• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司交易业务的模式、产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供交易运营方案; 3、对接客户洽谈,推动更多车型、车品的商品上架,提升GMV; 4、联动内外部资源,提升线下的核销GMV。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解汽车行业,对生活服务或抖音电商交易有较深入了解; 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场,了解用户需求,将营销和成交融合; 4、了解商家经营模式,与生活服务业务链路,并能赋能提效,有效帮助商家提升GMV。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车厂商及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司交易业务的模式、产品; 2、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供交易运营方案; 3、对接客户洽谈,推动更多车型、车品的商品上架,提升GMV; 4、联动内外部资源,提升线下的核销GMV。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、了解汽车行业,对生活服务或抖音电商交易有较深入了解; 3、了解懂车帝、抖音汽车的内容场,了解用户需求,将营销和成交融合; 4、了解商家经营模式,与生活服务业务链路,并能赋能提效,有效帮助商家提升GMV。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 11k-14k 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    26天制 东莞凤岗工厂上班 上班地址:东莞凤岗镇 中科金麒智能制造科技园 人才画像 1、有8+年的 车机/车载导航产品 电子硬件工程师经验,行业经验是必须; 2、对车机的硬件电子电路设计有丰富的实战经验,开发的产品有量产且得 到可靠验证。 3、有车机硬件研发设计、工程等流精通。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,新媒体,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    ■岗位职责 负责公司网络与信息安全体系建设; 负责网络架构及网络安全解决方案,开展网信安全、数据安全防护能力规划建设; 负责网络安全运维、安全评估与加固; 负责打造安全产品,形成安全产品/能力解决方案,提供技术支持工作; 负责开展DICT项目的安全规划和评审; 负责其他网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 (1)学历:***普通高招大学本科及以上学历。 (2)年龄:原则上本科生不超过28周岁,硕士研究生不超过30岁,博士研究生不超过32岁,特别优秀者可适当放宽。 (3)专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 (4)基础能力: 熟悉常见的安全威胁(如黑客攻击、**和恶意软件、网络钓鱼、拒绝服务攻击等)、攻击类型和防御策略。掌握网络安全相关的协议和技术,如防火墙、入侵检测系统、虚拟专用网络等,可以分析常见的漏洞,并利用它们进行渗透测试,以此发现系统和网络中的安全问题,掌握网络安全领域的主流工具和技术,如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描器、安全监控系统等,并能熟练运用这些工具和技术解决实际问题; 掌握网络协议、操作系统、Web应用程序和数据库知识,了解网络安全法、个人信息保**等相关法律法规,以及行业合规要求,确保企业网络安全工作在法律框架内进行; 熟悉Linux、window等主流操作系统,能够管理和维护网络、服务器、存储设备等,具备解决系统和网络方面问题的能力。 (5)放宽及优先条件: 具有符合本岗位特殊才能的,学历和年龄可适当放宽; 具有算法开发相关经验者优先; 具有高级职称者优先; 其他符合放宽或优先条件的。
  • 电商平台,消费生活,新零售 / D轮及以上 / 2000人以上
    全职配送 工作内容就是店里拿单送,都是打包好的。 上班早班6.30-18.30,晚班11.00-23.30,月休四天 薪资:岗位补贴700+3元/单按单提成+重量补贴。 多劳多得上不封顶(系统派单,不用抢单,谁送的快系统就派单给没单的)所以工资高低就是看个人噢入职前两个月有保底6000 1.不能迟到早退旷工 入职当月日均配送人效大于60单 3.入职次月配送单量>1600单 入职当月和次月可享有达标激励。 免费配车无租金无押金,超时不扣钱,前期帮带
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    温馨提示:站点直招,没车公司可配车辆,有意向可以到面试地址,面试合格后就近安排入职!公司均为总部站点统一面试,求职不易,谨防中介!!! 工作内容: 1.根据平台提示到商家地址取餐,将餐饮送到顾客手中 2.按照公司要求完成配送服务,(3公里以内) 3.系统自动派单,无需抢单,不需要怕没有单量 工作经验: 1.男女不限,年龄18- 45周岁 2.会用智能手机,会骑电瓶车,无案底 会看导航即可 4.面试通过,当天入职,入职即缴意外险,给骑手安全带来保障。没有试用期,工作简单易学,无经验者免费培训有老师傅带。 综合薪资: 月均(8000-12000)元,单多价高,工作时间自由轻松。其他时间自由安排,多劳多得。刚开始(5500-6000)正常干(7000-8000) 努力干(8000-12000)薪资上不封顶 每月按时发放薪资,绝不拖欠,表现优秀者可预支,紧急情况可预支。 员工福利: 各种补贴:夜班补贴,高温补贴,恶劣天气补贴,高峰补贴,满勤奖励,过节福利,好评奖励,节日发放红包,不定时聚餐等福利。 别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算!行动起来吧! 职位福利 高温补贴 大牛带队 多次晋升机会 年轻化团队 公司介绍:本公司主要以餐饮外卖配送为主,致力打造舒适的工作氛围,为员工创造广阔的发展空间,以及完善的福利待遇,打造一个团结高效、积极向上的团队。以自愿、自由、开心、多劳多得为理念! 现因公司业务覆盖多个地区,公司人性化管理,以老带新梯队化培养,我们不注重学历,我们更注重你的能力,只要你健康、勤奋、乐观、积极、欢迎所有优秀人员踊跃加入!
