带，可跟着学习观摩。 薪酬待遇: 底薪+提成+各种补贴+五险一金+节日福利+年度旅游等。 底薪7k+，具体根据面试情况决定。提成高，做的好，年薪500k+，上不封顶。

福利：名师带教+完善的培训机制+清晰的职责边界+交通补贴+饭补+免费体检 重要：入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 （一）岗位职责 1、负责公司工商产品、园区招商、财税咨询等客户开发及产品推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、主动学习，关注了解并运用国家新的工商税务政策，为客户提供专业咨询服务。 4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 5、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； （二）工作要求 1、有1年以上tob销售、培训、顾问、招商等相关工作经验。 2、熟悉电销、面销、网销、会销等操作流程。 3、懂基本的财税知识，愿意扎根在财税/税筹领域； 4、有老板资源/销售体系/tob型团队管理能力的优先

岗位职责： 1.进行社会化用工（灵活用工人力配置及财税支付结算）解决方案的售前支持，包括客户需求分析、项目需求评估、售前方案制作、讲解答疑以及项目投标等； 基于客户行业及业务特征，理解客户的用工及资源配置方式、结算现状，挖掘客户社会化用工（灵活用工）变革，以及相关个体人员结算需求，进行重点客户售前和会销支持； 2.分析、总结行业特征，结合会计、审计、税务、人力资源等政策，挖掘人力、财税及结算领域创新模式，搭建长期跟踪体系，并进行重点行业研究，创新产品调研与孵化； 任职要求： 1.财务、审计、税务、人力资源、法律等相关专业背景大学本科毕业； 2.具备人力、财务相关软件/SaaS、会计师、审计师、税务师事务所，人力资源咨询公司售前/咨询顾问等工作经验，了解熟悉企业创新、战略架构搭建，或企业财务、审计、税收及人力资源薪酬管理、企业费用结算等法律法规、实际操作及工作流程，注册会计师/税务师优先。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不会可以教,只要你肯学，敢于挑战! 招聘条件 18-36周岁，品行端正，男女不限。 岗位职责 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于 有良好的人际交往 沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力，“的团队协作精神，有强烈的上进心; 任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力、只认付出) 3.有良好的服务意识，综合素质 4.能吃苦耐劳，有强烈的企图心，(目标需要靠自己的付出去实现) (底薪+全勤+提成+奖金+其他) 正常干8000----10000/月 努力干10000----20000/月 使劲干20000----50000/月 拼命干50000/月以上(不封顶)

岗位名称：工商财务销售顾问 岗位职责：   1. 负责公司工商注册、代理记账、注册地址等业务销售工作；   2. 根据公司提供的客户资源及自我拓展，通过电话微信与客户进行有效沟通，为客户提供专业的咨询建议解决方案；   3. 与客户建立良好合作关系，为客户提供持续服务； 4. 完成销售任务，达成业绩目标，提高客户满意度；   任职要求：   1. 有电话销售经验和企业服务工作经验者优先；   2. 普通话标准，具有良好的语言表达能力和沟通能力；   3. 具备较强的客户服务意识，能够承受工作压力，勇于挑战高薪；   薪资福利：   1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，综合薪资8000-20000 元/月；以及每月开单奖，销冠奖，入职周年奖，年终奖等激励政策； 2. 工作时间朝九晚六，中午一个半小时午休时间，不调休不加班，国家法定节假日，五险一金； 3. 提供完善的培训体系，助力员工职业发展；   4. 公司紧靠公交站、地铁站，交通方便，还有工商，税务，法务各行大拿联合办公，同事nice，团队年轻。 公司简介：   [志合商律] 是一家专注于工商注册、财务代理、税收筹划、法律咨询等业务的专业服务机构。我们致力于为企业提供全方位的一站式服务，帮助企业解决工商财务法方面的一切困扰与难题，让企业专注于核心业务的发展。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，竭诚为广大客户提供优质的服务。

工作内容： 1、负责公司注册、股权收购转让及企业资质审批的客户开发及产品推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、主动学习，关注了解并运用国家新的工商税务政策，为客户提供专业咨询服务，引导客户完成工商注册。 4、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 5、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，与之建立牢固的合作关系，建立良好的公司形象； 6、负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作方； 7、入职会有精准的行业知识培训，公司采用一带一的方式培养新人，可接受应届毕业生，但要求必须热爱销售岗位，主动积极的学习态度。 职位要求： 积极努力，热爱销售工作。 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00

北京浩宇天成公司招聘业务员啦！ 公司主做： 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求： 1.有无经验均可，学历不限； 2.善于人沟通，执行力要强； 3.必须热爱销售工作，有上进心； 4.对待工作态度端正； 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-30岁以内。 高提成（43%）+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休；定期培训，团建和旅游法定节假日带薪休假（三天小长假，十一长假，年假） 工作时间：8:30-17:30 【薪资待遇】： 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入！~~~~~~~~~~~~

