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目前国内在线英语教育**梯队，招聘实力强劲队友加入，让你学习和收入双丰收 【51talk福利待遇】 1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段； 2.新人入职前四个月保底综合6000+高额提成； 3.新人入职0-3个月平均薪资8000+，3个月以上平均薪资12000+（优秀者月薪5W以上）； 薪资待遇：基本薪资+绩效+提成+额外激励政策， 底薪、绩效、提成均为浮动薪资，晋升后均会提高； 额外激励政策：业绩优秀者，额外享有京东卡、平板电脑、手机、带薪休假等额外激励， “业绩衡量一切”，不按资排辈、不论工作时间、不论年龄大小； 4.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，最真实的最负责任的一对一带教。 5.六险+法定节假日+带薪年假，入职即开始缴纳社保； 6.员工季度、年度旅游、部门定期团建活动、员工生日会等等，打造快乐活力的工作氛围，公司配有微波炉，可以自己带饭或者点外卖； 7.每月固定交通补贴+免费一对一外教英语课程，公司另外有租房群，帮助需要搬家的同学匹配合适房源。 【职位描述】 公司分配客户资源（冠名天赐的声音、我就是演员、脱口秀大会3、**对**、快乐大本营、、抖音短视频等），不需要自己开发！！！ 1.根据公司提供的高意向客户资源，邀约学生和家长体验线上一对一外教试听课程。 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历（学信网可查），92后，热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育/培训行业同类岗位工作经验，可优先录用（例如：新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、华尔街、韦博、小站教育、沪江、朗阁、新航道、环球雅思、瑞思学科等相关机构）； 3.优秀应届毕业生和年轻没有经验但是踏实肯学的小白也可； 4.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 5.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 6.能够接受教育类行业的灵活上班时间。 【岗位优势】 1.客户资源丰富，每天发放新客户名单，不需要自己开发； 2.品牌影响力高， 转介绍率高达80%； 3.目前市场占有率达到50%； 4.产品性价比高， 打造“普惠教育”“让每个人都能能力对话世界“； 5.管理层不外招，优先内部员工晋升，提供完善的晋升体系； 晋升通道： (1).专业销售路线：初级 -> 中级 -> 资深； (2).销售管理路线：课程顾问-业务辅导员-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 【我们需要这样的你】 **：自驱力(一切的根源，成长的动力)； 第二：满满的激情(激情能让你更容易开单)； 第三：一定的销售经验(不一定是销冠，但是要有销冠的心，不一定很聪明，但是能够坚持，我们相信坚持比聪明更重要)。 51Talk(无忧英语) 中国在线英语教育的领导品牌，以在线青少儿英语教育为主体。 目前国内学员数量最大、外教最多的在线英语教育领导品牌 自2011年创立，2016年6月在美国纽交所上市，是中国**家赴美上市的在线教育公司。 目前开设：北京、上海、武汉、深圳、广州、济南、南京、郑州、杭州等分公司…..

（接受无经验小白主播） 1、 提供豪华单人单间住宿，公司有专业的摄影团队和运营团队，精细化管理，不散养主播 2、无经验要求，形象好；性格开朗，会聊天；热爱唱歌， 有舞蹈、乐器等才艺更好  3、有直播、模特、表演经验者优先考虑  4、弹性直播时间：每天3-6小时，时间段灵活性选择  5、【直播平台】：抖音  提成35~50 6、【待遇福利】:6000-20000保底工资+高额分成+额外 福利  7、【福利奖励和资源扶持】 1、线上主播在家播，公司提供设备，保底      线下主播来公司，有专门的培训（接受新人） 2、主播都可享有直播平台推荐位资源 3、有专业摄影师负责你的视频 你只需要出镜就好 4、公司免费提供单人单间豪华套房 5、公司不需要混子主播，只培养想挣钱的主播

【岗位职责】 1、对接公司提供的客户，做开发，促成业绩； 2、维护客户，深度挖掘客户价值，为客户提供专业的理财帮助和投资规划； 3、工作方式： 公司网络平台、企业微信线上沟通，无陌call，无陌拜。 4、客户来源：无须开拓，客户来源于公司的APP、公众号、自媒体、财经媒体等渠道。 【任职要求】 1、21-30周岁的***大专及以上学历的有志青年，欢迎应届生。 2、对金融感兴趣，后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展 【主营业务】 证劵港美股、互联网理财保险、财商课程等业务，公司的产品很多元化，未来也要做基金，公司主要是提供体系化的投资咨询服务的，重点以A股咨询服务为主 【员工福利】 1.按国家规定缴纳五险一金（入职即缴）5A级写字楼 2.节假日福利发放，周末双休，带薪年假5天,享有国家法定节假日！员工结婚生育赠送慰问礼物 3.每个季度有优秀员工评选！享受奖章、荣誉，公费培训，晋升机会 4.每月员工生日party，生日礼物，下午茶零食、聚餐、唱K；员工书友会、篮球协会、户外拓展、演艺协会 5.不管你懂不懂金融，公司都提供专业、系统的岗前培训（培训期间享受补贴），以及在职提升培训 6.公司大楼内部设置有健身房，游泳馆，图书馆，羽毛球篮球乒乓球桌球场馆等设施，均向员工免费开放 【晋升空间】 透明、公正、公开的考核制度。 1.管理路线--部门优秀—公司优秀—公司核心—储备干部—主任—经理—总监—大区总监（每季度评选一次） 2.专业营销路线--TOP Sales 3.技术路线--员工-助理分析师-专业分析师 4.完善的培训机制:入职前的两天岗前培训+入职后基础技能和知识的培训+入职一个月进阶训+不同成长阶段的一系列培训，及定期金融或产品知识培训；以及金融从业必备证书考试培训 【薪资结构】 试用期无责底薪4500元，转正后无责底薪5500元，提供住宿及班车接送上下班 【工作时间】 9：00-11：30 ，13：00-17：00 ，18：00-22：00，做五休二