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘岗位:生鲜超市、外卖小食配送员 二、工作要求: 1、年龄18-48岁之间,身体健康,无传染性疾病, 2、会使用手机APP、查看定位、导航等,熟练驾驶两轮电动车,有良好的交通安全意识。 3、无违法犯罪记录,无不良嗜好; 三、薪资待遇: 综合薪资:6000--12000元左右,多劳多得,跑单多工资高 薪资结构:3500+单量提成+餐补+车补+距离补贴+社保补贴+天气补贴等 五、工作时间:每天工作8小时,休息时间多,想多挣钱也可选择不休息(有单就送,没单就可以休息) 三、工作内容: 1.取单模式:通过APP接收派单,无需抢单,系统智能派单; 2.配送货物:生鲜,水果,蔬菜,日常生活用品(小件商品); 3.配送范围:站点三公里内配送,固定取货点,同方向订单,配送效率高。 注:本招聘是公司直招,包住配车
  • 消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    达达同城配送   不限制区域配送全上海都可以跑    3公里8.5起步    5公里11起步    根据距离和重量算钱    每日20-40不等奖励   经常能收到小费    每天收入300-500不等    公司提供寝室    有空调洗衣机    可以做饭 1.达达要求18-50周岁没有案底 2.会骑电动车会看导航就可以 3.不用每天到站点打卡开会 4.时间自由在哪里住就可以在哪里月跑单 5.一次可接6-10单多劳多得 6.可日结可月结 7.恶劣天气补助 8.月收入9000-14000 9.我们对接各大商超个人配送的物品有鲜花文件钥匙生活用品等 10.公司给骑手提供车
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    跟单员一、岗位要求:1、年龄17—55周岁,初中(含)以上同等文化程度;2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强;3、身体健康、无重传染性疾病、无不良犯罪记录;能适应长期跟车工作、无经验可带薪在工作中实践,我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工。配送路线:主要前往上海-广州-合肥-深圳-武汉-天津-成都等大中城市。货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料,以及私人贵重物品等,无任何危险品;二、工作内容:1、指挥叉车装卸货物(小件散货叉车无法完成的人工完成);2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作,必须仔细认真!3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题,防火防水防盗;4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。三、薪资待遇:1、1、试用期为一个月、综合工资9000元,试用期过后劳动合同一年一签、 综合工资10000-12000元/月(保底工资+全勤+外出补助+奖金);2、公司统一提供食宿和各项保险; 每月5号发工资准时打卡!面试合格当天可办理入职手续,公司包吃包住,每月5号发工资!并免费提供统一培训、制服、被褥及相关装备等;一经录用,待遇从优;:
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    无押金!经验不限!学历不限!公司提供住! 公司提供车!!公司提供车!!公司提供车!! 工作内容: 1、配送员负责接系统派的订单,按照订单信息准确及时地将送到客户手中。 2、配送的物品:生鲜百货,蔬菜水果 3、新员工入职,有老员工带。 【招聘条件】 1、18周岁-55周岁,身体健康 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 【薪资待遇)月薪8000-12000左右. 公司派单,单量充足…(配送范围3公里之内,远不超过5公里。新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱
  • 消费生活,企业服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
     只负责喜茶门店线上订单送达,固定商圈  公司配车,可安排食宿,日均人均40-60单,配送单价8-9.5元每单,月收入在8k-11K,广州各区域门店可就近安排,职位有限,先到先得,非诚勿扰
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理,包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商,有全域场景经营意识,了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑; 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约,有成熟的商家/商品运营经验,能够带领服务商能力成长及高投产能力建设; 3、有产品意识,在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力,有服务类目运营,交付链路,服务履约,服务满意度建设的产品化提需能力; 4、有服务产业创新意识,能够构建创新型服务场景建设; 5、有成本意识,能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理,从服务商组织结构开始,能做好辅助及成本管理,有服务商成本干预能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年服务商管理经验,有销售经验优先; 2、熟悉电商/生活服务/达人机构/分销/供应链服务商场景,对生意经营场景和模式有深刻的理解; 3、风格踏实接地气,有数据化跟踪和下钻能力,有较强的归因能力并擅长解决方案的提供和推进,为结果负责意识强; 4、有产品协作经验,具备基础的BRD能力。