岗位职责： 1.通过网络发帖，电话回访.微信等线上线下全渠道，进行公司工商、税务、行业资质等业务产品的销售工作； 2.了解行业知识及特点，根据自身业务能力，跟进客户需求、寻求销售机会，完成销售业绩； 3.通过电话销售的模式，开发、拓展新客户，维护及巩固老客户的业务； 任职要求： 1.有过半年销售及一年以上工作经验； 2.性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 3.有企业管理咨询，公司注册、代理记账、资质办理从业经验者优先；没有经验公司也会提供培训平台！！！ 薪酬待遇： 1.新人前三个月无责底薪4000+500元/月，提成10%，入职即缴纳五险一金；（ 同行业经验待遇从优） 2.转正后底薪4500-8000元/月，销售提成10-45%，3-6个月新人平均薪资15k+； 3.带薪年假、节假日礼品、生日福利、不定期团建； 工作时间： 1. 朝九晚六点半，午休1.5小时。双休，国家法定节假日正常休假，公司不提倡加班！！！ 所需技能： 1. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，语言丰富有感染力； 2. 了解客户心理，有一定的服务意识，对待客户热情主动，自驱力强； 3. 性格开朗、外向，积极上进，富有团队协作能力，学习能力，能尽快适应行业及政策调整带来的专业知识变动

职位职责： 1、整体负责飞书团队项目的交易过程管理，包括价格管理、商务谈判、条款拟定&签约、监控履约等；能够提供交易策略支持、监控交易过程、降低交易风险，确保项目顺利进行； 2、负责价格管理，根据客户信息、价格成本等因素，确认交易价格及账期的合理性；能够与合作伙伴、客户等有效沟通，支持销售复杂商务谈判； 3、负责大型客户的投标支持、非标条款拟定、合同审核及签署； 4、监控合同履约回款情况，协助销售进行追款谈判； 5、协调与其他部门的合作，推进卡点、识别风险等，确保交易顺利进行； 6、负责交易数据的分析，交易策略的优化和执行，提出系统和政策优化建议，确保交易效益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； 2、熟悉Saas ToB行业，有交易管理、合同管理、财税法等相关的工作经验； 3、熟悉交易流程，具备扎实的财税、法律知识，谈判能力； 4、具有较强的分析和判断能力，能够根据客户及市场情况制定交易策略； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员密切合作； 6、工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力。

职位职责： 1、支持业务团队对新产品进行税务评估，制定高效合规的税务解决方案，并在集团层面保持同一产品在不同区域之间的税务一致性； 2、与区域/国家税务经理密切协调，分享最新业务更新，并与当地团队一起制定具体的税务解决方案； 3、定期审查集团现有产品的商业模式和税务解决方案，并监控税务风险； 4、监控税务立法的变化和更新，识别潜在的税务影响并提前向业务团队提供税务解决方案，以确保税务合规；向相关业务团队提供税务培训或税务更新； 5、回应来自业务团队或客户、业务合作伙伴的每日税务查询。 职位要求： 1、本科及以上学历，财税相关专业，5年及以上国际税务工作经验； 2、出色的口头沟通能力，能够清晰地向非税专业人士传达税务技术问题； 3、能够独立工作并在快节奏和充满活力的环境中茁壮成长。

工作职责： 1. 负责费用报销的审核，确保报销符合公司规定和财务制度。 2. 负责账目处理，财务核算，报税工作。 3. 协助其他部门进行内部审计，提供必要的财务数据和报告。 4. 负责与相关部门的工作联系、沟通协调。 5. 配合公司领导进行财务分析和决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 2. 具备5年以上会计岗位工作经验，有3年相关行业会计经验。 3. 具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财税法规。 4. 熟练使用财务软件。 5. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。 6. 工作积极，具备良好的学习能力。 办公地点：北三环马甸桥金澳国际写字楼

1、5-10年软件测试工作经验，必须有税务系统或财务测试经验、有财税软件公司有相关实施经验或具备税务知识的； 2、熟悉软件测试基本理论和测试过程中各环节流程，熟悉项目管理体系，掌握测试用例的设计和编写，具备一定的问题分析、跟踪及归纳总结能力，有一定的项目工作经验:精通主流的测试工具与软件，如Jmetter、Postman、LoadRunner等，能够熱练python编写自动化测试脚本，有系统压力测试的实际项目经验者优先;能独立完成某个子系统的测试，同时可指导其他人员完成测试工作; 3、良好的沟通能力，能与开发、产品、业务等团队有效沟通，准确理解需求，清晰反馈测试问题:具备团队合作精神，积极配合团队完成测试任务。 4、具备较强的分析与解决问题能力，在测试中快速定位问题根源，提出有效解决方案，对问题有追根潮源的态度，确保软件质量。