【薪资福利】 无责底薪5000-8000（端口费公司缴纳，不需要付任何额外费用）+租赁提成：40%，买卖提成：20-60% 新人福利：免费提供住宿/房补（缩减新人在沪开支） （例：单套成交价1000万的二手房，经纪人可到手4.8-15万左右） （例：租赁成交价10000的，经纪人可到手4000左右） （公司板块综合300万-3000万不等） 每季度业绩排在前列的人员，公司安排旅游 （已游览城市：重庆、云南、北京、厦门等等) 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄21-27岁。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 ①负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌。 ②了解客户需求，促成房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验。 ③为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成。 ④协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

应聘要求： 1、18岁以上35岁以下，初中及以上学历，性别不限； 2、有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）； 3、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动； 4、普通话良好,善于沟通，能够吃苦耐劳 丰富的收入组成：免费提供住宿，公司全额缴纳房租，不需要自己缴纳一分钱 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金 综合收入：月薪8000以上。业绩突出者月薪可达3—5万元。 多彩的团队生活，可免费在门店健身，在这里我们提倡快乐生活，旅游、聚餐、拓展、k歌、员工生日派对等丰富的团队活动，并为团队优秀员工报销春节回家来回机票费； 工作时间：12：00-21:00 做六休一 成熟的晋升培训体系：注重员工的培养，公司配有专业的讲师，为全员提供专业系统化的带薪培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会

1.负责网咖秩序，确保工作流程顺利进行 2.保持工作区域的整洁与卫生， 3.积极配合团队完成日常工作任务 4.具备基本的维护和操作技能，能够处理日常工作中的问题 无责底薪 8500+提成 综合 1.1-1.4w 管吃住 不住有住房补贴 公司内部食堂 或者 饭补 空缺 3人。

岗位JD(职位描述): 职位名称:行政文员 公司背景: 公司是一家快速发展的公司,需要招聘一名行政文员,协助公司行政经理完成日常行政工作。 工作职责: 行政文员的主要职责包括: - 处理公司信函和快递,确保信函和快递及时发送。 - 管理和维护公司的文具和办公设备,确保它们在需要时可用。 - 协助行政经理制定和执行公司的行政政策。 - 组织和参与公司的会议和活动,并确保会议和活动的记录得到妥善处理。 - 协助制定公司的年度预算和财务计划,并跟踪公司的财务状况。 - 协助公司员工完成入职和离职手续,并维护员工档案。 - 协助公司处理日常行政事务,例如接待来访者、安排办公室会议等。 职位要求: - 大学本科及以上学历,专业不限。 - 良好的沟通和组织能力,善于处理事务。 - 熟练掌握 Microsoft Office 软件,特别是 Excel 和 Word。 - 具备良好的时间管理能力,能够有效地处理多个任务。 - 具备良好的保密意识,能够保守公司的机密信息。 - 良好的团队合作能力,能够与同事和上级合作。 福利待遇: - 健康保险 - 年度假期 - 员工培训和职业发展机会 - 良好的工作氛围和人性化的管理理念。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历至我们的邮箱,我们期待您的加入。

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展，开发新客户，销售公司产品完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，经综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富提成简单，综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾症病保障； 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路，管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单!

岗位职责： 1、维护各个线上渠道 （2-3个网络端口）保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 3、了解客户核心需求 4、做好客户信息登记和维护工作。 任职要求： 1.专业不限，19-33岁，高中及以上学历； 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者； 4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪4000元-10000元，业绩越高底薪越高，实发不扣任何的费用；提成25-70%，公司提供客户端口2-3个高配置，公司提供获客端口，人均1800每月；公司月人均10单及以，平均薪资1.5W，开单简单，全年基本无淡旺季。另有开单奖500-3000，绩效奖金500-3000元，多劳多得。 2、其他福利：带薪假、节日礼品、年会，团建活动聚餐、每月一次周边游、每年两次国内国外旅游、公司互助金等。 系统培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，公司以人为本，实践大于理论，边学习边开单 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：百盟科技将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 温馨提示：由于近期为求职高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位，避免重复！招聘流程：简历 预约 面试 offer 培训（有住宿）签约入职(不收取任何费用)

工作内容:公司提供合法运营车辆，平台派单，单班一人一车，双班12H两人轮班开，单班一人 24小时供驾驶员使用，具体工作时间驾驶员自由安排。公司车辆保险，保养，正常维等费用均由公司承担，驾驶员只需专心开车工作。 薪资待遇:双班8000-13000 单班5000-18000(真实薪资。) 福利待遇: 1.公司提供住宿公寓，2-4人一间(公寓提供淋浴，热水器， 空调，无线网络，洗衣机)一应俱全 司机可拎包入住公司福利: 1.为保障司机权益，公司会与司机签订劳务合同，合同期限由司机师傅来定 2.为保障司机身心健康，每月公司为司机安排体检 3.入职满一个月可报销来沪路费 做到年底公司报销回家车票。如若不回家过年可折算成工资，另外有新年红包 如出现违章 事故 司机可自行处理，也可上报公司 由公司代处理!